Auxiliar Administrativo

El Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Don Benito gestiona la documentación oficial, atiende consultas de ciudadanos y apoya en la organización de eventos. Su papel es clave para garantizar un servicio público eficiente, contribuyendo directamente a la satisfacción del ciudadano y al buen funcionamiento del Ayuntamiento.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 5

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Don Benito

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 12/04/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria abierta: plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Don Benito — 5 plazas (turno libre)

Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Don Benito (provincia de Badajoz, comunidad de Extremadura) — convocatoria por el sistema de concurso-oposición para 5 plazas de personal funcionario, turno libre. Esta oferta reúne plazas procedentes de las OEP 2024 (4 plazas) y OEP 2025 (1 plaza) y está publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (Anuncio 794/2026).

El proceso selectivo combina una fase de oposición (ejercicio único con dos partes) y una fase de concurso para valorar méritos. La cuota por derechos de examen es de 12,00 euros, con reducción del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para solicitantes en situación legal de desempleo (no acumulables). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE, una vez difundidas íntegramente las bases en el BOP de Badajoz. El proceso incluye la posible constitución de una bolsa de trabajo y publicación de listas provisionales y definitivas en el tablón municipal y en la web del Ayuntamiento de Don Benito (www.donbenito.es).

Este artículo es un resumen informativo basado en las bases oficiales. Es importante que tengas en cuenta que debes consultar las bases completas publicadas en el BOP de Badajoz y los anexos para confirmar requisitos, calendarización y documentación exacta.

Requisitos del proceso selectivo

Para poder participar debes reunir los requisitos específicos señalados en las bases. A continuación se detallan de forma clara y práctica los requisitos esenciales y el procedimiento de presentación de la solicitud.

  • Nacionalidad: ser español o cumplir los requisitos fijados para nacionales de otros Estados según el RD Legislativo 5/2015.
  • Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de solicitud. En caso de títulos extranjeros, deberá aportarse la credencial de homologación o convalidación.
  • Capacidad funcional: poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • Documentación a adjuntar con la solicitud: fotocopia compulsada del DNI, fotocopia compulsada del título habilitante y justificante del pago de la tasa (o documento que acredite reducción).
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, tras la publicación íntegra en el BOP de Badajoz.
  • Tasa por derechos de examen: 12,00 €. Pago mediante ingreso bancario en las cuentas indicadas en las bases; en el documento deberá figurar: "Pruebas selectivas Auxiliar Administrativo" y el DNI del aspirante. La falta de abono dentro del plazo determina la exclusión sin posibilidad de subsanación.
  • Reducción de la tasa: 50% para aspirantes con grado de discapacidad ≥33% y para personas en situación legal de desempleo (no acumulable entre bonificaciones). Documentación acreditativa: certificado del Servicio de Empleo y vida laboral actualizada en el plazo.
  • Presentación de solicitudes: según el modelo del Anexo I; registro en el Ayuntamiento de Don Benito o en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si no se presenta directamente en el Registro, hay que enviar copia a Secretaría General vía fax (924 81 32 29) o correo electrónico secretaria@donbenito.es.
  • Plazo de subsanación y listas: la resolución provisional de admitidos/excluidos se dictará en un plazo máximo de 2 meses tras el cierre de instancias; se concederán 10 días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición. La valoración de la fase de concurso se realizará una vez finalizada la fase de oposición. A continuación se describen con detalle las pruebas, la valoración y las pautas para preparar cada fase.

Fase de oposición

La oposición consta de un ejercicio único compuesto por dos partes obligatorias y eliminatorias que se realizan conjuntamente. El ejercicio está diseñado para evaluar conocimientos generales administrativos y competencias prácticas específicas del puesto de trabajo.

Formato y contenido:

  • Primera parte: 60 preguntas tipo test sobre la parte general del temario (temas 1 a 23 del Anexo II).
  • Segunda parte: 40 preguntas tipo test sobre la parte específica (temas 24 a 35 del Anexo II), centrada en las funciones del puesto.
  • Todas las preguntas son tipo test con 3 alternativas y solo una correcta. Además, existen 10 preguntas adicionales de reserva por cada parte para sustituir preguntas anuladas.
  • Preguntas concretas de Windows referidas a la versión Windows 10. En la parte práctica aparecen contenidos de Word, Excel y Access tal y como indica el temario.

Tiempo y puntuación:

Es imprescindible conocer con precisión el sistema de evaluación:

Tiempo máximo: 150 minutos para realizar el ejercicio único (ambas partes).

