Publicada en agosto de 20264 min de lectura
Oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Foios convoca 1 plaza de Trabajador/a social mediante concurso-oposición. El proceso es por turno libre y exige titulación universitaria en Trabajo Social. El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria incluye una bolsa de empleo temporal vinculada y un sistema selectivo con tres ejercicios eliminatorios.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social al finalizar el plazo de solicitud.
Presentar la solicitud en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Abonar la tasa de inscripción de 77,40 euros salvo exenciones.
La solicitud se presenta preferentemente por sede electrónica o en cualquier registro conforme a la Ley 39/2015.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Trabajador/a social: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios que suman 70 puntos y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 30 puntos.
Compuesta por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos.
Cómo se reparte la nota
Oposición · 70 pts (70%)Concurso · 30 pts (30%)
Inscripción
Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Presentación méritos
Tras superar la oposición, 10 días hábiles para entregar documentación de méritos.
Tipo test
Primer ejercicio: Prueba tipo test
Consiste en un cuestionario de 60 preguntas con 3 opciones, más 5 de reserva, en 90 minutos. Las respuestas erróneas penalizan con un tercio del valor de una respuesta correcta; las en blanco no penalizan.
Se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10 puntos para superar.
Se garantiza el anonimato del opositor.
Desarrollo
Segundo ejercicio: Desarrollo del temario
El aspirante debe desarrollar por escrito dos temas elegidos de un sorteo de cuatro del temario específico en 3 horas.
El ejercicio se lee obligatoriamente ante el tribunal; la no comparecencia elimina al aspirante.
Se valora comprensión, claridad y expresión oral.
Se califica de 0 a 25 puntos, con un mínimo de 12,5 puntos para superar.
Prueba práctica
Tercer ejercicio: Preguntas teórico-prácticas
Consiste en responder hasta 5 preguntas relacionadas con funciones del puesto en 120 minutos, con una pregunta de reserva posible.
Se valora la capacidad de análisis y aplicación práctica de conocimientos.
Se califica de 0 a 25 puntos, con un mínimo de 12,5 puntos para superar.
La corrección se realiza de forma anónima para garantizar objetividad.
Fase de concurso (30 puntos)
Se valoran méritos presentados tras superar la oposición, sin carácter eliminatorio.
Experiencia profesionalmáx 15 pts: 0,20 puntos por mes completo en Administración Local como Trabajador Social grupo A, 0,05 puntos por mes en otras administraciones en el mismo grupo.
Cursos de formaciónmáx 4 pts: valorados según duración, desde 0,20 puntos por cursos de 15 horas hasta 1,5 puntos por cursos de 100 o más horas.
Titulacionesmáx 4 pts: 3 puntos por cada titulación superior o igual al nivel A2 (excluyendo la que da acceso), 1 punto por máster oficial o doctorado.
Conocimiento de valencianomáx 6 pts: certificado homologado con puntuación de 0,5 a 6 puntos según nivel A2 a C2.
Idiomas comunitariosmáx 1 pts: puntuación de 0,05 a 1 punto según nivel A2 a C2 certificado oficialmente.
Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social interesados en una plaza fija en la administración local de Foios, con un perfil técnico y social que requiere conocimientos específicos y capacidad para la intervención social.
- Plaza fija en el Ayuntamiento de Foios con retribuciones del grupo A, subgrupo A2.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación específica.
- Bolsa de empleo temporal vinculada para nombramientos interinos.
- Temario actualizado y adaptado a la normativa valenciana y estatal.
- Proceso con corrección anónima y criterios claros de desempate.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico para el desarrollo y las preguntas teórico-prácticas, y practica test con penalización para el primer ejercicio.
- Preparación de méritos: Organiza y documenta con antelación la experiencia profesional y formación para la fase de concurso, asegurando certificados oficiales y orden cronológico.
- Dominio del valenciano: Obtén o mejora el certificado oficial de valenciano para sumar hasta 6 puntos en concurso.
