ConvocatoriaBOE · 8 sep 2026
Convocatoria Técnico/a de Administración General Consejo General de Arán

Técnico/a de Administración General

Consejo General de Arán · Lleida

Plazas de acceso libre
2
Fin de plazo
28 sep
Concurso - Oposición Funcionario
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 08/09/2026 · Cómo verificamos esta información

Convocatoria publicada en agosto de 2026

5 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán (2026): 2 plazas y claves para prepararla

El Consejo General de Arán convoca concurso-oposición para cubrir 2 plazas de Técnico/a de Administración General. El proceso incluye la creación de una bolsa de trabajo y exige conocimientos de catalán y aranés. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales tras la publicación oficial.

El sistema selectivo es concurso-oposición con pruebas eliminatorias que incluyen idiomas, cuestionarios y prueba práctica. Esta convocatoria destaca por su exigencia lingüística y la obligatoriedad de un periodo de prácticas. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán

Para participar es necesario cumplir varios requisitos vinculados a la titulación, edad, nacionalidad y conocimientos lingüísticos, todos vigentes al finalizar el plazo de solicitud y hasta la toma de posesión.

  • Ser español según los requisitos del TREBEP.
  • Tener al menos 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer título de licenciado o grado en derecho, económicas, ADE, ciencias políticas, contabilidad y auditoría, administración financiera, gestión y administración pública o similar.
  • No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para funciones públicas.
  • Tener nivel C1 de catalán o equivalente, o superar prueba de conocimientos.
  • Tener nivel B2 de aranés o equivalente, o superar prueba de conocimientos.
  • Los aspirantes sin nacionalidad española deben acreditar conocimiento adecuado de castellano.

Las personas con discapacidad pueden participar en igualdad de condiciones, siempre que tengan capacidad funcional para el puesto.

Examen de la oposición de Técnico/a de Administración General: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo es un concurso-oposición con varias pruebas eliminatorias y valoración de méritos. Incluye pruebas de idiomas, cuestionarios, ejercicio práctico y entrevista opcional.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días naturales desde la publicación en DOGC y BOE.

  2. 02

    Publicación lista provisional

    Tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.

  3. 03

    Publicación lista definitiva

    Hasta 30 días hábiles para resolución de reclamaciones.

Fase de oposición

Consta de cuatro pruebas eliminatorias que evalúan idiomas, conocimientos teóricos y prácticos, y entrevista personal.

  • Prueba de conocimiento de lengua catalana y aranesa

    Obligatoria para quienes no acrediten el nivel C1 de catalán y B2 de aranés. Evalúa expresión oral y escrita.

    Exención si se acredita nivel equivalente o se superó prueba similar en los últimos 3 años.

    Calificación: apto o no apto. No superar implica exclusión del proceso.

  • Cuestionario

    Incluye 20 preguntas tipo test sobre temario general con penalización de respuestas erróneas (-0,06 puntos) y 10 preguntas cortas teóricas o prácticas sobre temario específico.

    Duración máxima: 120 minutos. Puntuación máxima: 20 puntos. Para superar se requiere al menos 10 puntos.

    La prueba es eliminatoria.

  • Prueba práctica

    Consiste en desarrollar un ejercicio relacionado con las funciones del puesto.

    Se permite el uso de normativa legal en soporte papel o electrónico con acceso a wifi y listado de enlaces.

    Duración máxima: 120 minutos. Puntuación máxima: 20 puntos. Se requiere al menos 10 puntos para superar.

    Evalúa conocimientos teóricos, capacidad analítica, iniciativa y expresión escrita.

  • Entrevista personal (opcional)

    Realizada si el tribunal lo considera necesario tras evaluar pruebas y méritos.

    Valora motivación, actitud y perfil profesional con un máximo de 5 puntos.

    Se requiere mínimo 3 puntos para superar.

    Se puede apoyar en experto para realizar pruebas complementarias.

Fase de concurso

Se valoran méritos aportados en el currículum con un máximo de 20 puntos.

