ConvocatoriaBOE · 11/09/2026
Convocatoria Trabajador/a social Ayuntamiento de Foios

Trabajador/a social

Ayuntamiento de Foios · Valencia/València

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
25/09/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Foios convoca 1 plaza de Trabajador/a social mediante concurso-oposición. El proceso es para el turno libre, con plazo de inscripción de 10 días hábiles tras la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su detallado baremo de méritos y la creación de una bolsa de empleo vinculada. La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A2, adscrita al Departamento de Servicios Sociales.

Publicada en agosto de 2026 · 4 min de lectura

Requisitos para la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios

Tener título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de inscripción.

El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La tasa de inscripción es de 77,40 € y debe abonarse junto con la solicitud para evitar la exclusión.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Trabajador/a social: fases, ejercicios y calificación

La selección se realiza por concurso-oposición. La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios que suman hasta 70 puntos. La fase de concurso valora méritos hasta 30 puntos. La nota final es la suma de ambas fases.

Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman un máximo de 70 puntos.

Inscripción

Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Presentación de méritos

Tras superar la oposición, se dispone de 10 días hábiles para aportar la documentación acreditativa.

Tipo test

Primer ejercicio: prueba tipo test

60 preguntasPenaliza errores

Consiste en un cuestionario de 60 preguntas más 5 de reserva con tres opciones, una válida, en 90 minutos. Se penalizan las respuestas erróneas descontando un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan.

La puntuación se calcula con la fórmula (20/60) x (Aciertos - Errores/3), con nota máxima 20 y mínima para superar 10 puntos.

El examen se realiza garantizando el anonimato del opositor.

Desarrollo

Segundo ejercicio: desarrollo del temario

3 horas

El aspirante desarrolla por escrito dos temas elegidos de un sorteo público entre cuatro extraídos del bloque de materias específicas. El tiempo máximo es de 3 horas.

La lectura del ejercicio ante el tribunal es obligatoria; no presentarse implica eliminación.

Se valora la comprensión, claridad y expresión oral. La puntuación máxima es 25 puntos, con mínimo para superar 12,5 puntos.

Supuesto práctico

Tercer ejercicio: preguntas teórico-prácticas

5 preguntas

Consiste en responder hasta 5 preguntas teórico-prácticas relacionadas con las funciones del puesto en 120 minutos. Puede haber una pregunta adicional de reserva.

Se valora el conocimiento teórico y la capacidad de análisis y aplicación práctica. La puntuación máxima es 25 puntos, con mínimo para superar 12,5 puntos.

La corrección se realiza de forma anónima para garantizar objetividad.

Fase de concurso

Se valoran méritos hasta un máximo de 30 puntos, sin carácter eliminatorio. La documentación debe presentarse ordenada y numerada según el baremo.

Experiencia profesional (máx. 15 puntos): 0,20 puntos por mes completo en la Administración Local como Trabajador Social grupo A; 0,05 puntos por mes en otras administraciones con igual grupo.
Cursos de formación (máx. 4 puntos): valorados según duración, desde 0,20 puntos por cursos de 15 horas hasta 1,5 puntos por cursos de 100 o más horas.
Titulaciones (máx. 4 puntos): 3 puntos por cada titulación superior o igual al nivel A2, excluyendo la que da acceso; 1 punto por máster oficial o doctorado.
Conocimiento de valenciano (máx. 6 puntos): certificado oficial con puntuación desde 0,5 puntos (nivel A2) hasta 6 puntos (nivel C2).
Idiomas comunitarios (máx. 1 punto): certificado oficial con puntuación desde 0,05 puntos (nivel A2) hasta 1 punto (nivel C2).

Los méritos deben acreditarse con documentación original o copia autenticada en el plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados.

¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social interesados en una plaza fija en la administración local valenciana, especialmente en el área de servicios sociales. Es adecuada para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector público.

