Oposición de Conserje en el Ayuntamiento de Torrelavega (2026): 3 plazas y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Torrelavega convoca 3 plazas de Conserje mediante oposición libre para contrato de relevo a jornada completa. El proceso selectivo incluye una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y un reconocimiento médico. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su vinculación al contrato de relevo y la exigencia de estar en situación legal de desempleo para la contratación.
Requisitos para la oposición de Conserje en el Ayuntamiento de Torrelavega
Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalente.
Acreditar encontrarse en situación legal de desempleo en el momento de la contratación.
El plazo para presentar instancias es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos según la Ley 39/2015.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Conserje: fases, ejercicios y calificación
El sistema selectivo es oposición libre con una única fase de oposición compuesta por dos ejercicios eliminatorios. La calificación final es la suma de ambos ejercicios, con nota mínima de 5 puntos en cada uno para superar la prueba.
Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y aptitudes prácticas.
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Publicación de lista de admitidos
Se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria y en el tablón electrónico del Ayuntamiento.
Inicio de ejercicios
No antes de 2 meses desde la publicación en el BOE; convocatoria con 15 días de antelación.
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de un máximo de 50 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta. Cada respuesta correcta suma +0,20 puntos, la errónea resta -0,05 y las en blanco no puntúan. La nota se prorratea a una escala de 0 a 10.
El tiempo para realizarlo será determinado por el tribunal antes del examen.
Se garantiza el anonimato en la corrección.
Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.
Segundo ejercicio: pruebas prácticas
Consiste en una o varias pruebas prácticas relacionadas con el temario y las tareas del puesto de conserje, cuyo contenido y duración serán fijados por el tribunal antes del ejercicio.
Se valoran aptitud, capacidad de resolución, expresión, redacción, iniciativa y cumplimiento de medidas de prevención de riesgos laborales.
Si es escrito, se garantiza el anonimato en la corrección.
Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.
¿Por qué te conviene la oposición de Conserje en el Ayuntamiento de Torrelavega?
Esta oposición está dirigida a personas desempleadas que cumplan con la titulación mínima de certificado de escolaridad y que busquen un contrato de relevo en el Ayuntamiento de Torrelavega. No se especifica subgrupo oficial.
- Contrato indefinido a jornada completa mediante contrato de relevo.
- Proceso con dos ejercicios claros y eliminatorios que permiten preparar con foco.
- Bolsa de empleo asociada para futuras contrataciones.
- Acceso a un puesto estable en el Ayuntamiento de Torrelavega con funciones definidas.
- Publicación y seguimiento de todo el proceso en medios oficiales y web municipal.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial para el test, especialmente los temas sobre funciones de conserjería y normativa local. Prepara la prueba práctica con simulacros que integren tareas habituales del puesto y refuerza la expresión escrita y la prevención de riesgos laborales.
- Preparación del test: Practica con tests tipo test similares para mejorar la rapidez y precisión, teniendo en cuenta la penalización por errores.
- Documentación para la solicitud: Prepara con antelación la documentación requerida, especialmente la acreditación de situación legal de desempleo y el certificado de escolaridad.
- Seguimiento de convocatorias: Consulta regularmente el Boletín Oficial de Cantabria y la web municipal para estar al tanto de fechas y posibles ampliaciones de plazas.
- Reconocimiento médico: Ten en cuenta que superar el reconocimiento médico es obligatorio para la contratación, por lo que cuida tu estado de salud.
Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de Cantabria y en la web del Ayuntamiento de Torrelavega para información detallada y actualizada: boe.es ↗.
Temario de la oposición de Conserje — Ayuntamiento de Torrelavega (2026)
El temario de la oposición de Conserje del Ayuntamiento de Torrelavega (2026) consta de 17 temas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cantabria. Título Preliminar. Órganos de autogobierno.
- Tema 3: El municipio. Elementos. La organización municipal.
- Tema 4: Deberes de los empleados públicos locales. Código de conducta.
- Tema 5: Funciones y tareas de los ordenanzas y conserjes.
- Tema 6: Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso.
Ver los 11 temas restantes
- Tema 7: Control de accesos.
- Tema 8: Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de Instalaciones.
- Tema 9: Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos.
- Tema 10: Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Tema 11: Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax, encuadernadoras y otras análogas. Trabajos de oficina.
- Tema 12: Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones.
- Tema 13: Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica.
- Tema 14: Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía, etc.
- Tema 15: Competencias matemáticas y lingüísticas básicas.
- Tema 16: Prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en conserjería. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
- Tema 17: Callejero del término municipal de Torrelavega. Instalaciones y edificios municipales.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Conserje del Ayuntamiento de Torrelavega?
La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelavega o por medios electrónicos conforme a la Ley 39/2015. El modelo oficial está disponible en http://www.torrelavega.es.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Conserje del Ayuntamiento de Torrelavega?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cuántas plazas se convocan para Conserje en el Ayuntamiento de Torrelavega en 2026?
Se convocan 3 plazas de Conserje mediante oposición libre.
¿Qué requisitos específicos debo cumplir para presentarme a la oposición de Conserje en Torrelavega?
Debes tener al menos 16 años, certificado de escolaridad o equivalente, no estar inhabilitado, y estar en situación legal de desempleo para la contratación.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Conserje en el Ayuntamiento de Torrelavega?
Los ejercicios no podrán comenzar hasta pasados 2 meses desde la publicación en el BOE; la fecha exacta se anunciará con al menos 15 días de antelación en el Boletín Oficial de Cantabria y el tablón municipal.
¿Qué pasa si no supero el reconocimiento médico tras aprobar la oposición de Conserje en Torrelavega?
El reconocimiento médico es obligatorio; si eres declarado 'no apto' o te niegas a realizarlo, perderás el derecho a la contratación.