Convocatoria Técnico Administración General Ayuntamiento de Rojales
1 Plazas de
acceso libre

Técnico Administración General — Ayuntamiento de Rojales

Sistema Oposición

El Técnico Administración General en Ayuntamiento de Rojales realiza labores de apoyo técnico y administrativo, gestionando procedimientos administrativos, elaborando informes y documentos, y colaborando en la organización y coordinación de actividades municipales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en el ámbito local.

  • Entidad Ayuntamiento de Rojales
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 17/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 03/09/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en julio de 2026

4 min de lectura

Oposición de Técnico Administración General en Ayuntamiento de Rojales (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Rojales convoca 1 plaza de Técnico Administración General por oposición libre. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio. El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios: dos teóricos y uno práctico, todos relacionados con las funciones del puesto. Esta convocatoria destaca por su bolsa de empleo temporal y la exigencia de titulación universitaria. A continuación, detallamos los aspectos clave.

Requisitos para la oposición de Técnico Administración General en Ayuntamiento de Rojales

Para participar en esta oposición debes cumplir los requisitos comunes de nacionalidad, capacidad, edad y habilitación, además de poseer o estar en condiciones de obtener un título universitario de licenciado o grado antes de finalizar el plazo de solicitud.

  • Nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o con libertad de circulación de trabajadores.
  • Capacidad funcional y aptitudes físicas y psíquicas para el puesto.
  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
  • Tener título universitario de licenciado o grado, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
  • En caso de titulaciones extranjeras, acreditar la homologación o equivalencia.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

Examen de la oposición de Técnico Administración General: fases, ejercicios y calificación

La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: dos pruebas teóricas y una práctica, todas relacionadas con las funciones del puesto. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

  2. 02

    Publicación lista provisional

    Tras el cierre del plazo de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanar.

  3. 03

    Fecha primer ejercicio

    Se anunciará con al menos 15 días hábiles de antelación.

Fase de oposición

La fase de oposición incluye tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Consiste en un test de hasta 80 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta. Se aplica fórmula de corrección por errores. Duración máxima 120 minutos.

    Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar.

    Se añadirán preguntas de reserva para posibles impugnaciones.

    Se debe acudir con bolígrafo azul.

  • Segundo ejercicio: desarrollo por escrito

    Consiste en desarrollar por escrito varias preguntas de temas específicos a elección del tribunal. Duración máxima 4 horas.

    Se evalúa capacidad de exposición, claridad, rigor y calidad de expresión escrita.

    Calificación de 0 a 10 puntos, con mínimo 5 para superar.

    Puede leerse en sesión pública si el tribunal lo acuerda.

    Se debe acudir con bolígrafo azul.

  • Tercer ejercicio: supuesto teórico-práctico

    Consiste en resolver un supuesto práctico relacionado con las tareas del puesto. Duración máxima 3 horas.

    Se valora raciocinio, sistemática, interpretación normativa y realización de cálculos.

    Se permite consultar textos legales no comentados si el tribunal lo autoriza.

    Calificación de 0 a 10 puntos, con mínimo 5 para superar.

    Puede leerse en sesión pública si el tribunal lo acuerda.

    Se debe acudir con bolígrafo azul.

