Oposición de abogado/a de atención a la mujer en Cártama (2026): claves de la plaza
El Ayuntamiento de Cártama convoca en Málaga, en 2026, una plaza de abogado/a de atención a la mujer, con jornada parcial de 15 horas semanales. El acceso libre se realiza mediante concurso-oposición y exige el Grado en Derecho o equivalente. El puesto está adscrito al Centro Municipal de Información de la Mujer y combina asesoramiento jurídico a mujeres con materias de igualdad, familia y violencia de género. La rectificación amplía el temario del supuesto práctico a los temas 19 a 90.
Requisitos para la oposición de abogado/a de atención a la mujer en Cártama
Titulación: Grado universitario en Derecho u otro título equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, debe contar con la homologación o convalidación correspondiente.
Tasa de examen: 50 euros en general. La cuota reducida es de 25 euros para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, personas inscritas como demandantes de empleo que no perciban prestación o subsidio y miembros de familias numerosas, generales o especiales. Hay que acreditar la situación que da derecho a la reducción.
La jornada de la plaza es parcial, de 15 horas semanales.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de abogado/a de atención a la mujer: pruebas y calificación
El proceso es un concurso-oposición. La oposición tiene un máximo de 60 puntos y el concurso, de 40 puntos; en la nota global se ponderan al 60 % y al 40 %, respectivamente. El concurso no es eliminatorio y solo se valoran los méritos de quienes superen los ejercicios.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Para superar cada uno hay que alcanzar la puntuación mínima fijada en las bases.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en las oficinas municipales de registro o por vía electrónica. Hay que adjuntar el justificante de la tasa y la documentación de los méritos alegados, junto con el autobaremo.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga. El plazo para subsanar es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lista definitiva y convocatoria del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 100 preguntas sobre todo el temario, con tres opciones de respuesta y una sola correcta. Se añaden 10 preguntas de reserva, que se usan si se anulan preguntas del cuestionario. El tiempo disponible es de 100 minutos.
Cada acierto suma 0,30 puntos y cada error resta 0,10 puntos. Las respuestas en blanco no puntúan. El ejercicio vale hasta 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos.
Practica con simulacros completos y revisa los errores: la penalización hace útil distinguir entre respuestas seguras y dudas.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos sobre las materias específicas de los temas 19 a 90, según la rectificación posterior de las bases. Tendrás 3 horas y podrás consultar textos legales no comentados.
El ejercicio vale hasta 30 puntos y requiere un mínimo de 15 puntos. Se valoran el análisis, la aplicación razonada de los conocimientos, la claridad y la calidad de la expresión escrita.
Prepara respuestas ordenadas: identifica los hechos relevantes, aplica la norma pertinente y cierra con una solución razonada.
Fase de concurso: hasta 40 puntos
El tribunal barema los méritos acreditados en la solicitud. La documentación debe presentarse dentro del plazo de inscripción; no se admiten méritos posteriores a su cierre.
Aporta certificados o títulos que indiquen el contenido y la duración de cada actividad formativa. Tras la baremación provisional, las bases establecen 3 días hábiles para presentar alegaciones.
¿Por qué te conviene la oposición de abogado/a de atención a la mujer en Cártama?
La plaza está dirigida a personas con titulación universitaria en Derecho interesadas en la atención jurídica a mujeres y en las materias de igualdad, familia y violencia de género. Las bases no exigen experiencia previa como requisito de acceso, aunque la experiencia relacionada puede sumar puntos en el concurso. El puesto corresponde a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo A, subgrupo A1, y tiene jornada parcial de 15 horas semanales.
- La plaza es de personal funcionario de carrera y está adscrita al Centro Municipal de Información de la Mujer de Cártama.
- El temario conecta el estudio jurídico con las funciones del puesto: asesoramiento en derecho de familia, atención a víctimas y orientación sobre recursos.
- La fase de concurso reconoce la experiencia relacionada con igualdad y violencia de género, tanto en el sector público como en el privado.
- El segundo ejercicio permite consultar textos legales no comentados, por lo que la práctica de aplicación jurídica es central.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario rectificado: Trabaja los temas comunes 1 a 18 y los específicos 19 a 90. Da prioridad a igualdad, violencia de género, derecho de familia, asistencia jurídica y delitos relacionados con las funciones del CMIM.