  • Plaza fija en el Ayuntamiento de Foios con retribuciones del grupo A, subgrupo A2.
  • Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación específica.
  • Constitución de bolsa de empleo temporal con vigencia prorrogable.
  • Proceso con criterios claros y detallados para la valoración de méritos.
  • Posibilidad de adaptación de las pruebas para personas con discapacidad.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico y común, con especial atención a la legislación valenciana y normativa local. Practica test para controlar la penalización por errores y prepara la exposición oral para el segundo ejercicio.
  • Preparación del desarrollo escrito: Ensaya la redacción y exposición oral de temas del temario específico, enfocándote en claridad y profundidad para alcanzar la puntuación mínima.
  • Dominio del valenciano: Si tienes conocimientos de valenciano, obtén la certificación oficial para sumar hasta 6 puntos en el concurso.
  • Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia profesional y cursos relacionados antes de presentar la solicitud para agilizar la fase de concurso.
  • Gestión de la inscripción: Realiza el pago de la tasa de 77,40 € y presenta la solicitud preferentemente por sede electrónica para evitar exclusiones.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Valencia para confirmar detalles y fechas. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-19016 y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Foios.

Temario de la oposición de Trabajador/a social — Ayuntamiento de Foios (2026)

60
TEMAS

El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Foios (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques: Materias Comunes y Materias Específicas.