Calificación total del ejercicio único: se valorará de 0 a 100 puntos, distribuidos en dos bloques:

  • Primera parte: de 0 a 50 puntos. Se exige una calificación mínima de 25 puntos para superarla. Cada respuesta correcta suma 0,8334 puntos, cada respuesta errónea resta 0,1666 puntos, y las respuestas en blanco ni suman ni restan. La nota final se expresará con dos decimales y no podrá superar 50.
  • Segunda parte: de 0 a 50 puntos. Se exige una calificación mínima de 25 puntos. Cada respuesta correcta suma 1,250 puntos, cada respuesta errónea resta 0,250 puntos, y las respuestas en blanco ni suman ni restan. La nota final también se expresará con dos decimales y no podrá superar 50.

Para superar la fase de oposición es obligatorio obtener una puntuación final igual o superior a 50 puntos en la suma de ambas partes, con al menos 25 puntos en cada una de ellas.

Reclamaciones y transparencia: podrás solicitar copia de tu examen y presentar alegaciones en el plazo de 3 días hábiles tras la realización del ejercicio. El Tribunal publicará la plantilla de soluciones en el tablón del Ayuntamiento de Don Benito y en su web.

Consejos específicos para preparar la oposición:

  • Practica tests con penalización por error según las ratios indicadas para habituarte a la estrategia de respuesta (no responder sistemáticamente a preguntas dudosas si el riesgo de resta es elevado).
  • Reparte el tiempo: planifica dedicar aproximadamente 90 minutos a la parte general y 60 minutos a la específica, ajustando según tu ritmo de respuestas.
  • Repasa de forma práctica el manejo de Windows 10, Word y Excel en las versiones citadas en el temario y aprende atajos y gestiones básicas de archivos y búsqueda.
  • Haz simulacros completos en condiciones reales (150 minutos) y trabaja la resistencia mental para mantener concentración durante el ejercicio único.

Fase de concurso

Solo pasarán a la fase de concurso quienes hayan superado la oposición. La valoración de méritos se realiza conforme al anexo III.

Presentación de méritos: tras la publicación de la lista definitiva de aprobados en la fase de oposición, dispondrás de 5 días hábiles para entregar la documentación en original o copia compulsada que acredite los méritos alegados (experiencia, cursos, formación).

Baremo y puntuación:

  • La puntuación máxima por experiencia laboral en la administración en plaza igual a la que se opta es de 3 puntos, calculada a razón de 1 punto por cada año completo y proporcionalmente por meses o días.
  • La puntuación máxima por formación complementaria (cursos, jornadas, congresos relacionados con el puesto) es de 2 puntos. Se computan cursos impartidos por organismos públicos o entidades colaboradoras y se acreditarán mediante diplomas o certificados con número de horas.
  • La fecha de referencia para la valoración de los méritos es la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Tras la baremación se publicará una lista provisional con plazo de 5 días hábiles para reclamaciones. La puntuación final resultará de sumar oposición+concurso; el orden final determina los aspirantes propuestos para nombramiento.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a aspirantes con formación mínima ESO que buscan acceder a la función pública local en el entorno de Don Benito. También es apta para quienes ya tienen experiencia administrativa y desean consolidar empleo estable en la administración local de Badajoz.

Ventajas:

  • Acceso a plaza en propiedad con jornada y retribuciones del grupo C, subgrupo C2 y complementos presupuestarios.
  • Proceso público con baremo claro y posibilidad de bolsa de trabajo para futuras contrataciones.
  • Temario bien estructurado que combina derecho administrativo, procedimiento y herramientas ofimáticas prácticas.

Desventajas y retos:

  • Alta competencia por tratarse de turno libre y plaza consolidada en la plantilla municipal.
  • Ejercicio único con dos partes eliminatorias; exige equilibrio entre conocimientos teóricos y destrezas ofimáticas.
  • Plazos estrictos para pago de tasas y presentación de documentación (no subsanable el pago fuera de plazo).

Estrategias de estudio (personalizadas y prácticas):

  • Si tu fuerte es la práctica informática: consolida la parte específica (Word, Excel, Windows 10 y Access) con ejercicios aplicados y exámenes tipo práctica. Complementa con revisión rápida de las normas de procedimiento administrativo y reglamentos locales.
  • Si tu fuerte es la teoría jurídica: trabaja tests por bloques de temas (p. ej. Constitución, EBEP, Ley 39/2015 y Ley 40/2015), y alterna sesiones con simulacros de tiempo real para mejorar velocidad.
  • Si tienes experiencia laboral relevante: prepara y clasifica la documentación que acreditará los periodos trabajados y cursos (certificados con horas). Aprovecha la fase de concurso: una buena justificación documentada puede marcar la diferencia en empates.
  • Plan de 12 semanas: 6 semanas de estudio intensivo temario + 4 semanas de tests y simulacros + 2 semanas de repaso, priorizando áreas débiles y prácticas informáticas.
  • No olvides cuidar la logística: realiza el pago de la tasa dentro del plazo, presenta la solicitud conforme al Anexo I y guarda justificantes. Te recomendamos escanear todo y organizar un dossier con originales y copias compulsadas para la fase de concurso.

