Oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Pallejà (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Pallejà, en Cataluña, convoca 1 plaza de auxiliar administrativo/a como personal laboral fijo y mediante concurso-oposición. La selección combina dos ejercicios teórico-prácticos, valoración de méritos y una entrevista para las personas mejor puntuadas. La convocatoria también prevé una bolsa de trabajo para posibles contratos temporales.
Requisitos para la oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Pallejà
Contar con alguna de las titulaciones admitidas: Bachillerato elemental, EGB, Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado, ciclo formativo de grado medio, una titulación equivalente o superior. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe estar homologado.
Acreditar el nivel C1 de catalán o superior. Si no se presenta el certificado, habrá que superar una prueba de catalán.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de auxiliar administrativo/a en Pallejà
La selección es por concurso-oposición: primero se realizan pruebas eliminatorias y después se valoran los méritos, hasta 13 puntos. También hay una entrevista obligatoria y no eliminatoria, de hasta 8 puntos, para las personas que queden entre las 25 mejor puntuadas según los ejercicios teórico-prácticos y los méritos. La contratación incluye un periodo de prueba de 15 días, obligatorio y eliminatorio.
La oposición incluye dos ejercicios teórico-prácticos eliminatorios. Además, se prevén pruebas de catalán y, para quienes deban acreditarlo, de castellano.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la última publicación del extracto en el DOGC. La solicitud se presenta preferentemente por vía telemática en la web municipal, en el apartado de Oferta Pública de Empleo. Las bases también prevén otras formas de presentación.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará en el plazo máximo de un mes desde el fin de solicitudes. Después habrá 10 días hábiles para subsanar errores o presentar reclamaciones.
Convocatoria del primer ejercicio
El día, la hora y el lugar del primer ejercicio se publicarán en el tablón de anuncios y en la web municipal con al menos 15 días naturales de antelación.
Los ejercicios
Ejercicio teórico tipo test
Consiste en 30 preguntas tipo test, con tres o cuatro alternativas, sobre el temario común y específico. Se puntúa de 0 a 30 y se necesitan 15 puntos para superarlo.
Cada respuesta correcta suma 1 punto; las preguntas en blanco no descuentan y cada respuesta errónea resta 0,10 puntos.
Prioriza el estudio de la normativa y practica preguntas tipo test para afianzar los conceptos y evitar errores de respuesta.
Ejercicio teórico-práctico
Consiste en resolver uno o más ejercicios sobre el temario específico o las tareas del puesto. Se puntúa de 0 a 50 y exige un mínimo de 25 puntos.
Las bases no fijan la duración: el tribunal decidirá el tiempo, el contenido y los criterios de corrección.
Prepara supuestos vinculados al registro de documentos, la atención ciudadana, el padrón y las demás funciones administrativas descritas en la convocatoria.
Prueba de catalán
Quienes no acrediten el nivel C1 deberán realizar una prueba de catalán. La calificación será de apto o no apto; obtener un no apto supone la exclusión.
Si se obtiene la acreditación después de presentar la solicitud, se puede evitar la prueba aportando el certificado antes de la fecha prevista para realizarla.
Prueba de castellano
Deben realizarla las personas sin nacionalidad española que no acrediten el nivel requerido. Incluye una redacción de al menos 200 palabras y una conversación.
La calificación será de apto o no apto. Un resultado no apto excluye del proceso.
Fase de concurso
La valoración de méritos no es eliminatoria y alcanza un máximo de 13 puntos. Solo se puntúan los méritos acreditados con los documentos correspondientes.
Presenta los certificados y documentos justificativos de los méritos junto con la solicitud. Para la experiencia privada, las bases indican que se aporte preferiblemente el informe de vida laboral y los contratos de trabajo.
¿Por qué te conviene la oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Pallejà?
Esta convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos, con o sin experiencia previa en la Administración. El puesto es de grupo C2 y ofrece un contrato laboral fijo a jornada completa. El trabajo combina tareas de registro y atención ciudadana con gestiones municipales diversas.
- La plaza es de personal laboral fijo y tiene jornada completa.
- El temario conecta con tareas concretas del puesto, como el registro documental, la atención ciudadana y el padrón.
- La fase de méritos permite valorar experiencia tanto en la Administración pública como en el sector privado.
- Quienes superen el proceso sin obtener la plaza pueden incorporarse a una bolsa para contrataciones temporales, con una vigencia prevista de dos años salvo que se den los supuestos de anulación anticipada indicados en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test por bloques: Organiza el temario en parte general y específica. Dedica atención a la Constitución, la organización municipal, el personal local y el presupuesto, y practica el descuento de 0,10 por respuesta errónea.
