Oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Albalá (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Albalá convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición libre. La convocatoria incluye una bolsa de trabajo temporal para quienes superen el primer ejercicio. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina oposición y concurso, con un peso del 60% y 40% respectivamente. Esta convocatoria destaca por su exigencia en formación y experiencia en administración pública. A continuación, detallamos los requisitos, fases y temario para ayudarte a decidir.
Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Albalá
Para presentarte a esta oposición debes cumplir los requisitos comunes a cualquier proceso público, además de algunos específicos para este puesto.
- Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir condiciones de libre circulación de trabajadores.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Contar con capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Examen de la oposición de Auxiliar Administrativo/a: fases, ejercicios y calificación
La selección consta de dos fases: oposición y concurso. La oposición vale un máximo de 6 puntos (60%) y el concurso 4 puntos (40%). La fase de concurso no elimina, solo puntúa méritos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Solicitudes por sede electrónica del Ayuntamiento de Albalá.
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02
Publicación listas provisionales
Se publican en el BOP de Cáceres y sede electrónica del Ayuntamiento.
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03
Primer ejercicio
Se celebrará en un plazo máximo de 4 meses desde la publicación en el BOE.
Fase de oposición (6 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 6 puntos. Se requiere un mínimo del 50% para superar cada ejercicio.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 70 preguntas más 5 de reserva, con 4 opciones y 90 minutos para realizarlo.
Cada respuesta correcta vale 0,7 puntos. Se aplican penalizaciones: por cada 3 erróneas se resta una correcta; por cada 5 en blanco se resta una correcta.
Se necesita al menos el 50% de la puntuación máxima para superar este ejercicio.
Es clave preparar bien el temario oficial y practicar tests para controlar el tiempo y evitar errores.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en uno o varios casos prácticos relacionados con el temario específico.
Se puntúa hasta 10 puntos según criterios que se publicarán antes del examen.
También es eliminatorio con mínimo del 50%.
Conviene practicar ejercicios prácticos y conocer bien la normativa administrativa local.
Fase de concurso (4 puntos)
Se valoran méritos aportados y documentados en la solicitud, sin carácter eliminatorio.
- Titulación (máx 0,30 puntos): Doctorado (0,30), Licenciatura o Máster (0,25), Grado (0,20), Diplomatura (0,15).
- Experiencia (máx 3 puntos): Se valora experiencia previa como Auxiliar Administrativo en ayuntamientos y otras administraciones públicas, con puntos por mes trabajado.
- Formación (máx 0,70 puntos): Cursos relacionados con funciones del puesto, con baremos específicos según horas y tipo de curso.
Los méritos deben estar acreditados y presentados en el plazo de solicitud. La valoración provisional se publica para alegaciones.
¿Te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Albalá? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación secundaria que buscan acceder a un puesto estable en la administración local. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en administración como para nuevos aspirantes.
Ventajas:
- Plaza estable en el Ayuntamiento de Albalá con posibilidad de bolsa de trabajo temporal.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación además del examen.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicio práctico que requiere preparación específica y conocimiento detallado del temario administrativo local.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario común y específico, con especial atención a la Ley 39/2015 y normativa local. Practica tests para el primer ejercicio y supuestos prácticos para el segundo.
- Preparación del concurso: Documenta y acredita toda la experiencia y formación relacionada antes de presentar la solicitud para maximizar la puntuación.
- Uso de la sede electrónica: Familiarízate con la sede electrónica del Ayuntamiento de Albalá para presentar solicitudes y consultar publicaciones oficiales.
- Adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones de tiempo y medios en la solicitud, aportando la documentación requerida.
Sueldo de Auxiliar Administrativo/a: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Albalá para confirmar plazos, requisitos y detalles. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16295 y a la sede electrónica en https://aytoalbala.sedelectronica.es/info.0.
Temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Albalá (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Albalá (Cáceres) (2026) consta de 30 temas. Está dividido en una parte común y una parte específica.
PARTE COMÚN
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido.
- Tema 2: La Constitución Española Título Preliminar. De los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 3: La Corona en la Constitución española.
- Tema 4: Del Gobierno y la Administración en el sistema constitucional español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- Tema 5: La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea.
- Tema 6: El derecho de la Unión Europea- Tratados y Derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.
