Convocatoria Técnico/a medio/a gestión de recursos (Comercio, Mercados y Ferias) Ayuntamiento de Viladecans
2 Plazas de
acceso libre

Técnico/a medio/a gestión de recursos (Comercio, Mercados y Ferias) — Ayuntamiento de Viladecans

Sistema Concurso - Oposición

El/La Técnico/a medio/a gestión de recursos (Comercio, Mercados y Ferias) en Ayuntamiento de Viladecans realiza la planificación, coordinación y control de actividades comerciales, mercados y ferias, gestionando recursos y asegurando el cumplimiento normativo para favorecer el desarrollo económico local.

  • Entidad Ayuntamiento de Viladecans
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 17/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 20/08/2026 · Cómo verificamos esta información

Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →
Más oposiciones en BarcelonaVer convocatorias de Barcelona

Oposiciones de Hoy

Oposiciones de hoyTodas las plazas publicadas hoy en España

Convocatoria publicada en agosto de 2026

5 min de lectura

Oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Ayuntamiento de Viladecans (2026): 2 plazas y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Viladecans convoca 2 plazas de Técnico/a medio/a gestión de recursos en la unidad de Comercio, Mercados y Ferias. El proceso selectivo es por concurso-oposición en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

La oposición combina pruebas eliminatorias de temario general y específico, junto con pruebas de idiomas catalán y castellano. Además, se valora experiencia y formación en la fase de concurso. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario para esta convocatoria del 2026.

Requisitos para la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Ayuntamiento de Viladecans

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza. Se exige nacionalidad española o de la UE, tener entre 16 años y la edad de jubilación, y poseer el título de diplomatura o grado o estar en condiciones de obtenerlo. También se requiere capacidad funcional para el puesto y no estar inhabilitado ni separado del servicio.

  • Nacionalidad española, de la Unión Europea o países con libre circulación de trabajadores
  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
  • Titulación de diplomatura o grado, o estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitud
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto
  • Certificación de nivel C1 de lengua catalana o realización de prueba eliminatoria
  • Certificación de nivel C1 de lengua castellana para quienes no tengan nacionalidad española ni de países con castellano oficial, o prueba eliminatoria
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público

Los requisitos deben cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Examen de la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos: fases, ejercicios y calificación

La oposición consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para quienes superen la oposición. La puntuación máxima del concurso es de 10 puntos y la de la oposición varía según cada ejercicio.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

  2. 02

    Publicación lista provisional

    Dentro de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes, publicada en el DOGC y portal CONVOCA.

  3. 03

    Plazo para reclamaciones

    10 días hábiles tras la publicación de la lista provisional.

Fase de oposición

Consta de tres ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio dividido en dos partes, y pruebas de conocimientos de catalán y castellano.

  • Primer ejercicio: Parte a) prueba sobre temario general

    Consiste en un test de hasta 30 preguntas tipo test con cuatro opciones, solo una correcta, sobre el temario general. El tiempo máximo es de una hora y treinta minutos.

    Las respuestas incorrectas penalizan restando un tercio del valor de la pregunta. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta parte.

    Se valoran conocimientos teóricos del temario general.

    Es fundamental practicar test para gestionar el tiempo y evitar errores por penalización.

  • Primer ejercicio: Parte b) prueba sobre temario específico

    Consiste en un supuesto práctico y/o preguntas relacionadas con el temario específico, con una puntuación máxima de 20 puntos y duración aproximada de 3 horas.

    Puede incluir preguntas tipo test con penalización similar a la parte a).

    Se evalúa claridad, capacidad de redacción y adecuación a la categoría profesional. Se requiere un mínimo de 10 puntos para superar esta parte.

    Es clave preparar casos prácticos y profundizar en el temario específico para esta prueba.

  • Segundo ejercicio: prueba de conocimientos de lengua catalana

    Obligatoria y eliminatoria para quienes no acrediten nivel C1 de catalán. Se califica como apto o no apto.

    Administrada por el Consorci de Normalització Lingüística de Viladecans.

    Exentos quienes presenten certificado oficial o acrediten haber superado prueba equivalente en procesos anteriores.

    Recomendable acreditar el nivel C1 antes de la convocatoria para evitar esta prueba.

  • Tercer ejercicio: prueba de conocimientos de lengua castellana

    Obligatoria y eliminatoria para quienes no acrediten nivel C1 de castellano. Se califica como apto o no apto.

    Evalúa comprensión y expresión oral y escrita, ajustada al Real Decreto 1137/2002.

    Exentos quienes posean diploma oficial de español como lengua extranjera o certificado equivalente.

