Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Silla (Valencia), 2026: 2 plazas
El **Ayuntamiento de Silla**, en la provincia de **Valencia**, convoca en 2026 dos plazas de Administrativo/a por **oposición** y acceso libre. El proceso incluye una prueba de valenciano de nivel C1, un test de conocimientos y una prueba práctica; quienes acrediten el certificado C1 de valenciano quedan exentos de esa primera prueba. La convocatoria también prevé una bolsa de trabajo para quienes superen todos los ejercicios y no obtengan plaza.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Silla
Tener el título de Bachiller superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
Acreditar el nivel C1 de valenciano mediante certificado de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente. Si no se aporta, habrá que superar la prueba de valenciano.
Abonar los derechos de examen de 33 €. La convocatoria contempla exención para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para quienes acrediten la situación de desempleo durante, al menos, el mes anterior a la publicación del extracto en el BOE. Las familias numerosas tienen una bonificación del 50%; hay que justificar la exención o bonificación con la solicitud.
Las solicitudes se presentan por vía electrónica dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo/a en Silla
La selección es una oposición con tres pruebas obligatorias y eliminatorias. La prueba de valenciano se califica como apto o no apto; los otros dos ejercicios suman hasta 70 puntos: el test, hasta 30, y la prueba práctica, hasta 40.
Las pruebas eliminatorias siguen este orden: valenciano, conocimientos y ejercicio práctico. El certificado C1 de valenciano exime de la primera prueba.
Antes del examen
Inscripción
Presentación electrónica durante 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles para reclamar o corregir defectos subsanables.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba. Si no se presentan reclamaciones a la lista provisional, esta se entenderá definitiva.
Los ejercicios
Prueba de conocimientos de valenciano
Consiste en una prueba escrita y/o oral de nivel C1. Se califica como apto o no apto; quien resulte no apto queda eliminado.
Quienes acrediten el certificado C1 de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente no tienen que realizarla.
Comprueba que tu certificado es del nivel exigido y que lo adjuntas con la solicitud.
Prueba de conocimientos
Es un cuestionario tipo test sobre el temario y las funciones del puesto, con entre 50 y 90 preguntas. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta; el tiempo lo fijará el órgano técnico de selección.
La prueba se puntúa de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos para pasar al siguiente ejercicio. Cada error resta una cuarta parte del valor de un acierto y las respuestas en blanco no descuentan.
Practica con preguntas de legislación local, procedimiento administrativo, gestión económica y las materias específicas del temario. Entrena también la penalización por errores para decidir cuándo responder.
Prueba práctica
Puede consistir en uno o varios supuestos prácticos y/o en un cuestionario tipo test, según determine el órgano técnico de selección. Se centrará en el temario y en las funciones propias del puesto; el tiempo también lo fijará dicho órgano.
Se puntúa de 0 a 40 puntos y requiere un mínimo de 20 puntos.
Prepara la aplicación de la normativa a situaciones administrativas y municipales. Repasa especialmente contratación, presupuesto, tesorería y procedimiento, materias conectadas con las tareas del puesto.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Silla?
La convocatoria se dirige a quienes tengan la titulación exigida y quieran acceder a un puesto funcionarial de Administración General en el Ayuntamiento de Silla. Puede interesar tanto a personas que empiezan a preparar empleo público como a quienes ya conocen la gestión administrativa local; el certificado C1 de valenciano permite evitar una de las pruebas.
- Son dos plazas de acceso libre y el sistema se basa en una oposición, sin baremo de méritos.
- El certificado C1 de valenciano exime de la prueba lingüística.
- La puntuación de los ejercicios de conocimientos y práctico está diferenciada: hasta 30 y 40 puntos, respectivamente.
- Las personas que superen todas las pruebas sin obtener plaza podrán integrar la bolsa de trabajo prevista en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test con control de errores: El cuestionario puede tener entre 50 y 90 preguntas y penaliza cada error con una cuarta parte del valor de un acierto. Usa simulacros para consolidar el temario de 40 temas y practicar la toma de decisiones ante preguntas dudosas.
- Entrena la resolución práctica: La prueba puede combinar supuestos y preguntas tipo test. Trabaja casos que conecten procedimiento administrativo con contratación, presupuesto, tesorería y tributación local, sin dar por sentado un formato que decidirá el órgano técnico.
- Organiza el temario por bloques jurídicos y municipales: Agrupa Constitución y régimen local; procedimiento y régimen jurídico; contratación pública; gestión presupuestaria y tributaria; y empleo público. Reserva repasos específicos para transparencia y protección de datos.
- Incluye las herramientas del puesto en tu preparación: El temario incorpora la plataforma SEDIPUALB@ y el módulo SEGEX, además de Word y Excel de Office 365. Combina el estudio de sus funciones con ejercicios de uso y repaso de administración electrónica.
- Resuelve pronto la parte de valenciano: Si dispones del certificado C1, verifica que sea válido y adjúntalo a la solicitud. Si no lo tienes, prepara la prueba escrita y/o oral desde el inicio para no dejar atrás una prueba eliminatoria.
