Oposición de Cuerpo Administrativo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2026)
La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria convoca 62 plazas de Cuerpo Administrativo por oposición, con cinco reservadas a personas con discapacidad. El proceso incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, y el primero se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026. También se formará una bolsa de empleo para nombramientos interinos, a la que se podrá acceder tras superar el primer ejercicio. El plazo de solicitud es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Requisitos para la oposición de Cuerpo Administrativo en Cantabria
Debes tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de solicitudes. Se admiten las equivalencias previstas en la convocatoria; las titulaciones extranjeras requieren la credencial de homologación o el certificado de equivalencia correspondiente.
La tasa de inscripción es de 12,63 €. Están exentas las personas desempleadas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo con al menos un mes de antelación a la publicación, las personas con discapacidad igual o superior al 33%, las víctimas del terrorismo o de violencia de género y las personas de familias numerosas o monoparentales.
Si tienes una discapacidad igual o superior al 33%, puedes optar por el acceso general o por las plazas reservadas. Puedes solicitar adaptaciones de tiempo o medios y aportar el dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación.
El plazo para presentar la solicitud es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Cuerpo Administrativo: ejercicios y puntuación
La selección del turno libre se realiza únicamente mediante oposición. Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La puntuación final suma las notas de ambos ejercicios, con un máximo conjunto de 30 puntos.
Los dos ejercicios son eliminatorios y se basan en el programa de materias de la Orden PRE/76/2024, modificada por la Orden PRE/12/2026. La legislación aplicable será la vigente en la fecha de cada ejercicio.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud dentro de los 20 días naturales siguientes al de la publicación. Puedes tramitarla electrónicamente en OPEC@N o cumplimentarla en la aplicación y entregarla en papel por los medios indicados en las bases.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo de subsanación es de 5 días hábiles.
Lista definitiva
La relación definitiva se publicará en el plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de alegaciones.
Anuncio del lugar y la fecha del primer ejercicio
La convocatoria del ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria. La prueba tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026.
Los ejercicios
Primer ejercicio
Responderás un cuestionario de 80 preguntas y 4 de reserva, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. Dispondrás de 75 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos y cada incorrecta resta 0,0625 puntos. Las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan. El ejercicio tiene un máximo de 20 puntos y necesitas 10 puntos para superarlo.
Practica con cuestionarios del programa completo y revisa cómo afectan los errores a la nota neta antes de decidir qué preguntas responder.
Segundo ejercicio
Resolverás un cuestionario de 50 preguntas y 2 de reserva, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, sobre uno o varios supuestos prácticos relacionados con el programa. El tiempo será de 90 minutos.
Cada acierto suma 0,2 puntos y cada error resta 0,1 puntos. Las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan. Se califica de 0 a 10 puntos y necesitas 5 puntos para aprobar.
Entrena la lectura de los supuestos y controla el tiempo por pregunta: en esta prueba tendrás que aplicar el temario en formato de cuestionario.
¿Por qué te conviene la oposición de Cuerpo Administrativo en Cantabria?
Esta convocatoria de acceso libre se dirige a quienes reúnan los requisitos exigidos, incluido el título de Bachiller o Técnico. Las plazas pertenecen al Cuerpo Administrativo, Subgrupo C1, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. También pueden participar las personas con discapacidad que elijan el acceso general o el cupo reservado.
- La convocatoria reúne 62 plazas de acceso libre y reserva cinco para personas con discapacidad.
- El proceso tiene dos pruebas con formatos definidos: un cuestionario sobre el programa y otro aplicado a supuestos prácticos.
- Quienes superen el primer ejercicio pueden formar parte de la bolsa de empleo para posibles nombramientos interinos.
- La convocatoria contempla exenciones de la tasa para varios colectivos y adaptaciones de las pruebas para personas con discapacidad.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por el programa oficial: Sigue la Orden PRE/76/2024 y su modificación por la Orden PRE/12/2026. Utiliza un temario que recoja ambas referencias y contrasta la legislación con la que esté vigente en la fecha de cada ejercicio.
- Practica el cuestionario del primer ejercicio: Haz simulacros de 80 preguntas en 75 minutos y añade las preguntas de reserva a tus repasos. Entrena con la penalización real: cada error resta 0,0625 puntos.
- Entrena los supuestos del segundo ejercicio: Resuelve cuestionarios de 50 preguntas en 90 minutos sobre supuestos vinculados al programa. Comprueba que aplicas los contenidos y no solo reconoces definiciones.
- Controla los mínimos eliminatorios: Mide tu progreso con los cortes de cada prueba: 10 puntos sobre 20 en el primer ejercicio y 5 sobre 10 en el segundo. Practica ambos formatos, porque es necesario superar los dos.
- Prepara la solicitud y las adaptaciones con antelación: Revisa si puedes solicitar una exención de la tasa y reúne su acreditación. Si necesitas ajustes por discapacidad, solicítalos en el formulario y adjunta el dictamen técnico facultativo indicado en las bases.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales de la convocatoria para verificar el procedimiento y sus condiciones.
Temario del Cuerpo Administrativo — Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2026)
El temario de la oposición de Cuerpo Administrativo — Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2026) consta de 40 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
Incluye los cambios publicados después: Orden PRE/12/2026 (boletín del 13/02/2026).
- Tema 1: La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea: Título III, Disposiciones sobre las instituciones. El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales (Título I). De la reforma constitucional (Título X).