¿Te conviene la oposición de Técnico Administración General en Ayuntamiento de Rojales? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a personas con titulación universitaria que buscan acceder a un puesto estable en la administración local de Rojales. Es adecuada tanto para quienes se inician en la función pública como para quienes desean incorporarse a un cuerpo técnico superior.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una preparación focalizada.
  • Incluye bolsa de empleo temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio.
  • Temario actualizado y bien estructurado en materias comunes y específicas.
  • Posibilidad de realizar ejercicios en sesión pública para aclarar dudas.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de titulación universitaria y nivel A1, que limita el acceso a titulaciones inferiores.
  • Tres ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 puntos cada uno, que requieren preparación integral.
  • Plazo de inscripción corto, solo 10 días hábiles desde el BOE.
  • Proceso selectivo sin fase de concurso para méritos, solo oposición.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del cuestionario tipo test, que abarca todo el temario común y específico, para asegurar la superación del primer ejercicio y acceder a la bolsa.
  • Dominio del temario común: Estudia a fondo el bloque I, especialmente la Constitución Española y procedimiento administrativo, ya que son base para los tres ejercicios.
  • Práctica de desarrollo escrito: Entrena la redacción clara y rigurosa para el segundo ejercicio, con especial atención a la expresión escrita y argumentación.
  • Resolución de supuestos prácticos: Familiarízate con casos prácticos relacionados con tareas administrativas y normativa local para el tercer ejercicio.
  • Gestión del tiempo en exámenes: Practica simulacros con límite de tiempo para cada ejercicio, respetando los máximos establecidos por el tribunal.

Sueldo de Técnico Administración General: ¿cuánto se cobra?

El puesto de Técnico de Administración General está clasificado en el Grupo A, Subgrupo A1, con complemento de destino 25 y complemento específico de 924,33 €.

Las retribuciones básicas corresponden a este grupo y subgrupo, según la legislación vigente y acuerdos municipales.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Rojales para confirmar detalles y fechas.

Temario de la oposición de Técnico Administración General — Ayuntamiento de Rojales (2026)

El temario de la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales (2026) consta de 90 temas. Está dividido en dos bloques: Bloque I de materias comunes y Bloque II de materias específicas.

