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ConvocatoriaBOC · 7 sep 2026
Convocatoria Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios - Especialidad Enfermería de Empresa Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios - Especialidad Enfermería de Empresa

Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria · Cantabria

Plazas de acceso libre
3
Fin de plazo
28 sep
Oposición Funcionario de carrera
Ver convocatoria en el BOC

Fuente: BOC · publicada el 07/09/2026 · Cómo verificamos esta información

Convocatoria publicada en septiembre de 2024

4 min de lectura

Oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria (2024): 3 plazas y claves para prepararla

La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria convoca 3 plazas para el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Enfermería de Empresa, mediante oposición. El proceso es por turno libre y el primer ejercicio se realizará a partir del 1 de noviembre de 2026. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo para nombramientos temporales.

El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios. Esta convocatoria destaca por su tramitación urgente que reduce plazos administrativos. A continuación, te detallamos los requisitos, fases, temario y consejos para esta oposición en Cantabria.

Requisitos para la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria

Para presentarte a esta oposición debes tener el título de Diplomado o Graduado en Enfermería con especialidad en Enfermería de Empresa o Enfermería del Trabajo. También se aceptan titulaciones extranjeras con la homologación o equivalencia correspondiente. Puedes inscribirte si has finalizado los estudios y has pagado las tasas para la expedición del título, aunque no lo tengas físicamente. Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.

  • Tener el título de Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería: Especialista en Enfermería de Empresa o Enfermería del Trabajo, o estar en condiciones de obtenerlo.
  • Homologación o certificado de equivalencia para titulaciones extranjeras, salvo reconocimiento profesional en la UE.
  • Cumplir los requisitos generales para empleo público según la normativa autonómica.

Examen de la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa: fases, ejercicios y calificación

La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios que debes superar para optar a las plazas. La nota mínima para aprobar cada ejercicio es de 5 puntos sobre 10. La suma de las puntuaciones determina la lista definitiva, sin superar el número de plazas convocadas.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

  2. 02

    Primer ejercicio

    A partir del 1 de noviembre de 2026, fecha y lugar anunciados oficialmente.

Fase de oposición

La oposición se compone de tres ejercicios escritos, todos obligatorios y eliminatorios.

  • Primer ejercicio

    Desarrollo por escrito de dos temas elegidos al azar entre tres del programa específico. Duración de 2 horas.

    Lectura pública ante el tribunal para evaluar capacidad de exposición y rigor.

    Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar el ejercicio.

    No desarrollar ambos temas implica no calificación.

  • Segundo ejercicio

    Resolución escrita de 10 preguntas teórico-prácticas sobre supuestos prácticos del programa específico. Duración de 2 horas.

    El tribunal decidirá si se permite consulta de textos legales.

    Puede requerirse lectura pública ante el tribunal.

    Calificación de 0 a 10 puntos, con mínimo de 5 para superar.

  • Tercer ejercicio

    Cuestionario de 80 preguntas tipo test con 4 opciones, más 5 de reserva. Duración de 90 minutos.

    Cada respuesta correcta suma 0,125 puntos; cada incorrecta resta 0,03125; respuestas en blanco o múltiples no puntúan.

    Calificación de 0 a 10 puntos, con mínimo de 5 para aprobar.

    Plantilla de respuestas se publica para posibles reclamaciones en un plazo de 5 días naturales.

¿Te conviene la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados en Enfermería con especialidad en Enfermería de Empresa que buscan un puesto estable en la Administración de Cantabria. Es adecuada tanto para profesionales que desean incorporarse a la función pública como para quienes buscan consolidar su carrera en el sector público.

Ventajas:

  • Solo 3 plazas, lo que puede facilitar un proceso menos masivo.
  • Sistema de oposición claro con ejercicios escritos que permiten demostrar conocimientos específicos.
  • Tramitación urgente que reduce plazos administrativos.
  • Bolsa de empleo para nombramientos temporales tras superar el primer ejercicio.

Desventajas y retos:

  • Requisito específico de titulación en Enfermería de Empresa o Enfermería del Trabajo.
  • Ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 en cada uno, sin margen para compensar.
  • Competencia por plazas limitadas y criterios de desempate estrictos.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del desarrollo escrito de temas y supuestos prácticos, ya que son eliminatorios y requieren exposición clara y aplicación práctica.
  • Dominio del temario específico: Estudia a fondo el programa específico de Enfermería de Empresa, especialmente los temas que pueden salir en el primer y segundo ejercicio.
  • Práctica de exposición oral: Entrena la lectura y exposición pública para el primer ejercicio, enfocándote en claridad, precisión y rigor.
  • Preparación para test tipo test: Familiarízate con el formato de preguntas tipo test y la penalización por errores para maximizar la puntuación en el tercer ejercicio.
  • Gestión de tiempos: Organiza el tiempo para completar cada ejercicio dentro de los límites establecidos, especialmente en los escritos de dos horas.