- Entrena el cuestionario tipo test: Haz simulacros de 100 preguntas en 100 minutos. Practica la gestión de las 10 preguntas de reserva y mide cómo afectan los errores, que descuentan 0,10 puntos.
- Practica supuestos con legislación: Resuelve casos sobre los temas específicos 19 a 90 en sesiones de tres horas. Usa textos legales no comentados y redacta con una estructura clara: análisis, fundamento jurídico y propuesta de solución.
- Prepara con precisión los méritos: Reúne certificados de servicios con fechas, puesto, grupo y categoría, además de la vida laboral. Para los cursos, comprueba que el justificante incluya contenido y número de horas.
- Repasa la normativa vigente: Las bases indican que las normas se estudiarán conforme a su vigencia en la fecha de cada ejercicio. Mantén actualizado el material de igualdad, violencia de género, familia y protección de víctimas.
Antes de presentar la solicitud, comprueba las bases y su rectificación en los canales oficiales: el anuncio del BOE, el tablón electrónico del Ayuntamiento y la web municipal. La rectificación modifica el alcance del supuesto práctico y sustituye el temario anterior.
Temario de la oposición de abogado/a de atención a la mujer — Ayuntamiento de Cártama (2026)
El temario de la oposición de Abogado/a (atención a la mujer) del Ayuntamiento de Cártama (2026) consta de 90 temas. Se divide en dos bloques: Materias comunes y Materias específicas.
- Tema 1: El concepto de Constitución. La Constitución española de 1978: Estructura. Principios generales. Los Derechos Fundamentales y las Libertades Públicas. La Corona. Atribuciones según la Constitución Española.
- Tema 2: Las Cortes Generales: Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. Órganos dependientes de las Cortes Generales. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: El Gobierno: Composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
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- Tema 4: El poder Judicial: Principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización y competencias. El Tribunal Constitucional: organización y recursos. Componentes, materias y procedimientos de los recursos ante el Tribunal Constitucional.
- Tema 5: Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 6: El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La Administración Pública: concepto. La Administración y la norma jurídica. El principio de legalidad. El administrado.
- Tema 7: Disposiciones generales del procedimiento administrativo. Actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Actos administrativos. Iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción. Finalización. Tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 8: Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales, recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
- Tema 9: La potestad sancionadora de la Administración. Procedimiento sancionatorio y principios generales. Especial referencia a la potestad sancionadora local. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Evolución histórica. Régimen jurídico actual. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 10: La administración electrónica: El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos. La Sede electrónica, punto general de acceso y portales de internet. Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. Los tablones edictales. El tablón edictal único del BOE. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad. El archivo electrónico.
- Tema 11: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Reglamento General de Protección de Datos.
- Tema 12: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 13: Régimen local español. La administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Autonomía local. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. Los Municipios de Gran Población. Organización y competencias municipales. La provincia en el Régimen Local. Organización y competencias. Otras Entidades Locales y fórmulas asociadas para la gestión de los servicios. Órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución.
- Tema 14: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios. La función pública en Andalucía. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos. Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos locales. Derechos del personal al servicio de las Entidades Locales. El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las Corporaciones Locales. Deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Incompatibilidad, responsabilidad y régimen disciplinario.
- Tema 15: Las formas de actividad de las Entidades Locales. Las licencias. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. Teoría general del servicio público, especial referencia a la esfera local. Modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial al contrato de concesión de servicios. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 16: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles. Efectos, cumplimiento y extinción.
- Tema 17: Las Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Los impuestos locales. Tasas, precios públicos y contribuciones especiales. Potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia de tributos: las Ordenanzas fiscales.
- Tema 18: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Principio de estabilidad Presupuestaria. Contenido del presupuesto general, anexos. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. Contabilidad y cuentas.
- Tema 19: Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como principio jurídico. El principio de igualdad en la constitución española.
- Tema 20: El feminismo como movimiento político, social y económico.
- Tema 21: Políticas públicas de Igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas.
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- Tema 22: Conferencias Mundiales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y recomendaciones.
