Oposición de Peón/a de Cementerio en el Ayuntamiento de Cáceres (2026): 2 plazas y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Cáceres convoca la oposición para cubrir 2 plazas de Peón/a de Cementerio mediante concurso oposición libre. El proceso ofrece una oportunidad para acceder a un puesto laboral fijo en el ámbito municipal, con un sistema selectivo que combina pruebas teóricas y prácticas.
La selección consta de dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su enfoque en tareas específicas del cementerio y la inclusión de medidas para la igualdad de género. A continuación, te detallamos los aspectos clave para decidir si presentarte.
Requisitos para la oposición de Peón/a de Cementerio en el Ayuntamiento de Cáceres
Para participar en esta oposición debes cumplir varios requisitos básicos relacionados con la nacionalidad, edad, capacidad y titulación mínima. Estos deben mantenerse desde la solicitud hasta la toma de posesión.
- Ser español o nacional de la Unión Europea, o cónyuge y descendientes en condiciones específicas.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de certificado de escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, y la tasa de inscripción es de 22 euros, con posibles exenciones y bonificaciones.
Examen de la oposición de Peón/a de Cementerio: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima de la oposición es 20 puntos y la del concurso 10 puntos, con un límite del 40% para esta última.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Solicitudes en sede electrónica o registros físicos.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en el BOP y sede electrónica con plazo de 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Lista definitiva y fecha primer ejercicio
Publicación en BOP y sede electrónica tras subsanaciones.
Fase de oposición
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y pruebas prácticas relacionadas con las tareas del puesto.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 50 preguntas con cuatro opciones y una correcta, más 10 preguntas de reserva, a responder en 60 minutos.
La corrección resta puntos por errores y preguntas en blanco según criterios específicos.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Puedes presentar reclamaciones en los 5 días hábiles posteriores a la prueba.
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Segundo ejercicio: pruebas prácticas
Incluye dos pruebas prácticas de albañilería y manejo de inhumaciones/exhumaciones, con un tiempo máximo de 2 horas.
El tribunal explicará los criterios de corrección antes de iniciar el ejercicio.
También se exige un mínimo de 5 puntos para superar esta fase.
Dispondrás de 5 días hábiles para presentar reclamaciones tras la publicación de resultados.
Fase de concurso
Solo para quienes superen la oposición, esta fase valora experiencia laboral y formación relacionada, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia laboral (máx 6 puntos): se valora el tiempo trabajado en puestos similares en cualquier administración pública, a razón de 0,05 puntos por mes completo.
- Formación (máx 4 puntos): se valoran cursos relacionados con el puesto, con 0,020 puntos por hora recibida y 0,040 por hora impartida.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 15 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición.
¿Te conviene la oposición de Peón/a de Cementerio en el Ayuntamiento de Cáceres? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas que buscan un empleo estable en el Ayuntamiento de Cáceres, sin requerir experiencia previa específica pero sí formación básica y capacidad para tareas manuales y de mantenimiento.
Ventajas:
- Puesto fijo en plantilla laboral del Ayuntamiento con retribuciones según agrupaciones profesionales.
- Sistema selectivo claro con dos ejercicios y baremo transparente de méritos.
- Medidas específicas para igualdad de género y adaptación para personas con discapacidad.
Desventajas y retos:
- Pruebas prácticas que requieren destreza manual y conocimiento específico de albañilería y tareas del cementerio.
- Requisito de certificado de escolaridad mínimo, que puede limitar a algunos aspirantes.
- Competencia por solo 2 plazas, lo que puede aumentar la dificultad.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario oficial para el test y practica las tareas manuales de albañilería y manejo de inhumaciones para las pruebas prácticas.
- Preparación del test: Estudia con detalle los temas sobre la Constitución, igualdad de género, reglamentos del cementerio y prevención de riesgos laborales.
