Oposición de Técnico/a Medio en la Diputación Provincial de Sevilla (2026): 2 plazas y claves para prepararla
La Diputación Provincial de Sevilla convoca 2 plazas de Técnico/a Medio en turno libre. El proceso selectivo combina oposición y concurso, con una fase de oposición eliminatoria y valoración de méritos. La inscripción tiene un coste de 25 euros y el sistema es concurso-oposición.
El sistema selectivo incluye tres ejercicios eliminatorios en la oposición y una fase de concurso para valorar experiencia y formación. Esta convocatoria destaca por su temario específico en juventud y políticas sociales, ideal para titulados en ciencias sociales. A continuación, detallamos los aspectos clave.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Medio en la Diputación Provincial de Sevilla
Para presentarte a esta oposición debes contar con un título universitario de Grado o Diplomatura en áreas como Educación, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Pedagogía o campos afines de Ciencias Sociales. No se especifican otros requisitos particulares en las bases.
- Titulación universitaria de Grado o Diplomatura en Educación, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Pedagogía o equivalentes
El plazo para presentar la solicitud y el pago de la tasa de examen se realiza a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla.
Examen de la oposición de Técnico/a Medio: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es de concurso-oposición. La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios y obligatorios, con un valor máximo de 30 puntos. La fase de concurso valora méritos hasta 10 puntos. La calificación final combina un 60% de la oposición y un 40% del concurso.
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01
Inscripción
Plazo y canal para presentar solicitudes en la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla.
Fase de oposición
Consta de tres ejercicios eliminatorios y obligatorios que evalúan conocimientos teóricos, capacidad de desarrollo y aptitudes prácticas.
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Primer ejercicio (test)
Prueba tipo test con 75 preguntas más 10 de reserva, con cuatro opciones y solo una correcta. Duración de 90 minutos. Se penalizan respuestas erróneas con una fórmula de 3 errores por 1 acierto.
Se requiere una nota mínima de 5 puntos, con aplicación de la regla del tercio para ajustar el corte si hay pocos aprobados.
El resultado real obtenido es el que se valora para la fase final, aunque la regla del tercio permite continuar en el proceso y optar a la bolsa de empleo.
Conviene practicar test con penalización para optimizar el resultado.
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Segundo ejercicio (desarrollo)
Consiste en desarrollar por escrito y de forma legible tres temas extraídos al azar de las materias específicas. Tiempo máximo de 3 horas.
El ejercicio se lee en sesión pública ante el tribunal.
La corrección valora un 70% la capacidad y formación general, un 20% la claridad de ideas y un 10% la precisión y rigor.
Cada tema debe obtener al menos 4 puntos y la media mínima es de 5 puntos.
Es fundamental preparar bien los temas específicos y practicar la exposición oral.
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Tercer ejercicio (práctico)
Prueba práctica relacionada con las funciones del puesto, con un máximo de 3 horas para su realización.
El tribunal puede permitir el uso de material específico y decidir si se realiza lectura pública o diálogo con el aspirante.
Se valora la capacidad de análisis y la aplicación razonada de conocimientos teóricos.
La corrección pondera un 70% la capacidad y formación, un 20% la claridad y un 10% la precisión.
Preparar casos prácticos y simulacros es clave para superar esta prueba.
Fase de concurso
Se valoran la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto, con un máximo de 10 puntos.
- Experiencia profesional (máx 6 puntos): 0,084 puntos por mes en la Administración Local en la misma plaza; 0,042 puntos por mes en otras Administraciones Públicas; 0,021 puntos por mes en el sector privado. Se valoran servicios a tiempo parcial proporcionalmente.
- Formación (máx 4 puntos): Cursos, jornadas y seminarios relacionados con la categoría o materias transversales, con puntuación según duración desde 0,05 hasta 1 punto por curso. Máximo 20% de la puntuación para cursos transversales.
Los méritos deben acreditarse antes del cierre del plazo de presentación de instancias.
¿Te conviene la oposición de Técnico/a Medio en la Diputación Provincial de Sevilla? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en áreas de Ciencias Sociales interesados en funciones técnicas relacionadas con juventud y políticas sociales. El perfil ideal combina formación académica específica y experiencia profesional en ámbitos sociales.
Ventajas:
- Temario muy específico y actualizado en políticas de juventud y administración local.
- Sistema de selección con fase de concurso que valora experiencia y formación complementaria.
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias con exigencia de nota mínima en cada ejercicio.
- Competencia probable por ser plazas limitadas y convocatoria en turno libre.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test con simulacros que incluyan penalización para optimizar la nota y evitar errores. Dedica tiempo a dominar el temario específico y a practicar la exposición oral para el segundo ejercicio. Para el práctico, realiza casos prácticos relacionados con funciones del puesto.
