Oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic (Barcelona) 2026: 3 plazas y claves
El Ayuntamiento de Vic convoca 3 plazas de Administrativo/a por acceso libre mediante concurso-oposición. El puesto se vincula a la Oficina de Atención Ciudadana y combina atención al público con gestiones administrativas y del padrón. Para participar se exige Bachillerato, CFGS o equivalente y catalán C1. Además, quienes superen el proceso sin obtener plaza podrán integrarse en una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic
Tener el título de Bachillerato, CFGS o equivalente, o acreditar que se han abonado las tasas de expedición del título.
Acreditar el nivel C1 de catalán o realizar la prueba de lengua catalana, salvo que se cumpla alguna de las exenciones previstas en las bases.
Abonar los 21 € de derechos de examen dentro del plazo de solicitud. La falta de pago o el pago incompleto supone la exclusión y no se puede subsanar fuera de plazo.
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse por vía electrónica, presencialmente en la OAC o por los medios admitidos por la Ley 39/2015.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo/a: ejercicios y puntuación
La selección es por concurso-oposición. La oposición incluye tres pruebas puntuables y una prueba eliminatoria de idiomas cuando corresponda. Solo se valoran los méritos de quienes superen todas las pruebas de la oposición; las bases indican que el concurso no puede superar el 30% de la puntuación global.
Las tres primeras pruebas son obligatorias y eliminatorias. Para continuar, hay que alcanzar la puntuación mínima indicada en cada una.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles siguientes al día de publicación en el BOE. El plazo empieza al día siguiente.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse en el plazo máximo de un mes desde que termina la presentación de solicitudes. Se conceden 10 días hábiles para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Se publica en la sede electrónica municipal. La resolución indicará el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba.
Los ejercicios
Primera prueba: conocimientos generales y específicos
Cuestionario tipo test de 30 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre el temario del anexo I. Se preparan además preguntas de reserva.
El tiempo máximo es de 45 minutos. Las respuestas incorrectas se penalizan con la fórmula indicada en las bases; las preguntas en blanco no cuentan como errores.
Se puntúa de 0 a 20 puntos y hay que obtener al menos 10 puntos para superar la prueba.
Practica con preguntas sobre procedimiento administrativo, atención ciudadana, padrón y registro, y reserva tiempo para revisar las respuestas.
Segunda prueba: ejercicio práctico
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos o preguntas prácticas relacionados con las funciones del puesto o con el temario.
El tribunal fijará el tiempo, que no podrá superar los 120 minutos. También puede pedir a las personas aspirantes que lean o expliquen el ejercicio.
Se puntúa de 0 a 35 puntos. La nota mínima para superarla es de 17,5 puntos.
Entrena la resolución ordenada de casos de registro, tramitación, padrón y atención a la ciudadanía. Justifica la solución y redacta conclusiones claras.
Tercera prueba: acreditación de competencias profesionales
Incluye un test de personalidad y competencias y una entrevista personal centrada en la adecuación al perfil del puesto. Se valoran, entre otras, la efectividad individual, la orientación al servicio y el trabajo en equipo.
El test tendrá una duración máxima de 45 minutos; la entrevista integra los aspectos explorados y analiza las competencias profesionales.
Se puntúa de 0 a 20 puntos y se requieren al menos 10 puntos.
Cuarta prueba: conocimientos de catalán y castellano
La prueba de catalán es eliminatoria y se califica como apto o no apto. Incluye ejercicios gramaticales y de comprensión escrita y oral de nivel C1; quedan exentas las personas que acrediten el nivel o cumplan los otros supuestos previstos en las bases.
Las personas aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten el castellano deben redactar un texto de 200 palabras en un máximo de 45 minutos y mantener una conversación de hasta 15 minutos. Se califica como apto o no apto.
Comprueba con antelación qué certificados de idioma tienes y si permiten acreditar el nivel exigido sin realizar la prueba.