PARTE ESPECÍFICA
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I: De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: De las Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Supuestos. Revocación de actos, rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad procedimiento y límites. Declaración de lesividad.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recursos administrativos. Clases de recursos.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título VI: De la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial.
- Tema 18: Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales: Régimen de funcionamiento.
- Tema 19: ROF 2568/1986 ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ENTIDADES LOCALES Disposiciones generales. Organización necesaria de los entes locales territoriales: Del Municipio. Órganos necesarios: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 18: ROF 2568/1986 ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ENTIDADES LOCALES Funcionamiento de los órganos necesarios de los entes locales territoriales: Funcionamiento del Pleno. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local. Convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
- Tema 19: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y Ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Concepto y clases.
- Tema 20: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos, deberes e incompatibilidades-Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad Profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 21: Real Decreto 500/90, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: De los créditos del Presupuesto de Gastos, Modificaciones presupuestarias. Orden HAP/1782/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba la Instrucción del modelo simplificado de contabilidad local y se modifica la Instrucción del modelo básico de contabilidad local, aprobada por Orden EHA/ 4040/2004, de 23 de noviembre: Tercera parte, Cuentas Anuales, Estado de liquidación del presupuesto.
- Tema 22: El presupuesto de Albalá. Bases de ejecución del presupuesto 2026. Principios Generales, Estructura Presupuestaria, Carácter Limitativo y Vinculación Jurídica de los Créditos, Modificación de los Créditos Presupuestarios, Ejecución de los gastos.
- Tema 23: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales. Las Ordenanzas Fiscales Los recursos de las haciendas locales: Clases y definición. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 24: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales: Presupuesto y Gasto Público: De los Presupuestos, de la tesorería de las entidades locales, de la contabilidad, del control y la fiscalización.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Impuesto sobre Bienes Inmuebles: Naturaleza. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones. Sujeto pasivo. Afección real en la transmisión y responsabilidad solidaria en la cotitularidad. Base imponible. Base liquidable. Reducción en base imponible. Duración y cuantía de la reducción. Valor base de la reducción. Cómputo del período de reducción en supuestos especiales. Cuota íntegra y cuota líquida. Tipo de gravamen. Recargo por inmuebles urbanos de uso residencial desocupados con carácter permanente. Bonificaciones obligatorias. Bonificaciones potestativas. Devengo y período impositivo. Declaraciones y comunicaciones ante el Catastro Inmobiliario. Gestión tributaria del impuesto.
- Tema 26: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota. Período impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto. Autoliquidación. Justificación del pago del impuesto. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible, cuota y devengo. Gestión tributaria del impuesto.
- Tema 27: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VI). Recursos de las haciendas locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tasas: hecho imponible, sujetos pasivos y cuantía y devengo. Contribuciones especiales: hecho imponible, sujeto pasivo y cuantía y devengo.
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público.
- Tema 29: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto presupuesto base de licitación, valor estimado, previo del contrato y su revisión, garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 30: Albalá. Historia de la Localidad. El término municipal. Características más sobresalientes. Barriadas, Monumentos. Organismos y Centros oficiales. Fiestas y tradiciones populares. Accesos.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Albalá?
La solicitud se presenta por vía electrónica en la sede electrónica del Ayuntamiento de Albalá https://aytoalbala.sedelectronica.es/info.0 mediante el trámite de instancia general, firmada electrónicamente.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Albalá?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Albalá?
El primer ejercicio se celebrará en un plazo máximo de 4 meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo para Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Albalá tras esta convocatoria?
Sí, se generará una bolsa de trabajo temporal para quienes superen el primer ejercicio de la fase de oposición.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Albalá?
La tasa de inscripción es de 50 euros, con una reducción del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para miembros de familias numerosas.
¿Qué ocurre si necesito adaptaciones por discapacidad para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Albalá?
Puedes solicitar adaptaciones de tiempo y medios en la solicitud, aportando el dictamen técnico que acredite tu discapacidad. El tribunal valorará y concretará las condiciones para garantizar igualdad.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Albalá?
Se valoran titulaciones superiores, experiencia previa como Auxiliar Administrativo y formación relacionada, siempre que estén documentados y presentados en el plazo de solicitud.
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