  • Experiencia profesional (máx 10 puntos): 0,20 puntos por mes trabajado en administración pública en puesto similar, 0,10 puntos por mes en sector privado, 0,05 puntos por mes como autónomo.
  • Formación (máx 10 puntos): no se valoran titulaciones exigidas ni inferiores a estas. Se valoran cursos relacionados con gestión administrativa, ofimática e informática realizados en últimos 10 años.
  • Expediente académico (máx 4 puntos): doctorado 2 puntos, máster oficial 1,5 puntos, postgrado oficial 1 punto, otras titulaciones diferentes 0,5 puntos.
  • Cursos de formación (máx 6 puntos): cursos oficiales de catalán y aranés, idiomas francés/inglés, y certificación ACTIC con puntuaciones según nivel y duración.

Los méritos deben estar debidamente justificados y acreditados en la solicitud para ser valorados.

¿Te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios con formación en derecho, economía o administración que dominen el catalán y aranés. Es adecuada tanto para personas con experiencia previa en administración como para quienes buscan acceso a la función pública en Lleida.

Ventajas:

  • Convocatoria oficial con solo 2 plazas y bolsa de trabajo activa.
  • Exigencia clara de idiomas catalán y aranés, con posibilidad de prueba para acreditarlos.
  • Pruebas eliminatorias bien definidas y valoración detallada de méritos.
  • Periodo de prácticas obligatorio que garantiza adaptación al puesto.

Desventajas y retos:

  • Alta exigencia lingüística en dos idiomas cooficiales.
  • Pruebas eliminatorias con penalización en test y entrevista opcional con puntuación mínima.
  • Requisito de titulación universitaria específica.
  • Periodo de prácticas eliminatorio de hasta 6 meses.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el dominio del catalán y aranés para evitar la prueba eliminatoria inicial. Practica test con penalización para controlar errores. Prepara la prueba práctica con normativa actualizada y ejercicios similares. Ensaya la entrevista con foco en competencias técnicas y transversales.
  • Preparación lingüística: Si no tienes certificados oficiales, realiza cursos o prácticas para alcanzar el nivel C1 de catalán y B2 de aranés antes del examen. Considera simulacros de prueba de idiomas para familiarizarte con el formato.
  • Documentación de méritos: Organiza y justifica exhaustivamente toda la documentación de experiencia y formación. Incluye certificados oficiales y detalla claramente los méritos en la solicitud para maximizar la puntuación en concurso.
  • Gestión del tiempo en pruebas: Planifica el tiempo para responder las 30 preguntas del cuestionario en 120 minutos, dejando margen para revisar. En la prueba práctica, familiarízate con la normativa y practica redacción clara y estructurada.

Sueldo de Técnico/a de Administración General: ¿cuánto se cobra?

El puesto pertenece al grupo A1-22 con una retribución mensual de 2.024,97 € más un complemento específico de 712,54 € para el año 2026.

La jornada es completa con horario normal según el régimen del Consejo General de Arán.

Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida y en la web del Consejo General de Arán para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.

Temario de la oposición de Técnico/a de Administración General — Consejo General de Arán (2026)

90
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Consejo General de Arán (2026) consta de 68 temas. Está dividido en dos bloques: Temario Parte General y Temario Específico.