Fase de concurso
El concurso se aplica después de superar todas las pruebas de la oposición. Se valoran los méritos obtenidos hasta el fin del plazo de solicitudes, con los máximos y criterios que fijan las bases.
Quienes superen la oposición deben presentar la relación de méritos y sus justificantes en los 5 días hábiles siguientes a la publicación de los resultados de esa fase.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic?
La convocatoria está dirigida a quienes cumplan los requisitos de acceso y quieran trabajar como personal funcionario en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Vic. El puesto combina atención presencial, telefónica y telemática con tramitación administrativa, gestión documental y tareas relacionadas con el padrón municipal.
- Las tres plazas de acceso libre son para un puesto de atención ciudadana con funciones concretas en la administración municipal.
- El temario conecta la normativa administrativa con tareas habituales del puesto, como registro, padrón, sede electrónica y atención al público.
- La oposición detalla puntuaciones mínimas para las tres pruebas puntuables, lo que permite planificar la preparación con objetivos claros.
- Las bases contemplan una bolsa de trabajo para quienes superen las fases del proceso sin ser propuestos para plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques funcionales: Agrupa la parte general —Constitución, función pública y procedimiento— y la específica —atención ciudadana, registro, administración digital y padrón—. Un temario ajustado al anexo facilita relacionar normas con tareas del puesto.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 30 preguntas y aplica la fórmula de corrección de las bases. Revisa especialmente las preguntas en las que dudas entre varias opciones y evita responder al azar sin valorar la penalización.
- Resuelve supuestos de atención y tramitación: Simula casos sobre registro de documentos, notificaciones, padrón y asistencia en trámites electrónicos. En cada respuesta, ordena los pasos y explica por qué propones esa solución.
- Prepara la entrevista por competencias: Relaciona ejemplos de trabajo o estudio con efectividad individual, servicio a la ciudadanía, aprendizaje permanente y trabajo en equipo, que son las competencias del perfil.
- Reúne los justificantes de méritos antes de necesitarlos: Ordena certificados de servicios, contratos e informes de empresa, cursos, títulos, acreditación de catalán C2 y certificados ACTIC. Comprueba qué documentos exige cada apartado del baremo.
- Verifica tus acreditaciones lingüísticas: Revisa si tu titulación o certificado acredita el catalán C1 y, cuando corresponda, reúne la documentación válida de castellano. Así podrás identificar si debes presentarte a las pruebas de idiomas.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos posteriores en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vic. La convocatoria está publicada en el BOE; comprueba allí el plazo aplicable y cualquier instrucción vigente.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Vic (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic (2026) consta de 32 temas. Se divide en un temario general y otro específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título I, capítulos I y II: derechos y libertades. Sección 1.ª: derechos fundamentales y libertades públicas. Capítulo II, sección 2.ª: derechos y deberes de los ciudadanos.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, capítulo VI, el Gobierno local. Sección primera: organización territorial local. Sección segunda: el municipio. Sección cuarta: la comarca y los demás entes locales supramunicipales.
- Tema 3: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: políticas públicas para la igualdad.
- Tema 5: Función pública local: marco jurídico y clases de personal al servicio de los entes locales.
- Tema 6: El acto administrativo. Forma y motivación. Eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. La competencia administrativa. Delegación. Avocación.
- Tema 7: El procedimiento administrativo común: inicio, instrucción y finalización. Personas interesadas en el procedimiento. Revisión de los actos administrativos: causas de nulidad y anulabilidad. Procedimientos de revisión. Recursos administrativos.
- Tema 8: La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 9: La oficina de atención ciudadana: tareas y objetivo. Servicios de las oficinas de atención ciudadana. Atención presencial, telefónica y telemática. Las oficinas de atención ciudadana de la ciudad de Vic.
- Tema 10: La atención a la ciudadanía y la comunicación interpersonal: comunicación verbal y no verbal, capacidad de escucha, comunicación asertiva y estrategias de actuación en situaciones difíciles. Atención al público culturalmente diverso.