Sueldo de Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios - Especialidad Enfermería de Empresa: ¿cuánto se cobra?

Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).

Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de Cantabria y en la web del Gobierno de Cantabria para confirmar detalles y fechas: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=440093

Temario de la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa — Administración de Cantabria (2024)

59
TEMAS

El temario de la oposición de Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios - Especialidad Enfermería de Empresa — Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2024) consta de 59 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Seguridad Social y la Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Título I, Capítulo VI: Colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Entidades Colaboradoras y Mutuas. Título II, Capítulo V: Incapacidad Temporal. Capítulo XI: Incapacidad permanente retributiva y Capítulo XII: Lesiones Permanentes no Invalidantes.
  • Tema 2: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulos I, III, IV y V.
  • Tema 3: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: La integración de la actividad preventiva. La evaluación de riesgos. La planificación de la prevención. Características y funciones de los servicios de prevención. La organización de los recursos para las actividades preventivas. Funciones y niveles de cualificación. Los servicios de prevención ajenos a las empresas.
  • Tema 4: El accidente de trabajo. Conceptos y definición legal. Parte de Accidente de Trabajo, notificación y tramitación. Orden Ministerial TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se regula la utilización del sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo.
  • Tema 5: La enfermedad profesional en el Sistema de la Seguridad Social. Cuadro de Enfermedades Profesionales. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. Orden TAS/1/2007, de 2 de enero, por la que se establece el modelo de Parte de Enfermedad Profesional, se dictan normas para su elaboración y transmisión y se crea el correspondiente fichero de datos personales.
  • Tema 6: Protección de la maternidad en la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el período de embarazo, postparto y lactancia. (Capítulos VIII y IX del Real Decreto Legislativo 8/2015). Legislación vigente de protección de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Guía de la SEGO.
Ver los 53 temas restantes59 temas
  • Tema 7: Seguridad y Salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril. Capítulos I y II y Anexos III y IV.
  • Tema 8: Utilización de equipos de protección individual. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo.
  • Tema 9: Prevención de riesgos por exposición a radiaciones ionizantes: Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a radiaciones ionizantes: Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación. Capítulo III: Limitación de dosis. Clasificación de trabajadores expuestos y límite de edad para trabajadores expuestos. Vigilancia y valoración de la exposición. Exposición al radón.
  • Tema 10: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo (modificado por Real Decreto 598/2015 de 3 de julio).
  • Tema 11: Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Concepto y definición. Clasificación. Vías de entrada en el organismo. Efectos sobre la salud. Clasificación por grupos según el riesgo que presentan. Evaluación y medidas de control.
  • Tema 12: Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Modificaciones normativas posteriores.
  • Tema 13: Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
  • Tema 14: Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Efectos de las vibraciones sobre la salud. Medidas preventivas a adoptar.
  • Tema 15: Orden PRE/83/2009, de 29 de diciembre, por la que se aprueba la parte general del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, modificada por Orden PRE/16/2016, de 1 de marzo: Estructura organizativa del sistema de prevención. Derechos de consulta y participación. Funciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema 16: Primeros auxilios. Pautas generales de actuación. Evaluación de un accidentado. Paro cardiorespiratorio: algoritmo de actuación. Técnica de reanimación cardiopulmonar básica (RCPB). Emergencias médicas: obstrucción de la vía aérea. Posición lateral de seguridad. Técnicas de inmovilización y traslado.
  • Tema 17: Primeros auxilios. Dolor torácico, dolor abdominal, traumatismo craneoencefálico. Fracturas, luxaciones y esguinces. Primeros auxilios. Hemorragias, heridas, contusiones, quemaduras, picaduras por animales, lesiones oculares.
  • Tema 18: La espirometría en los exámenes de salud laboral: indicaciones, contraindicaciones relativas y absolutas, instrucciones al trabajador, técnica de realización, criterio de calidad de la espirometría, mantenimiento del espirómetro.
  • Tema 19: Patología de origen laboral: Alteraciones oftalmológicas y otorrinolaringológicas relacionadas con el trabajo.
  • Tema 20: Patología de origen laboral: Alteraciones del aparato respiratorio: Toxicología de polvos minerales y fibras. Las enfermedades pulmonares ocupacionales: etiopatogenia, clasificación, diagnóstico y prevención.
