Oposición de Agentes de la Policía Local en Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (2026): 2 plazas y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí convoca 2 plazas de Agentes de la Policía Local mediante concurso-oposición libre. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir interinidades. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial.
El sistema selectivo combina pruebas eliminatorias y valoración de méritos, con especial atención a la aptitud física y conocimientos específicos. Esta convocatoria destaca por su exigencia en pruebas físicas y psicotécnicas, además del requisito de nivel B2 de catalán o prueba equivalente.
Requisitos para la oposición de Agentes de la Policía Local en Ayuntamiento de Torroella de Montgrí
Para participar es necesario cumplir varios requisitos específicos, además de los comunes a cualquier oposición pública. Se exige ciudadanía española, tener al menos bachillerato o formación profesional de grado medio, y poseer los permisos de conducir A2 y B. También se debe acreditar un nivel intermedio de catalán (B2) o superar una prueba específica.
- Ser ciudadano español.
- Tener título de bachillerato o técnico de Formación Profesional de grado medio o equivalente.
- Tener 18 años cumplidos y no superar la edad legal de jubilación forzosa.
- No haber sido condenado por delito ni estar inhabilitado para funciones públicas.
- No padecer enfermedad o impedimento físico o psíquico que impida el desempeño del puesto.
- Poseer los permisos de conducir clases A2 y B.
- Compromiso de portar armas mediante declaración jurada.
- Certificado de nivel intermedio de catalán (B2) o superar prueba específica.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. La acreditación de permisos de conducir debe presentarse antes del nombramiento o finalización del curso selectivo.
Examen de la oposición de Agentes de la Policía Local: fases, ejercicios y calificación
La selección se realiza por concurso-oposición libre con pruebas eliminatorias y valoración de méritos. La fase de oposición incluye pruebas de conocimientos, físicas, psicotécnicas y médicas. La fase de concurso valora experiencia, formación y méritos relacionados con el puesto.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC o BOE.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publica en el tablón electrónico del Ayuntamiento y en el BOP de Girona en un plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes.
Fase de oposición
Consta de varias pruebas eliminatorias: conocimiento de catalán, prueba teórica, pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
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Prueba de conocimiento de catalán
Prueba eliminatoria para quienes no acrediten nivel B2 de catalán. Consiste en ejercicios sintácticos, comprensión y entrevista.
Se calificará como APTO o NO APTO, siendo necesario obtener al menos 5 sobre 10 para superar.
Es obligatoria y eliminatoria.
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Prueba teórica
Consiste en dos bloques de preguntas tipo test: cultura general y conocimientos profesionales según temario oficial.
Cada bloque tiene un tiempo aproximado de 30 minutos.
Se aplica penalización de 0,10 puntos por respuesta errónea; las no contestadas no restan.
La fórmula de puntuación es: [C-(E x 0,10)/P] x 10.
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Pruebas físicas
Cuatro subpruebas para evaluar fuerza, agilidad, velocidad y resistencia: salto horizontal, eslalon con pelota, carrera de 50 metros y course navette.
Se requiere certificado médico previo que acredite aptitud para realizar las pruebas.
Cada subprueba se puntúa sobre 10 y la media debe ser al menos 5 para superar la prueba física.
Se permiten dos intentos en algunas subpruebas, contando el mejor resultado.
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Pruebas psicotécnicas
Incluyen un test de aptitud cognitiva con subpruebas de razonamiento verbal, espacial, abstracto y numérico.
Se exige una media mínima de 5 puntos y no menos de 3 en ninguna subprueba para superar.
Además, se realiza una evaluación de competencias profesionales mediante entrevista y pruebas de personalidad y estado psicológico.
La entrevista valora siete competencias clave y se aprueba con una puntuación mínima de 5, sin puntuaciones cero en ninguna competencia.
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Reconocimiento médico
Examen médico para detectar exclusiones según normativa específica.
Se califica como APTO o NO APTO, siendo eliminatorio el no apto.
Incluye evaluación de tatuajes contrarios al código ético policial.
Fase de concurso
Se valoran los méritos acreditados relacionados con experiencia, formación y recompensas profesionales.
- Antigüedad como agente en Torroella de Montgrí y L’Estartit: 0,20 puntos por trimestre, máximo 4 puntos.
- Antigüedad en otras policías locales: 0,10 puntos por trimestre, máximo 4 puntos.
- Antigüedad en otros cuerpos policiales: 0,05 puntos por trimestre, máximo 4 puntos.