- Tema 3: La Constitución Española de 1978 (II): De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III); Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V).
- Tema 4: La Constitución Española de 1978 (III): Del Poder Judicial (Título VI). Del Tribunal Constitucional (Título IX).
- Tema 5: La Constitución española de 1978 (IV): De la organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales (Título I); el Municipio (Título II); la Provincia (Título III); Otras Entidades Locales (Título IV). Ley 3/2022, de 14 de junio, de Entidades Locales Menores, título preliminar, título 1 (Cap. I a IV).
- Tema 8: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales (Capítulo I del Título Preliminar); de los órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título Preliminar); Funcionamiento electrónico del sector público (Capítulo V del Título Preliminar); Relaciones Interadministrativas (Título III).
- Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Del sector público institucional (Capítulo I del Título II); organización y funcionamiento del sector público institucional estatal (capítulo II del Título II)
- Tema 10: La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV. Cap. I, II y III).
- Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV).
- Tema 12: Anulación, revisión y revocación de actos y disposiciones en vía administrativa: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de la revisión de los actos en vía administrativa (título V). La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Anulación, revisión y revocación de actos y disposiciones (título IV, cap. III).
- Tema 13: La potestad sancionadora. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora (Cap. III del Título Preliminar). Especialidades previstas en la ley 39/2015, de 1 de octubre y en la Ley 5/2018 de La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 14: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: (Título Preliminar cap. IV). Especialidades previstas en la ley 39/2015, de 1 de octubre y en la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 15: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en la ley la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 16: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los convenios (cap. VI del Título Preliminar). Especialidades previstas en la ley la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 17: Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (Títulos de I a III).
- Tema 18: Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II).
- Tema 19: La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.
- Tema 20: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria en estas materias.
- Tema 21: El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: disposiciones generales.
- Tema 22: El personal al servicio de la Administración. Clases y regulación normativa. El régimen jurídico de la Función Pública. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.
- Tema 23: El personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección de funcionarios. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 24: Los derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Derechos de carácter profesional. Derechos económicos. Derechos sociales. Derechos colectivos. El derecho de huelga y representación. Los deberes de los funcionarios.
- Tema 25: Incompatibilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario. La responsabilidad de los funcionarios. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 26: El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación Laboral. Conflictos y convenios colectivos.
- Tema 27: El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Régimen General de la Seguridad Social (Capítulo I, II, III, IV, V y XIII del Título II).
- Tema 28: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 29: El Derecho Financiero, el Derecho Presupuestario. Principios Generales del Derecho Presupuestario contenidos en la Constitución Española (Título VII), el Estatuto de Autonomía para Cantabria (Título V).
- Tema 30: Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Regulación en la Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria y en las Leyes anuales de Presupuestos. Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación Presupuestaria y Objetivo de Estabilidad. Contenido, elaboración y estructura. Presupuesto de las entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones del sector público autonómico. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones Públicas.
- Tema 31: La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Del ámbito de aplicación y del régimen de la Hacienda Pública de Cantabria
- Tema 32: La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De los créditos y sus modificaciones. Orden HAC/16/2014, de 27 de marzo de 2014, por la que se regula el procedimiento para gestionar y contabilizar los compromisos de gasto que afecten a ejercicios futuros.
- Tema 33: La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De la gestión presupuestaria. Normativa autonómica sobre elaboración de documentos contables y gestión del gasto. Del control de la gestión económico-financiera efectuado por la Intervención General de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. De las responsabilidades.
- Tema 34: La Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Invalidez, revocación y reintegro de las subvenciones. Control financiero de las subvenciones.
- Tema 35: Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del Procedimiento de Quejas y Sugerencias, y del Registro Electrónico General en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 36: La documentación administrativa: su naturaleza y su función. Análisis de los documentos administrativos más habituales: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo.
- Tema 37: La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II).
- Tema 38: Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos.
- Tema 39: Concepto de informática. La unidad central de proceso. La periferia de un ordenador. Unidades de entrada y salida. Sistema operativo.
- Tema 40: Estructura y almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos y hojas de cálculo. El tratamiento de textos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de Cuerpo Administrativo de Cantabria?
Debes cumplimentarla en OPEC@N. Puedes presentarla electrónicamente o imprimirla y entregarla en papel por los registros y medios indicados en las bases. Si haces el trámite electrónico, descarga el justificante de registro.
¿Cuándo será el primer examen de Cuerpo Administrativo en Cantabria?
La prueba se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026. El lugar y la fecha concretos se anunciarán mediante resolución.
¿Qué titulación piden para esta convocatoria de la Administración de Cantabria?
Se exige el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo cuando finalice el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con homologación o equivalencia.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Cuerpo Administrativo?
La tasa es de 12,63 €. Las bases recogen exenciones para personas desempleadas que cumplan el requisito de inscripción, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo o de violencia de género y miembros de familias numerosas o monoparentales.
¿La convocatoria de Cuerpo Administrativo incluye bolsa de empleo?
Sí. Se formará una bolsa para posibles nombramientos interinos. Para optar a ella hay que haber superado el primer ejercicio; el orden se determina según los ejercicios superados y la puntuación obtenida.
¿Qué pruebas tiene la oposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria?
Tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario de 80 preguntas más 4 de reserva y otro de 50 preguntas más 2 de reserva sobre supuestos prácticos. Para aprobarlos necesitas, respectivamente, 10 puntos sobre 20 y 5 puntos sobre 10.