Actualizado a enero del 2026
Convocatoria clave: plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Sagunto — 6 plazas por turno libre
Si buscas una oportunidad estable en la administración local, esta convocatoria es una ocasión importante: el Ayuntamiento de Sagunto ha aprobado las bases para cubrir, mediante concurso-oposición, un total de trece plazas de Administrativo/a de Administración General en la OEP 2025, de las cuales se convocan 6 plazas por turno libre y 7 por promoción interna. En este artículo nos centramos en la información esencial para los aspirantes al turno libre (6 plazas): requisitos, fases del proceso selectivo, valoración de los ejercicios, baremo de méritos, tasas y pasos prácticos para inscribirte.
El procedimiento es de concurso-oposición, con una fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio y una fase de concurso que valora méritos hasta un máximo de 25 puntos. En la oposición para el turno libre se realizarán tres ejercicios (test, supuestos prácticos y prueba informática), con una puntuación máxima en la fase de oposición de 75 puntos. Las tasas se abonan según la Ordenanza fiscal municipal y la inscripción se realizará en el Registro o por los medios electrónicos previstos, en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Existen procedimientos de bonificación y exención recogidos en la Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Sagunto. Este artículo es un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y el anuncio en el BOE para cualquier matiz y para las fechas concretas.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a en el Ayuntamiento de Sagunto
Antes de presentar la instancia, es importante revisar y cumplir de forma precisa los requisitos que figuran en las bases. A continuación te explicamos los indispensables para poder optar a las 6 plazas por turno libre.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea, o reunir los requisitos previstos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, titulación superior o equivalente. Si la titulación es extranjera, se debe aportar la acreditación de homologación o convalidación correspondiente.
- Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa o la que establezca la ley.
- Turno de concurrencia: En la instancia debes indicar claramente por cuál de los turnos concurres; si no marcas, se entenderá que optas por el turno libre.
- Documentación acreditativa: Se podrá requerir en cualquier momento la acreditación de los requisitos; si no se aporta en el plazo de 10 días hábiles desde el requerimiento, se podrá excluir del proceso.
- Exclusiones: No podrán participar quienes ya tengan la condición de funcionario de carrera de la agrupación profesional funcional objeto de la convocatoria en esta Administración.
Cómo presentar la solicitud: Las instancias se dirigen a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Sagunto. Puedes usar el modelo del Anexo I y presentarlo en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios electrónicos permitidos por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Tasas, pago y bonificaciones: El pago de los derechos de examen debe realizarse dentro del plazo de presentación de instancias. La cuantía, las bonificaciones y exenciones serán las establecidas por la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por concurrencia a procedimientos selectivos del Ayuntamiento de Sagunto. El pago se realiza a través de la sede electrónica (Portal contribuyentes - Pago de tasas) indicando la tarifa correspondiente. No olvides que la falta de pago o justificación de la exención dentro del plazo supone la exclusión.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (con detalles de evaluación)
El procedimiento es concurso-oposición. La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria; la fase de concurso valora méritos de forma documentada. A grandes rasgos, la nota final resulta de la suma de la fase de oposición (hasta 75 puntos) y la fase de concurso (hasta 25 puntos), totalizando 100 puntos.
Fase de oposición (turno libre) — estructura y sistema de evaluación
La fase de oposición para el turno libre (6 plazas) consta de tres ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios. A continuación se detallan formato, duración, sistema de puntuación y criterios específicos extraídos de las bases:
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Primer ejercicio (test):
Consiste en un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas. Tiempo mínimo fijado por el tribunal, que no podrá ser inferior a 1 hora. El tribunal publicará la plantilla de respuestas en el plazo de 3 días hábiles tras la realización. La valoración de este ejercicio forma parte de los 25 puntos asignados a este primer ejercicio dentro de la fase de oposición.
Indicaciones de puntuación deducibles de las bases: puntuación máxima del ejercicio 0–25 puntos; mínimo para superar: 12,5 puntos. Dado que el ejercicio tiene 50 preguntas, la valoración por acierto puede interpretarse como la división de la puntuación total entre el número de preguntas (25/50 = 0,5 puntos por acierto), si bien el tribunal podrá fijar la fórmula exacta de corrección y la plantilla oficial.
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Segundo ejercicio (supuestos prácticos):
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Cada supuesto se desglosa en un cuestionario de 20 preguntas prácticas (pueden preverse hasta 4 preguntas de reserva). Tiempo máximo establecido por las bases: 2 horas. La puntuación asignada a este ejercicio es 0–25 puntos; el mínimo para superarlo es 12,5 puntos.
Penalización por errores: Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a 1/3 del valor de cada contestación correcta; es decir, cada tres respuestas erróneas restarán una correcta. El tribunal hará pública la plantilla de corrección en un plazo de 3 días hábiles.