  • Tema 21: Tuberculosis. Información relevante de la enfermedad. Síntomas, formas de contagio, periodo de incubación. Estudio de contactos, medidas preventivas a adoptar en caso de brote en un centro de trabajo. Tratamiento profiláctico en contacto y tratamiento en afectados por tuberculosis.
  • Tema 22: Patología de origen laboral. Zoonosis: tétanos, enfermedad de Lyme, fiebre Crimea Congo, turalemia, brucelosis, tuberculosis, fiebre Q, leptospirosis, gripe aviar y porcina, carbunco, leishmaniosis, rabia, virus del Nilo, fiebre botonosa mediterránea, toxoplasmosis. Reservorio (animales más habituales), agente biológico responsable, período de incubación y formas de contagio en el ser humano.
  • Tema 23: Patología de origen laboral: Alteraciones del aparato musculoesquelético: Patologías de la extremidad inferior y de la columna relacionadas con el trabajo. Neuropatías.
  • Tema 24: Patología de origen laboral: Alteraciones del aparato musculoesquelético: Patología laboral de la extremidad superior. Neuropatías.
  • Tema 25: Vacunación en el medio laboral. Aspectos legales. Clasificación de las vacunas. Normas generales para la administración de vacunas. Estabilidad y conservación de las vacunas. Programas de vacunación: individual, colectiva y grupos especiales. Calendario vacunal de Cantabria.
  • Tema 26: Enfermedades propias de la infancia, varicela, sarampión, rubeola, parotiditis, período de incubación, sintomatología, formas de contagio, vacunación en grupos profesionales de riesgo. Medidas a adoptar en trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
  • Tema 27: Enfermedades propias de la infancia, enfermedades producidas por virus Coksackie, Parvovirus b19, rotavirus, adenovirus, citomegalovirus influenza, haemophilus, VRS, período de incubación, sintomatología, formas de contagio, vacunación en caso de existir. Medidas a adoptar en trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
  • Tema 28: Enfermedades propias de la infancia, enfermedades producidas por neumococo, meningococo, estreptococo, período de incubación, sintomatología, formas de contagio, vacunación en caso de existir. Medidas a adoptar en trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
  • Tema 29: Escabiosis. Concepto, formas de contagio. Estudio de contactos, medidas preventivas a adoptar en caso de brote en un centro de trabajo. Tratamiento profiláctico en contacto y tratamiento en afectados por escabiosis.
  • Tema 30: Agentes químicos: criterios de valoración. Valores límite ambientales: concepto y tipos. Valores límites ambientales de exposición profesional en España. Otros límites de referencia. Los TLV de la ACGIH. Normativa española. Criterios biológicos de valoración de la exposición a contaminantes químicos. Indicador biológico. Valores límite biológicos en España. Otros límites de referencia. Los BEI de la ACGIH.
  • Tema 31: Prevención de riesgos por exposición a ruido. Fisiología de la audición. Efectos del ruido sobre el organismo. Las audiometrías. Hipoacusia y sordera profesional. Medidas preventivas a adoptar.
  • Tema 32: Prevención de riesgos por exposición a presiones elevadas. Barotrauma. Mecanismo de acción. Efectos de la presión elevada sobre el organismo. Vigilancia de la exposición. Medidas preventivas a adoptar.
  • Tema 33: Factores de riesgo psicosocial. Concepto de riesgos psicosociales. Carga mental. El estrés y sus formas. Consecuencias físicas y fisiológicas del estrés. Consecuencias psicológicas. Técnicas de control de estrés. La ansiedad y la depresión. El síndrome de “burn out”.
  • Tema 34: Prevención de riesgos por exposición a temperaturas extremas. Golpe de calor. Hipotermia. Mecanismo de acción. Efectos de las temperaturas extremas sobre el organismo. Vigilancia de la exposición. Medidas preventivas a adoptar.
  • Tema 35: Patología de origen laboral: Alteraciones del aparato excretor. Alteraciones del riñón: Insuficiencia renal crónica. Alteración de las vías urinarias: disfunción vesical, cáncer de vejiga.
  • Tema 36: Patología de origen laboral: Alteraciones del aparato cardiocirculatorio. Factores de riesgo laborales. Cardiopatía isquémica. Hipertensión arterial. Arritmias. Miocardiopatías. Enfermedades de los vasos sanguíneos periféricos.
  • Tema 37: Accidente de trabajo de origen biológico. Infección por virus de transmisión sanguínea en medio profesional. Epidemiología. Estudio serológico tanto de fuente como de trabajador, periodos ventana. Protocolo de actuación en caso de accidente biológico Profilaxis postexposición.
  • Tema 38: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Plaguicidas. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 39: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Posturas forzadas. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 40: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Ruido. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición. Efectos sobre la salud y efectos en caso de exposición conjunta a ruido y otros agentes. Características de la hipoacusia por ruido. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración conducta a seguir.
  • Tema 41: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Movimientos repetidos de miembro superior: Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta.