La convocatoria reúne normativa municipal, gestión económica y herramientas digitales, junto con una prueba práctica que puede adoptar más de un formato. Para estudiar con un material ajustado a sus 40 temas y preparar cada bloque con orden, consulta nuestros temarios de Administrativo/a. Antes de presentar la solicitud, revisa las bases oficiales y sus posibles avisos en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el portal de trámites electrónicos del Ayuntamiento.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Silla (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Silla (Valencia) (2026) consta de 40 temas. Abarca materias de régimen local, procedimiento administrativo, gestión económica y presupuestaria, empleo público y administración electrónica, entre otras.
- Tema 1: La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Procedimiento de elaboración. Estructura. Reformas. Contenidos y competencias.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. El término municipal y su población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: organización municipal. Competencias. Los órganos municipales: órganos necesarios y órganos complementarios.
- Tema 5: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales: funcionamiento de los órganos necesarios de las entidades locales territoriales.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales. Personas interesadas en el procedimiento. Capacidad de obrar. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Actividad de las administraciones públicas.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: actividad de las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho de acceso a archivos y registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Las oficinas de asistencia y registro: composición y funciones.
- Tema 8: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: términos y plazos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 9: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos: producción y contenido. Motivación. Forma.
- Tema 10: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: eficacia de los actos. Práctica de las notificaciones electrónicas y en papel. Notificación infructuosa. Publicación. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 11: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo.
- Tema 12: Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación.
- Tema 14: Gobierno abierto. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia y acceso a la información: conceptos básicos y principios informadores.
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La protección de datos personales. Las agencias de protección de datos: competencias y funciones. Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivados del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 16: La responsabilidad de la Administración pública. Concepto y clases. Daños indemnizables. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 17: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clasificación. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Tipos de gestión.
- Tema 18: Los contratos del sector público: directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 19: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 20: Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y pliego de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- Tema 21: Distintos tipos de contratos en las administraciones públicas: contratos de obras. Contratos de concesión de obras. Contratos de concesión de servicios. Contratos de suministro. Contratos de servicios.
- Tema 22: El presupuesto: concepto y contenido. Principios presupuestarios. Elaboración y aprobación del presupuesto general. Prórroga presupuestaria. Liquidación presupuestaria.
- Tema 23: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, financiación y tramitación.
- Tema 24: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Sus fases. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Gastos con financiación afectada: concepto y características.
- Tema 25: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 26: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes: función interventora y control financiero. Los reparos. La omisión de la función interventora. El plan anual de control financiero.
- Tema 27: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. Principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: caja y cuentas bancarias. Realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. Cumplimiento del plazo en los pagos: periodo medio de pago. Estado de conciliación.
- Tema 28: Las haciendas locales: recursos de las entidades locales. Potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 29: Los procedimientos tributarios. Iniciación. Tramitación. Terminación. Las liquidaciones tributarias: concepto y clases. Las notificaciones en materia tributaria.
- Tema 30: El personal al servicio de la Administración pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. Clases. Situaciones administrativas.
- Tema 31: El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Régimen de provisión de puestos de trabajo: sistema de provisión.
- Tema 32: Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo. Deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. Régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.
- Tema 33: Situaciones administrativas y régimen de incompatibilidades de los funcionarios públicos.
- Tema 34: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación de recursos humanos: oferta de empleo, planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 35: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Sede electrónica y punto de acceso general. Portal de internet. Sistemas de identificación de las administraciones públicas. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 36: Plataforma de Administración Electrónica SEDIPUALB@. Módulo SEGEX. Principios básicos.
- Tema 37: Procesadores de texto: Office 365: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de archivos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 38: Hojas de cálculo: Office 365: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 39: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Principios de la actividad preventiva. Derechos y obligaciones. Contenidos esenciales.
- Tema 40: Marco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres y de protección integral contra la violencia de género. Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Silla. Protocolo de actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo del Ayuntamiento de Silla.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Administrativo/a del Ayuntamiento de Silla?
La solicitud debe presentarse por medios electrónicos en el portal de trámites del Ayuntamiento. Hay que identificarse mediante uno de los sistemas admitidos por Cl@ve y firmar la instancia.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a de Silla?
Los derechos de examen son de 33 €. Las bases prevén exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para quienes acrediten el periodo de desempleo indicado; las familias numerosas tienen una bonificación del 50%. Hay que adjuntar la documentación justificativa que corresponda.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Silla?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se anunciarán con la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Se forma una bolsa de trabajo con esta convocatoria de Silla?
Sí. Las bases prevén una bolsa para las personas que superen todos los ejercicios y no obtengan plaza. Podrá utilizarse para cubrir vacantes o necesidades temporales.
¿Qué titulación y nivel de valenciano pide la oposición de Administrativo/a?
Se exige Bachiller superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. También hay que acreditar el nivel C1 de valenciano o superar la prueba lingüística; quienes aporten el certificado C1 indicado en las bases quedan exentos de esa prueba.
¿Qué formato tendrá la prueba práctica de Administrativo/a en Silla?
Las bases permiten que consista en uno o varios supuestos prácticos y/o un cuestionario tipo test. El órgano técnico de selección determinará el formato y el tiempo de realización.