Oposición de camarero/a-limpiador/a en Derechos Sociales e Inclusión (2026): 6 plazas
El Departamento de Derechos Sociales e Inclusión convoca en Cataluña 6 plazas de camarero/a-limpiador/a como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición; una está reservada a personas con discapacidad. La prueba combina conocimientos generales y un supuesto práctico, y la fase de oposición suma 35 puntos. Para presentarte necesitas una titulación de nivel ESO o equivalente y catalán B1; además, los méritos pueden aportar hasta 65 puntos.
Requisitos para la oposición de camarero/a-limpiador/a del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión
Tener el título de graduado/a en educación secundaria, graduado/a escolar, técnico/a de un ciclo formativo de grado medio, técnico/a especialista de formación profesional de primer grado o una titulación equivalente.
Acreditar conocimientos de catalán de nivel B1 o superior. Quien no tenga nacionalidad española también debe acreditar castellano de nivel B1 o superior.
No tener ya la condición de personal laboral fijo de la categoría de camarero/a-limpiador/a de la Generalitat de Catalunya.
Abonar la tasa general de 31,05 €. Hay bonificaciones de 21,75 € o 15,55 €, según el supuesto, y exención para personas desempleadas sin prestación, jubiladas que no hayan alcanzado la edad de jubilación forzosa o con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
La titulación obtenida en el extranjero requiere homologación o, cuando corresponda, certificado de equivalencia. La tasa y la documentación para acreditar bonificaciones o exenciones deben tramitarse dentro del plazo de solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de camarero/a-limpiador/a
El proceso es un concurso-oposición: la oposición aporta hasta 35 puntos y el concurso, hasta 65 puntos. Los dos ejercicios de oposición son eliminatorios; hay que superar la nota mínima de cada uno y alcanzar al menos 17,5 puntos entre ambos. Los méritos no sirven para compensar una oposición no superada.
La oposición consta de dos ejercicios tipo test, obligatorios y eliminatorios. En ambos, las respuestas erróneas descuentan una cuarta parte del valor de una respuesta correcta; las preguntas en blanco o con más de una respuesta no puntúan.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Presenta una única solicitud en el portal de Trámites de la Generalitat dentro de los 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación. El canal obligatorio es tramits.gencat.cat.
Lista provisional y subsanación
La resolución de la lista provisional debe dictarse en el plazo máximo de un mes desde el fin de las solicitudes. Después, hay 10 días hábiles para corregir defectos o presentar alegaciones.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La fecha, hora y lugar de la primera prueba se anunciarán con la resolución de las listas definitivas. Las publicaciones se consultan en el tablón electrónico de la Generalitat (tauler.gencat.cat) y en la web del Departamento (dretssocials.gencat.cat).
Los ejercicios
Primer ejercicio: conocimientos generales
Cuestionario de 20 preguntas y 2 de reserva, con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. Se basa en el programa del anexo 2. El tiempo máximo es de 1 hora y 20 minutos.
La calificación va de 0 a 15 puntos y se necesitan 6 puntos para superar el ejercicio. Si se anulan preguntas, se incorporan las de reserva por orden.
Prepara los temas 1 a 3 —relaciones laborales, Administración electrónica, protección de datos y prevención de riesgos— junto con el bloque específico. Practica el descuento por errores para decidir cuándo responder.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Cuestionario de 15 preguntas y 2 de reserva sobre un supuesto práctico relacionado con los temas 4 a 10 y con las funciones de la categoría. El tiempo máximo es de 1 hora y 30 minutos.
La calificación va de 0 a 20 puntos y se requieren 10 puntos para aprobar. Se aplica el mismo descuento por respuesta errónea que en el primer ejercicio.
Entrena situaciones sobre limpieza y desinfección, lavandería, manipulación de alimentos, gestión de residuos y prevención de riesgos en residencias.
Pruebas de catalán y castellano
Si no estás exento/a, tendrás que superar la prueba lingüística correspondiente. La de catalán B1 incluye una parte escrita de 90 minutos y una parte oral de 15 minutos; para obtener el apto hay que alcanzar al menos el 60% de la puntuación total.
La prueba de castellano B1, para quienes no tengan nacionalidad española y no estén exentos, no puede superar 2 horas. Incluye comprensión lectora, expresión escrita —con un texto de al menos 100 palabras— y expresión oral; se exige un mínimo del 60% en cada área.
Comprueba si puedes acreditar el nivel con un certificado válido para evitar realizar la prueba.
Fase de concurso: hasta 65 puntos
Se valoran los méritos obtenidos hasta el fin del plazo de solicitudes. Esta fase no es eliminatoria y solo se computa después de superar la oposición.
Aporta los justificantes de méritos mediante el Área privada dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de los resultados de la oposición. La experiencia en el sector privado requiere documentación de la relación laboral, certificado de funciones e informe de vida laboral.
¿Por qué te conviene la oposición de camarero/a-limpiador/a en Derechos Sociales e Inclusión?
La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos; no exige experiencia previa como condición de acceso, aunque la experiencia relacionada suma puntos en el concurso. Es una plaza de personal laboral fijo del grupo D, subgrupo D2, y no pueden participar quienes ya sean personal laboral fijo de esta misma categoría en la Generalitat.
