Oposición de auxiliar administrativo/a en Santa Margarida i els Monjos (2026): 1 plaza y bolsa
El Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos convoca 1 plaza de auxiliar administrativo/a por concurso-oposición libre y crea una bolsa de trabajo. La convocatoria corresponde a Cataluña y exige acreditar el nivel C de catalán o realizar la prueba. Combina examen teórico, práctico y de ofimática con valoración de méritos.
Requisitos para la oposición de auxiliar administrativo/a en Santa Margarida i els Monjos
Tener el título de ESO, graduado escolar, técnico de ciclo formativo de grado medio, FP de primer grado o una titulación equivalente o superior relacionada con la rama de administración.
Acreditar el nivel C de catalán. Quien no presente el certificado correspondiente deberá superar la prueba de catalán.
Abonar la tasa de examen de 10,00 €. Las bases contemplan exenciones y reducciones, que deben acreditarse.
La documentación de participación y los méritos deben presentarse dentro del plazo de solicitudes.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de auxiliar administrativo/a: ejercicios y puntuación
El proceso es un concurso-oposición libre. La oposición incluye pruebas lingüísticas eliminatorias para quienes deban realizarlas y tres ejercicios puntuables: teoría, práctica y ofimática. Después se valoran méritos hasta un máximo de 10 puntos: experiencia, formación y entrevista por competencias.
La prueba de catalán y, cuando corresponda, la de castellano son eliminatorias. Después se realizan los tres ejercicios puntuables.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el DOGC.
Lista provisional y reclamaciones
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publica en el tablón de anuncios y en la web municipal. Se pueden presentar reclamaciones durante 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La convocatoria indica que la fecha, el lugar y la hora de los ejercicios se anunciarán junto con la lista de admisión, con al menos 48 horas de antelación.
Los ejercicios
Prueba de catalán
Evalúa conocimientos sintácticos, comprensión y, si procede, conocimientos orales mediante entrevista. Se califica como apto/a o no apto/a y es eliminatoria.
Quien acredite el nivel C de catalán o uno equivalente o superior queda exento.
Prueba de castellano
Es obligatoria y eliminatoria para las personas que no tengan nacionalidad española. Se califica como apto/a o no apto/a.
Las bases prevén acreditar el nivel superior con la documentación indicada o realizar la prueba correspondiente.
Primer ejercicio: prueba teórica
Consiste en un cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre el temario general. Hay 45 minutos para responder y se añaden 5 preguntas de reserva.
Se califica de 0 a 15 puntos. Cada acierto suma 0,50 puntos; cada error resta 0,125 y las respuestas en blanco no puntúan. Hay que obtener al menos 7,5 puntos para superar la prueba.
Prepara los 40 temas con atención a la administración local, el procedimiento administrativo y la organización municipal de Santa Margarida i els Monjos.
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos vinculados al temario y a las funciones del puesto, en un máximo de 90 minutos.
Se puntúa de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar. Se valoran los conocimientos, la formación general, la composición gramatical y la claridad de exposición.
Practica la redacción de documentos administrativos y la resolución de tareas relacionadas con registros, atención ciudadana y gestión documental.
Tercer ejercicio: prueba de ofimática
Es un ejercicio práctico sobre funciones del puesto, con uno o varios programas de Office: Word, Excel o PowerPoint. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Se puntúa de 0 a 10 puntos y hay que alcanzar 5 puntos para aprobar.
Entrena con los tres programas citados y practica tareas administrativas aplicadas, como redactar documentos, organizar datos y preparar presentaciones.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos acreditados por quienes hayan superado la oposición. La puntuación de esta fase puede alcanzar 10 puntos.
Presenta y acredita los méritos junto con la solicitud. Para justificar los cursos, las bases piden que consten las horas y la información formativa correspondiente.
¿Por qué te conviene la oposición de auxiliar administrativo/a en Santa Margarida i els Monjos?