  • Temario Parte General
  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 2: Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
  • Tema 3: El Estatuto de Cataluña: Reconocimiento de Arán.
  • Tema 4: La Ley 1/2015, de 5 de febrero del régimen especial de Arán. Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores.
  • Tema 5: El Consejo General de Arán. Organización administrativa propia de Arán.
  • Tema 6: Reglamento orgánico. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados. Elección, estatuto y cese del síndico.
Temario Parte General22 temas
  • Tema 7: Distribución y división geográfica del Valle de Arán: antecedentes históricos. Influencia en el sistema electoral actual.
  • Tema 8: Competencias en materia de medio ambiente, patrimonio y recursos naturales del Consejo General de Arán. Competencias municipales delegadas al Consejo General de Arán en materia de residuos.
  • Tema 9: Traspasos de competencias de la Generalitat de Cataluña al Consejo General de Arán.
  • Tema 10: Las fuentes del Derecho Público. La potestad legislativa. La delegación legislativa en favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización. La delegación legislativa en favor del Gobierno. Los Decretos-Ley. El reglamento.
  • Tema 11: La Administración Pública en el ordenamiento español. Principios constitucionales de actuación. Tipología de las Administraciones Públicas. El principio de legalidad. La desviación de poder.
  • Tema 12: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados. Actos, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
  • Tema 13: El Sector Público Institucional: clases de entidades que lo integran. Organismos autónomos y Entidades Públicas Empresariales.
  • Tema 14: Los bienes de las Entidades locales. Clases. El dominio público local. Los bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades. El inventario de bienes.
  • Tema 15: El servicio público local. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta.
  • Tema 16: El reglamento: concepto y clases. Potestad reglamentaria. Su relación con la Ley. Requisitos de validez. Reglamento ilegal. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos y su ejecutividad. La potestad reglamentaria en materia tributaria.
  • Tema 17: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios. Bases de ejecución. Elaboración y aprobación del presupuesto general.
  • Tema 18: La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
  • Tema 19: La administración electrónica: pilares y principios. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la administración electrónica: regulación estatal y de la Generalitat de Cataluña. El expediente electrónico. La Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
  • Tema 20: La transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública.
  • Tema 21: La igualdad de género en la Administración Pública. Régimen jurídico y medidas de igualdad.
  • Tema 22: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
Temario Específico68 temas
  • Tema 1: La Administración pública y el Derecho. El principio de legalidad. El Derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del Derecho Administrativo.
  • Tema 2: El ciudadano como administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas.
  • Tema 3: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales en Cataluña. Tramitación de expedientes. Abstenciones y recusaciones.
  • Tema 4: El procedimiento administrativo: Principios generales y fases del procedimiento. Los términos administrativos.
  • Tema 5: El acto administrativo: concepto y clases. La motivación y la forma del acto administrativo. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones.
  • Tema 6: El silencio administrativo. La eficacia del acto administrativo: principios generales. La ejecutividad del acto administrativo. La notificación y publicación del acto administrativo.
  • Tema 7: La notificación: tipos, contenido, término y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y la retroactividad de la eficacia. La publicidad de los actos.
  • Tema 8: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad: procedimientos y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  • Tema 9: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 10: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos comunes y normas reguladoras de los diferentes procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
  • Tema 11: La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  • Tema 12: Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Audiencia a los interesados.
  • Tema 13: Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravamiento de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La prescripción.
  • Tema 14: La coacción administrativa: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: los medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  • Tema 15: La jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
  • Tema 16: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  • Tema 17: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización. Responsabilidad de Derecho Privado. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El procedimiento Administrativo de Responsabilidad Patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 18: Redacción de documentos administrativos: criterios generales. Tipología de documentos administrativos: oficio, carta, solicitud, informes, correos electrónicos. Organización y archivo de los documentos administrativos.
  • Tema 19: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato, régimen de invalidez, recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 20: La contratación administrativa. Principios básicos de la Ley de contratos de las administraciones públicas.
  • Tema 21: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
  • Tema 22: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  • Tema 23: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  • Tema 24: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Proyecto. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  • Tema 25: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  • Tema 26: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  • Tema 27: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  • Tema 28: El contrato de concesión de obras. Los contratos de las Administraciones Locales. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública a las entidades locales.
  • Tema 29: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
  • Tema 30: Las fuentes del Derecho Local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. La publicación de las normas locales. Límites a la potestad normativa local. Impugnación ante los Tribunales.
