Convocatoria para 3 plazas de Administrativo/a C1 en Ayuntamiento de Badia del Vallès
El Ayuntamiento de Badia del Vallès ofrece 3 plazas para Administrativo/a de Administración General, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
El proceso selectivo combina pruebas teóricas, prácticas y valoración de méritos, con una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes. Se trata de una convocatoria para personal funcionario de carrera con funciones administrativas en distintas áreas del Ayuntamiento.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes de nacionalidad, edad, titulación, idioma y capacidad funcional, además de no estar inhabilitado ni separado del servicio.
- Nacionalidad española o de la UE o países con libre circulación laboral, con excepciones para cargos con poder público.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Tener el título de Bachillerato, Técnico o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitud.
- Acreditar nivel C1 de catalán o superar la prueba eliminatoria de lengua catalana.
- Capacidad funcional para el puesto, acreditable mediante declaración responsable.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- No tener condena firme por delitos contra la libertad o indemnidad sexual.
- No estar afectado por incompatibilidades legales.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. La tasa es de 16,25 €, con reducciones para discapacitados y desempleados.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de fase de oposición con pruebas teóricas, prácticas y de catalán, y fase de concurso para valorar méritos. La oposición vale 60 puntos y el concurso 18 puntos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa 16,25 € con reducciones.
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02
Relación provisional de admitidos
Publicación en web municipal y sede electrónica en un mes tras cierre de solicitudes.
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03
Reclamaciones
10 días hábiles para subsanar exclusiones o errores.
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04
Publicación definitiva admitidos
Tras resolución de reclamaciones.
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05
Pruebas selectivas
Única llamada para cada prueba, con identificación obligatoria.
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06
Publicación resultados y fase concurso
Publicación provisional y definitiva con 5 días para alegaciones.
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07
Presentación documentación
20 días naturales para los propuestos a nombramiento.
Fase de oposición (60 puntos)
Incluye prueba de catalán eliminatoria, test teórico y prueba práctica con casos relacionados con el puesto.
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Prueba de conocimientos de lengua catalana
Obligatoria y eliminatoria para quienes no acrediten nivel C1. Se evalúan gramática y comprensión oral y escrita con calificación apto/no apto.
Puede contar con asesoramiento externo para valoración.
No superar esta prueba elimina del proceso.
Conviene preparar el nivel C1 de catalán conforme a la normativa vigente.
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Prueba teórica general
Consiste en un test de 40 preguntas con 4 opciones, máximo 30 minutos. Las preguntas erróneas restan un 25% del valor de una correcta.
La puntuación máxima es de 20 puntos y no es eliminatoria.
Se recomienda controlar bien el temario general para maximizar la puntuación.
Es importante gestionar bien el tiempo para responder todas las preguntas.
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Prueba práctica y de conocimientos
Consiste en uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones del puesto y temario específico.
Duración máxima de 2 horas. La corrección valora solución, análisis, dominio profesional y claridad.
La puntuación máxima es de 40 puntos y es eliminatoria con un mínimo de 20 puntos para superar.
Es clave preparar casos prácticos y conocer bien el temario específico para aprobar.
Fase de concurso (18 puntos)
Se valoran los méritos aportados y acreditados en la solicitud, con puntuación máxima de 18 puntos.
- Experiencia profesional (máx 13 puntos): se valora trabajo en administraciones locales (0,20 puntos/mes), otras administraciones públicas (0,15 puntos/mes) y sector privado (0,10 puntos/mes), solo meses completos.
- Formación (máx 7 puntos): titulaciones adicionales, cursos oficiales relacionados con el puesto y certificados TIC o nivel C2 de catalán.
- Certificación TIC: hasta 1 punto según nivel básico, medio o avanzado.
- Certificación nivel C2 catalán: 1 punto.
Los méritos deben estar acreditados documentalmente y presentados en plazo. Se publicará lista provisional con 5 días para alegaciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con titulación de Bachillerato o equivalente, nivel C1 de catalán y perfil administrativo subgrupo C1. Ideal para quienes busquen estabilidad en la función pública local y tengan experiencia o formación en administración pública.
Ventajas:
- Bolsa de trabajo activa para cubrir vacantes y sustituciones durante 2 años.
- Posibilidad de exención del periodo de prácticas si se ha trabajado en el Ayuntamiento en los últimos 5 años.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar experiencia y formación a la nota de examen.
Desventajas y retos:
- Prueba eliminatoria de catalán que puede ser un filtro importante.
- Prueba práctica con nota mínima del 50% para superar, que requiere preparación específica.
- Tasa de inscripción de 16,25 € que puede ser un gasto para algunos aspirantes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del nivel C1 de catalán para evitar la eliminación. Dedica tiempo a practicar casos prácticos del temario específico, especialmente funciones administrativas y gestión documental.
- Dominio del temario general y específico: Estudia a fondo los temas legales y administrativos, como la Constitución, Estatuto de Autonomía, Ley 39/2015 y normativa local, para responder con rapidez y precisión el test teórico.
- Documentación y méritos: Recopila y acredita toda la experiencia profesional y formación relacionada con el puesto antes de la solicitud para maximizar puntos en la fase de concurso.