La convocatoria está abierta a quienes cumplan los requisitos de titulación e idioma; no exige experiencia previa en administración pública para presentarse. La plaza es de funcionario/a de carrera, del subgrupo C2, y las funciones abarcan apoyo administrativo, gestión documental y atención a la ciudadanía.
- La convocatoria ofrece una plaza de carrera y también crea una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales.
- El proceso detalla el formato, la duración y la puntuación mínima de cada ejercicio.
- La ofimática cuenta con una prueba propia sobre Word, Excel o PowerPoint, herramientas relacionadas con las tareas del puesto.
- El temario incluye contenidos específicos del municipio y materias prácticas como procedimiento administrativo, registro, archivo y atención ciudadana.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Agrupa los temas en organización del Estado y régimen local, procedimiento administrativo, gestión municipal y tareas de oficina. Reserva tiempo específico para los temas sobre Santa Margarida i els Monjos.
- Entrena el test con control de errores: Practica cuestionarios de 30 preguntas en 45 minutos y revisa cómo afecta la penalización de 0,125 puntos por respuesta errónea.
- Resuelve supuestos de gestión administrativa: Practica ejercicios de registro y tramitación, redacción de documentos, archivo y atención a la ciudadanía, respetando el límite de 90 minutos.
- Prepara la prueba práctica de Office: Alterna ejercicios de Word, Excel y PowerPoint y mide el tiempo para completar tareas administrativas dentro de los 60 minutos previstos.
- Reúne los justificantes de méritos antes de inscribirte: Comprueba que los certificados de experiencia indiquen funciones y periodo trabajado. Revisa que los cursos acrediten horas, aprovechamiento y relación con las funciones del puesto.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y confirma el plazo tras la publicación en el DOGC. Puedes revisar el anuncio en el BOP de Barcelona y la información municipal en la web del Ayuntamiento.
Temario de auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (2026) consta de 40 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y principios generales. Derechos y garantías constitucionales. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional y política y organización territorial. Las Cortes Generales. El Poder Judicial.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. La Administración Institucional.
- Tema 3: El régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre entes territoriales. La autonomía local.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Instituciones de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 5: El municipio: conceptos y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal y atribuciones.
- Tema 6: Las competencias municipales y su ejercicio. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: El Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos: organización municipal y funcionamiento, Reglamentos y Ordenanzas municipales.
- Tema 8: Las competencias municipales: sistema de determinación de competencias. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Servicios mínimos.
- Tema 9: Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de los usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
- Tema 10: Competencias municipales en materia de seguridad ciudadana y Policía Local. Funciones de la Policía Local.
- Tema 11: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de los acuerdos. Régimen de sesiones.
- Tema 12: El acto administrativo. Concepto, elementos y tipología. Forma, motivación y eficacia de los actos. Notificación de los actos administrativos y publicación. La presunción de validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 13: El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Actos jurídicos del administrado. Peticiones y solicitudes. Colaboración y participación de los ciudadanos con la Administración. El interesado.
- Tema 14: El procedimiento administrativo: marco normativo. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las administraciones públicas. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Ordenación del procedimiento administrativo. La instrucción. Sus fases: la tramitación simplificada.
- Tema 15: La finalización del procedimiento. La obligación de resolver y el silencio administrativo: definición y significado. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 16: Los recursos administrativos: concepto, objeto y clases.
- Tema 17: La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites.
- Tema 18: La responsabilidad de las administraciones públicas. La responsabilidad de las autoridades y demás personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 19: La potestad sancionadora. Principios generales: legalidad, tipicidad, irretroactividad. Procedimiento sancionador: principios.
- Tema 20: Los contratos del sector público: tipología y características esenciales. Partes del contrato. El órgano de contratación. Requisitos para contratar con el sector público. El expediente de contratación.
- Tema 21: Las licencias. Especial referencia a las licencias de obra menor y obra mayor, sistema de comunicación previa y ocupación de vía pública.