    Preparar esta prueba es esencial si no se acredita el nivel C1 de castellano.

Fase de concurso

Se valoran los méritos acreditados hasta el final del plazo de solicitudes, con un máximo de 10 puntos. No es eliminatoria.

  • Experiencia profesional relacionada: hasta 6 puntos, con distinta valoración según si es en Ayuntamiento de Viladecans, otras administraciones públicas o sector privado.
  • Experiencia profesional en otras funciones: hasta 1 punto.
  • Formación específica: hasta 2 puntos según duración y relevancia.
  • Formación complementaria: hasta 2 puntos en áreas como igualdad, transformación digital, idiomas y titulaciones superiores.

Los méritos deben estar debidamente acreditados y declarados en el momento de la inscripción. No se admiten nuevos méritos después.

¿Te conviene la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Ayuntamiento de Viladecans? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados medios con interés en la gestión municipal en comercio, mercados y ferias. Es adecuada tanto para quienes buscan acceso a la función pública como para profesionales con experiencia en administración local.

Ventajas:

  • Convocatoria con solo 2 plazas, lo que puede implicar menos competencia que otras oposiciones masivas.
  • Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos y experiencia profesional.
  • Bolsa de trabajo para quienes superen la oposición pero no obtengan plaza, facilitando oportunidades laborales.
  • Pruebas de idiomas con posibilidad de exención mediante certificación previa.

Desventajas y retos:

  • Pruebas eliminatorias estrictas, especialmente en la parte práctica y en idiomas.
  • Requisito de nivel C1 de catalán obligatorio, lo que puede ser un reto para quienes no lo tengan.
  • Período de prácticas obligatorio y eliminatorio tras la selección.
  • La puntuación mínima para superar cada parte del primer ejercicio puede ser exigente.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario general para superar el test y dedica tiempo a practicar supuestos prácticos del temario específico, que tienen mayor peso y requieren claridad y orden.
  • Preparación de idiomas: Si no tienes certificado C1 de catalán o castellano, prepara las pruebas eliminatorias con simulacros y ejercicios específicos para evitar la eliminación.
  • Documentación y méritos: Recopila y acredita toda la experiencia profesional y formación antes de la inscripción para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
  • Gestión del tiempo en test: Practica la técnica de respuesta en test con penalización para evitar perder puntos por respuestas erróneas y optimizar el tiempo disponible.
  • Bolsa de trabajo: Aunque no obtengas plaza, superar la oposición te permite entrar en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Viladecans, lo que puede ser una vía para acceder a empleo público temporal.

Sueldo de Técnico/a medio/a gestión de recursos (Comercio, Mercados y Ferias): ¿cuánto se cobra?

Las plazas están dotadas presupuestariamente con el sueldo correspondiente al subgrupo A2, incluyendo pagas extraordinarias y otras retribuciones según normativa vigente.

El período de prácticas es obligatorio y eliminatorio, y se establece un periodo de cuatro meses para la formación práctica y evaluación.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Barcelona, así como en la sede electrónica del Ayuntamiento de Viladecans para confirmar detalles y fechas actualizadas.

Temario de la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos — Ayuntamiento de Viladecans (2026)

El temario de la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos (Comercio, Mercados y Ferias) del Ayuntamiento de Viladecans (2026) consta de 62 temas. Está dividido en dos bloques: un temario general y un temario específico.

BLOC I: TEMARI GENERAL

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura y principios fundamentales.
  • Tema 3: Organización territorial del Estado: el municipio y su regulación jurídica.
  • Tema 4: Reglamento Orgánico Municipal (ROM) del Ayuntamiento de Viladecans: órganos necesarios y órganos complementarios.
  • Tema 5: El acto administrativo: concepto, clases y motivación.
  • Tema 6: Los ciudadanos ante la administración: derechos y colaboración.
  • Tema 7: El procedimiento administrativo: principios generales y fases.
  • Tema 8: El presupuesto municipal: concepto y estructura. Procedimiento elaboración y aprobación. Fases ejecución y modificaciones.
  • Tema 9: Plan de igualdad y de género y derechos del colectivo LGTBI de Viladecans: líneas estratégicas.
  • Tema 10: Los contratos menores.
  • Tema 11: La selección del contratista: procedimientos de adjudicación.
  • Tema 12: Código ético y de conducta del ayuntamiento de Viladecans: Valores y principios orientadores para la actividad municipal.
  • Tema 13: Las subvenciones públicas: principios generales, bases reguladoras y justificación económica de los gastos de las actuaciones municipales subvencionadas.
  • Tema 14: Estrategia Viladecans 2030: ejes estratégicos.