- Tema 23: Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea.
- Tema 24: Estructuras, programas de acción y fondos europeos. Programas e iniciativas europeas con perspectiva de género.
- Tema 25: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (I): objeto y ámbito de la Ley.
- Tema 26: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (II): Principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
- Tema 27: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (III). Políticas públicas para la igualdad. Igualdad y medios de comunicación.
- Tema 28: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (IV). Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Igualdad en el empleo público. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro. Igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
- Tema 29: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (V). Disposiciones organizativas.
- Tema 30: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (I): Disposiciones generales. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género.
- Tema 31: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (II): Medidas para promover la igualdad de género.
- Tema 32: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (III): Organización institucional y coordinación entre las distintas Administraciones Públicas para la igualdad de género.
- Tema 33: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (IV): Garantías para la igualdad de género.
- Tema 34: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (V): Infracciones y sanciones.
- Tema 35: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Objeto y ámbito de aplicación. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y no discriminación. Infracciones y sanciones. Atención, apoyo e información a las víctimas de la discriminación e intolerancia.
- Tema 36: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 37: Planes de Igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración.
- Tema 38: Los recursos para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Andalucía y a nivel provincial.
- Tema 39: La igualdad en el Estatuto de autonomía de Andalucía (Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo).
- Tema 40: Los Planes de Igualdad en Andalucía. Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2020-2026.
- Tema 41: Planes de Igualdad en la Administración Local: concepto, diseño y contenido.
- Tema 42: Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Cártama. Contexto social. Marco legislativo. Principios generales. Fases. Agentes implicados. Ámbito de aplicación. Temporalidad. Diagnóstico de situación. Plan de Acción. Calendario. Sistema de seguimientos. Partes suscriptoras.
- Tema 43: Plan de Infancia y Adolescencia del Excmo. Ayuntamiento de Cártama. Normativa. Justificación. Ejes de actuación. Evaluación.
- Tema 44: Metodología de trabajo grupal con mujeres.
- Tema 45: Capacidad jurídica y capacidad de obrar. El estado civil de la persona.
- Tema 46: La edad: mayoría de edad, capacidad del menor de edad. Emancipación. Medidas de apoyo a personas con discapacidad. Guarda de hecho. Curatela y autocuratela. El defensor judicial. Responsabilidad por daños. Protección patrimonial de personas con discapacidad.
- Tema 47: Mediación familiar y arbitraje.
- Tema 48: Protección del menor en la Ley Orgánica de protección integral de la infancia y la adolescencia frente a la violencia y en la Orden de 30 de julio de 2019 de la Junta de Andalucía (VALORAME). Sistema de información sobre el maltrato infantil en Andalucía (SIMIA).
- Tema 49: La Ley 1/2000, de 7 de enero de Enjuiciamiento Civil: normas procesales y su aplicación.
- Tema 50: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: aspectos generales.
- Tema 51: El matrimonio en el Código Civil. Nulidad, separación y disolución. Separación de hecho. Régimen económico matrimonial. Liquidación.
- Tema 52: Parejas de hecho: consideraciones generales. Regulación legal: legislación estatal. Legislación andaluza. Ruptura de la unión de hecho. Consecuencias personales y paterno – materna filiales. Consecuencias patrimoniales. Aspectos procesales: jurisdicción y competencia. Procedimientos.
- Tema 53: Filiación. Patria potestad y efectos. Custodia de menores. Guarda, acogimiento y tutela automática. Adopción. Alimentos entre parientes.
- Tema 54: Acciones de filiación. Procesos matrimoniales: medidas provisionales, medidas definitivas, ejecución forzosa. Eficacia civil de las resoluciones canónicas. Procesos relativos a menores.
- Tema 55: Procedimiento de adopción de medidas de apoyo. Medidas cautelares. Internamiento no voluntario.
- Tema 56: Ley 6/1999 de 7 de julio, de atención y protección a las personas mayores: aspectos generales.
- Tema 57: Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia: aspectos generales.
- Tema 58: Decreto 23/2004, de 3 de febrero por el que se regula la protección jurídica de personas mayores: aspectos generales.
- Tema 59: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. Tutela penal. Tutela judicial.