- Titulaciones académicas: hasta 1,5 puntos (0,75 por ciclo formativo superior, 1,5 por grado universitario).
- Certificados de nivel superior de catalán: hasta 0,50 puntos (0,25 para C1, 0,50 para C2).
- Formación relacionada con el puesto desde 2020: hasta 3,5 puntos según duración y entidad organizadora.
- Recompensas y distinciones individuales: 0,10 puntos cada una, máximo 0,50 puntos.
Los méritos deben acreditarse documentalmente al presentar la solicitud. La puntuación máxima en esta fase es 10 puntos y no puede usarse para superar la oposición.
¿Te conviene la oposición de Agentes de la Policía Local en Ayuntamiento de Torroella de Montgrí? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación media (bachillerato o FP grado medio) que buscan una carrera en la Policía Local. Es adecuada para quienes tienen buena condición física, dominio del catalán y disposición para un trabajo con turnos y uso de armas. No se menciona subgrupo oficial.
Ventajas:
- Convocatoria con solo 2 plazas, lo que puede reducir la competencia pero también la oferta.
- Incluye bolsa de trabajo para interinidades durante dos años, ampliando oportunidades.
- Retribuciones claras y actualizadas con sueldo bruto mensual de 2.554,04 €.
- Pruebas físicas y psicotécnicas detalladas y con baremos específicos para cada edad y sexo.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel B2 de catalán o superar prueba específica, imprescindible para superar la oposición.
- Pruebas físicas exigentes con puntuación mínima en cada subprueba.
- Proceso selectivo largo que incluye curso formativo y periodo de prácticas eliminatorios.
- Requiere compromiso de portar armas y superar reconocimiento médico con exclusiones estrictas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del nivel B2 de catalán o la prueba específica para evitar la eliminación inicial. Dedica tiempo a la práctica de pruebas físicas con simulacros según los baremos oficiales para cada subprueba.
- Estudio del temario oficial: Enfoca el estudio en los 43 temas del temario, especialmente en legislación local, funciones policiales, y normativa específica de Cataluña y Torroella de Montgrí.
- Documentación de méritos: Recopila y acredita toda la formación, experiencia y certificaciones desde el inicio para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Preparación psicotécnica y entrevista: Entrena para las pruebas psicotécnicas y la entrevista de competencias, enfocando en responsabilidad, iniciativa, autocontrol y trabajo en equipo.
- Organización de la solicitud: Presenta la solicitud preferiblemente por sede electrónica para evitar problemas de cita previa y adjunta toda la documentación en un solo archivo para agilizar el proceso.
Sueldo de Agentes de la Policía Local: ¿cuánto se cobra?
El sueldo bruto mensual para el puesto de Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí es de 2.554,04 €, más pagas extraordinarias.
El puesto está sujeto a turnicidad, festividad y nocturnidad, y a incompatibilidades legales.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí para confirmar detalles y fechas. El enlace al BOE con la convocatoria completa está disponible.
Temario de la oposición de Agentes de la Policía Local — Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (2026)
El temario de la oposición de Agentes de la Policía Local del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (Girona) (2026) consta de 43 temas.
- Tema 1: La Constitución Española: Derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: La función policial en el marco constitucional.
- Tema 3: Deontología policial: Normas básicas de actuación y códigos de conducta. Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña. El Reglamento interno de la Policía Local del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí.
- Tema 4: Los diferentes cuerpos policiales en el Estado Español: Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad.
- Tema 5: El sistema de seguridad pública de Cataluña: Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
- Tema 6: Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales: Normas básicas de coordinación y colaboración. Competencias específicas y competencias compartidas. Las juntas locales de seguridad. Los convenios de colaboración.
- Tema 7: Competencias municipales en materia de seguridad y de protección civil: La policía local como servicio público.
- Tema 8: Estructura, organización y funciones de las policías locales: Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales.
- Tema 9: La policía local como cuerpo armado: Real decreto 137/1993, de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas. Decreto 219/1996, de 12 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de armamento de las policías locales.
- Tema 10: Derechos y deberes de los miembros de las policías locales: El régimen disciplinario aplicable.
- Tema 11: La delincuencia: Realidad y causas. El papel de las administraciones locales en la prevención y el control.
- Tema 12: El Código penal: Los delitos, las faltas y las penas.
- Tema 13: La jurisdicción penal: Órganos y competencias.
- Tema 14: La denuncia: Concepto y clases. El derecho y el deber de denunciar. Efectos de la denuncia.
