Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Laredo (2026): 4 plazas libres
El Ayuntamiento de Laredo convoca 4 plazas de Administrativo/a de Administración General por oposición libre en Cantabria. El proceso tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, y exige Bachiller, FP de segundo grado o equivalente. Quienes aprueben al menos uno de los ejercicios podrán formar parte de la bolsa de empleo temporal.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Laredo
Tener el título de Bachiller, FP de segundo grado o equivalente.
Abonar una tasa de 12,63 €, salvo que se cumpla alguno de los supuestos de exención: desempleo con inscripción de al menos un mes de antelación a la convocatoria, discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo o de violencia de género y miembros de familias numerosas.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Las bases indican que la tasa debe autoliquidarse antes de presentar la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo/a: ejercicios y puntuación
La oposición libre consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos; la nota final es la suma de ambos.
Los dos ejercicios se basan en el temario del Anexo I. Hay que superar ambos para continuar y optar a una de las plazas.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria y en los canales municipales. El plazo para subsanar o reclamar será de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución indicará la lista definitiva y la fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio. La prueba se celebrará en un plazo no inferior a 15 días hábiles.
Los ejercicios
Prueba teórica
Consiste en un cuestionario tipo test de 50 preguntas, con tres alternativas y una respuesta correcta. El tiempo máximo es de 90 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar. Cada acierto suma 0,2 puntos; cada error resta un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no suman ni restan. El tribunal determinará cuántas preguntas de reserva incluye el cuestionario.
Repasa el temario por bloques y practica test con penalización: dejar en blanco una respuesta puede convenir más que contestar al azar.
Prueba práctica
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre las materias del temario. El tribunal fijará el tiempo antes de la prueba, con un máximo de 2 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos. Se permite una calculadora que no sea programable ni financiera; no se puede usar el móvil como calculadora.
Entrena la aplicación de la Ley 39/2015, la gestión presupuestaria y los tributos locales. Practica también supuestos de contratación, subvenciones y urbanismo en Cantabria.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Laredo?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida, tanto si trabajan actualmente como si buscan acceder al empleo público. Las plazas pertenecen al Grupo C1 de la Escala de Administración General, y el proceso selectivo es una oposición sin fase de concurso.
- Las cuatro plazas son de acceso libre y corresponden a puestos de funcionario de carrera.
- El formato del primer ejercicio y su duración están definidos: test de 50 preguntas en 90 minutos.
- La prueba práctica permite preparar con antelación materias aplicadas de administración local, presupuesto y tributos.
- La convocatoria prevé una bolsa de empleo temporal para quienes aprueben al menos uno de los ejercicios.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa organización constitucional y local, procedimiento administrativo, empleo público, presupuesto y tributos. Reserva un bloque propio para contratación, subvenciones, urbanismo y control ambiental.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 50 preguntas en 90 minutos y aplica la regla de corrección: cada error resta un tercio del valor de un acierto. Revisa especialmente las respuestas dudosas.
- Practica supuestos de gestión municipal: Resuelve ejercicios escritos sobre fases del procedimiento, registro y formación de expedientes, ejecución del presupuesto y tributos locales. Ajusta cada práctica al límite de dos horas.
- Repasa la normativa del temario de forma aplicada: Relaciona la Ley 39/2015 con plazos, notificaciones y recursos; y trabaja las materias de presupuesto, contratos y subvenciones con esquemas de pasos y conceptos.
- Prepara la solicitud y la tasa con antelación: Comprueba qué documentos debes acompañar y si puedes acogerte a una exención. Si solicitas adaptaciones por discapacidad, indícalas en la instancia y concreta las medidas que necesitas.
Consulta las bases oficiales del Boletín Oficial de Cantabria y el anuncio de apertura del plazo en el BOE para confirmar los trámites y las instrucciones vigentes.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Laredo (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Laredo (2026) consta de 40 temas. Las bases no indican una división en bloques.
- Tema 1: El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española de 1978.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- Tema 4: La Administración Pública: concepto y clases. La Administración Local: concepto y entidades que la integran.
- Tema 5: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. La organización.
- Tema 6: El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Reglamento Orgánico y ordenanzas. Distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.
- Tema 8: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias
- Tema 9: El procedimiento administrativo I: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 10: El procedimiento administrativo II: Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos.
- Tema 11: El procedimiento administrativo III: Fases. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. El silencio administrativo.
- Tema 12: El procedimiento administrativo IV: El acto administrativo. Concepto y clases. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos. Notificación. Publicación.
- Tema 13: El procedimiento administrativo V: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 14: El procedimiento administrativo VI: Recursos administrativos: concepto y clases
- Tema 15: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 16: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Tema 17: Las plantillas de personal y su repercusión presupuestaria. La Oferta de Empleo Público. Los Catálogos y Relaciones de Puestos de Trabajo. Provisión de puestos de trabajo.
- Tema 18: Régimen retributivo del personal funcionario al servicio de las Corporaciones Locales.
- Tema 19: Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
- Tema 20: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
- Tema 21: Política de igualdad de género, políticas contra la violencia de género
- Tema 22: Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. El gasto público local: la gestión del presupuesto de gastos. Obligaciones tributarias.
- Tema 23: Impuesto sobre actividades económicas (IAE)
- Tema 24: Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (IVTM)
- Tema 25: Impuesto sobre bienes inmuebles (IBI)
- Tema 26: Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras (ICIO)
- Tema 27: Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (IIVTNU)
- Tema 28: Tasas municipales, precios públicos, contribuciones especiales. Principales diferencias
- Tema 29: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación. Los bandos
- Tema 30: Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Procedimiento de aprobación. Su liquidación.
- Tema 31: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar y anticipos de caja fija.
- Tema 32: Concepto de documento. Formación del expediente.
- Tema 33: Registro de documentos. Registro general de entrada y salida de documentos.
- Tema 34: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- Tema 35: La ley de contratos del Sector Público I: Tipos de contratos
- Tema 36: La ley de contratos del Sector Público II: Tipos de adjudicación.
- Tema 37: La ley de contratos del Sector Público III: Normas específicas de contratación pública en las EELL
- Tema 38: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 39: Ordenación del territorio y urbanismo en Cantabria, con especial incidencia en la gestión y ejecución del planeamiento, la intervención administrativa en la edificación y uso del suelo y subsuelo, y la disciplina urbanística. Normativa estatal, autonómica y municipal de aplicación.
- Tema 40: El control ambiental integrado, la comprobación ambiental, normativa de aplicación.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Laredo?
Se exige Bachiller, FP de segundo grado o una titulación equivalente.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para las plazas de Administrativo/a de Laredo?
Las instancias se dirigen a la Alcaldía-Presidencia y se presentan en el Registro General del Ayuntamiento, en Avenida España, número 6, Laredo. También pueden presentarse por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Laredo?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución con la lista definitiva indicará el día, el lugar y la hora, y el primer ejercicio se celebrará en un plazo no inferior a 15 días hábiles.
¿Cuánto cuesta inscribirse y quién puede quedar exento?
La tasa es de 12,63 €. Las bases contemplan exenciones para personas desempleadas que cumplan la antelación indicada, personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo o de violencia de género y miembros de familias numerosas.
¿En qué consisten los ejercicios de esta convocatoria de Administrativo/a?
Hay un test de 50 preguntas, con un máximo de 90 minutos, y una prueba práctica escrita. Ambas se puntúan de 0 a 10 y requieren un mínimo de 5 puntos.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Laredo crea una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa de empleo temporal para quienes hayan aprobado al menos uno de los ejercicios.