- Tema 60: Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Disposiciones generales. Investigación, sensibilización y prevención. Protección y atención a las víctimas. Medidas para la recuperación integral. Coordinación y cooperación institucional.
- Tema 61: Juzgados de Violencia sobre la mujer: competencias.
- Tema 62: Real Decreto 1618/2007, de 7 de diciembre sobre organización y funcionamiento del fondo de garantía para el pago de alimentos: aspectos generales.
- Tema 63: Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita: aspectos generales.
- Tema 64: Decreto 67/2008, de 26 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de Asistencia jurídica gratuita en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía: aspectos generales.
- Tema 65: Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica: aspectos generales.
- Tema 66: Convenio de Estambul. Ley 4/2015, de 27 de abril, el estatuto de la víctima del delito. Derechos y protección de las víctimas: aspectos generales.
- Tema 67: Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayudas y asistencia las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual: aspectos generales.
- Tema 68: Real – decreto Ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del pacto de Estado contra la violencia de género: aspectos generales.
- Tema 69: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: aspectos generales.
- Tema 70: Ley 20/2007, de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomo: aspectos generales.
- Tema 71: Directiva 2011/99/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de diciembre de 2011, sobre la orden europea de protección: aspectos generales.
- Tema 72: Reglamento 606/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de junio de 2013 relativo al reconocimiento mutuo de medidas de protección en materia civil: aspectos generales.
- Tema 73: Decreto 154/2011, de 10 de mayo, por el que se regula el Consejo Andaluz de participación de las mujeres: aspectos generales.
- Tema 74: Decreto 99/2022, de 7 de junio, por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los centros municipales de información a la mujer para la cofinanciación de su creación y mantenimiento: aspectos generales.
- Tema 75: El Instituto Andaluz de la Mujer. Servicios y recursos. Protocolos de actuación. Acreditación administrativa de la condición de víctima de violencia de género.
- Tema 76: Ley 9/2016 de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía y su desarrollo reglamentario: aspectos generales.
- Tema 77: El Código Penal: principios. El dolo.
- Tema 78: El sujeto activo del delito. Circunstancias eximentes, atenuantes y agravantes.
- Tema 79: La pena. Clases.
- Tema 80: Responsabilidad civil derivada de los delitos.
- Tema 81: Delitos contra la vida, integridad física y moral.
- Tema 82: Delitos contra la libertad.
- Tema 83: Delitos contra las relaciones familiares.
- Tema 84: Delitos de violencia de género.
- Tema 85: Delitos en el ámbito familiar.
- Tema 86: Delitos contra la libertad sexual.
- Tema 87: Delitos relativos a la prostitución y a la explotación sexual.
- Tema 88: Acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Tema 89: Procedimientos penales: procedimientos sumario y abreviado.
- Tema 90: Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la plaza de abogado/a de atención a la mujer del Ayuntamiento de Cártama?
Se exige Grado en Derecho o un título equivalente. Las bases también indican que los títulos extranjeros deben contar con homologación o convalidación, según corresponda.
¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de abogado/a de atención a la mujer en Cártama?
Puedes presentarla en las oficinas municipales de registro o por vía electrónica, en el trámite habilitado en la sede electrónica. Si la presentas electrónicamente, las bases indican que debes avisar a personal@cartama.es y adjuntar una copia de la presentación.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la convocatoria del Ayuntamiento de Cártama?
La tasa general es de 50 euros. La cuota reducida es de 25 euros para las situaciones que recogen las bases, entre ellas discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, determinadas situaciones de desempleo y familias numerosas.
¿Qué pruebas tiene la oposición de abogado/a de atención a la mujer?
Incluye un test de 100 preguntas, con 10 de reserva, y un supuesto práctico. Ambos son eliminatorios y requieren al menos 15 puntos sobre 30. La rectificación establece que el supuesto práctico abarca los temas específicos 19 a 90.
¿Cuándo será el primer examen de la plaza de Cártama?
Las bases no fijan una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se comunicarán en la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿La convocatoria de abogado/a de atención a la mujer forma una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa de empleo para posibles nombramientos interinos. Se ordenará por puntuación y tendrán preferencia quienes hayan aprobado más ejercicios.