Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Artà convoca 1 plaza de Trabajador/a Social mediante concurso oposición por turno libre. La convocatoria incluye requisitos específicos como el nivel C1 de catalán y carnet de conducir tipo B.
El sistema selectivo combina oposición con concurso, con la fase de oposición eliminatoria y un baremo de méritos. Esta convocatoria destaca por su enfoque en funciones sociales municipales y la constitución de bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà
Para presentarte a esta oposición debes cumplir condiciones básicas como nacionalidad española o de la UE, edad legal, y no estar inhabilitado. Además, se exige titulación universitaria en Trabajo Social y nivel C1 de catalán.
- Tener la nacionalidad española, de la Unión Europea o estado con libre circulación laboral.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer el título universitario de Trabajo Social o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
- Acreditar conocimientos de catalán nivel C1 mediante certificado oficial o equivalente.
- No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto.
- No haber sido separado o inhabilitado para funciones públicas.
- Disponer del carnet de conducir tipo B.
- Presentar certificado negativo actualizado de delitos de naturaleza sexual.
El pago de los derechos de examen es obligatorio y asciende a 26,04 €. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios que suman 70 puntos, y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 30 puntos. La puntuación final es la suma de ambas fases.
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01
Inscripción
Se abre un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE para presentar solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos.
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02
Admisión
Tras el plazo de solicitud, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos con un plazo de 3 días hábiles para subsanar errores.
Fase de oposición (70 puntos)
La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el temario y las funciones del puesto.
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Primer ejercicio: redacción de un tema
Consiste en redactar un tema elegido entre tres propuestos, con un tiempo máximo de 2 horas.
Se valora la amplitud, comprensión, orden y claridad en la exposición escrita.
Se requiere una puntuación mínima de 7,5 puntos sobre 15 para superar el ejercicio.
Es clave preparar bien los temas generales y practicar la expresión escrita para lograr claridad y orden.
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Segundo ejercicio: preguntas escritas
Consiste en responder preguntas cortas o de desarrollo sobre el temario específico en un máximo de 2 horas.
Se evalúa la comprensión, síntesis y claridad en la exposición escrita.
Se exige una puntuación mínima de 12,5 puntos sobre 25 para aprobar.
Conviene dominar el temario específico y practicar respuestas claras y concisas.
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Tercer ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver un caso práctico relacionado con las funciones del puesto en un máximo de 3 horas.
Se valoran conocimientos, capacidad de diagnóstico e intervención social, y manejo de recursos y prestaciones.
Se debe obtener al menos 15 puntos sobre 30 para superar el ejercicio.
Preparar supuestos prácticos y familiarizarse con la normativa y recursos sociales es fundamental.
Fase de concurso (30 puntos)
Esta fase valora los méritos aportados por los aspirantes que superen la oposición, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 12 puntos): se puntúa la experiencia como Trabajador/a Social en servicios públicos y privados, con distinto valor según el ámbito y meses trabajados.
- Formación académica (máx 8 puntos): se valoran titulaciones relacionadas con el puesto, incluyendo diplomaturas, grados, doctorados y másteres con un sistema de puntos por créditos.
- Formación complementaria (máx 8 puntos): cursos, jornadas y seminarios relacionados con las funciones del puesto y formación transversal, valorados por horas y tipo de certificado.
- Conocimientos de catalán (máx 2 puntos): se puntúa el nivel más alto acreditado, especialmente certificados oficiales como C2 o LA.
Los méritos deben estar acreditados y referidos a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. El tribunal publica listas provisionales y definitivas con posibilidad de alegaciones.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social que buscan una plaza fija en el Ayuntamiento de Artà. Requiere dominio del catalán y carnet de conducir, por lo que conviene tener experiencia o formación en el ámbito social local.
Ventajas:
- Solo 1 plaza convocada, lo que permite una competencia más focalizada.
- Sistema de concurso oposición con valoración clara de méritos profesionales y formativos.
- Bolsa de trabajo con vigencia de 3 años para futuras contrataciones temporales.
Desventajas y retos:
- Requisito obligatorio de nivel C1 de catalán, que puede ser un filtro para aspirantes no nativos.
- Tres ejercicios eliminatorios con puntuaciones mínimas exigentes.
- Documentación y acreditación rigurosa de méritos y requisitos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a dominar el temario general y específico, con especial atención a la normativa autonómica y municipal. Practicar redacción clara y estructurada para el primer ejercicio.
- Preparación del supuesto práctico: Simular casos prácticos relacionados con las funciones sociales municipales, enfocándose en diagnóstico, intervención y recursos disponibles en Illes Balears.
- Acreditación de méritos: Organizar y presentar toda la documentación de experiencia laboral y formación con detalle y orden, asegurando que se ajusta a los baremos para maximizar puntos.
- Dominio del catalán: Obtener o actualizar el certificado oficial de catalán nivel C1 o superior antes de la fecha límite para cumplir el requisito lingüístico.
- Gestión de solicitudes: Presentar la solicitud dentro del plazo, preferiblemente por registro electrónico, y comunicarlo al correo indicado para evitar exclusiones por errores formales.
Sueldo de Trabajador/a Social: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOIB, así como la web del Ayuntamiento de Artà para información detallada y actualizaciones.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Artà (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artà (Illes Balears) (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques: temario general y temario específico.
Temario general
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión.
