Convocatoria Camarero/a-limpiador/a Departamento de Derechos Sociales e Inclusión
6 Plazas de
acceso libre

Camarero/a-limpiador/a

Sistema Concurso-oposición

Atiende y mantiene en óptimas condiciones las áreas comunes y oficinas del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión. Realiza tareas de limpieza, orden y preparación de espacios, garantizando un entorno seguro y confortable para usuarios y personal. Colabora en apoyo logístico según necesidades específicas.

  • Entidad Departamento de Derechos Sociales e Inclusión
  • Régimen Laboral
  • Fin de plazo 31/07/2026
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Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 6 plazas de camarero/a-limpiador/a en el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión

Se ofrecen 6 plazas para camarero/a-limpiador/a, grupo D2, en régimen de personal laboral fijo. Una plaza está reservada para personas con discapacidad. El proceso es por concurso oposición y la inscripción se realiza en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación oficial.

El sistema selectivo combina pruebas eliminatorias y valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su reserva para discapacidad y la obligatoriedad de acreditar nivel B1 de catalán. Consulta abajo los detalles para decidir si te conviene presentarte.

Requisitos del proceso selectivo para Camarero/a-limpiador/a

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta convocatoria, como la titulación y el nivel de catalán.

  • Ser español o nacional de un estado miembro de la UE, o cumplir condiciones específicas para extranjeros.
  • Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer o estar en condiciones de obtener el título de graduado en educación secundaria o equivalente.
  • Acreditar nivel B1 de catalán o superior.
  • Para extranjeros, acreditar nivel B1 de castellano o superior.
  • No estar separado o inhabilitado para empleo público.
  • No ser personal laboral fijo de la misma categoría en la Generalitat de Catalunya.

Los requisitos se deben cumplir al finalizar el plazo de inscripción y mantenerse hasta el inicio del contrato.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de dos fases: oposición con dos ejercicios eliminatorios y concurso para valorar méritos. La oposición vale 35 puntos y el concurso 65 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    Se abre un plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

  2. 02

    Lista provisional

    Se publica en un plazo máximo de un mes tras el cierre de inscripciones.

  3. 03

    Corrección de solicitudes

    Los aspirantes disponen de 10 días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones.

  4. 04

    Lista definitiva de admitidos

    Se publica tras resolver alegaciones, con notificación a los aspirantes.

  5. 05

    Pruebas de oposición

    Fechas y lugares se anuncian tras la publicación de la lista definitiva.

  6. 06

    Presentación de méritos

    Tras la fase de oposición, los méritos se acreditan en 10 días hábiles.

Fase de oposición (35 puntos)

Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de conocimientos generales y un supuesto práctico.

  • Primer ejercicio: conocimientos generales

    Consiste en un cuestionario de 20 preguntas tipo test con 4 opciones, solo una correcta. El tiempo máximo es de 1 hora y 20 minutos.

    Se descuentan 0,25 puntos por respuesta errónea. Se requiere un mínimo de 6 puntos para aprobar.

    Las preguntas anuladas se sustituyen por reservas.

    Es clave dominar el temario oficial, especialmente los temas 1 a 10.

  • Segundo ejercicio: supuesto práctico

    Consiste en un test de 15 preguntas tipo test sobre un caso práctico relacionado con los temas 4 a 10.

    El tiempo máximo es de 1 hora y 30 minutos. Se aplica la misma fórmula de corrección que en el primer ejercicio.

    Se necesita al menos 10 puntos para superar este ejercicio.

    Preparar bien los aspectos prácticos y funciones del puesto es fundamental.

Fase de concurso (65 puntos)

Se valoran méritos hasta la fecha de cierre de solicitudes, sin carácter eliminatorio.

  • Titulaciones académicas (máx 13 puntos): Se valoran solo las superiores a la exigida para el acceso.
  • Cursos de formación (máx 13 puntos): Se puntúa según horas y aprovechamiento, hasta 100 horas por curso. Incluye certificados ACTIC hasta 2,5 puntos.
  • Experiencia profesional (máx 32,5 puntos): Se puntúa según meses completos y grado de similitud con el puesto, tanto en la Generalitat como en otras administraciones y sector privado.
  • Conocimientos de catalán superiores (máx 6,5 puntos): Certificados B2, C1 o C2.

Los méritos se deben acreditar documentalmente en 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación secundaria o equivalente, que dominen el catalán a nivel B1 y busquen un empleo fijo en el sector público, especialmente en el ámbito social y de atención en residencias.

Ventajas:

  • Reserva de plaza para personas con discapacidad, facilitando el acceso a este colectivo.
  • Incorporación a bolsa de trabajo para quienes superen la oposición sin plaza.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de nivel B1 de catalán, que puede ser un filtro para no catalanoparlantes.
  • Pruebas eliminatorias con penalización por errores, que requieren preparación específica.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario completo, con especial atención a los temas 4 a 10 para el supuesto práctico, y practica test con penalización para evitar errores.
  • Preparación lingüística: Asegura la acreditación del nivel B1 de catalán con antelación y, si eres extranjero, también del nivel B1 de castellano.
  • Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la formación, experiencia y certificados ACTIC antes de la fase de concurso para presentarlos correctamente.
  • Adaptaciones y reserva para discapacidad: Si tienes discapacidad, tramita el dictamen favorable y solicita adaptaciones para las pruebas para aprovechar la reserva de plaza.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya para confirmar detalles y plazos: https://portaldogc.gencat.cat.

La información aquí resumida facilita tu decisión y preparación, pero la convocatoria oficial prevalece.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el plazo para inscribirme en esta convocatoria?

El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación oficial en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

¿Qué nivel de catalán necesito para participar?

Se exige acreditar el nivel B1 de catalán o superior, mediante certificado oficial o exenciones previstas en las bases.

¿Hay alguna plaza reservada para personas con discapacidad?

Sí, se reserva 1 plaza para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.

¿Cuál es la puntuación mínima para superar la fase de oposición?

Debes obtener al menos 17,5 puntos sumando los dos ejercicios, con un mínimo de 6 puntos en el primer ejercicio y 10 puntos en el segundo.

¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción y hay exenciones?

La tasa general es de 31,05 euros, con bonificaciones y exenciones para desempleados sin prestación, jubilados y personas con discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué méritos valoran en la fase de concurso?

Se valoran titulaciones superiores a la exigida, cursos de formación relacionados, experiencia profesional similar y certificados de catalán superiores al nivel B1.

¿Puedo formar parte de la bolsa de trabajo si no obtengo plaza fija?

Sí, quienes superen la fase de oposición pero no obtengan plaza pasan a formar parte del bloque 2 de la bolsa de trabajo del Departamento.

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