BLOC II: TEMARI ESPECÍFIC

  • Tema 15: El modelo comercial catalán. Evolución, características y funciones económicas, sociales y urbanas del comercio. Marco competencial derivado del Estatuto de Autonomía de Cataluña y de la Ley 18/2017.
  • Tema 16: La distribución competencial en materia de comercio entre la Unión Europea, el Estado, la Generalitat de Cataluña y los entes locales. Competencias municipales en materia de comercio y promoción económica.
  • Tema 17: El comercio de proximidad, las centralidades comerciales y los ejes comerciales urbanos. Su contribución a la cohesión social, territorial y económica.
  • Tema 18: La estructura del tejido comercial local. Formatos comerciales, estructura de la oferta, hábitos de consumo y transformaciones del sector.
  • Tema 19: Diagnóstico comercial municipal. Fuentes estadísticas, censos comerciales, observatorios comerciales, indicadores y sistemas de información.
  • Tema 20: La planificación estratégica comercial. Planes de comercio, planes directores comerciales y otros instrumentos de planificación local.
  • Tema 21: Políticas municipales de dinamización comercial. Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas y proyectos.
  • Tema 22: Campañas de promoción comercial, dinamización de ejes comerciales y acciones de promoción del consumo local.
  • Tema 23: Asociacionismo comercial y empresarial. Modelos organizativos, representatividad, financiación y apoyo municipal.
  • Tema 24: La colaboración público-privada en la gestión comercial urbana. Concertación territorial, gobernanza y desarrollo de proyectos compartidos.
  • Tema 25: Las Áreas de Promoción Económica Urbana (APEU). Antecedentes, regulación, constitución, gobernanza, financiación y gestión.
  • Tema 26: Locales comerciales vacíos. Estrategias de reactivación económica, regeneración urbana y captación de actividad.
  • Tema 27: Comercio sostenible, economía circular, consumo responsable, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible aplicados al comercio.
  • Tema 28: Las políticas comerciales impulsadas por el Ayuntamiento de Viladecans. Planes locales de comercio, estrategias de ciudad y Agenda Urbana Local.
  • Tema 29: La ordenación de los equipamientos comerciales en Cataluña. Evolución normativa, principios y objetivos del modelo catalán de ordenación comercial.
  • Tema 30: La trama urbana consolidada (TUC). Definición, funciones, delimitación, procedimiento de aprobación y procedimiento de modificación.
  • Tema 31: Competencias municipales en la ordenación de los equipamientos comerciales. Relación entre planeamiento urbanístico y ordenación comercial.
  • Tema 32: Clasificación de los establecimientos comerciales según dimensiones y características. Criterios generales de localización, excepciones y requisitos de aparcamiento.
  • Tema 33: Régimen de intervención administrativa en materia de equipamientos comerciales. Comunicaciones, controles municipales, inspección, potestad sancionadora y regímenes excepcionales previstos en el Decreto ley 1/2009.
  • Tema 34: Los mercados municipales a lo largo del tiempo. Evolución histórica, evolución jurídica y transformación de los modelos de mercado.
  • Tema 35: Los mercados municipales como servicio público local. Naturaleza jurídica, competencias municipales y justificación del mantenimiento de estos equipamientos.
  • Tema 36: Los mercados municipales como instrumento de cohesión social, dinamización económica, alimentación saludable y revitalización urbana.
  • Tema 37: La ordenación del servicio público de mercados municipales. Titularidad, competencias municipales, alcance del servicio y responsabilidades de la administración local.
  • Tema 38: Modelos de gestión de los mercados municipales. Gestión directa, gestión indirecta y fórmulas mixtas.
  • Tema 39: La organización del mercado municipal. La dirección del mercado, los servicios comunes, los mecanismos de participación y la gobernanza.
  • Tema 40: Los títulos habilitantes de los paradistas. Concesiones administrativas, procedimientos de adjudicación, derechos, obligaciones, transmisiones y extinción.
  • Tema 41: Los Reglamentos de los Mercados Municipales de Viladecans. Organización, régimen jurídico, régimen económico, inspección, infracciones, sanciones y procedimiento disciplinario.
  • Tema 42: Marco competencial de la venta no sedentaria. Competencias estatales, autonómicas y municipales.
  • Tema 43: Marco normativo de la venta no sedentaria. La Ley 7/1996, la Ley 18/2017 y el Decreto 162/2015.
  • Tema 44: La venta no sedentaria: concepto, naturaleza jurídica y modalidades previstas en la normativa catalana.
  • Tema 45: Diferencias entre mercados municipales, mercados de venta no sedentaria, actividades feriales y ferias-mercado.
  • Tema 46: Las autorizaciones de venta no sedentaria. Naturaleza jurídica, contenido, duración, régimen económico y causas de extinción.
  • Tema 47: Los procedimientos de adjudicación de autorizaciones. Concursos públicos, criterios de adjudicación, provisión de vacantes y bases reguladoras.
  • Tema 48: Transmisión, revocación y extinción de las autorizaciones. Cese voluntario, sucesión, transmisiones familiares y revocación.
  • Tema 49: La Ordenanza reguladora del mercado de venta no sedentaria de Viladecans. Organización, funcionamiento, derechos y obligaciones, régimen económico, inspección y régimen sancionador. Los mercados de agricultores y los canales cortos de comercialización.
  • Tema 50: Las actividades feriales. Concepto, clasificación, evolución y régimen jurídico según la Ley 18/2017.
  • Tema 51: El régimen de intervención administrativa de las ferias, ferias-mercado y otras actividades comerciales temporales.
  • Tema 52: La planificación, organización y promoción de ferias, muestras comerciales y eventos sectoriales. El caso de la Feria de San Isidro.
  • Tema 53: La gestión operativa de los eventos comerciales. Logística, seguridad, autoprotección, accesibilidad, sostenibilidad y evaluación de impactos.
  • Tema 54: La ocupación de la vía pública con fines comerciales. Autorizaciones, limitaciones, tasas, ordenanzas municipales y actividades comerciales extraordinarias.
  • Tema 55: Régimen jurídico de los horarios comerciales. Legislación estatal y catalana.
  • Tema 56: Horas máximas de apertura, franjas horarias y festivos de apertura autorizada.
  • Tema 57: Competencias municipales en materia de horarios comerciales. Determinación de los festivos de apertura autorizada, inspección y control.
  • Tema 58: Los establecimientos con libertad horaria. Regímenes especiales de apertura y competencias municipales.
  • Tema 59: La protección de las personas consumidoras y usuarias. El Código de Consumo de Cataluña, los derechos de consumo y los mecanismos de resolución de conflictos.
  • Tema 60: La inspección y disciplina comercial. Potestad inspectora, procedimiento inspector, infracciones, sanciones y procedimiento sancionador en materia comercial.
  • Tema 61: El desarrollo económico local y la transformación digital del comercio. Políticas de apoyo al comercio, subvenciones, comercio electrónico, omnicanalidad, marketplaces locales y la experiencia Compra08840.
  • Tema 62: La gestión técnica municipal de los servicios de comercio. Elaboración de informes, memorias, indicadores, subvenciones, contratación pública, tramitación administrativa y coordinación transversal de proyectos.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos del Ayuntamiento de Viladecans?