Aspectos administrativos clave: tras la aceptación de tu solicitud, la lista provisional se publica en un plazo máximo de 2 meses. Si superas la oposición, tendrás 5 días hábiles para aportar méritos. El nombramiento se formalizará una vez que el Tribunal eleve propuesta y presentes el certificado médico y la declaración jurada exigida, en un plazo máximo de 20 días naturales desde la última sesión de la oposición.

En resumen, esta convocatoria del Ayuntamiento de Don Benito para 5 plazas de Auxiliar Administrativo (turno libre) en la provincia de Badajoz ofrece una oportunidad real de acceso a empleo público estable mediante concurso-oposición. Es importante que revises cuidadosamente las bases, cumplas los plazos y prepares tanto la parte teórica como la práctica del examen. No olvides que las bases oficiales y anexos (temario y baremo) son la fuente definitiva de referencia.

Te recomendamos consultar las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y la web del Ayuntamiento de Don Benito para confirmar fechas, lugar de examen, cuentas bancarias para el pago y cualquier actualización. ¡Mucho ánimo y buena preparación!

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Don Benito

Este temario contiene los temas y contenidos necesarios para la preparación de las pruebas selectivas para el puesto de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Don Benito, así como los criterios de evaluación y baremación correspondientes.

Bloque I: Parte general

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: Características, estructura y contenido. Título Preliminar y Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales.
  • Tema 2: La Constitución española de 1978: Título II: De la Corona, Título III: De las Cortes Generales, y Título VIII: De la Organización Territorial del Estado.
  • Tema 3: Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Disposiciones Generales, Competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  • Tema 4: Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Instituciones de Extremadura. Organización Territorial.
  • Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
  • Tema 6: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Transversalidad de género. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
  • Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  • Tema 8: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
  • Tema 9: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título II (Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura): Capítulo I: Empleados públicos. Título III (Ordenación y estructura de los recursos humanos).
  • Tema 10: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título IV (Derechos y deberes): Capítulo I, II, III y IV. Decreto 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: La regulación de los permisos y las vacaciones del personal funcionario.
  • Tema 11: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título VI (Adquisición y pérdida de la condición de empleado público). Capítulo I y II.
  • Tema 12: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título VII (Promoción Profesional y evaluación del desempeño).
  • Tema 13: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título VIII (Provisión de puestos de trabajo y movilidad).
  • Tema 14: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Título IX (Situaciones Administrativas). Título X (Régimen Disciplinario).
  • Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar: Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.
  • Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  • Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento; Clases de iniciación del procedimiento; Iniciación del Procedimiento: Disposiciones Generales; La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos Administrativos. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  • Tema 19: Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar: Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora.
  • Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento Electrónico del sector público.
  • Tema 21: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Disposiciones generales. El Municipio: Organización. Competencias. La provincia: Organización. Competencias. Disposiciones comunes a las entidades locales: Régimen de funcionamiento.
  • Tema 22: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Bienes, actividades y servicios: Bienes. Personal al servicio de las entidades locales: Disposiciones Generales. Disposiciones comunes a los funcionarios de carrera. Selección de los restantes funcionarios y reglas sobre provisión de puestos de trabajo. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios: Organización del Pleno. Atribuciones del Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Organización de la Junta de Gobierno Local. Atribuciones de la Junta de Gobierno Local.
  • Tema 23: El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre: Título Preliminar. Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales: El Municipio; Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales: Funcionamiento del Pleno. Funcionamiento de la Comisión de Gobierno; Procedimiento y Régimen Jurídico: Del Registro de Documentos.

Bloque II: Parte específica

  • Tema 24: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo.
  • Tema 25: El Registro de Entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivos.
  • Tema 26: Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación del archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: Escritos oficiales. ORVE.
  • Tema 27: Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  • Tema 28: Introducción al sistema operativo. El entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows. Ventanas, iconos, menús, contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú de inicio.
  • Tema 29: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Mi Pc. Accesorios. Herramientas de sistema.
  • Tema 30: Procesadores de texto: Word 2024. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  • Tema 31: Hojas de cálculo: Excel 2024. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  • Tema 32: Bases de datos: Access 2007. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  • Tema 33: Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  • Tema 34: La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
  • Tema 35: La Administración Electrónica: Certificados Digitales (Certificados electrónicos). Gestión de Certificados Consulta. Emisión y Rectificación. Tipos de Certificados. Firma Electrónica. El DNI electrónico. Firmar documentos electrónicos.
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