  • Tema 42: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Neuropatías por presión. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 43: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Neumonitis por hipersensibilidad o alveolitis alérgica extrínseca. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 44: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Silicosis: Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud: formas clínicas de silicosis. Prevención Evaluación del riesgo Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir ante la sospecha y en caso de diagnóstico de silicosis. Documentación.
  • Tema 45: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Asma laboral. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 46: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Dermatosis laborales. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 47: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Agentes biológicos. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 48: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Agrario. Criterios de aplicación. El sector agrario: características; Perfiles laborales; Factores de riesgo y posibles daños para la salud. Vigilancia de la salud. Valoración de resultados.
  • Tema 49: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Agentes químicos. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Información a los trabajadores. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 50: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Amianto. Criterios de aplicación. Definición o descripción del problema. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud y, en su caso, mecanismo de acción. Evaluación del riesgo: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y/o conducta a seguir. Documentación en caso de requerirse.
  • Tema 51: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Manipulación manual de cargas. Criterios de aplicación. Definición del problema. Factores de riesgo y mecanismo de acción. Efectos sobre la salud. Evaluación del riesgo.: Vigilancia de la salud individual. Criterios de valoración y conducta a seguir.
  • Tema 52: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Pantallas de visualización de datos. Criterios de aplicación. Definición del problema: Elementos y condiciones a tener en cuenta; factores de riesgo; efectos sobre la salud; Factores que intervienen en la aparición de las distintas alteraciones; Concepción ergonómica del puesto de trabajo. Vigilancia de la salud.
  • Tema 53: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Radiaciones ionizantes. Criterios de aplicación. Definición del problema: Elementos y condiciones a tener en cuenta; factores de riesgo; efectos sobre la salud; Factores que intervienen en la aparición de las distintas alteraciones; Concepción ergonómica del puesto de trabajo. Vigilancia de la salud.
  • Tema 54: Protocolo de vigilancia sanitaria específica: Adenocarcinoma. Criterios de aplicación. Definición del problema: Elementos y condiciones a tener en cuenta; factores de riesgo; efectos sobre la salud; Factores que intervienen en la aparición de las distintas alteraciones; Concepción ergonómica del puesto de trabajo. Vigilancia de la salud.
  • Tema 55: Enfermedades de declaración obligatoria EDO. RD 2210/1995 por el que se crea la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica. Orden SSI/445/2015 de 9 de marzo por el que se modifican los anexos I, II, III de RD 2210/1995. Modalidades de declaración de enfermedades, listado de EDO.
  • Tema 56: Tipos de diseño epidemiológicos. Estudios experimentales. Estudios observacionales. Estudios transversales. Estudios longitudinales prospectivos y restrospectivos Aplicación de cada uno de ellos en la investigación epidemiológica.
  • Tema 57: Papel de la estadística en epidemiología. Estimación de los intervalos de confianza. Contraste de hipótesis Error alfa y error beta. Elección de la prueba estadística.
  • Tema 58: Estadística descriptiva. Medidas de la frecuencia de enfermedad; proporción, razón, tasa. Prevalencia e incidencia. Riesgo relativo. Odss ratio.
  • Tema 59: Tipos de errores en investigación epidemiológica: error aleatorio y error sistemático. Factores de confusión. Validez externa e interna.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria?

Las solicitudes se presentan electrónicamente a través de la aplicación OPEC@N en https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/. También se puede presentar en soporte papel en registros oficiales acompañando el pago o justificación de la tasa.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Enfermería de Empresa en Cantabria?

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria?

El primer ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026, con fecha y lugar que se anunciarán oficialmente.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Enfermería de Empresa en Cantabria?

Sí, se creará una bolsa de empleo para nombramientos temporales con las personas que superen al menos el primer ejercicio eliminatorio.

¿Cuál es el importe de la tasa de inscripción para la oposición de Diplomados y Técnicos Medios - Enfermería de Empresa en Cantabria?

La tasa de inscripción es de 31,62 euros, con exenciones para desempleados, personas con discapacidad, víctimas del terrorismo o violencia de género, y familias numerosas o monoparentales.

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