Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria clave: plazas para Auxiliar Administrativo en el Instituto Municipal de Parques y Jardines
Auxiliar Administrativo de Primer y Segundo Año en la Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona: convocatoria de 6 plazas mediante concurso-oposición. Si estás buscando una plaza estable en administración local en Barcelona, esta convocatoria ofrece una oportunidad concreta y estructurada para incorporarte como personal laboral fijo.
Resumen esencial: se convocan 6 plazas del subgrupo 210 (Auxiliar Administratiu/va 1.º y 2.º año) para el Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona (Parcs i Jardins). El proceso selectivo es de tipo concurso-oposición y consta de una fase d'oposició eliminatoria con varias pruebas y una fase de concurs de mèrits para valorar experiencia y otros méritos (máximo 30 puntos en oposición y 20 puntos en concurso; nota final sobre 50). Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad; si queda desierta se acumula al turno libre. La plaza es de personal laboral fijo, nivel salarial 1, y las personas que superen todas las pruebas pero no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para sustituciones.
Aspectos económicos: en las bases no figura expresamente la existencia de una tasa de examen ni importes por derechos de inscripción. La forma de presentación es telemática a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Barcelona; se aceptan certificados digitales, IdCAT e IdCATmobil. Si necesitas exenciones o bonificaciones (por ejemplo por situación de discapacidad), las bases recogen el tratamiento del turno de reserva y las adaptaciones de las pruebas, pero no detallan tasas económicas.
Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Barcelona para verificar plazos, formularios y posibles actualizaciones.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo
Antes de inscribirte, comprueba cuidadosamente que cumples los requisitos específicos que recogen las bases. A continuación se detallan los indispensables según la convocatoria:
- Edad mínima: Tener 16 años cumplidos el último día de presentación de solicitudes.
- Titulación: Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (E.S.O.), título equivalente o cualquier titulación de nivel superior. Los títulos obtenidos en el extranjero deben presentarse con la correspondiente homologación.
- Lengua catalana: Acreditar el certificado de nivel C1 de lengua catalana o superior (Direcció General de Política Lingüística) o, en su defecto, presentarse a la prueba específica de la convocatoria.
- Nacionalidad/residencia: Nacionalidad española o residencia legal en el Estado español. Las personas aspirantes sin nacionalidad española deben acreditar conocimiento de la lengua castellana según lo previsto en las bases.
- Documentación para turnos especiales: Las personas que opten al turno de reserva por discapacidad deberán aportar el certificado acreditativo de la condición de persona con discapacidad.
- Presentación de solicitud: Cumplimentar y firmar el Annex 1 (solicitud) y adjuntar fotocopias del DNI/pasaporte, titulación y certificado C1 si se posee. Las personas que ya hayan presentado documentos en procesos anteriores de Parcs i Jardins pueden no tener que volver a aportar copia (se harán consultas automatizadas entre administraciones cuando sea posible).
- Plazo y forma de inscripción: Inscripción telemática a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Barcelona, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. Es imprescindible registrarse con certificado digital, IdCAT o IdCATmobil.
- Documentación adicional: Durante la fase de concurs se abrirá un plazo de 10 días hábiles para aportar el currículum de mèrits y la documentación acreditativa (informe de vida laboral, certificados de servicios, contratos, etc.).
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué necesitas preparar
El proceso consta de dos fases: fase d'oposició (máx. 30 puntos) i fase de concurs de mèrits (máx. 20 punts). La suma configura la nota final. La fase d'oposició incluye pruebas eliminatorias; por tanto, es imprescindible superar las pruebas marcadas como mínimas para poder sumar la puntuación final.
Fase de oposición
La fase d'oposició està formada per cinc proves obligatòries i eliminatòries:
- Prova de coneixements teòrics (test).
- Prova pràctica (aplicació de funcions i ofimàtica).
- Prova de coneixements de llengua catalana (nivell C1 o exempció documental).
- Prova de coneixements de llengua castellana (exclusiva per a no nacionals, amb exempcions).
- Valoració de competències professionals (test psicotècnic + entrevista).
La qualificació de la fase d'oposició que es computarà per a la nota final serà la suma de la prova teòrica (màx. 10 punts) i la prova pràctica (màx. 20 punts), sempre que cadascuna s'hagi superat individualment i que la persona aspirant sigui qualificada com a apta a la resta de proves eliminatòries.
Fase de oposición — Prueba 1: conocimientos teóricos
Detallamos lo esencial de la primera prueba según las bases:
- Formato: prueba tipo test de hasta 80 preguntas con respuestas alternativas (una correcta).
- Puntuación: la prueba se valora hasta 10 puntos. La nota mínima per superar-la és 5 punts.
- Penalización: las respuestas erróneas restan una tercera parte de una respuesta correcta. Las preguntas sin contestar no puntúan.