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Tercer ejercicio (teórico-práctico informático):
Prueba dirigida a valorar el manejo de entorno Windows y de los programas Word y Excel (nivel básico). Se realizará en una sola sesión y el tribunal fijará el tiempo máximo de realización; se usará preferentemente Office 2013 o superior. Los aspirantes pueden llevar ordenador portátil o solicitar que el Ayuntamiento facilite el equipo.
Valoración: 0–25 puntos; mínimo para superarlo: 12,5 puntos. En caso de incidencias técnicas, el tribunal podrá sustituir la prueba por un cuestionario de 20 preguntas prácticas con penalización 1/3 por error, igual que en el segundo ejercicio.
Resumen de calificaciones en la fase de oposición (turno libre): cada ejercicio vale 0–25 puntos (total 75 puntos); para superar la fase de oposición es necesario alcanzar al menos 37,5 puntos (la suma de los ejercicios aprobados).
Fase de concurso: baremo oficial y cómo acreditar méritos
La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 25 puntos. Tras superar la oposición, el tribunal emplazará a los aspirantes a presentar la documentación acreditativa en un plazo de 10 días naturales. Solo se valorarán los méritos obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
El baremo oficial es el siguiente (extraído íntegramente de las bases):
- 1. Por servicios prestados (hasta 10 puntos):
- Misma categoría en Administraciones Locales: 0,30 puntos por mes.
- Misma categoría en otras Administraciones: 0,20 puntos por mes.
- 2. Méritos académicos (hasta 1 punto):
- Por cada titulación de nivel superior al exigido: 1 punto (máximo 1 punto).
- 3. Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 5 puntos):
- De 100 o más horas: 1,5 puntos.
- De 75 o más horas: 1 punto.
- De 50 o más horas: 0,75 puntos.
- De 25 o más horas: 0,50 puntos.
- De 15 o más horas: 0,20 puntos.
Solo se valorarán cursos impartidos por universidades, organismos oficiales, escuelas de funcionarios u otras entidades públicas/homologadas según las bases.
- 4. Conocimiento del valenciano (hasta 5 puntos):
- Certificado C2 (o equivalente): 5 puntos.
- Certificado C1 (o equivalente): 4,5 puntos.
- 5. Idiomas comunitarios (hasta 4 puntos):
- A1/A2: 2 puntos | B1: 2,5 puntos | B2: 3 puntos | C1: 3,5 puntos | C2: 4 puntos.
La suma de los apartados no podrá superar los 25 puntos. Es imprescindible presentar la documentación en tiempo y forma y utilizar el modelo de autobaremación (Anexo III) para facilitar la valoración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con titulaciones de Bachillerato/Técnico o equivalentes que buscan acceso a la función pública local en la provincia de Valencia. También es una opción interesante para quienes desempeñan funciones administrativas y desean estabilidad mediante acceso por turno libre.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y un empleo público con proyección en el Ayuntamiento de Sagunto.
- Oferta amplia (6 plazas libres) que mejora las probabilidades frente a convocatorias más reducidas.
- Bolsa de trabajo vinculada (duración 2 años prorrogables) que amplía oportunidades aunque no seas seleccionado.
Desventajas o desafíos:
- Elevado nivel de competencia en el turno libre.
- Exigencia de dominio práctico de herramientas informáticas (Word y Excel) en la tercera prueba.
- Necesidad de reunir y acreditar méritos y documentación en plazos ajustados para la fase de concurso.
Estrategias de estudio y preparación (con enfoque práctico)
Te recomendamos un plan concreto y enfocado a maximizar tu rendimiento en cada ejercicio:
- Primer mes — diagnóstico y calendario: haz un test de simulación de 50 preguntas del temario (1 hora). Localiza tus debilidades por bloques (parte general / parte específica) y organiza un calendario por temas con miniobjetivos semanales.
- Preparación del test (ejercicio 1): trabaja con preguntas tipo test y banca de preguntas oficiales. Aprende técnicas de eliminación de opciones y gestión del tiempo: 50 preguntas en 60 minutos exige media aproximada de 1,2 minutos por pregunta.
- Supuestos prácticos (ejercicio 2): practica casos reales administrativos (tramitación, contratos, procedimientos). Entrena con ejercicios cronometrados de 2 horas y familiarízate con la lógica de respuesta múltiple; la penalización por errores (1/3 del valor de una correcta) hace que la estrategia de respuestas no sea indiscriminada: responde si puedes descartar al menos una opción insegura.
- Prueba informática (ejercicio 3): domina funciones básicas de Word y Excel: formateo, tablas, fórmulas simples, filtros y creación de gráficos básicos. Practica con Office 2013 o superior y, si no tienes equipo propio, solicita con antelación al Ayuntamiento la disposición de un equipo para la prueba.
- Fase de concurso: reúne desde el primer día certificados de servicios, títulos, cursos homologados y certificados de idiomas. Ordena la documentación y elabora tu autobaremación (Anexo III) con antelación para evitar incumplimientos de plazo.