- Tema 15: El atestado policial: Estructura. Valor de los atestados policiales.
- Tema 16: La detención: Concepto. Supuestos legales en que es procedente la detención. Los derechos del detenido.
- Tema 17: La detención de menores.
- Tema 18: La protección del medio ambiente. El delito ecológico.
- Tema 19: Extranjería: Derechos y libertades de los extranjeros, situaciones de irregularidad, actuaciones policiales.
- Tema 20: La entrada y registro: Requisitos, formalidades y supuestos excepcionales.
- Tema 21: Protección de la seguridad ciudadana: Ley orgánica 4/2015, de 30 de marzo.
- Tema 22: Delitos en que pueden incurrir los policías en el ejercicio de su cargo.
- Tema 23: Control de drogas y estupefacientes: Regulación, actuaciones policiales.
- Tema 24: Policía administrativa: Principales infracciones a las ordenanzas municipales, estructura de las denuncias y régimen sancionador.
- Tema 25: Las ordenanzas municipales: Actividades e instalaciones, movilidad, mercados, de civismo y convivencia ciudadana, de tenencia de animales, de limpieza, construcción y reforma de viviendas (información disponible en la web del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí, ordenanzas y reglamentos).
- Tema 26: Policía administrativa: principales infracciones a las ordenanzas municipales, estructura de las denuncias y régimen sancionador.
- Tema 27: Espectáculos públicos y actividades recreativas: Competencias, regulación y régimen sancionador.
- Tema 28: La venta ambulante: regulación y régimen sancionador.
- Tema 29: Impacto ambiental de los humos y los ruidos: Regulación y control.
- Tema 30: Seguridad vial: normativa sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial.
- Tema 31: La prevención de los accidentes de tráfico: Planes de actuación.
- Tema 32: El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
- Tema 33: La retirada de vehículos de la vía pública: Supuestos y regulación.
- Tema 34: Regulación en materia de transportes y procedimientos sancionadores: Especial referencia a los transportes de mercancías peligrosas y a los escolares.
- Tema 35: Regulación jurídica y procedimientos de actuación policial sobre conducción de vehículos bajo los efectos de bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.
- Tema 36: Papel de la policía local en la protección civil: Los planes básicos de emergencias.
- Tema 37: Policía asistencial: Objetivos básicos de la función de policía asistencial, técnicas y ámbitos de actuación.
- Tema 38: Policía comunitaria: Concepto, funciones y organización.
- Tema 39: Los ciudadanos como receptores de los servicios policiales.
- Tema 40: El trabajo en equipo: Coordinación y valoración del rendimiento.
- Tema 41: Las políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades. La seguridad con perspectiva de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 42: El municipio de Torroella de Montgrí- L’Estartit: La población. El territorio: término municipal, extensión y núcleos que conforman el territorio municipal. Guía de calles. Los equipamientos municipales y los servicios municipales de Torroella de Montgrí y l’Estartit.
- Tema 43: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Garantía de los derechos digitales.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Agentes de la Policía Local del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí?
La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por sede electrónica, adjuntando la documentación requerida en un solo archivo. También se puede presentar en otros registros oficiales, pero debe remitirse copia al correo recursoshumans@torroella-estartit.cat.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Agentes de Policía Local en Torroella de Montgrí?
El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC o BOE.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Agentes de Policía Local en Torroella de Montgrí?
Las fechas de los ejercicios serán publicadas por el tribunal en el tablón electrónico del Ayuntamiento y en el BOP de Girona tras la resolución de admitidos, sin fecha fija en las bases.
¿Existe bolsa de trabajo para Agentes de la Policía Local en esta convocatoria del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo para cubrir interinidades y sustituciones durante un periodo de dos años tras la convocatoria.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Agentes de Policía Local del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí?
Las bases mencionan la obligación de pagar una tasa según la ordenanza fiscal T01, pero no especifican el importe exacto. Consulta las bases oficiales para conocer el coste.
¿Qué nivel de catalán se exige para la oposición de Agentes de Policía Local en Torroella de Montgrí?
Se exige el certificado de nivel intermedio B2 o superior de catalán, o en su defecto, superar una prueba específica eliminatoria de conocimiento de la lengua catalana.
¿Qué pruebas físicas hay que superar en la oposición de Agentes de Policía Local en Torroella de Montgrí?
Las pruebas físicas constan de cuatro subpruebas: salto horizontal, eslalon con pelota, carrera de 50 metros y course navette. Se requiere una media mínima de 5 puntos sobre 10 para aprobar.
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