- Tema 22: Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración, aprobación, modificación. El gasto público local.
- Tema 23: Las haciendas locales. La financiación de los entes locales. Clases de ingresos de los entes locales. Los ingresos no tributarios. Los precios públicos. Los tributos municipales y las tasas municipales.
- Tema 24: Tipología del personal al servicio de las Administraciones públicas. Organización de la función pública local. La selección de personal. La provisión de puestos de trabajo. Su regulación.
- Tema 25: Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Funciones del puesto de trabajo de administrativo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
- Tema 26: La prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas: conceptos esenciales. Plan de prevención y evaluación de riesgos.
- Tema 27: Los bienes de las entidades locales. El dominio público y los bienes patrimoniales. El inventario municipal.
- Tema 28: La actividad subvencional: normativa reguladora. Concepto. Subvenciones. Ayudas. El procedimiento subvencional. Concesión. Las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos.
- Tema 29: El lenguaje administrativo. Técnicas de redacción, elaboración y presentación de documentos. Organización, método de trabajo y circuitos administrativos. Los servicios de información administrativa. Cartas de servicios. La calidad en la Administración pública y la atención al ciudadano. Planificación de actividades y priorización del trabajo.
- Tema 30: El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Especial referencia a la Administración electrónica. Personas obligadas al mantenimiento de la relación electrónica y digital.
- Tema 31: Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Tipología de documentos. El archivo de documentos. Evaluación, selección y eliminación de documentos. Gestión de los documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica.
- Tema 32: Los documentos administrativos. Tipología de documentos. Estructura y criterios de redacción de la carta, el certificado, la citación, la diligencia, la notificación y la solicitud. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua en el lenguaje administrativo.
- Tema 33: Los Planes para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración local. Normativa aplicable. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- Tema 34: Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
- Tema 35: Los momentos clave del proceso de atención a la ciudadanía. Las competencias interpersonales. La escucha activa y la empatía. La asertividad.
- Tema 36: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. La automatización de oficinas. Conceptos y aplicaciones.
- Tema 37: La ley de transparencia. Marco normativo. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Buen gobierno.
- Tema 38: Protección de datos de carácter personal. Incidencia en la gestión de recursos humanos. Nivel de protección de datos.
- Tema 39: El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: derechos de los ciudadanos y obligaciones de la Administración. El impulso de la Administración electrónica. La interoperabilidad en las Administraciones Públicas.
- Tema 40: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. Automatización de las oficinas, sistemas más utilizados. La Administración electrónica en Cataluña, EACAT, E-tram, E-notum, Localret y Administración Abierta de Cataluña (AOC).
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos?
Puedes presentarla en el registro municipal, en la sede electrónica mediante instancia genérica, en otros registros públicos habilitados o en oficinas de Correos. Si utilizas un registro distinto al del Ayuntamiento o Correos, las bases indican que envíes una copia registrada a rrhh@smmonjos.cat.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de auxiliar administrativo/a?
La tasa de examen es de 10,00 €. Las bases contemplan exenciones y reducciones sujetas a acreditación.
¿Qué titulación exige la convocatoria de Santa Margarida i els Monjos?
Se exige ESO, graduado escolar, un título de técnico de ciclo formativo de grado medio, FP de primer grado o una titulación equivalente o superior relacionada con la rama de administración.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento anunciará fecha, lugar y hora junto con la lista de admisión, con al menos 48 horas de antelación.
¿Tengo que acreditar el nivel C de catalán para esta plaza?
Sí. Puedes acreditar el nivel C o uno equivalente o superior. Si no presentas el certificado, tendrás que realizar la prueba, que es eliminatoria.
¿La convocatoria crea una bolsa de trabajo para auxiliar administrativo/a?
Sí. Quienes superen el proceso y no obtengan el nombramiento podrán integrarse en la bolsa por orden de puntuación. Su duración máxima es de dos años, aunque puede prorrogarse hasta la aprobación de una nueva bolsa.