  • Tema 31: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. La Carta europea de autonomía local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  • Tema 32: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
  • Tema 33: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Elección de diputados provinciales y presidentes de las diputaciones provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales.
  • Tema 34: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La actividad de la policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
  • Tema 35: El sistema tributario español. Principios, estructura y evolución. Especial referencia a la Ley General Tributaria.
  • Tema 36: Elementos de los impuestos: el hecho imponible, el sujeto pasivo, el domicilio fiscal, la base imponible, el tipo de gravamen, la cuota tributaria.
  • Tema 37: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. El Impuesto sobre el Patrimonio. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
  • Tema 38: El Impuesto sobre el Valor Añadido. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
  • Tema 39: Régimen jurídico de la recaudación. El pago y otras formas de extinción de las deudas. Aplazamiento y fraccionamiento. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio.
  • Tema 40: Las garantías tributarias: concepto y clases. Las garantías reales. Derecho de prelación. Hipoteca legal tácita. Hipoteca especial. Afección de bienes. Derecho de retención. Las medidas cautelares.
  • Tema 41: Revisión de actos en materia tributaria. Impugnación de ordenanzas fiscales, ordenanzas de precios públicos y la impugnación de actos de gestión y recaudación locales.
  • Tema 42: Ingresos locales no tributarios de derecho público. Ingresos de Derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de Derecho público.
  • Tema 43: Régimen jurídico de las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales. Las tarifas de los servicios públicos.
  • Tema 44: El crédito local. Operaciones de crédito local: instrumentos y régimen jurídico. Competencias para su aprobación y autorización. Limitaciones establecidas en la legislación vigente.
  • Tema 45: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios. Bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. Régimen presupuestario de las empresas dependientes de los Entes locales.
  • Tema 46: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
  • Tema 47: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería.
  • Tema 48: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora. Fiscalización e intervención previa. Las objeciones y observaciones complementarias y la resolución de discrepancias. Omisión de la función interventora.
  • Tema 49: Control financiero, control permanente y auditoría pública en las entidades locales. El resultado del control financiero. Informe resumen y plan de acción.
  • Tema 50: Control externo de la actividad de las Entidades locales. Fiscalización de las cuentas. Sindicatura de Cuentas de Cataluña.
  • Tema 51: Contabilidad de las Entidades locales: principios contables. Sujeción al régimen de contabilidad pública. Cierre del ejercicio económico. Cuenta General.
  • Tema 52: El modelo de función pública español. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Entidades Locales. Clases de personal al servicio de las Entidades locales. Estructura.
  • Tema 53: El personal al servicio de las Entidades locales (I). Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  • Tema 54: El personal al servicio de las Entidades locales (II). Derechos y deberes. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 55: El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos económicos y sistema retributivo.
  • Tema 56: La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes de ordenación de los recursos humanos. Plantilla y Relaciones de Puestos de trabajo. La Oferta de Empleo Público.
  • Tema 57: La negociación colectiva en el seno de las administraciones públicas. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
  • Tema 58: Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. El personal laboral indefinido no fijo.
  • Tema 59: Régimen de representación del personal al servicio de las administraciones públicas. La libertad sindical.
  • Tema 60: La jurisdicción laboral. El procedimiento laboral. Procedimientos especiales. Recursos contra sentencias.
  • Tema 61: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
  • Tema 62: Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  • Tema 63: Convenios: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Procedimiento para su aprobación. Extinción y efectos. Modificación.
  • Tema 64: La protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación europea, estatal y catalana.
  • Tema 65: Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales y Principios. Derechos de las personas.
  • Tema 66: Protección de datos de carácter personal. Ficheros de titularidad pública. Infracciones y sanciones.
  • Tema 67: Las actividades de tratamiento. El responsable y el encargado del tratamiento. El Delegado de Protección de Datos.
  • Tema 68: Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a de Administración General del Consejo General de Arán?

La solicitud se presenta en el Registro General del Consejo General de Arán o por medios electrónicos según la Ley 39/2015. El modelo normalizado está disponible en https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=8103980001.

¿Cuál es la fecha límite para presentar la solicitud en la oposición de Técnico/a de Administración General del Consejo General de Arán?

El plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el DOGC y BOE.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán?

Sí, se crea una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso pero no obtengan plaza. Tiene una vigencia de 3 años y puede prorrogarse expresamente.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a de Administración General del Consejo General de Arán?

La tasa de inscripción es de 30 euros, con exención para personas en situación de desempleo, según la Ordenanza fiscal nº 5.

¿Qué idiomas son obligatorios para la oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán?

Se exige nivel C1 de catalán y B2 de aranés. Si no se posee certificado, se realiza una prueba eliminatoria para acreditar estos conocimientos.

¿Cuándo se realizará la primera prueba de la oposición de Técnico/a de Administración General en el Consejo General de Arán?

La fecha exacta se anunciará en el tablón de anuncios del Consejo y en https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=8103980001. No consta fecha fija en las bases.

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