Oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación Provincial de Badajoz (2026): 2 plazas y claves para prepararla
La Diputación Provincial de Badajoz convoca 2 plazas de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación por turno libre. El sistema selectivo es concurso-oposición, con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para quienes superen la primera. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y valoración de méritos en la fase de concurso. Destaca la exigencia de titulación universitaria específica y la posibilidad de bolsa de trabajo para quienes superen el primer ejercicio. Más detalles abajo.
Requisitos para la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación Provincial de Badajoz
Para presentarte a esta oposición debes cumplir los requisitos comunes a cualquier empleo público y además tener un título universitario oficial de Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Estadística, Economía o equivalente. También se admiten titulaciones homologadas si se han obtenido en el extranjero.
- Nacionalidad española o cumplir requisitos para nacionales de otros estados.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto, con adaptaciones para personas con discapacidad.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas.
- Titulación universitaria oficial de Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Estadística, Economía o equivalente.
- Abono de la tasa de examen correspondiente.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo y nombramiento.
Examen de la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para quienes superen la oposición. La fase de oposición consta de tres ejercicios independientes y eliminatorios, con un máximo de 30 puntos. La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 12 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Fase de oposición
Esta fase consta de tres ejercicios eliminatorios que suman un máximo de 30 puntos. Cada ejercicio debe superarse con al menos 5 puntos.
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Primer ejercicio: prueba teórica tipo test
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas más 10 de reserva con tres opciones, solo una correcta, para responder en un máximo de 120 minutos. 50 preguntas son del bloque I y 50 del bloque II del temario.
Cada respuesta correcta suma 0,1 puntos y cada incorrecta resta 0,05 puntos. No se penalizan las preguntas no contestadas.
Se debe obtener al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
Se permite presentar alegaciones a las preguntas en un plazo de 5 días hábiles tras la publicación de la plantilla de respuestas.
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Segundo ejercicio: desarrollo por escrito
Desarrollo por escrito de dos temas de entre tres seleccionados al azar del bloque II del temario, en un máximo de 3 horas.
La puntuación es la media de ambos temas, cada uno calificado sobre 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para superar.
Se valoran conocimientos generales, claridad y orden de ideas, y capacidad de expresión y síntesis.
El tribunal publicará los criterios específicos de corrección antes del ejercicio.
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Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en contestar dos supuestos prácticos de entre tres propuestos, relacionados con el bloque II del temario, en un máximo de 3 horas.
La puntuación es la media de ambos supuestos, cada uno calificado sobre 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para superar.
Se aplicarán criterios específicos de corrección publicados antes del ejercicio.
Fase de concurso
Solo se valoran méritos de quienes superen la fase de oposición. La puntuación máxima es de 12 puntos.
- Servicios prestados en plaza igual a la ofertada (máx 12 puntos): Se otorgan 0,2 puntos por mes de servicio efectivo, hasta un máximo de 60 meses. Se computan todos los periodos acumulados y se descartan fracciones inferiores a un mes. Se valoran proporcionalmente servicios a jornada parcial.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación Provincial de Badajoz? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en áreas sociales y económicas interesados en la administración pública local. Puede interesar tanto a personas que buscan acceder por primera vez como a quienes ya trabajan en la administración y desean estabilizar su situación.
Ventajas:
- Solo 2 plazas, lo que puede reducir la competencia pero también la oferta.
- Sistema claro con ejercicios eliminatorios y valoración objetiva de méritos.
- Posibilidad de bolsa de trabajo para quienes superen el primer ejercicio.
- Temario actualizado y enfocado en legislación y políticas públicas actuales.
Desventajas y retos:
- Requiere titulación universitaria específica y homologada.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente (5 puntos).
- Tasa de examen con importe fijo y bonificaciones, que puede ser un gasto para algunos aspirantes.
- Proceso selectivo con plazos y trámites electrónicos que requieren certificado digital.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario del bloque II para el desarrollo y supuestos prácticos, ya que concentran dos de los tres ejercicios. Practica test para el bloque I y II para superar el primer ejercicio.
- Preparación del test: Familiarízate con el sistema de penalización por respuestas erróneas y entrena la gestión del tiempo para responder 100 preguntas en 120 minutos.
- Documentación y trámites: Gestiona con antelación el certificado digital para la inscripción y prepara la documentación para posibles bonificaciones o exenciones de tasa.