Bloque I: Materias comunes

  • Tema 1: La Constitución Española: la Constitución Española como norma jurídica suprema. Estructura y contenido esencial. El procedimiento de reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: La Constitución Española: los derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y suspensión de los derechos y libertades.
  • Tema 3: La Constitución Española: la Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. La tutela del Rey. El refrendo.
  • Tema 4: La Constitución Española: las Cortes Generales. Composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las cámaras. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 5: La Constitución Española: el procedimiento de elaboración de las leyes. Clases de leyes. Los tratados internacionales.
  • Tema 6: La Constitución Española: el Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición organización y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Tema 7: La Constitución Española: el poder judicial. Regulación constitucional de la justicia. Principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 8: La Constitución Española: la organización territorial del Estado, principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Delimitación de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 9: Los Estatutos de Autonomía. Los ordenamientos jurídicos de las Comunidades Autónomas. Aplicación del ordenamiento autonómico por los tribunales. Significado de las cláusulas de prevalencia y supletoriedad.
  • Tema 10: Fuentes del Derecho Administrativo: el Derecho Comunitario. La Constitución. Las leyes, clases, relaciones entre la ley estatal y la autonómica. Disposiciones normativas con fuerza de ley: decretos legislativos y decretos ley.
  • Tema 11: Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: la costumbre, los principios generales del derecho, los tratados internacionales, la jurisprudencia y la doctrina.
  • Tema 12: El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Eficacia del reglamento. Límites de la potestad reglamentaria.
  • Tema 13: La Administración Pública: el principio de legalidad. Relaciones entre Administración y justicia y el principio de autotutela. Potestades administrativas: potestades regladas y discrecionales. La desviación de poder.
  • Tema 14: Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
  • Tema 15: El interesado en el procedimiento administrativo: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados. Los derechos de los interesados en el procedimiento administrativo. La asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados.
  • Tema 16: El acto administrativo: concepto, notas características y diferencias con el reglamento. Clases. Elementos. La motivación.
  • Tema 17: La notificación de los actos administrativos. Contenido, plazo y práctica en papel y por medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  • Tema 18: La invalidez de los actos administrativos. Supuestos de nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. El principio de conservación del acto administrativo: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación. La nulidad de las disposiciones generales.
  • Tema 19: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  • Tema 20: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización.
  • Tema 21: La obligatoriedad de términos y plazos en el procedimiento administrativo, cómputo de plazos, ampliación y tramitación de urgencia. La lengua de los procedimientos. La aportación de documentos por los interesados al procedimiento administrativo.
  • Tema 22: La iniciación del procedimiento I: actuaciones previas y medidas provisionales. La iniciación de oficio. Especialidades del inicio de oficio en el procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 23: La iniciación del procedimiento II: la iniciación a solicitud del interesado: la solicitud, subsanación y mejora. La declaración responsable y comunicación. Los registros administrativos.
  • Tema 24: La ordenación del procedimiento: principios. El expediente administrativo. Concentración de trámites, cumplimiento de trámites y cuestiones incidentales.
  • Tema 25: La instrucción del procedimiento: actos de instrucción, alegaciones, prueba, informes, participación de los interesados. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  • Tema 26: La obligación de resolver. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa. El régimen del silencio administrativo. La suspensión y ampliación del plazo máximo para resolver.
  • Tema 27: La terminación del procedimiento: resolución expresa, principio de congruencia y de no agravación de la situación inicial. Terminación convencional. Desistimiento y renuncia. La caducidad.
  • Tema 28: La revisión de actos y disposiciones por la propia administración. Concepto y régimen jurídico. La acción de nulidad: procedimiento y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  • Tema 29: Recursos administrativos: concepto y régimen jurídico. Actos susceptibles de recurso administrativo. Principios y reglas generales de tramitación. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 30: Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos. Competencia: delegación de competencias, avocación, encomiendas de gestión, delegación de firma, suplencia, decisiones sobre competencia.
  • Tema 31: Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento de los órganos colegiados. Abstención y recusación.
  • Tema 32: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  • Tema 33: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: la responsabilidad de la administración en nuestro derecho. Principios generales. Presupuestos de responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad.
  • Tema 34: Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La tramitación simplificada. La responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 35: Los recursos de las haciendas locales. Enumeración y clases de ingresos. Normas generales de la tributación local. Imposición y ordenación de tributos locales.
  • Tema 36: Las tasas y precios públicos.
  • Tema 37: Las contribuciones especiales en el ámbito de las haciendas locales.
  • Tema 38: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. Reclamaciones y recursos contra el presupuesto.
  • Tema 39: Los créditos presupuestarios: las modificaciones del crédito: clases, concepto y financiación.
  • Tema 40: La ejecución del presupuesto de gastos, fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual.
  • Tema 41: La liquidación del presupuesto. Tramitación. La liquidación del presupuesto con remanente de tesorería negativo. Derechos de difícil o imposible recaudación.
  • Tema 42: La función pública: el personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases del personal empleado público. Estructuración del empleo público: los cuerpos, escalas y grupos de clasificación de los funcionarios. Planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo público.
  • Tema 43: La función pública: el acceso al empleo público. Principios rectores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición de la condición de funcionario de carrera. Pérdida de la condición de funcionario de carrera.
  • Tema 44: La función pública: el régimen de provisión de los puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  • Tema 45: La función pública: los derechos de los funcionarios locales: derechos individuales: el derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Los derechos retributivos. Jornada, permisos y vacaciones.
  • Tema 46: La función pública: los deberes de los funcionarios locales, código de conducta de los empleados públicos y régimen de incompatibilidades.
  • Tema 47: La función pública: régimen disciplinario de los empleados públicos: responsabilidad disciplinaria. Ejercicio de la potestad disciplinaria. El procedimiento disciplinario.
  • Tema 48: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. La igualdad de trato en el ámbito laboral, los planes de igualdad.
  • Tema 49: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales. Principio. Derechos de las personas y su ejercicio.
  • Tema 50: Ley 19/2013 de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnación.

