Convocatoria Personal Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Xirivella
5 Plazas de
acceso libre

Personal Auxiliar administrativo — Ayuntamiento de Xirivella

Sistema Oposición

El Personal Auxiliar Administrativo en Ayuntamiento de Xirivella realiza tareas de apoyo administrativo, gestión documental, atención al público y tramitación básica de expedientes. También colabora en la organización de archivos y el manejo de sistemas informáticos propios de la administración local.

  • Entidad Ayuntamiento de Xirivella
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 03/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 20/08/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en agosto de 2026

4 min de lectura

Oposición de Personal Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Xirivella (2026): 7 plazas y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Xirivella convoca 7 plazas de personal auxiliar administrativo mediante oposición. El proceso incluye plazas por turno libre y por turno de diversidad funcional. El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un práctico. Esta convocatoria destaca por reservar plazas para personas con discapacidad y exigir un perfil lingüístico en valenciano. A continuación, te detallamos todo lo que necesitas saber.

Requisitos para la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Xirivella

Los requisitos específicos para esta oposición incluyen tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y un nivel B1 de valenciano. Las plazas se distribuyen entre turno libre y turno de diversidad funcional, este último requiere acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para todos los puestos
  • Nivel B1 de valenciano exigido para todos los puestos
  • Para el turno de diversidad funcional, certificado oficial que acredite discapacidad igual o superior al 33%
  • Indicar en la solicitud si se opta por turno libre o turno de diversidad funcional

El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa de examen es de 35 euros, con posibles bonificaciones según ordenanza fiscal.

Examen de la oposición de Personal Auxiliar Administrativo: fases, ejercicios y calificación

La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario teórico tipo test y una prueba práctica. La nota final se obtiene sumando las puntuaciones de ambos ejercicios, que se califican por el tribunal mediante media aritmética.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de presentación de solicitudes de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE

Fase de oposición

La fase de oposición incluye dos pruebas obligatorias y eliminatorias para todos los aspirantes, independientemente del turno.

  • Primer ejercicio: cuestionario teórico

    Consiste en un test de 20 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, y 5 preguntas de reserva. La duración máxima es de 25 minutos.

    La puntuación máxima es de 10 puntos, con un mínimo de 5 para superar el ejercicio. No se penalizan las respuestas en blanco.

    La fórmula para calcular la nota es: (((aciertos - (errores/3)) / 20) * 10).

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Consiste en contestar hasta 2 supuestos prácticos o teórico-prácticos relacionados con el temario. El tiempo máximo es de 3 horas, determinado por el tribunal.

    La puntuación máxima es de 20 puntos, con un mínimo de 10 para superar el ejercicio.

    El tribunal puede exigir lectura pública y realizar preguntas para valorar el ejercicio.

¿Te conviene la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Xirivella? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a personas con el título de ESO que buscan un puesto estable en la administración local de Xirivella. También es adecuada para personas con discapacidad que cumplan los requisitos para el turno reservado. No se requiere experiencia previa ni titulación superior.

Ventajas:

  • Reserva de plazas para personas con diversidad funcional con adaptaciones en las pruebas.
  • Plazas distribuidas en distintos puestos administrativos con perfiles específicos.
  • Exigencia clara de nivel B1 de valenciano, que puede ser una ventaja para quienes lo dominen.
  • Bolsa de trabajo temporal para quienes superen alguna prueba pero no obtengan plaza.

Desventajas y retos:

  • Exigencia del nivel B1 de valenciano para todos los puestos, lo que puede limitar a algunos aspirantes.
  • Pruebas eliminatorias con nota mínima estricta en ambos ejercicios.
  • Tasa de examen de 35 euros que debe pagarse antes de presentar la solicitud.
  • Plazas limitadas y competencia por turno libre y diversidad funcional.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común y específico para superar el test teórico con al menos 5 puntos. Practica con tests similares para mejorar velocidad y precisión.
  • Preparación del segundo ejercicio: Enfócate en desarrollar supuestos prácticos relacionados con el temario, especialmente en gestión tributaria, biblioteca, desarrollo local y policía.
  • Dominio del valenciano: Asegura un nivel B1 de valenciano, ya que es requisito para todos los puestos. Considera cursos o materiales específicos para esta certificación.
  • Documentación para diversidad funcional: Si optas por el turno de diversidad funcional, prepara con antelación el certificado oficial y solicita las adaptaciones necesarias para las pruebas.
  • Gestión de la inscripción: Realiza el pago de la tasa de examen antes de presentar la solicitud para evitar la inadmisión. Guarda justificantes y compulsa documentos correctamente.