  • Materias comunes
  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias. Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución.
  • Tema 2: La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas.
Ver los 12 temas restantes
  • Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat. Les Corts. El President. El Consell. Otras instituciones: Sindic de Greuges. Sindic de Comptes.
  • Tema 5: Fuentes de derecho público. La Ley: concepto, caracteres y clases. Normas con fuerza de Ley. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes de derecho administrativo. Los tratados internacionales. El Régimen Jurídico del Sector Público. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la Administración General del Estado.
  • Tema 6: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales.
  • Tema 7: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Municipios de Gran Población. Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Foios.
  • Tema 8: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
  • Tema 9: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Termas y plazos.
  • Tema 10: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
  • Tema 11: Hacienda pública: principios constitucionales. Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los Municipios. Presupuesto, modificaciones presupuestarias. Contabilidad local. Tesorería local.
  • Tema 12: Función pública. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Prevención de Riesgos Laborales.
  • Tema 13: Políticas públicas para la igualdad. Principios generales. Acción administrativa para la igualad. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 14: La transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 15: La protección de datos personales: principios de la protección de datos contenidos en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Los derechos de las personas. La garantía de los derechos digitales con especial referencia al ámbito laboral.
  • Materias específicas
  • Tema 16: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título preliminar.
  • Tema 17: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título I. El sistema público de servicios sociales.
  • Tema 18: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título II Catalogo y carteras de prestaciones del Sistema público valenciano de Servicios sociales.
Ver los 42 temas restantes
  • Tema 19: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título III Planificación, coordinación, ordenación e intervención del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  • Tema 20: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título IV Colaboración de la iniciativa privada. Acción concertada con la iniciativa social. Contratación con la iniciativa privada. Fomento de la iniciativa social.
  • Tema 21: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título VII Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación.
  • Tema 22: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título VIII De la Inspección, el control y el seguimiento de los servicios sociales.
  • Tema 23: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. El Contrato Programa.
  • Tema 24: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. Coordinación en los equipos profesionales de Servicios Sociales de Atención Primaria de Carácter básico.
  • Tema 25: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales modificado por el Decreto 188/2021, de 26 de noviembre. Comisiones técnicas de servicios sociales. Reglamento en el Ayuntamiento de Foios.
  • Tema 26: Manual de organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria (MOF).
  • Tema 27: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título preliminar.
  • Tema 28: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título I Del sistema de servicios sociales.
  • Tema 29: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título II De la Atención primaria.
  • Tema 30: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Anexo I Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
  • Tema 31: Plan de Inclusión del Ayuntamiento de Foios.
  • Tema 32: Plan Estratégico zonal de Servicios Sociales Atención Primaria del Ayuntamiento de Foios.
  • Tema 33: Reglamento de las Prestaciones económicas de urgencia social (PEUS) en el municipio de Foios.
  • Tema 34: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta valenciana de Inclusión. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título III Prestaciones Profesionales, Capítulo I Instrumentos de inclusión social. Diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social.
  • Tema 35: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, por el cual se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta Valenciana de Inclusión.
  • Tema 36: Principales prestaciones y pensiones básicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  • Tema 37: El Servicio de Atención Domiciliaria en Foios, organización en la atención primaria básica de servicios sociales en situación de autonomía y situación de dependencia.
  • Tema 38: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en Situación de Dependencia.
  • Tema 39: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, por el cual se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. Reconocimiento de la situación de dependencia.
  • Tema 40: Decreto 102/2022, de 5 de agosto, del Consell, por el cual se modifica el Decreto 6/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el cual se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. Valoración de la situación de dependencia. Prestaciones del sistema de atención a la dependencia. Red de servicios y catálogo. Intensidades de protección. Prestaciones económicas. Régimen de compatibilidades.
  • Tema 41: El BVD Baremo de Dependencia. Escala de Valoración Específica EVE. La evaluación Barthel y Pheiffer.
  • Tema 42: Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
  • Tema 43: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la cual se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  • Tema 44: El maltrato a las personas mayores. Prevención e intervención social. Papel del profesional del trabajador/a social en el ámbito de la atención a las personas mayores. Programas y servicios específicos para personas mayores en el municipio.
  • Tema 45: Servicios Sociales y la atención a las personas con Salud Mental. Recursos y programas. Servicio de Atención al Trastorno Grave de salud Mental (SASEM).
  • Tema 46: El equipo específico de intervención Atención al Desarrollo Infantil (ADI) Procedimiento de prescripción de atención primaria básica a específica.
  • Tema 47: Programa y servicio municipal de atención a las mujeres. El papel del trabajador/a social en el ámbito de atención a la mujer. Las unidades de Igualdad. Recursos municipales y prestaciones.
  • Tema 48: El servicio de teleasistencia de protección ATENPRO. Atención social en la Violencia contra las mujeres. La mesa municipal de violencia contra las mujeres.
  • Tema 49: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Disposiciones generales de la protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
  • Tema 50: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Título II Derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunitat Valenciana.
  • Tema 51: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Título III Protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
  • Tema 52: Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la violencia. Título I Derechos de los niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia. Título II Deber de comunicación de situaciones de violencia. Título III Sensibilización, prevención y detección precoz; Niveles de actuación ámbito familiar. Ámbito de los servicios sociales.
  • Tema 53: Decreto 64/2026, de 24 de abril, del Consell, de modificación del Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del acogimiento familiar, y del Decreto 60/2021, de 14 de mayo, de regulación y coordinación de los órganos de la Administración de la Generalitat de participación infantil y adolescente, y de protección de la infancia y la adolescencia.
  • Tema 54: Los Equipos Específicos de Intervención con la Infancia y la Adolescencia (EEIIA). Definición y funciones. Protocolo de atención de los EEIIA. Programas de intervención con niños/as y adolescentes y sus familias en el ámbito local.
  • Tema 55: Atención a personas migrantes y convivencia social. Marco normativo básico. Funciones de PANGEA en atención primaria de servicios sociales.
  • Tema 56: El trabajo en equipo. Técnicas de resolución de conflictos. Planificación por objetivos. Planificación en base 0.
  • Tema 57: La informatización en el trabajo social. Sistemas de información en trabajo social. El Sistema de Información de la Historia Social Única. Aplicaciones en la administración pública local y autonómicas.
  • Tema 58: Código deontológico del/la Trabajador/a Social. La ética profesional del/la Trabajador/a Social.
  • Tema 59: El informe social como instrumento específico del trabajo social. La certificación de vulnerabilidad social regulada en normativa.
  • Tema 60: La intervención del trabajo social en situaciones de crisis, emergencia y catástrofes. La intervención de los servicios sociales en situaciones de urgencia y emergencia social.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Foios?

La solicitud se presenta preferentemente por sede electrónica o en cualquiera de los registros previstos en la Ley 39/2015, dentro del plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Cuándo es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Foios?

El plazo de inscripción es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?

Sí, se constituirá una bolsa de empleo temporal con vigencia inicial de dos años, prorrogable según condiciones, para cubrir nombramientos interinos.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Foios?

La tasa de inscripción es de 77,40 €, que debe abonarse junto con la solicitud para evitar la exclusión del proceso.

¿Qué ejercicios forman parte del examen para Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?

La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: un test de 60 preguntas en 90 minutos, un desarrollo escrito de dos temas en 3 horas con exposición oral, y un cuestionario teórico-práctico de hasta 5 preguntas en 120 minutos.

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