- Tema 11: La Administración digital: sede electrónica y punto de acceso general electrónico. El catálogo de trámites: características y contenidos. La carpeta ciudadana. Las notificaciones electrónicas.
Ver los 21 temas restantes
- Tema 12: Certificado digital y firma electrónica. Representación digital. Los registros de entrada y salida de documentos. La red de apoyo a la Administración digital.
- Tema 13: Padrón municipal de habitantes: concepto. Tipos de trámites, requisitos y documentación necesaria para su tramitación.
- Tema 14: El padrón de habitantes: objetivo y contenido. El empadronamiento de españoles, de extranjeros comunitarios y de extranjeros no comunitarios. La gestión del padrón municipal de habitantes: altas, bajas y modificaciones. Volantes y certificados de empadronamiento: clases y diferencias.
- Tema 15: Padrón municipal de habitantes: acceso y cesión de datos del padrón. Contenido y conservación del padrón.
- Tema 16: La interoperabilidad. El intercambio de datos entre administraciones. EACAT y Via Oberta. La ventanilla única.
- Tema 17: El Registro General de Apoderamientos del artículo 6 de la Ley 39/2015.
- Tema 18: Asistencia a las personas interesadas en el uso de medios electrónicos. Artículo 12 de la Ley 39/2015.
- Tema 19: Documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación.
- Tema 20: La atención al público: acogida e información. Derechos de la ciudadanía a la información: acceso a los archivos y registros. Servicios de información y reclamación administrativa.
- Tema 21: El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre comunicación e información. Técnicas de comunicación y atención al público: cara a cara y por teléfono.
- Tema 22: Transparencia de la Administración. El derecho de acceso a la información pública. Obligaciones de publicidad derivadas de la normativa vigente sobre transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 23: Registro general de entrada y salida de documentos. Registros auxiliares. Requisitos formales del registro de documentos.
- Tema 24: Decreto 76/2020, de 4 de agosto. Capítulo I: atención ciudadana en la Administración digital. Capítulo III: habilitación del personal de las oficinas de atención ciudadana con funciones de asistencia en materia de registro.
- Tema 25: Artículo 27 de la Ley 39/2015: validez y eficacia de las copias realizadas por la Administración pública.
- Tema 26: Artículos 31 y 32 de la Ley 39/2015: cómputo de plazos de los registros, ampliaciones y tramitación de urgencia.
- Tema 27: La notificación y la publicación en la Ley 39/2015.
- Tema 28: Acceso de las personas a la Administración.
- Tema 29: Los órganos de gobierno municipal del Ayuntamiento de Vic: el alcalde, los tenientes de alcalde, el pleno de la corporación y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 30: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales: objeto. Principios de protección de datos. Datos de especial protección. Derechos de las personas en relación con sus datos y ejercicio de los derechos.
- Tema 31: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 32: Lenguaje claro. La experiencia de usuario en el diseño de los servicios públicos.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación exige la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic?
Se pide Bachillerato, un CFGS o una titulación equivalente. También se admite el justificante de haber abonado las tasas de expedición del título.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de Administrativo/a de Vic?
Puedes tramitarla en la sede electrónica municipal, presentarla presencialmente en la OAC o utilizar otro medio admitido por la Ley 39/2015. Para la vía telemática se necesita certificado digital. La sede es https://seuelectronica.vic.cat.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Administrativo/a del Ayuntamiento de Vic?
Los derechos de examen son de 21 €. El pago debe hacerse dentro del plazo de solicitudes; si falta o es incompleto, la persona aspirante queda excluida.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Vic?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución de la lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba.
¿Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán?
Se exige el nivel C1. Quien no pueda acreditarlo deberá realizar la prueba de catalán, salvo que cumpla alguno de los supuestos de exención previstos en las bases.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Vic crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen las fases del proceso y no sean propuestas para plaza podrán incorporarse a la bolsa. Su vigencia es de 2 años, con opción de prórroga.