- Simulación de exposiciones orales: Practica la lectura y exposición oral de los temas para superar el segundo ejercicio con claridad y seguridad.
- Gestión del tiempo en exámenes: Entrena para responder 60 preguntas en 90 minutos y desarrollar dos temas en 3 horas, controlando el ritmo y la calidad.
Tu examen lleva tipo test. Practica con tests reales de oposiciones en HazteFuncionario.com — gratis en beta.
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Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Valencia para detalles completos y actualizaciones del proceso.
Temario de la oposición de Trabajador/a social — Ayuntamiento de Foios (2026)
60
TEMAS
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Foios (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques: Materias comunes y Materias específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias. Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas.
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- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat. Les Corts. El President. El Consell. Otras instituciones: Sindic de Greuges. Sindic de Comptes.
- Tema 5: Fuentes de derecho público. La Ley: concepto, caracteres y clases. Normas con fuerza de Ley. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes de derecho administrativo. Los tratados internacionales. El Régimen Jurídico del Sector Público. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la Administración General del Estado.
- Tema 6: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 7: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Municipios de Gran Población. Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Foios.
- Tema 8: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
- Tema 9: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Termas y plazos.
- Tema 10: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
- Tema 11: Hacienda pública: principios constitucionales. Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los Municipios. Presupuesto, modificaciones presupuestarias. Contabilidad local. Tesorería local.
- Tema 12: Función pública. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 13: Políticas públicas para la igualdad. Principios generales. Acción administrativa para la igualad. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 14: La transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 15: La protección de datos personales: principios de la protección de datos contenidos en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Los derechos de las personas. La garantía de los derechos digitales con especial referencia al ámbito laboral.
- Tema 16: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título preliminar.
- Tema 17: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título I. El sistema público de servicios sociales.
- Tema 18: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título II Catalogo y carteras de prestaciones del Sistema público valenciano de Servicios sociales.
Ver los 42 temas restantes
- Tema 19: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título III Planificación, coordinación, ordenación e intervención del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 20: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título IV Colaboración de la iniciativa privada. Acción concertada con la iniciativa social. Contratación con la iniciativa privada. Fomento de la iniciativa social.
- Tema 21: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Título VII Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación.
- Tema 22: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título VIII De la Inspección, el control y el seguimiento de los servicios sociales.
- Tema 23: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. El Contrato Programa.
- Tema 24: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. Coordinación en los equipos profesionales de Servicios Sociales de Atención Primaria de Carácter básico.
- Tema 25: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales modificado por el Decreto 188/2021, de 26 de noviembre. Comisiones técnicas de servicios sociales. Reglamento en el Ayuntamiento de Foios.
- Tema 26: Manual de organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria (MOF).
- Tema 27: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título preliminar.
- Tema 28: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título I Del sistema de servicios sociales.
- Tema 29: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título II De la Atención primaria.
- Tema 30: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Anexo I Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
- Tema 31: Plan de Inclusión del Ayuntamiento de Foios.
- Tema 32: Plan Estratégico zonal de Servicios Sociales Atención Primaria del Ayuntamiento de Foios.
- Tema 33: Reglamento de las Prestaciones económicas de urgencia social (PEUS) en el municipio de Foios.
- Tema 34: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta valenciana de Inclusión. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título III Prestaciones Profesionales, Capítulo I Instrumentos de inclusión social. Diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social.
- Tema 35: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, por el cual se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta Valenciana de Inclusión.
- Tema 36: Principales prestaciones y pensiones básicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- Tema 37: El Servicio de Atención Domiciliaria en Foios, organización en la atención primaria básica de servicios sociales en situación de autonomía y situación de dependencia.
- Tema 38: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en Situación de Dependencia.
- Tema 39: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, por el cual se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. Reconocimiento de la situación de dependencia.
- Tema 40: Decreto 102/2022, de 5 de agosto, del Consell, por el cual se modifica el Decreto 6/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el cual se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. Valoración de la situación de dependencia. Prestaciones del sistema de atención a la dependencia. Red de servicios y catálogo. Intensidades de protección. Prestaciones económicas. Régimen de compatibilidades.