- Ofrece seis plazas de personal laboral fijo, con una reservada a personas con discapacidad.
- La titulación de acceso admite varias vías equivalentes al nivel de educación secundaria.
- La experiencia en limpieza, comedor, lavandería o tareas similares puede puntuar, también si se adquirió fuera de la Generalitat.
- Quienes superen la oposición sin obtener plaza se incorporarán al bloque 2 de la bolsa de trabajo de la categoría y el ámbito territorial correspondientes, salvo que indiquen que no desean formar parte.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Domina el temario común: Organiza los temas 1 a 3 por bloques: derechos laborales y convenio, Administración electrónica y datos personales, y prevención de riesgos e igualdad.
- Prioriza las materias del supuesto práctico: Dedica atención especial a los temas 4 a 10: productos de limpieza, símbolos de peligro, residuos, desinfección, higiene de manos, alimentos y equipos de protección.
- Practica los dos test con penalización: Entrena cuestionarios de 20 y 15 preguntas, respectivamente, aplicando el descuento de un cuarto por error y reservando tiempo para revisar las respuestas.
- Prepara el expediente de méritos: Reúne certificados de cursos y titulaciones relevantes. Si alegas experiencia privada, prepara el contrato o prueba de relación laboral, el certificado de funciones y la vida laboral.
- Revisa tus acreditaciones de idiomas: Comprueba si tu certificado de catalán B1 o superior te exime de la prueba y si un nivel B2, C1 o C2 puede sumarte puntos en el concurso.
- Decide si quieres entrar en la bolsa: Si superas la oposición y no obtienes plaza, pasarás al bloque 2 de la bolsa salvo que declares en la solicitud que no deseas incorporarte.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para comprobar el trámite y las acreditaciones que te correspondan. La convocatoria está publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Temario de la oposición de camarero/a-limpiador/a — Departamento de Derechos Sociales e Inclusión (2026)
El temario de la oposición de Camarero/a-limpiador/a — Departamento de Derechos Sociales e Inclusión (2026) consta de 10 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones básicas y complementarias, jornada laboral, vacaciones, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Tema 2: La ciudadanía como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, derecho a ser informado, consentimiento, derecho de acceso, derecho de rectificación y derecho de supresión.
- Tema 3: La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores y las trabajadoras en materia de prevención de riesgos. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 4: El Departamento de Derechos Sociales: estructura y competencias. Nociones básicas de los centros propios del Departamento: organización de las residencias de personas mayores y de las casas del mar.
- Tema 5: Principales productos de limpieza: identificación de los productos de limpieza y desinfección. Símbolos de peligrosidad en los productos de limpieza. Identificación de los riesgos y precauciones en el uso de los productos.
- Tema 6: Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, problemas ambientales, reciclaje y residuos (protección, manipulación, almacenamiento y eliminación). Gestión de residuos en las residencias de personas mayores.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 7: Saneamiento y desinfección: métodos desinfectantes, zonas de actuación y antisépticos más utilizados en las residencias de personas mayores. Higiene de manos, limpieza de objetos y medidas higiénicas que deben adoptarse.
- Tema 8: Manipulación de alimentos: principales riesgos e instrucciones básicas para el personal de limpieza en contacto con los alimentos. Los alimentos como fuente de infección.
- Tema 9: Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza: riesgos específicos. Medidas preventivas en el uso y almacenamiento de los productos de limpieza, tanto para las personas trabajadoras como para las personas usuarias.
- Tema 10: Los equipos de protección individual y las medidas de protección básicas y generales en casos de riesgo biológico.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para camarero/a-limpiador/a del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión?
Debes completar el formulario del portal de Trámites de la Generalitat y presentarlo por ese canal, que es obligatorio. Se admite una sola solicitud y el plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
¿Cuándo será el primer examen de camarero/a-limpiador/a en Cataluña?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, la hora y el lugar se comunicarán con la resolución que publique las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión?
La tasa general es de 31,05 €. Hay importes bonificados de 21,75 € y 15,55 €, además de exenciones para determinados supuestos, como desempleo sin prestación o discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
¿Qué titulación necesito para la oposición de camarero/a-limpiador/a?
Se admite el título de graduado/a en educación secundaria, graduado/a escolar, técnico/a de grado medio, técnico/a especialista de formación profesional de primer grado o una titulación equivalente.
¿Cómo son las pruebas de la convocatoria de camarero/a-limpiador/a?
La oposición tiene un test de conocimientos generales de 20 preguntas y un supuesto práctico tipo test de 15 preguntas. Ambos incluyen preguntas de reserva y descuentan una cuarta parte del valor de una respuesta correcta por cada error.
¿La convocatoria crea una bolsa de trabajo?
Sí. Quienes superen la fase de oposición y no consigan plaza pasan al bloque 2 de la bolsa de trabajo del Departamento para la categoría y el ámbito territorial correspondientes, salvo que indiquen en la solicitud que no desean incorporarse.
¿Qué méritos puntúan en el concurso de camarero/a-limpiador/a?
Se valoran titulaciones relevantes, formación relacionada —incluidos certificados ACTIC—, experiencia profesional en funciones idénticas o similares y conocimientos de catalán superiores al B1 exigido.