- Acceso a la práctica: solo las primeras 120 personas ordenadas por nota (i les empatades en l'última posició) que hagin superat el test accedeixen a la prova pràctica.
- Temario: el temario és l'Annex 2 de les bases (Constitución, Organización administrativa, procedimiento administrativo, ofimàtica bàsica, protecció de dades, etc.).
Fase de oposición — Prueba 2: prueba práctica
La prova pràctica està orientada a demostrar el domini real de les funcions del lloc:
- Formato: podrá incluir diversos exercicis (test, redacció de documents administratius, resolució de casos, prova d'ofimàtica) i es podrà realitzar amb ordinador.
- Puntuación: valorada sobre 20 punts. Nota mínima per superar-la: 10 punts (50%).
- Naturaleza eliminatoria: cadascun dels exercicis pot ser eliminatori i el Tribunal pot establir orde i agrupació d'exercicis.
Fase de oposición — Prueba 3 y 4: llengua catalana i castellana
La prova de català té caràcter eliminatori: per ser apte cal demostrar un nivell similar al C1. Exempcions: aportació de certificat C1 o titulacions acreditatives o plaça obtinguda en processos amb prova de català d'igual o superior nivell.
La prova de castellà només s'exigeix a aspirants sense nacionalitat espanyola; consisteix en una redacció i una conversa amb assessors. També contempla exempcions (nacionalitat d'un estat hispanohablante, titulaciones o certificats oficials, etc.).
Fase de oposición — Prueba 5: valoració de competències professionals
Aquesta prova combina un test psicotècnic i una entrevista individual per contrastar resultats. Els requisits per a ser considerat apte són:
- Nota mínima: obtenir almenys 5 punts sobre 10 i superar com a mínim 3 competències.
- Ponderació interna: el test psicotècnic representa el 35% de la qualificació d'aquesta prova i l'entrevista el 65%.
- Naturalesa: eliminatoria; el Tribunal pot eximir a persones amb experiència prèvia a Parcs i Jardins que hagin superat una prova similar.
Fase de concurs (valoración de méritos)
La fase de concurs valora mèrits fins a un màxim de 20 punts. No és eliminatòria; s'aplica només a persones que han superat la fase d'oposició.
El baremo d'experiència professional és específic i s'estructura així:
- Serveis a l'Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona: 0,67 punts per mes treballat, fins a un màxim de 20 punts.
- Serveis en altres administracions públiques: 0,43 punts per mes, fins a un màxim de 13 punts.
- Serveis en plans d'ocupació o empresa privada: 0,19 punts per mes, fins a un màxim de 7 punts.
Notes importants sobre la presentació de mèrits: cal aportar informe de vida laboral, certificats de serveis per administracions i certificats o contractes per a experiència en el sector privat. La data de còmput dels mèrits és l'últim dia de presentació de sol·licituds.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria?
La oferta és adequada per a persones amb titulació d'ESO que cerquen ocupació estable en l'àmbit local, especialment si es té experiència administrativa o en ofimàtica. També és interessant per a persones temporals del mateix institut que ocupen places en situació d'interinatge i aspiren a estabilitzar la seva plaça.
Principales ventajas
- Accés a empleo público estable com a personal laboral fix i nivel salarial 1.
- Creació d'una bolsa de trabajo per a aspirants que superen proves però no obtenen plaza.
- Turno de reserva que facilita l'accés per a persones amb discapacitat (1 plaça reservada).
Principales retos
- El procés és altament selectiu: la fase d'oposició té proves eliminatòries i només els millors accedeixen a la pràctica.
- La necessitat d'acreditar un nivell C1 de català és un requisit rellevant en aquesta convocatòria per a la majoria d'aspirants.
- La fase de concurs potencia l'experiència prèvia; les persones sense experiència laboral específica poden quedar en desavantatge en la puntuació final.
Estrategias de estudio y preparación (de alto valor)
Te recomendamos un plan estructurado y medible:
- Diagnóstico inicial: realiza un test tipo examen sobre el temario (80 preguntas) y un ejercicio práctico de ofimática para conocer tu punto de partida.
- Plan por bloques: divide el temario oficial (Annex 2) en bloques semanales. Dedica sesiones intercaladas a legislación (Constitución, organización administrativa) y a ofimática práctica (Word, Excel, PowerPoint).
- Simulacros concretos: realiza tests de 80 preguntas cronometrados y practica la corrección con la penalización de -1/3 por respuesta errónea para ajustar la estrategia (cuando no sepas la respuesta, valora si arriesgar o dejar en blanco).
- Ofimática aplicada: prioriza ejercicios reales: redacción de documentos, plantillas de Excel con fórmulas y gráficos, y presentaciones. Aprende atajos y técnicas para rendir en ordenador.
- Catalán (C1): si no tienes el certificado, incorpora práctica intensiva de comprensión y expresión escrita y oral. Haz simulacros de redacción y entrevistas orales con feedback.