Bloque II: Materias específicas

  • Tema 51: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: creación y alteración de los términos municipales. Cambio de nombre de los municipios.
  • Tema 52: La población municipal: derechos y deberes de los vecinos. Derechos y deberes de los vecinos extranjeros mayores de edad. El padrón municipal. El consejo de empadronamiento.
  • Tema 53: Régimen de organización de los municipios de gran población I: el pleno: organización y atribuciones. El alcalde: atribuciones.
  • Tema 54: Régimen de organización de los municipios de gran población II: la junta de gobierno local: organización y atribuciones. La asesoría jurídica. Distinción entre órganos superiores y órganos directivos.
  • Tema 55: Funcionamiento de los órganos colegiados I: el pleno: régimen de sesiones y adopción de acuerdos. Las sesiones, clases, requisitos, procedimiento de constitución y celebración. Sistema de votación. Actas y certificaciones. Comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
  • Tema 56: Funcionamiento de los órganos colegiados II: funcionamiento de la junta de gobierno local. Funcionamiento de las comisiones informativas.
  • Tema 57: Potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos, procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.
  • Tema 58: Las relaciones entre la Administración Local y las otras Administraciones Públicas: principios. Colaboración, cooperación y coordinación.
  • Tema 59: Los convenios: concepto y delimitación de la institución. Tipos de convenios. Sujetos de los convenios. Objeto. Trámites e informes necesarios en el expediente del convenio. Perfeccionamiento y eficacia del convenio. Publicidad. Extinción de los convenios. Efectos de la resolución del convenio. Remisión de convenios al Tribunal de Cuentas.
  • Tema 60: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La sustitución y disolución de las corporaciones locales. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  • Tema 61: Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Competencias locales y el impacto de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local en las competencias locales. Los servicios mínimos.
  • Tema 62: Las elecciones locales: sufragio activo y pasivo. Causas de incompatibilidad. El procedimiento electoral. Régimen de recursos.
  • Tema 63: Las elecciones locales: mandato y constitución de las corporaciones municipales. Elección de los concejales y alcaldes. Elección de diputados provinciales y presidentes de diputaciones provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
  • Tema 64: El estatuto de los miembros de las corporaciones locales. Los grupos políticos municipales. Adquisición y pérdida de la condición de miembro de la corporación local. Los concejales no adscritos. Derechos y deberes. Responsabilidad civil, penal y administrativa.
  • Tema 65: La contratación en el sector público: objeto y ámbito de la aplicación de la Ley 9/2017 de contratos del sector público. Negocios y contratos excluidos. Delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados, régimen jurídico y jurisdicción competente.
  • Tema 66: La contratación en el sector público: plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  • Tema 67: La contratación en el sector público: el régimen de invalidez de los contratos. El recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 68: La contratación en el sector público: las partes en los contratos públicos. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia. Sucesión en la persona del contratista. La competencia en materia de contratación en las entidades locales.
  • Tema 69: La contratación en el sector público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  • Tema 70: La contratación en el sector público: preparación de los contratos de las administraciones públicas: el expediente de contratación, tramitación ordinaria: los informes y trámites necesarios. Tramitación urgente y tramitación de emergencia.
  • Tema 71: La contratación en el sector público: principios que rigen en el procedimiento de adjudicación. La tramitación electrónica del procedimiento. La mesa de contratación como órgano de asistencia en el procedimiento de adjudicación. El comité de expertos.
  • Tema 72: La contratación en el sector público: normas generales del procedimiento de adjudicación: anuncio, solicitudes de participación y proposiciones, documentación, adjudicación, formalización y anuncio de formalización. Notificaciones y comunicaciones a los candidatos y licitadores.
  • Tema 73: La contratación en el sector público: los diferentes procedimientos de adjudicación. Supuestos y especialidades del procedimiento abierto, abierto simplificado y abierto simplificado abreviado. Supuestos y especialidades del procedimiento restringido y del negociado.
  • Tema 74: La contratación en el sector público: los criterios de adjudicación y desempate. La decisión de no adjudicar o celebrar el contrato y desistimiento del procedimiento de adjudicación por la administración. Las normas específicas de contratación en las entidades locales.
