Oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a en el Ayuntamiento de Torremolinos (2026): 3 plazas
El Ayuntamiento de Torremolinos convoca 3 plazas de Oficial/a Podador/a Jardinero/a, en Málaga, mediante oposición libre. Para presentarte necesitas el título de Técnico de Formación Profesional de Grado Básico de la especialidad correspondiente o equivalente, además de la titulación general del grupo C-2. La convocatoria combina un test y una prueba práctica eliminatorios, y también prevé una bolsa de empleo.
Requisitos para la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a en Torremolinos
Debes cumplir la titulación general del grupo C-2: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
También se exige el título de Técnico de Formación Profesional de Grado Básico de la especialidad de la plaza o equivalente. Si obtuviste la titulación en el extranjero, necesitas la credencial de homologación, salvo la excepción prevista para el reconocimiento de cualificaciones profesionales.
La tasa correspondiente a esta plaza es de 25 €. Las bases prevén bonificaciones del 60 % para familias numerosas de categoría general y del 70 % para las de categoría especial.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a: pruebas y puntuación
El proceso consta de una oposición libre, sin fase de concurso. Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de hasta 40 puntos y una prueba práctica de 60 puntos. Para superar cada uno hay que alcanzar su puntuación mínima.
Los dos ejercicios son eliminatorios. El test se centra en el programa de la plaza y la prueba práctica evalúa tareas relacionadas con las funciones de podador/a jardinero/a.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Las bases no indican aquí una fecha concreta de cierre.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará una vez revisadas las solicitudes; el plazo máximo previsto para dictar la resolución es de un mes desde que termina la inscripción. El plazo para subsanar es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lista definitiva
Tras revisar las alegaciones se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Las bases no fijan una fecha para esta publicación.
Los ejercicios
Primer ejercicio (teórico)
Resolverás un test de 20 preguntas, con 4 respuestas alternativas, sobre el temario de la plaza. El máximo es de 60 minutos, aunque el tribunal determinará la duración concreta dentro de ese límite.
La prueba se puntúa de 0 a 40 puntos y necesitas 20 puntos para aprobar. Cada respuesta correcta vale 2 puntos; cada error penaliza con una cuarta parte del valor de una respuesta acertada. Las respuestas en blanco no restan.
Practica con el temario común y específico de jardinería. Al corregir simulacros, aplica la penalización de los errores y deja en blanco las preguntas que no puedas responder con suficiente seguridad.
Segundo ejercicio (práctico)
Realizarás una prueba práctica relacionada con las tareas del puesto y el programa. El tribunal concretará el ejercicio al inicio y fijará su duración, que no podrá superar los 60 minutos.
La prueba vale 60 puntos y exige un mínimo de 30 puntos. Las bases indican que evaluará habilidades manuales, como identificar herramientas y materiales, aplicar medidas de prevención de riesgos y ejecutar tareas propias del puesto.
Entrena la selección y el uso seguro de herramientas y repasa cómo aplicar la prevención de riesgos en trabajos de poda y jardinería. El tribunal anunciará si se permite utilizar material de consulta o utensilios de trabajo.
¿Por qué te conviene la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a en Torremolinos?
Esta convocatoria puede encajar con personas que tengan la titulación específica de formación profesional exigida y quieran acceder a un puesto funcionarial de oficio en el Ayuntamiento de Torremolinos. El temario combina conocimientos generales de administración local con contenidos profesionales de poda, arbolado, jardinería y seguridad laboral.
- Las bases desarrollan un programa específico de poda y jardinería, con contenidos sobre arbolado, palmeras, césped, setos y plantas de interior.
- La selección combina conocimientos teóricos con una prueba práctica vinculada a las tareas del puesto.
- La convocatoria prevé una bolsa de empleo de hasta 60 integrantes para la categoría, ordenada según la puntuación del proceso.
- El test tiene una puntuación mínima y una penalización por error expresamente detalladas en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Agrupa los temas específicos en poda y arbolado, especies y plantas, césped y suelos, y seguridad y herramientas. Repasa por separado el bloque común de Constitución, municipio, personal local, igualdad y violencia de género.