- Valoración de méritos: Si tienes experiencia previa en la administración pública en puestos similares, prepara y organiza la documentación para acreditar servicios y maximizar puntos en la fase de concurso.
- Adaptaciones para discapacidad: Solicita con tiempo las adaptaciones necesarias aportando la documentación requerida para asegurar condiciones óptimas en las pruebas.
Sueldo de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17979 y en la web oficial de la Diputación de Badajoz.
Temario de la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación — Diputación Provincial de Badajoz (2026)
El temario de la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación de la Diputación Provincial de Badajoz (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques, Bloque I y Bloque II, que conforman el contenido completo para la preparación de las pruebas selectivas.
Bloque I
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las instituciones de Extremadura.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El municipio.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): La Provincia: Organización; Competencias; Regímenes especiales. Otras entidades locales.
- Tema 6: La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos autónomos; Consorcios.
- Tema 7: Texto refundido consolidado del Reglamento Orgánico de la Diputación Provincial de Badajoz.
- Tema 8: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 9: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto público: De los presupuestos: Contenido y aprobación; De los créditos y sus modificaciones.
- Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
- Tema 11: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
- Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar. Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley; Contratos del Sector Público.
Bloque II
- Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Libro segundo. Título I. Disposiciones generales: Capítulo I, sección 1.ª. De la preparación de los contratos de las administraciones públicas.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II): Libro segundo. Título II. De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Capítulo IV. Del contrato de suministro. Capítulo V. Del contrato de servicios.
- Tema 15: La provincia de Badajoz: La Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura.
- Tema 16: Las delegaciones territoriales de la provincia de Badajoz (BOP número 30 de 12 de febrero de 2018).
- Tema 17: Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales: Anexo III.
- Tema 18: La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 (Revisada): Introducción. Estrategia. Impulso de país para no dejar a nadie atrás. España comprometida.
- Tema 19: Análisis de Progreso ODS 2025 España: Metodología. Tendencias y retos ODS en España 2025. Análisis por cada ODS en España.
- Tema 20: El Mapa de Indicadores de la Agenda 2030 en España.
- Tema 21: La contribución de las empresas españolas a la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 española.
- Tema 22: La Agenda 2030 de Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenibles. ODS y Metas.
- Tema 23: Guía para la localización de la Agenda 2030. Localización de la Agenda 2030. Fases. Procesos y mecanismos que permean la localización e implementación. Mecanismos.
- Tema 24: Alineamiento presupuestario con la Agenda 2030 en el ámbito local. Elementos clave. Pasos a seguir.
- Tema 25: Indicadores para el seguimiento de la Agenda 2030 en el ámbito local. Set mínimo y set adicional de indicadores.
- Tema 26: El Informe Voluntario Local (IVL): Elaboración. Ventajas. Modelo de Estructura.
- Tema 27: La comunicación en torno a la implementación local de la Agenda 2030. La importancia de la comunicación de la Agenda 2030. Mensajes claves. Bulos y desinformación.
- Tema 28: La Agenda 2045: El pacto del futuro. Las dimensiones y acciones del pacto.
- Tema 29: La Nueva Agenda Urbana de Naciones Unidas 2021. Medios de implementación y gobernanza, seguimiento y presentación de informes.
- Tema 30: La Agenda de la Unión Europea para las ciudades: Impulsar el crecimiento y la prosperidad.
- Tema 31: La Nueva Bauhaus Europea. La comunicación de la Comisión Europea.
- Tema 32: La Agenda Urbana Española 2019 (I): Diagnóstico y síntesis territorial. Marco Estratégico y Modelo Territorial. Objetivos Estratégicos.
- Tema 33: La Agenda Urbana Española 2019 (II): Indicadores de Seguimiento y Evaluación. Implementación de la Agenda Urbana. Los planes de acción. Sinergia con otras Agendas.
- Tema 34: La estrategia Nacional frente al Reto Demográfico. La Estrategia ante el reto demográfico y territorial de Extremadura.
- Tema 35: El plan de recuperación y medidas frente al reto demográfico. Financiación y Gobernanza. Ejes de actuación y programas/proyectos.
- Tema 36: El Pacto Mundial de la ONU. Los principios del Pacto Mundial.
- Tema 37: Cultura Sostenible en el ámbito de la Red española de Desarrollo Sostenible (REDS). Orientaciones para integrar la dimensión cultural en los proyectos de desarrollo sostenible.