- Tema 41: El BVD Baremo de Dependencia. Escala de Valoración Específica EVE. La evaluación Barthel y Pheiffer.
- Tema 42: Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
- Tema 43: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la cual se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 44: El maltrato a las personas mayores. Prevención e intervención social. Papel del profesional del trabajador/a social en el ámbito de la atención a las personas mayores. Programas y servicios específicos para personas mayores en el municipio.
- Tema 45: Servicios Sociales y la atención a las personas con Salud Mental. Recursos y programas. Servicio de Atención al Trastorno Grave de salud Mental (SASEM).
- Tema 46: El equipo específico de intervención Atención al Desarrollo Infantil (ADI) Procedimiento de prescripción de atención primaria básica a específica.
- Tema 47: Programa y servicio municipal de atención a las mujeres. El papel del trabajador/a social en el ámbito de atención a la mujer. Las unidades de Igualdad. Recursos municipales y prestaciones.
- Tema 48: El servicio de teleasistencia de protección ATENPRO. Atención social en la Violencia contra las mujeres. La mesa municipal de violencia contra las mujeres.
- Tema 49: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Disposiciones generales de la protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 50: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Título II Derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunitat Valenciana.
- Tema 51: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Título III Protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 52: Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la violencia. Título I Derechos de los niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia. Título II Deber de comunicación de situaciones de violencia. Título III Sensibilización, prevención y detección precoz; Niveles de actuación ámbito familiar. Ámbito de los servicios sociales.
- Tema 53: Decreto 64/2026, de 24 de abril, del Consell, de modificación del Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del acogimiento familiar, y del Decreto 60/2021, de 14 de mayo, de regulación y coordinación de los órganos de la Administración de la Generalitat de participación infantil y adolescente, y de protección de la infancia y la adolescencia.
- Tema 54: Los Equipos Específicos de Intervención con la Infancia y la Adolescencia (EEIIA). Definición y funciones. Protocolo de atención de los EEIIA. Programas de intervención con niños/as y adolescentes y sus familias en el ámbito local.
- Tema 55: Atención a personas migrantes y convivencia social. Marco normativo básico. Funciones de PANGEA en atención primaria de servicios sociales.
- Tema 56: El trabajo en equipo. Técnicas de resolución de conflictos. Planificación por objetivos. Planificación en base 0.
- Tema 57: La informatización en el trabajo social. Sistemas de información en trabajo social. El Sistema de Información de la Historia Social Única. Aplicaciones en la administración pública local y autonómicas.
- Tema 58: Código deontológico del/la Trabajador/a Social. La ética profesional del/la Trabajador/a Social.
- Tema 59: El informe social como instrumento específico del trabajo social. La certificación de vulnerabilidad social regulada en normativa.
- Tema 60: La intervención del trabajo social en situaciones de crisis, emergencia y catástrofes. La intervención de los servicios sociales en situaciones de urgencia y emergencia social.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Foios?
La solicitud se presenta preferentemente por sede electrónica o en cualquier registro conforme a la Ley 39/2015, en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
¿Cuál es la tasa de inscripción para la oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?
La tasa de inscripción es de 77,40 euros, con posibilidad de exenciones según la normativa municipal.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a social en Foios?
La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos, tras el plazo de inscripción.
¿Existe bolsa de trabajo para Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Foios?
Sí, se constituirá una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que superen el segundo ejercicio, con vigencia de dos años prorrogable.
¿Qué requisitos de titulación exige la oposición de Trabajador/a social en Foios?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Trabajador/a social en Foios?
Se valoran experiencia profesional, cursos de formación, titulaciones adicionales, conocimiento de valenciano e idiomas comunitarios, con un máximo de 30 puntos.
¿Qué ocurre si no se paga la tasa de inscripción en la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Foios?
La falta de pago de la tasa en el plazo señalado determinará la inadmisión del aspirante en las pruebas selectivas.
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