- Documentación de méritos: Recopila certificados de experiencia laboral y formación relacionados con el puesto para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión de la inscripción: Presenta la solicitud en la sede electrónica o registros físicos dentro del plazo de 20 días hábiles y adjunta el justificante de pago de la tasa.
Sueldo de Peón/a de Cementerio: ¿cuánto se cobra?
Las plazas convocadas corresponden a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Cáceres, con retribuciones básicas según Agrupaciones Profesionales conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
Se percibirán complementos previstos en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18102 y en https://sede.caceres.es.
Temario de la oposición de Peón/a de Cementerio — Ayuntamiento de Cáceres (2026)
El temario de la oposición de Peón/a de Cementerio del Ayuntamiento de Cáceres (2026) consta de 10 temas.
- Tema 1: La Constitución de 1978: Sistemática y estructura; características generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. El Municipio: Concepto y elementos.
- Tema 2: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
- Tema 3: Decreto 161/2002, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria: Disposiciones Adicionales. Disposiciones Generales. Depósito de cadáveres. Salas de autopsia. Cementerios.
- Tema 4: Decreto 161/2002, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria: De las inhumaciones y cremaciones. De las exhumaciones. El operario del cementerio: funciones, equipos, vestuarios y materiales.
- Tema 5: Atención a usuarios/as del cementerio municipal: Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa del Cementerio Municipal (BOP nº 66 de 8 de abril de 2013 y nº 125 de 30 de junio de 2016). Reglamento del Cementerio de Cáceres. (BOP nº 160 de 13 de julio de 1990).
- Tema 6: Conceptos generales sobre albañilería. Materiales de construcción. Herramientas: Uso y mantenimiento.
- Tema 7: Nociones básicas sobre albañilería: replanteo, nivelación, cálculo de superficies, medidas y materiales, señalización de obras, organización de trabajos y montaje de andamios.
- Tema 8: Nociones básicas sobre reparaciones más frecuentes: desconchados, humedades, grietas, agujeros, recuperación de esquinas, reposición de baldosas y azulejos, reparación de pavimento en bruto.
- Tema 9: Nociones básicas de mantenimiento en las instalaciones del cementerio: fontanería, electricidad, pintura, carpintería de madera, aluminio, hierro y PVC. La jardinería: conceptos generales y funciones del jardinero. Las plantas. Herramientas útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de las plantas. Enfermedades de las plantas.
- Tema 10: Conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales: Clasificación y prevención de los riesgos. Medidas preventivas con los productos de cementerio en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medidas de seguridad más importantes. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Peón/a de Cementerio del Ayuntamiento de Cáceres?
Puedes presentar la solicitud en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres https://sede.caceres.es, en el Registro General o Auxiliares en horario de 09:00 a 14:00, o en cualquier oficina de la Red ORVE durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Peón/a de Cementerio en Cáceres?
La fecha y lugar del primer ejercicio se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento tras la resolución definitiva de admitidos, dentro de los plazos establecidos.
¿Existe una bolsa de trabajo para Peón/a de Cementerio en el Ayuntamiento de Cáceres?
La convocatoria no menciona la constitución de bolsa de trabajo, solo la cobertura en propiedad de las dos plazas convocadas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Peón/a de Cementerio del Ayuntamiento de Cáceres?
La tasa de inscripción es de 22 euros, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y bonificaciones para desempleados, según la documentación requerida.
¿Qué requisitos académicos necesito para presentarme a la oposición de Peón/a de Cementerio en Cáceres?
Debes tener el título de certificado de escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Peón/a de Cementerio en Cáceres?
Se valoran la experiencia laboral hasta un máximo de 6 puntos y la formación relacionada hasta 4 puntos, con criterios detallados en las bases y un plazo de 15 días hábiles para acreditar los méritos.
¿Puedo solicitar adaptaciones para la realización de las pruebas si tengo discapacidad?
Sí, las personas con discapacidad igual o superior al 33% deben indicarlo en la solicitud y justificar las adaptaciones necesarias para garantizar la igualdad de condiciones en el proceso selectivo.
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