- Entrena supuestos del puesto: Practica situaciones relacionadas con el registro de entrada y salida, la atención presencial y telefónica, la gestión de documentos y el padrón municipal.
- Repasa la tramitación administrativa: Trabaja las fases del procedimiento administrativo, el cómputo de plazos, los derechos de las personas interesadas y la documentación administrativa, materias centrales del temario específico.
- Incluye ofimática y competencias digitales: Repasa hojas de cálculo, tratamiento de textos, elaboración de listados y organización de información. Si tienes certificado ACTIC, prepara el documento acreditativo para la fase de méritos.
- Ordena los justificantes de méritos: Reúne certificados de servicios, vida laboral, contratos y diplomas formativos. Comprueba que los cursos indiquen las horas y que la formación específica cumpla la fecha exigida en las bases.
- Prepara la entrevista con ejemplos concretos: Ten preparados ejemplos de atención a la ciudadanía, trabajo en equipo, adaptación y organización de tareas. La entrevista valora también la formación y la trayectoria profesional.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y sus posibles anuncios posteriores en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona y en la web del Ayuntamiento de Pallejà.
Temario de auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Pallejà (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Pallejà (2026) consta de 20 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, los derechos y deberes fundamentales y los principios generales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: idioma, bandera y organización territorial.
- Tema 3: El municipio: concepto. Organización municipal. Elementos del municipio. Competencias municipales.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. La Administración Institucional.
- Tema 5: Principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Tema 6: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
- Tema 7: Ética pública: principios éticos y de conducta recogidos en los artículos 52 a 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 8: Los presupuestos municipales: conceptos básicos de la gestión presupuestaria. Estructura del presupuesto. Contenido y documentación del presupuesto. Las fases de ejecución de los gastos municipales. Ingresos y procedimientos tributarios de la Administración Local: el procedimiento tributario en el ámbito local. Las ordenanzas fiscales. Los precios públicos.
- Tema 9: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 10: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 11: La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación y cómputo de plazos según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 12: Fases del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Plazos administrativos: regulación.
- Tema 13: Recepción y registro de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Organización de los documentos administrativos. Gestión de los documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica.
- Tema 14: Documentación administrativa. Modelos: solicitud, oficio, carta, certificado, diligencia, citación, convocatoria de reunión, resolución.
- Tema 15: Principios generales de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración entre las administraciones públicas. Transmisiones de datos entre administraciones públicas.
- Tema 16: Derechos de las personas interesadas en el procedimiento administrativo.
- Tema 17: Ofimática: concepto y aplicaciones. Hoja de cálculo. Sistemas de tratamiento de textos. Elaboración de listados de datos. Sistematización y organización de la información.
- Tema 18: Los contratos del sector público. Las partes en el contrato. La preparación del contrato. El expediente de contratación. El procedimiento de adjudicación del contrato. La selección del contratista. La ejecución de los contratos.
- Tema 19: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: disposiciones generales. Título II: de la transparencia. Capítulo I. Transparencia en la actividad pública.
- Tema 20: Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Pallejà: objetivos y acciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de auxiliar administrativo/a de Pallejà?
Se admite, entre otras, la ESO, EGB, Bachillerato elemental, FP de primer grado o un ciclo formativo de grado medio, así como una titulación equivalente o superior.
¿Cómo se presenta la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Pallejà?
La vía preferente es la presentación telemática desde la web municipal, en el apartado de Oferta Pública de Empleo. Las bases también permiten presentar la documentación en papel en el Registro General o utilizar otros medios previstos en ellas.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la convocatoria de auxiliar administrativo/a?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación del extracto en el DOGC.
¿Se conoce ya la fecha del primer examen de auxiliar administrativo/a en Pallejà?
Las bases no indican una fecha concreta. El Ayuntamiento publicará el día, la hora y el lugar con al menos 15 días naturales de antelación.
¿Qué pruebas tendrá la oposición de auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Pallejà?
Incluye un test de 30 preguntas y uno o más ejercicios teórico-prácticos. También habrá pruebas de catalán o castellano para quienes deban acreditar esos conocimientos y una entrevista para las personas que queden entre las mejor puntuadas.
¿La convocatoria de Pallejà crea una bolsa de empleo?
Sí. Las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza podrán formar parte de una bolsa para posibles contratos temporales. Las bases establecen una vigencia de dos años, salvo los supuestos de anulación anticipada que detallan.