- Distingue los criterios de poda: Relaciona los objetivos y tipos de poda con la clasificación del arbolado, su estado y el resultado buscado. Añade a ese esquema las particularidades de las palmeras y del arbolado viario.
- Practica el test con penalización: Haz simulacros de 20 preguntas y calcula la nota descontando una cuarta parte del valor de cada acierto por cada error. Comprueba que alcanzas los 20 puntos mínimos.
- Prepara la parte manual y la prevención: Repasa la identificación de herramientas y materiales y las medidas de seguridad para trabajos de poda, retirada de restos y mantenimiento de zonas ajardinadas. La prueba práctica puede incluir estos aspectos.
- Ten presentes las dos notas de corte: Planifica la preparación para superar por separado el mínimo de 20 puntos del test y el de 30 puntos de la prueba práctica; aprobar una no compensa suspender la otra.
Antes de presentar la solicitud, revisa las bases oficiales y las instrucciones vigentes del proceso en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremolinos.
Temario de la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a — Ayuntamiento de Torremolinos (2026)
El temario de la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a del Ayuntamiento de Torremolinos (2026) consta de 20 temas. Se divide en temario común y temario específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales de los españoles en la Constitución española. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: El municipio. Organización y competencias municipales. Órganos de gobierno municipales.
- Tema 3: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración Local. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
Ver el tema restante
- Tema 4: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Tema 5: Objetivos de la poda.
- Tema 6: Máquinas, equipos y herramientas.
- Tema 7: Especies habituales en jardinería. Características morfológicas en árboles y arbustos, características ecológicas, especies autóctonas y especies alóctonas.
Ver los 13 temas restantes
- Tema 8: Tipos de poda.
- Tema 9: Clasificación de arbolado.
- Tema 10: Clasificación del sistema de poda de arbolado según estado del mismo y el objetivo de la poda.
- Tema 11: Especificaciones de poda para distintos grupos de árboles.
- Tema 12: Poda de la palmera. Especificidades.
- Tema 13: Limpieza y retirada de restos de poda.
- Tema 14: Recomendaciones de poda de arbolado viario y en arbolado en zonas ajardinadas.
- Tema 15: Plantas de interior. Características, cultivos, conservación.
- Tema 16: Especies habituales en jardinería.
- Tema 17: Recorte y formación de setos.
- Tema 18: El césped. Tipos de césped. Preparación del terreno. Abonado de fondo. Siembra y labores de establecimiento. Riego. Siega. Abonado. Regeneración.
- Tema 19: El suelo: función, principales labores de mantenimiento (propiedades del suelo, funciones del suelo, el suelo y los nutrientes, diversas tierras empleadas en jardinería, labores de mantenimiento).
- Tema 20: Seguridad y Salud en el trabajo. Riesgos asociados al puesto de trabajo. Medidas de seguridad. Protecciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a del Ayuntamiento de Torremolinos?
Se exige la titulación general del grupo C-2 —ESO o equivalente— y el título de Técnico de Formación Profesional de Grado Básico de la especialidad de la plaza, o equivalente.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de Oficial/a Podador/a Jardinero/a?
La vía preferente es la presentación telemática, mediante el trámite «Procesos selección» de la sede electrónica de Torremolinos, con Cl@ve o certificado electrónico. También se admite la presentación en papel por los registros y medios previstos en las bases.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Oficial/a Podador/a Jardinero/a de Torremolinos?
La tasa es de 25 €. Las bases contemplan una bonificación del 60 % para familias numerosas de categoría general y del 70 % para las de categoría especial.
¿Cuándo será el primer examen de la convocatoria de Oficial/a Podador/a Jardinero/a?
Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio. La información del proceso y los anuncios de las pruebas se publicarán en los canales oficiales indicados por el Ayuntamiento.
¿Qué pruebas hay que superar para conseguir una de las plazas?
Hay un test de 20 preguntas, con un mínimo de 20 puntos sobre 40, y una prueba práctica, con un mínimo de 30 puntos sobre 60. Ambas son obligatorias y eliminatorias.
¿La oposición de jardinero/a de Torremolinos genera una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa para la categoría de hasta 60 integrantes, formada con aspirantes que superen el proceso y no obtengan plaza, ordenados por puntuación.