  • Tema 75: La contratación en el sector público: el contrato menor.
  • Tema 76: La contratación en el sector público: efectos y prerrogativas. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. La contratación en el sector público: suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  • Tema 77: El patrimonio de las entidades locales: régimen jurídico. Clasificación de bienes. Del inventario de bienes. La necesaria correlación entre el inventario y la realidad urbanística.
  • Tema 78: El patrimonio de las entidades locales: del registro de la propiedad, la inscripción registral de los bienes. La coordinación entre el catastro y el registro de la propiedad. Las discrepancias entre los datos catastrales y registrales, la realidad urbanística e inventario. La depuración de los bienes como presupuesto en los expedientes patrimoniales.
  • Tema 79: El patrimonio de las entidades locales: facultades y prerrogativas para la defensa de los bienes: facultad de investigación. Del deslinde. Recuperación de la posesión. Del desahucio administrativo.
  • Tema 80: El patrimonio de las entidades locales: de la adquisición de los bienes y derechos, formas de adquisición. De la adquisición onerosa, con o sin expropiación. De la adquisición gratuita.
  • Tema 81: El patrimonio de las entidades locales: de la enajenación de los bienes y derechos. Otras formas de disposición, la cesión gratuita de bienes y la permuta. La reversión de los bienes enajenados o cedidos.
  • Tema 82: El patrimonio de las entidades locales: sobre la posibilidad de gravar los bienes de las administraciones públicas, especial referencia a la servidumbre y al derecho de superficie.
  • Tema 83: El patrimonio de las entidades locales: sobre el uso y aprovechamiento de los bienes patrimoniales: el arrendamiento y cesiones de uso.
  • Tema 84: El patrimonio de las entidades locales: el patrimonio municipal del suelo como un patrimonio separado. Régimen jurídico aplicable. La obligación de su constitución. Bienes integrantes. Fines y destino. Modalidades de transmisión.
  • Tema 85: El patrimonio de las entidades locales: sobre el uso de los bienes de dominio público: la necesidad de título habilitante. Las autorizaciones y concesiones demaniales.
  • Tema 86: El patrimonio de las entidades locales: la afectación de los bienes a un uso o servicio público y su desafectación. La alteración de la calificación jurídica del patrimonio de las administraciones públicas.
  • Tema 87: El patrimonio de las entidades locales: sobre la cesión de bienes de dominio público a otras administraciones: las mutaciones demaniales.
  • Tema 88: La expropiación forzosa I: concepto y fundamento. Régimen jurídico: aspectos subjetivos, objetivos y formales. Requisitos previos, la declaración de utilidad pública. El acuerdo de necesidad de ocupación.
  • Tema 89: La expropiación forzosa II: el acuerdo de necesidad de ocupación como inicio del procedimiento expropiatorio. El procedimiento general de expropiación. La determinación del justiprecio. El procedimiento de urgencia. Garantías jurisdiccionales. La reversión.
  • Tema 90: Los servicios públicos locales: modos de gestión. Gestión directa, municipalización y remunicipalización. Gestión indirecta: novedades con la Ley 9/2017 de contratos del sector público. Otras formas de gestión. El consorcio.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

La solicitud se presenta preferentemente en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Rojales o en cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015. Debe acompañarse de la documentación requerida en formato PDF si es telemática.

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

El plazo es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo en la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

Sí, se constituye una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio y no sean propuestos para la plaza.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

La tasa por derechos de examen es de 68,00 euros para la categoría A1, según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.

¿Qué titulación se exige para la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de licenciado o grado antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Técnico Administración General en el Ayuntamiento de Rojales y cómo son?

Consta de tres ejercicios eliminatorios: un test tipo test de hasta 80 preguntas, un desarrollo por escrito de preguntas específicas y un supuesto teórico-práctico.

¿Cuándo se publican las listas de admitidos y excluidos en la oposición de Técnico Administración General del Ayuntamiento de Rojales?

Tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, se publica la lista provisional con un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores, y posteriormente la lista definitiva.

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