Oposición de Peón/a en el Ayuntamiento de Torremolinos (2026): 14 plazas
El Ayuntamiento de Torremolinos convoca 14 plazas de Peón/a en régimen laboral, mediante oposición libre: 12 corresponden al cupo general y 2 al cupo de discapacidad. El proceso combina un test sobre el temario y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto. Además, las bases prevén una bolsa de empleo de hasta 60 integrantes.
Requisitos para la oposición de Peón/a en el Ayuntamiento de Torremolinos
Para las plazas del grupo E, las bases indican que no se exige titulación.
La tasa para las agrupaciones profesionales es de 25,00 €. Las personas de familias numerosas pueden solicitar una bonificación del 60 % o del 70 %, según la categoría, y deben acreditarla.
La tasa debe abonarse dentro del plazo de solicitud. El impago completo puede causar la exclusión y no se considera subsanable.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Peón/a en Torremolinos
La selección se realiza mediante oposición libre, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El test tiene un máximo de 40 puntos y la prueba práctica, de 60 puntos; no se detalla una fase de concurso.
Tendrás que superar un ejercicio teórico y otro práctico. Ambos son eliminatorios.
Antes del examen
Inscripción
Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Admisión provisional
El Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes.
Subsanación
Las personas excluidas u omitidas dispondrán de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional, para subsanar o alegar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará tras revisar las alegaciones. Las bases no fijan una fecha para el primer ejercicio; se anunciará por los canales municipales.
Los ejercicios
Primer ejercicio: teórico
Consiste en un test de 20 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre el temario de Peón/a. El tribunal comunicará la duración al inicio; no podrá superar los 60 minutos.
La prueba se valora de 0 a 40 puntos y necesitas 20 puntos para superarla. Cada respuesta correcta suma 2 puntos; cada error resta el 25 % del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.
Prepara los temas comunes y los específicos con tests cronometrados. Practica también la fórmula de corrección para decidir cuándo te conviene contestar.
Segundo ejercicio: práctico
Consiste en una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto y el programa. El tribunal elegirá las tareas y fijará el tiempo, que no podrá superar los 60 minutos.
La prueba vale 60 puntos y necesitas 30 puntos para aprobar. Puede evaluar la identificación de herramientas y materiales, la prevención de riesgos laborales y tareas propias del puesto.
Al repasar, vincula cada herramienta y material del temario con su uso, mantenimiento y medidas de seguridad.
¿Por qué te conviene la oposición de Peón/a en el Ayuntamiento de Torremolinos?
Esta convocatoria puede interesar a quienes busquen un puesto laboral de Peón/a en el Ayuntamiento de Torremolinos. Las bases no exigen titulación para el grupo E y no establecen una titulación profesional específica para estas plazas.
- Convoca 14 plazas de Peón/a, con 12 del cupo general y 2 reservadas al cupo de discapacidad.
- El proceso tiene dos pruebas con criterios de puntuación y mínimos definidos para el test y la parte práctica.
- El temario combina contenidos de administración local con funciones y materiales de obras y construcción.
- Las bases prevén una bolsa de empleo de hasta 60 integrantes, ordenada por la puntuación obtenida.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test por bloques: Organiza los temas 1 a 4 —Constitución, municipio, personal local e igualdad— por conceptos y practica preguntas de respuesta múltiple.
- Domina los contenidos del oficio: Estudia las funciones de Peón de Obras y los materiales de construcción del temario: hormigones, morteros, solería y bordillos.
- Repasa herramientas y maquinaria: Relaciona cada herramienta y equipo —como hormigoneras, compactadoras y mesas de corte— con su uso y mantenimiento.
- Entrena la parte práctica con prevención: Practica la identificación de materiales y herramientas y repasa los riesgos laborales y las protecciones asociados a las tareas del puesto.
- Controla la puntuación del test: Haz simulacros de 20 preguntas y aplica la penalización por respuestas erróneas para medir si alcanzas el mínimo de 20 puntos.
Consulta las bases oficiales para confirmar los requisitos, el pago de la tasa y los anuncios del proceso. Puedes revisar la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y seguir la convocatoria en el BOE.
Temario de la oposición de Peón/a — Ayuntamiento de Torremolinos (2026)
El temario de la oposición de Peón/a del Ayuntamiento de Torremolinos (2026) consta de 10 temas. Incluye materias sobre organización municipal, funciones del puesto, materiales, herramientas, maquinaria y seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales de los españoles en la Constitución española. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: El municipio. Organización y competencias municipales. Órganos de gobierno municipales.
- Tema 3: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración Local. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
Ver el tema restante
- Tema 4: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección integral contra la Violencia de Género: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Tema 5: Funciones principales del Peón de Obras.
- Tema 6: Materiales empleados en obras y construcción: Hormigones, morteros, solería, bordillo y otros.
- Tema 7: Herramientas empleadas en obras y construcción, uso y mantenimiento.
Ver los 3 temas restantes
- Tema 8: Maquinaría empleada: Hormigoneras, compactadoras, mesa de corte y otros
- Tema 9: Los elementos de la construcción: Muros, tabiques y paredes. Techos y cubiertas.
- Tema 10: Seguridad y Salud en el trabajo. Riesgos asociados al puesto de trabajo. Medidas de seguridad. Protecciones.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Peón/a en el Ayuntamiento de Torremolinos?
La vía preferente es la electrónica, en el trámite «Procesos selección» de la sede electrónica, con Cl@ve o certificado electrónico. También puedes presentarla en el registro municipal o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de Peón/a de Torremolinos?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Peón/a del Ayuntamiento de Torremolinos?
Las bases no indican una fecha concreta. El Ayuntamiento anunciará la fecha y los detalles del ejercicio por los canales oficiales del proceso.
¿Se forma una bolsa de empleo con la oposición de Peón/a de Torremolinos?
Sí. Las bases prevén una bolsa de empleo de hasta 60 integrantes, ordenada de mayor a menor puntuación.
¿Qué tasa hay que pagar para presentarse a las plazas de Peón/a?
La tasa indicada para las agrupaciones profesionales es de 25,00 €. Las bases prevén bonificaciones del 60 % o del 70 % para familias numerosas, según la categoría.
¿Necesito una titulación para optar a estas plazas de Peón/a?
No. Para el grupo E, las bases indican que no se exige titulación.