- Competencias profesionales: prepara la entrevista con ejemplos concretos (situaciones en las que hayas demostrado trabajo en equipo, adaptabilidad, constancia). Practica tests psicotécnicos para identificar tus fortalezas y áreas a evidenciar en la entrevista.
- Documentación y méritos: organiza tu currículum de mèrits con evidencias claras (informe de vida laboral, certificados de funciones) y revisa a fondo los requisitos para evitar exclusions formales.
Consejos logísticos y legales
Es importante que tengas en cuenta:
- No olvides presentar la sol·licitud dins del termini telemàtic; la data límit és de 10 dies hàbils des de la publicació al DOGC (comprova la data exacta a la publicació).
- Si t'oposes a la consulta automatitzada de documents per part de Parcs i Jardins, aporta originals del DNI i titulació; en cas contrari, autoritza la comprovació que facilita tràmits.
- Guarda còpies electròniques de tota la documentació i confirma la recepció en la Seu electrònica. Les notificacions oficials es faran a través de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Barcelona.
En resumen: esta convocatoria de 6 plazas per a Auxiliar Administrativo de Primer y Segundo Año al Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona és una oportunitat concreta per a qui compleixi els requisits acadèmics i lingüístics i pugui dedicar temps a una preparació orientada a superar proves eliminatòries i a acreditar mèrits. Te recomendamos priorizar la preparación del test teórico y la prueba práctica (ofimática), así como preparar la documentació acreditativa dels mèrits amb antelació. No olvides consultar las bases oficiales y las publicacions a la Seu Electrònica de l'Ajuntament per confirmar dates, llistes i qualsevol actualització que pugui aparèixer.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en Administración pública
Este temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Auxiliar Administrativo de Primer y Segundo Año. Los candidatos deberán estudiar los contenidos para poder afrontar con éxito las distintas fases del proceso selectivo.
Bloque I: Contenidos Generales
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar: principios generales. Título I: derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión de los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: El poder legislativo. El poder ejecutivo. El poder judicial.
- Tema 3: Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Concepto y contenido. Idioma, bandera y organización territorial.
- Tema 4: La Administración pública en el ordenamiento español. Principios constitucionales de actuación. Tipología de las administraciones públicas. Ley 39/2025, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 5: El Ayuntamiento de Barcelona. Estructura política y ejecutiva. Los entes dependientes y sus tipologías. La Gerencia de servicios urbanos y mantenimiento del espacio público. El Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona: objetivos y competencias. Información institucional.
- Tema 6: El personal laboral de la administración. El Estatuto de los Trabajadores: derechos y deberes laborales básicos. Los convenios colectivos. El convenio colectivo del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona: Condiciones de trabajo y régimen disciplinario. La clasificación profesional: Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona.
- Tema 7: Plan interno de igualdad 2023-2027 del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona: Conceptos básicos, ámbitos y objetivos.
- Tema 8: Los espacios verdes de Barcelona. Categorías, localizaciones y características.
- Tema 9: El acto administrativo como manifestación de la actividad administrativa: concepto, elementos y tipología. Forma y motivación. Eficacia. Notificación. Publicación.
- Tema 10: Las personas en el procedimiento administrativo. La capacidad de actuar ante las administraciones públicas. Derechos y deberes de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. La relación electrónica de los ciudadanos con la administración.
- Tema 11: El procedimiento administrativo: principios que ordenan el procedimiento administrativo. Plazos de los procedimientos administrativos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 12: La iniciación del procedimiento administrativo: clases. Enmienda y mejora de solicitudes.
- Tema 13: La finalización del procedimiento administrativo. Modalidades. El silencio administrativo. Tipos y características.
- Tema 14: Revisión de los actos en vía administrativa. Principios generales, revisión de oficio. Recursos administrativos: concepto y clases.
Bloque II: Habilidades Técnicas
- Tema 15: Trabajo con documentos de MS Word. Conocimientos de creación de documentos y utilización para el trabajo administrativo básico.
- Tema 16: Trabajo con MS Excel en su aplicación a las tareas administrativas: Creación y edición, formatos, gráficos, fórmulas, funciones.
- Tema 17: Trabajo con presentaciones de MS PowerPoint en su aplicación a las tareas administrativas.
- Tema 18: Redacción de correspondencia administrativa: Conceptos básicos. Lenguaje claro. Redacción eficiente del correo electrónico.
- Tema 19: Uso de Internet como herramienta de búsqueda de información. Utilización y funciones básicas de navegadores y motores de búsqueda.
- Tema 20: Protección de datos de carácter personal: Disposiciones generales. Principios rectores del tratamiento de datos personales. Categorías especiales de datos personales. Derechos de las personas interesadas. Responsable y encargado del tratamiento.