- Preparación del temario específico: Enfócate en los temas sobre juventud, políticas sociales y normativas locales, ya que constituyen la base del segundo y tercer ejercicio.
- Documentación y acreditación de méritos: Organiza y actualiza certificados de experiencia y formación para presentarlos correctamente en la fase de concurso.
- Simulación de lectura pública: Practica la lectura y exposición oral del segundo ejercicio para ganar fluidez y seguridad ante el tribunal.
Sueldo de Técnico/a Medio: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Sevilla, así como la web de la Diputación Provincial de Sevilla para información actualizada y detalles del proceso.
Temario de la oposición de Técnico/a Medio — Diputación Provincial de Sevilla (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Medio de la Diputación Provincial de Sevilla (2026) consta de 58 temas. Está dividido en dos bloques: materias comunes y materias específicas.
Materias comunes
- Tema 1: La Constitución de 1978: Principios Generales. Estructura. Los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: La organización territorial del Estado español: Principios constitucionales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: derechos y deberes. Competencias.
- Tema 3: El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.
- Tema 4: El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal.
- Tema 5: La Provincia en el régimen local. Organización Provincial. Competencias.
- Tema 6: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Consideraciones generales. El personal al servicio de la Administración Local: clases, derechos y deberes. Régimen disciplinario del personal funcionario e incompatibilidades.
- Tema 7: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 8: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 9: La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones y principios generales y principios de intervención. Especial mención al funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 10: La Hacienda Pública en la Constitución española de 1978. La Administración Tributaria. La Ley General presupuestaria: estructura y principios generales.
- Tema 11: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Especial referencia al ámbito local.
- Tema 12: Disposiciones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y violencia de Género. Medidas en el ámbito administrativo y laboral para promover la igualdad real y efectiva de las personas TRANS y LGTBI establecidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero.
Materias específicas
- Tema 1: La juventud como etapa evolutiva: características y transición a la vida adulta. El informe de la Juventud en España.
- Tema 2: El proceso de emancipación joven. Recursos públicos para la emancipación: vivienda, empleo y formación.
- Tema 3: Jóvenes, desigualdades y exclusión social. Jóvenes y discapacidad. Principales factores de vulnerabilidad.
- Tema 4: Las TIC´s como una oportunidad de dinamización juvenil. Redes sociales como herramienta de comunicación.
- Tema 5: El trabajo con grupos: indicadores de funcionamiento grupal y técnicas de grupo.
- Tema 6: La Mediación escolar. Toma de decisiones y resolución de conflictos.
- Tema 7: Juventud y empleo: características del acceso al mercado laboral de las personas jóvenes en España. Emprendimiento social juvenil.
- Tema 8: Juventud, deporte y salud: estrategias de promoción de hábitos saludables, actividad física y deportiva desde las Administraciones públicas. Los trastornos alimentarios en la población joven.
- Tema 9: Las adicciones en la juventud. Estrategia nacional de adicciones 2017-2024. Prevención, detección e intervención de adicciones en dependencias residenciales. Recursos de la Diputación de Sevilla en el tratamiento de las drogodependencias.
- Tema 10: Estrategias de participación juvenil. Conveniencia, claves y enfoques de la participación juvenil.
- Tema 11: Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía.
- Tema 12: El Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ).
- Tema 13: El INJUVE: principios generales y fines, funciones y programas.
- Tema 14: El sistema nacional de garantía juvenil. Plan de Garantía Juvenil Plus 2021 -2027.
- Tema 15: La estrategia de la Unión Europea para la Juventud 2019 -2027.
- Tema 16: La estrategia de juventud 2022 – 2030 de la Administración General del Estado.
- Tema 17: La agenda 2030. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible: acciones para su implementación en la juventud.
- Tema 18: Programas europeos en materia de juventud. Erasmus +.
- Tema 19: Real Decreto 1537/2011, de 31 de octubre, por el que se establece el certificado de profesionalidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil” y actualizaciones posteriores.
- Tema 20: Real Decreto 1537/2011, de 31 de octubre, por el que se establece el certificado de profesionalidad de “Información Juvenil”.
- Tema 21: Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece, entre otros, el certificado de profesionalidad: “Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”. (actualizado RD 151/2022).
- Tema 22: Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
- Tema 23: Asociacionismo, voluntariado y participación juvenil. Papel en el desarrollo social y normativas reguladoras.
- Tema 24: Movilidad juvenil. Tarjetas para jóvenes. Descripción, requisitos y ventajas. Red de Albergues Juveniles (REAJ).
- Tema 25: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores: título preliminar. La instrucción del procedimiento: reglas generales. La responsabilidad civil.