La solicitud se presenta preferentemente de forma telemática a través del portal CONVOCA https://viladecans.convoca.online/. También puede presentarse por otros medios establecidos en la Ley 39/2015, comunicándolo por correo electrónico a seleccio@viladecans.cat.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Viladecans?

El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en el Ayuntamiento de Viladecans?

La fecha exacta será comunicada por el órgano de selección a través del portal CONVOCA tras la publicación de la lista provisional de admitidos.

¿Existe bolsa de trabajo para Técnico/a medio/a gestión de recursos en el Ayuntamiento de Viladecans?

Sí. Las personas que superen la fase de oposición pero no obtengan plaza pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo para nombramientos interinos o contrataciones temporales.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos del Ayuntamiento de Viladecans?

El derecho de examen es de 25 euros. Existen bonificaciones del 100% para personas en situación legal de desempleo y del 50% para personas con discapacidad superior al 33%. La devolución de la tasa se puede solicitar en determinados casos.

¿Qué ocurre si no tengo certificado C1 de catalán para la oposición de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Viladecans?

Deberás realizar una prueba eliminatoria de conocimientos de catalán. Si no la superas, quedarás excluido del proceso selectivo.

¿Qué documentación debo presentar tras ser propuesto para la plaza de Técnico/a medio/a gestión de recursos en Viladecans?

En un plazo de 20 días desde la publicación de la propuesta, deberás aportar los documentos originales que acrediten los requisitos y méritos valorados, como nacionalidad, titulación, nivel de idiomas y experiencia profesional.

Otras oposiciones que te pueden interesar

Oposiciones en Barcelona

Descubre todas las convocatorias públicas de ayuntamientos, diputaciones y organismos de Barcelona.

Ver convocatorias →
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un examen tipo test

Consejos para la preparación de un examen tipo test

Leer Más