Sueldo de Personal Auxiliar administrativo: ¿cuánto se cobra?

Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Valencia para confirmar detalles y fechas. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17977 y en la web del Ayuntamiento de Xirivella.

Temario de la oposición de Personal Auxiliar Administrativo — Ayuntamiento de Xirivella (2026)

El temario de la oposición de Personal Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Xirivella (2026) consta de 20 temas. Está dividido en dos bloques: materias comunes y materias específicas.

Materias comunes

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  • Tema 2: La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. De los derechos y deberes de los ciudadanos.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. TÍTULO I: Disposiciones generales. TÍTULO II: El municipio: territorio y población, organización. Regímenes especiales.
  • Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales; TÍTULO I: Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación y registros electrónicos de apoderamientos. Pluralidad de interesados y nuevos interesados en el procedimiento. Identificación y firma de interesados en el procedimiento administrativo. TÍTULO II: La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
  • Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III: De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
  • Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
  • Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  • Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: CAPÍTULO III DEL TITULO PRELIMINAR: Principios de la potestad sancionadora. CAPÍTULO IV DEL TITULO PRELIMINAR: De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
  • Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Disposiciones sobre el funcionamiento electrónico del Sector Público. La identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo, según las previsiones de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  • Tema 10: El Presupuesto General de la Entidad Local: Concepto, contenido y procedimiento para su aprobación. Las modificaciones de crédito.
  • Tema 11: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, medidas a adoptar. CAPÍTULO III: Derechos y obligaciones.
  • Tema 12: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: Principios rectores de la acción administrativa. Informas de impacto de género. Igualdad y Administración Pública.

Materias específicas

  • Tema 13: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Servicios mínimos.
  • Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la cual se trasladan al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (LCSP 2017): TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Negocios y contratos excluidos. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y contratos privados.
  • Tema 15: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales. TÍTULO I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  • Tema 16: El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases de personal. Régimen de jornada, permisos y licencias del personal empleado público.
  • Tema 17: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Instrumentos de ordenación de la actividad profesional: La planificación de los recursos humanos. Estructuración del empleo público. Situaciones administrativas del personal funcionario público.
  • Tema 18: La selección del personal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana: sistemas de selección, sistemas de provisión de puestos de trabajo. Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo.
  • Tema 19: Los recursos de los municipios. Los tributos propios: Las tasas, las contribuciones especiales y los impuestos. Las prestaciones patrimoniales de carácter no tributario.
  • Tema 20: La ejecución del Presupuesto de Gastos en el Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo primero del Título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: La autorización del gasto. La disposición o compromiso del gasto. El reconocimiento y liquidación de la obligación. La ordenación del pago. Los anticipos de caja fija.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Personal Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Xirivella?

La solicitud debe presentarse siguiendo lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento, con el pago previo de la tasa. El plazo es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Cuándo es el plazo para inscribirse en la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en Xirivella?

El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Xirivella?

Sí, se constituirá una bolsa de trabajo temporal con las personas que superen alguna prueba pero no obtengan plaza, con vigencia de cuatro años.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Personal Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Xirivella?

La tasa de derechos de examen es de 35 euros, con posibles bonificaciones según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.

¿Qué requisitos lingüísticos se exigen en la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en Xirivella?

Se exige un nivel B1 de valenciano para todos los puestos convocados.

¿Qué documentación se necesita para optar por el turno de diversidad funcional en la oposición de Personal Auxiliar Administrativo en Xirivella?

Se debe presentar certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33% y, si se requieren, certificados para adaptaciones en las pruebas.

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