- Gestión del tiempo en examen: Practica simulacros de test de 40 preguntas con límite de 30 minutos para mejorar velocidad y precisión, evitando penalizaciones por errores.
- Preparación de la prueba práctica: Familiarízate con casos prácticos administrativos y desarrolla habilidades para redactar documentos claros y soluciones viables, siguiendo criterios de corrección del tribunal.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11037 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Badia del Vallès.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 16,25 €, con reducciones al 50% para discapacitados con más del 33% y al 95% para personas en situación legal de desempleo.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere el título de Bachillerato, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Es obligatorio acreditar nivel de catalán?
Sí, debes acreditar nivel C1 de catalán o superar la prueba eliminatoria de lengua catalana que se realiza en la oposición.
¿Cuántos puntos necesito para superar la oposición?
Se necesita un mínimo de 30 puntos sobre 60 en la suma de la prueba teórica y la práctica, siendo eliminatoria la prueba práctica con mínimo 20 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo tras la oposición?
Sí, se crea una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso sin obtener plaza, válida para cubrir vacantes y sustituciones durante 2 años.
¿Cuánto dura el periodo de prácticas?
El periodo de prácticas es de 3 meses desde la toma de posesión, con evaluación supervisada por un tutor.
¿Puedo presentar méritos después de la oposición?
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud inicial. No se valoran méritos presentados fuera de plazo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badia del Vallès
El temario para la convocatoria de tres plazas de Administrativo/a de Administración General, grupo C1, del Ayuntamiento de Badia del Vallès, está dividido en dos partes: Temario General y Temario Específico. El temario general consta de 8 temas y el temario específico de 32 temas, que cubren aspectos constitucionales, administrativos, normativos, de igualdad, prevención de riesgos laborales, ofimática, y materias propias de la función pública local y administración municipal.
Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, Capítulo II: Derechos y Libertades. Sección 1ª: de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo II, Sección 2ª: de los derechos y deberes de los ciudadanos (arts. del 14 al 38).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, Capítulo VI El Gobierno Local.
- Tema 3: La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II el municipio (artículos del 11 al 18, ambos incluidos). Capítulo III Competencias (artículos 25, 26 y 27).
- Tema 4: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Mecanismos y garantía de una correcta actuación administrativa.
- Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Aspectos generales de la actividad administrativa.
- Tema 6: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: políticas públicas de igualdad.
- Tema 7: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
- Tema 8: Ofimática y herramientas digitales: Word, Excel y Outlook.
Temario Específico
- Tema 1: Principios de actuación de las administraciones públicas.
- Tema 2: Derechos y deberes de las personas en su relación con las administraciones públicas.
- Tema 3: La relación electrónica de los ciudadanos con la Administración.
- Tema 4: Contenido de solicitudes de iniciación de un procedimiento presentadas por los ciudadanos.
- Tema 5: La iniciación del procedimiento: clases. Enmienda y mejora de solicitudes.
- Tema 6: Derechos y deberes de las personas interesadas en el procedimiento administrativo.
- Tema 7: Clases de interesados en el procedimiento. Representación.
- Tema 8: Plazos de los procedimientos administrativos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 9: Intervención de los interesados en el procedimiento: alegaciones, audiencia e información pública. La finalización del procedimiento: clases. La tramitación.
- Tema 10: El silencio administrativo. Tipos y características.
- Tema 11: El acto administrativo: concepto, elementos y tipología. Forma, motivación y eficacia. Notificación y publicación. La presunción de validez de los actos administrativos.
- Tema 12: Regulación del procedimiento administrativo. Tramitación electrónica. El expediente administrativo y los principios que lo ordenan. La persona instructora del procedimiento. Declaración responsable y comunicación. Instrucción del procedimiento.
- Tema 13: Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso contencioso administrativo.
- Tema 14: El procedimiento sancionador: inicio, propuesta de resolución y finalización. Principios de la potestad sancionadora.
- Tema 15: Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 16: La contratación administrativa: tipologías de procedimientos de tramitación de los contratos.
- Tema 17: El contrato menor. Características y límites.
- Tema 18: La actividad administrativa de fomento. Las subvenciones: concepto, gestión y tramitación.
- Tema 19: Los convenios administrativos: tipos y contenido.
- Tema 20: La organización municipal. Estructura orgánica y órganos de gobierno del Ayuntamiento de Badia del Vallès. Procedimiento para la adopción de acuerdos.
- Tema 21: La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas.
- Tema 22: Los bienes de las entidades locales. Clases. El inventario.
- Tema 23: El servicio público en las entidades locales. Las formas de gestión.
- Tema 24: La potestad normativa local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
- Tema 25: Los tributos locales: concepto y naturaleza. Los impuestos, las tasas, las contribuciones especiales y los precios públicos.
- Tema 26: La función pública local: selección y provisión de puestos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 27: El personal al servicio de las administraciones públicas: Derechos y deberes de los funcionarios. El sistema retributivo. Situaciones administrativas.
- Tema 28: El presupuesto como instrumento de planificación, elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 29: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos municipales: sus fases.
- Tema 30: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito de aplicación y responsables de la aplicación de la ley.
- Tema 31: Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: derechos sobre los datos de carácter personal.
- Tema 32: Derechos de los ciudadanos a la información: el acceso a los archivos y registros.