- Tema 26: Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: derechos y deberes del menor. Actuaciones de protección, atención inmediata, actuaciones en situación de riesgo y desamparo.
- Tema 27: Las políticas juveniles de la Diputación Provincial de Sevilla: subvenciones dirigidas a jóvenes y a Ayuntamientos de la provincia (I). Línea sectorial Red Provincial de Personal Técnico de Juventud.
- Tema 28: Las políticas juveniles de la Diputación Provincial de Sevilla: subvenciones dirigidas a jóvenes y a Ayuntamientos de la provincia (II). Línea sectorial Producción de Proyectos Locales de Juventud.
- Tema 29: Casas de la Juventud y otras instalaciones juveniles. Características.
- Tema 30: Una síntesis de programas de participación y de emprendimiento social juvenil: El programa “Redes que generan futuro”, de la Diputación de Sevilla. Objetivos generales, objetivos específicos y resultados esperados. Metodología: fases y actividades. Modos de gestión. Recursos. Cronograma.
- Tema 31: Innovación en programas de fomento de la lectura mediante la aplicación de nuevas tecnologías: El programa «El Placer de Leer», de la Diputación de Sevilla. Objetivos generales, objetivos específicos y resultados esperados. Metodología: Actividades presenciales y en red. Recursos. Cronograma. Actividades de refuerzo para la sostenibilidad del programa.
- Tema 32: El problema de la desinformación en jóvenes y adolescentes: herramientas para luchar contra ellas de manera efectiva. El programa “Alfabetización Mediática”.
- Tema 33: Los Complejos Educativos Provinciales: naturaleza, fines y funciones.
- Tema 34: Reglamento Orgánico de los Complejos Educativos de la Diputación de Sevilla.
- Tema 35: Normativa general de residencias de estudiantes de la Diputación de Sevilla.
- Tema 36: Reglamento de becas de ayuda de alojamiento y manutención a los residentes de los Complejos Educativos de la Diputación Provincial de Sevilla.
- Tema 37: Ingreso en las residencias de estudiantes de la Diputación de Sevilla: residencias provinciales y personas destinatarias, requisitos y criterios de selección. La comisión de admisión.
- Tema 38: Características generales del calendario de las residencias de estudiantes de la Diputación de Sevilla.
- Tema 39: El seguimiento educativo de las personas residentes: detección y prevención del absentismo. Acompañamiento académico, tutorías y apoyo educativo. La atención a la diversidad.
- Tema 40: Tratamiento y seguimiento de situaciones socio-familiares vulnerables de las personas residentes.
- Tema 41: Características de las etapas y los niveles educativos postobligatorios en España.
- Tema 42: Definición y características de la educación no formal. Diferencias entre educación formal, educación informal y educación no formal.
- Tema 43: Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
- Tema 44: Evaluación y promoción del alumnado de formación profesional en Andalucía.
- Tema 45: Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Grado y Máster.
- Tema 46: Actuación en supuestos de acoso escolar.
- Tema 47: Actuación ante casos de violencia de género en el ámbito educativo.
- Tema 48: Real Decreto 315/2025, de 15 de abril, por el que se establecen normas de desarrollo de la Ley 17/2011, de 5 de julio, de seguridad alimentaria y nutrición, para el fomento de una alimentación saludable y sostenible en centros educativos.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a Medio de la Diputación Provincial de Sevilla?
La solicitud se presenta a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla en el plazo indicado en la convocatoria.
¿Cuándo es la fecha prevista para el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a Medio en la Diputación de Sevilla?
Las bases no especifican la fecha exacta del primer ejercicio; esta se publicará oportunamente en el anuncio oficial.
¿Existe bolsa de trabajo para Técnico/a Medio en la Diputación Provincial de Sevilla tras esta convocatoria?
Sí, la calificación del primer ejercicio permite la integración en la Bolsa de Empleo Temporal, según se indica en las bases.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a Medio de la Diputación Provincial de Sevilla?
La tasa de inscripción es de 25 euros, con posibles exenciones o bonificaciones según lo dispuesto en las bases generales.
¿Qué titulación se exige para presentarse a la oposición de Técnico/a Medio en la Diputación Provincial de Sevilla?
Se requiere Grado o Diplomatura en Educación, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Pedagogía o ramas equivalentes de Ciencias Sociales.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso de la oposición de Técnico/a Medio en Sevilla?
Se valoran los meses completos de servicio en la misma plaza: 0,084 puntos por mes en la Administración Local, 0,042 en otras Administraciones Públicas y 0,021 en el sector privado.
¿Qué tipo de ejercicios incluye la fase de oposición para Técnico/a Medio en la Diputación de Sevilla?
Consta de tres ejercicios eliminatorios: un test de 75 preguntas, un desarrollo escrito de tres temas y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
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