- Tema 38: La FEMP. La red de entidades locales de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El Pacto de los Alcaldes por el clima y la energía. La red de Gobiernos Locales + Biodiversidad.
- Tema 39: Extremadura 2030. Estrategia de Economía verde y circular.
- Tema 40: La Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX). Los Grupos de Acción Local de Extremadura y el Programa Leader 2023-2027.
- Tema 41: Gobernanza participativa local. El marco jurídico de la participación en España. Metodologías y tecnologías.
- Tema 42: Técnicas y herramientas presenciales y digitales para la participación ciudadana. El diseño de un proceso de participación ciudadana.
- Tema 43: Los Presupuestos Participativos. Modelos, condiciones y actores que intervienen en los presupuestos participativos. Iniciar e implantar un presupuesto participativo. Dimensiones financiera, participativa, territorial, normativa y jurídico legal.
- Tema 44: La responsabilidad social corporativa. Definición. Principios y ámbitos de la RSC. Herramientas.
- Tema 45: El contexto internacional y europeo de la RSC. El contexto nacional de la RSC. La Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura.
- Tema 46: La Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura para el periodo 2022-2025.
- Tema 47: El II Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación de Badajoz 2025-2027. La memoria de Sostenibilidad 2022-2024 de la Diputación de Badajoz.
- Tema 48: La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (I): Los DAFOS por Objetivos Estratégicos. Los DAFOS por ámbitos territoriales (Delegaciones).
- Tema 49: La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (II): Marco Estratégico. Misión, visión y valores. Ejes Estratégicos y Objetivos Estratégicos.
- Tema 50: La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (III): Seguimiento y evaluación. Sistema de Gobernanza.
- Tema 51: La Agenda Urbana Provincial 2030. Metodología y Proyectos.
- Tema 52: El Programa Horizonte Europa 2021-2027: Visión y Misión. Orientación y objetivos. Principales novedades. Plan Estratégico y Programa de Trabajo. Pilares.
- Tema 53: Guía de buenas prácticas para la incorporación de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito local: Marco normativo e institucional. Principios y herramientas para crear políticas. La información sobre la realidad local. Estrategias e instrumentos. Pasos clave y condiciones para la transversalización.
- Tema 54: El programa Desafío Mujer Rural. Sesgos de género en el medio rural español. Finalidad del Programa y actuaciones concretas.
- Tema 55: Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas. Fases y documentación.
- Tema 56: La innovación pública en el ámbito local. Metodologías y experiencias.
- Tema 57: La adopción de la Inteligencia artificial (IA) en las administraciones públicas. Retos y oportunidades. Gobernanza algorítmica y Gobernanza de la IA. Perspectivas macro, meso y micro en la Gobernanza de la IA.
- Tema 58: La innovación orientada a misiones que mejoran la vida de las personas. Origen de la idea. Misiones Europeas. Claves para diseñar unas buenas misiones de innovación.
- Tema 59: Políticas de uso de la IA en las entidades locales. Marco jurídico y normativa de aplicación. Áreas de mejora en las administraciones locales con IA. Requisitos para desplegar la IA. Impacto y escenarios.
- Tema 60: La planificación estratégica como método de gestión pública. Metodología de la planificación estratégica y definición de conceptos claves. Ventajas e inconvenientes. El proceso de elaboración de un Plan estratégico general y de un Plan operativo anual. El sistema de seguimiento y evaluación.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
La solicitud debe presentarse obligatoriamente a través de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz, en https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1, usando certificado digital.
¿Cuál es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Existe una bolsa de trabajo para esta oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
Sí, se constituirá una lista de espera o bolsa de trabajo con las personas que superen al menos el primer ejercicio de la oposición, para nombramientos interinos o contratos laborales.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
La tasa general para el examen es de 37,76 €. Hay bonificaciones y exenciones para familias numerosas, víctimas del terrorismo y personas en situación de desempleo, con importes reducidos o exentos.
¿Qué requisitos de titulación se exigen para la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario oficial de Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Estadística, Economía o equivalente, incluyendo homologaciones.
¿Cuándo se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
Se publicará en un plazo máximo de 2 meses tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web de la Diputación.
¿Cómo se pueden solicitar adaptaciones para personas con discapacidad en la oposición de Técnico Medio Investigación, Desarrollo e Innovación en Diputación de Badajoz?
Se deben solicitar en la instancia de admisión, aportando certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33% y dictamen técnico facultativo, para que el tribunal valore las adaptaciones necesarias.
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