- Adaptaciones y discapacidad: si precisas medidas especiales (ampliación de tiempo, intérprete, Braille, etc.), indícalo en la solicitud aportando la certificación correspondiente, y confirma su aceptación antes de la prueba.
Consejos administrativos y legales que no debes olvidar:
- No dejes el pago de las tasas para el último día: debe estar acreditado dentro del plazo de presentación de instancias.
- Marca claramente en la instancia el turno por el que concurras (libre), y guarda justificantes de presentación y pago.
- Consulta la plantilla de corrección y los criterios publicados por el tribunal tras cada ejercicio: sirven para impugnar o reclamar si detectas errores.
- Recuerda que la lista de admitidos y excluidos se hará pública en el BOP y en la web municipal; la falta de subsanación en plazo conlleva exclusión definitiva.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Sagunto para las plazas de Administrativo/a (6 plazas por turno libre) ofrece una buena oportunidad para quienes buscan empleo público en la Comunidad Valenciana. La combinación de ejercicios tipo test, supuestos prácticos y prueba informática exige una preparación equilibrada entre teoría y práctica. Es importante organizar la documentación para la fase de concurso y estar atento a las publicaciones oficiales del tribunal.
Te recomendamos revisar detenidamente las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el anuncio en el BOE para conocer las fechas exactas de publicación y los detalles que puedan matizarse por resolución posterior. No olvides preparar con tiempo la documentación, practicar con simulacros y gestionar el pago de tasas con antelación. Mucha suerte en la preparación: la clave es combinar constancia, estrategia y control del tiempo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
Este temario abarca los contenidos necesarios para la preparación de las pruebas de selección para el puesto de Administrativo/a en la Administración pública. Se evaluarán tanto los conocimientos generales sobre la Constitución y la organización del Estado, como los específicos sobre la administración local y la gestión pública.
Bloque I: Parte general
- Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. La reforma de la Constitución.
- Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Protección de los mismos. El Tribunal Constitucional. El Defensor del pueblo.
- Tema 3. Organización territorial del Estado. Las Comunidades autónomas. Los Estatutos de autonomía. Su significado.
- Tema 4. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales. Organización. Competencias. La Administración Local en el estatuto.
- Tema 5. Régimen local español: concepto de Administración Local. La Autonomía Local: significado constitucional. La Carta europea de autonomía local.
- Tema 6. El municipio. El término municipal. La población. Competencias municipales. Los órganos municipales. Atribuciones de los distintos órganos.
- Tema 7. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 8. La Provincia. Organización. Competencias.
- Tema 9. Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios.
- Tema 10. El sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del derecho administrativo: ley y reglamento. Las fuentes del derecho local.
- Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: principios generales. Los derechos del interesado. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Tema 12. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Breve referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Motivación. Notificación y publicación.
- Tema 14. Validez y eficacia de los actos administrativos. Ejecución de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión.
- Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. Breve referencia a los tipos de recursos.
- Tema 16. Acciones administrativas para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Reglamento interno para la transversalidad de género del Ayuntamiento de Sagunto (BOP Valencia núm. 61 de 31/03/2015).
Bloque II: Parte específica
- Tema 17. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 18. La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 19. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: la competencia de los órganos. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 20. La Administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo. Reglamento usos lingüísticos del Ayuntamiento de Sagunto (BOP Valencia núm. 73 de 26/03/2004).
- Tema 21. La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.
- Tema 22. Los contratos de la administración: concepto. Normativa reguladora. Tipos y modalidades de contratos administrativos.
- Tema 23. El procedimiento de contratación. La selección del contratista. La ejecución y modificación de los contratos. La extinción de los contratos.
- Tema 24. El personal al servicio de la Administración Local: clases de personal. Régimen jurídico básico. Derechos y Deberes.
- Tema 25. El acceso a la función pública: principios constitucionales y normativa de aplicación. La promoción interna. La provisión de puestos de trabajo.
- Tema 26. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
- Tema 27. El régimen de Incompatibilidades del personal empleado público. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
- Tema 28. El presupuesto: concepto y clases. El ciclo presupuestario. Los créditos presupuestarios.
- Tema 29. Gestión presupuestaria: Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencia de crédito. Ingresos que generan crédito.
- Tema 30. Ejecución presupuestaria: Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio.
- Tema 31. Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las Haciendas Locales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tasas y precios públicos locales. Las contribuciones especiales.
- Tema 32. El Impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible: el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria.
- Tema 33. El Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
- Tema 34. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 35. Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de aprobación.
- Tema 36. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Certificaciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 37. Las formas de la actividad administrativa. La actividad de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos. Las formas de la intervención administrativa en la actividad privada: autorizaciones, licencias y declaración responsable.
- Tema 38. Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado.
- Tema 39. Competencias de las entidades locales: seguridad pública, consumo, espectáculos públicos y actividades recreativas. Patrimonio y cultura.
- Tema 40. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: regulación y principios. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro y control financiero. Infracciones y sanciones.