- Tema 2: La organización territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Derechos, deberes y libertades de los ciudadanos de las Islas Baleares. Competencias e instituciones.
- Tema 4: El municipio: concepto y elementos. La organización y competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local. El término municipal: concepto y características. Los órganos municipales de gobierno y sus competencias y funcionamiento.
- Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Iniciación del procedimiento administrativo. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
- Tema 6: Ordenación, instrucción y finalización del procedimiento en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 7: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- Tema 8: Protección de datos personales. Principios del Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Tratamiento de datos por las administraciones públicas. Derechos de las personas interesadas.
- Tema 9: El funcionamiento de los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Abstención y recusación.
- Tema 10: Concepto y clasificación de los ingresos en el real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Los impuestos, las tasas y los precios públicos: concepto y características.
- Tema 11: Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público. Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
Temario específico
- Tema 1: Ley 4/2009, de 11 de junio, de servicios sociales de las Islas Baleares. Objeto, principios y definición del sistema de servicios sociales de las Islas Baleares.
- Tema 2: Derechos y deberes de las personas destinatarias de los servicios sociales en las Islas Baleares.
- Tema 3: El sistema público de los servicios sociales en las Islas Baleares. Definición, estructura y elementos.
- Tema 4: La organización territorial de los servicios sociales en las Islas Baleares.
- Tema 5: Decreto 48/2011, de 13 de mayo, por el cual se regulan los principios generales y las directrices de coordinación de los servicios sociales comunitarios básicos.
- Tema 6: Decreto 32/2023, de 26 de mayo, por el cual se aprueba la Cartera básica de servicios sociales de las Islas Baleares 2023-2027. Objeto. La cartera básica de servicios sociales. Servicios sociales comunitarios dirigidos a la población general.
- Tema 7: Ley 4/2023, de 27 de febrero, de prestaciones sociales de carácter económico de las Islas Baleares. Disposiciones generales.
- Tema 8: Renta social garantizada.
- Tema 9: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la cual se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 10: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Objeto, definiciones y principios.
- Tema 11: Prestaciones y catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
- Tema 12: La dependencia y su valoración. Grados de dependencia. Valoración de la situación de dependencia. Reconocimiento del derecho.
- Tema 13: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital. Disposiciones generales. Ámbito subjetivo de aplicación.
- Tema 14: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de Protección Integral contra la Violencia de género. Objeto y principios rectores.
- Tema 15: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 16: Ley 8/2018, de 31 de julio, de apoyo a las familias. Disposiciones generales. Medidas en el ámbito de los servicios sociales.
- Tema 17: Ley 9/2019, de 19 de febrero, de la atención y los derechos de la infancia y la adolescencia de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Derechos y deberes de los niños, niñas y adolescentes. Competencias de los ayuntamientos.
- Tema 18: El sistema de protección de la infancia y la adolescencia en las Islas Baleares.
- Tema 19: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia ante la violencia. Disposiciones generales. Derechos y deberes de los niños, niñas y adolescentes ante la violencia. Deber de comunicación de situaciones de violencia. Sensibilización, prevención y detección temprana.
- Tema 20: Protocolo marco interdisciplinario de actuaciones en casos de maltrato infantil en las Islas Baleares. Detección y notificación.
- Tema 21: Maltrato a niños y adolescentes: concepto y tipologías. Actuaciones y medidas de protección.
- Tema 22: Protocolo de actuación en casos de abuso sexual infantil y explotación sexual infantil en las Islas Baleares. Fases y seguimiento.
- Tema 23: Reglamento de prestaciones económicas de urgencia social del Ayuntamiento de Artà.
- Tema 24: Ordenanza reguladora de los criterios de adjudicación y de las normas de funcionamiento y utilización de las viviendas de emergencia social del Ayuntamiento de Artà.
- Tema 25: El estado del bienestar y los servicios sociales: conceptos y evolución histórica.
- Tema 26: Código deontológico de trabajo social.
- Tema 27: El trabajo social: conceptos básicos y principios inspiradores.
- Tema 28: Técnicas e instrumentos del trabajo social.
- Tema 29: La entrevista en el trabajo social. La entrevista como medio de diagnóstico y tratamiento. Elementos de la comunicación de la entrevista.
- Tema 30: La visita domiciliaria. Concepto, objetivos, características, tipología y fases.
- Tema 31: El informe social como instrumento técnico: definición, conceptos, estructura y objetivos.
- Tema 32: Funciones del/la trabajador/a social en el servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados.
- Tema 33: El trabajo en equipo. La interdisciplinariedad.
- Tema 34: El trabajo social individual: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- Tema 35: El trabajo social familiar: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- Tema 36: El trabajo social grupal: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- Tema 37: El trabajo social comunitario: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- Tema 38: La gente mayor. Análisis de la problemática actual. Niveles y ámbitos de intervención. Servicios y recursos sociales locales, específicos y especialidades en Mallorca.
- Tema 39: La inserción laboral de las personas con discapacidad. Características del trabajo con apoyo.
- Tema 40: Drogas, concepto y tipología. Prevención de conductas adictivas. Factores de riesgo y de protección.
- Tema 41: La inmigración. Características de la inmigración en las Islas Baleares. Servicios y recursos. Procesos de regularización.
- Tema 42: La exclusión social: concepto, características y recursos.
- Tema 43: El Servicio de Ayuda a domicilio. Conceptualización. Historia. Normativa.
- Tema 44: Las familias mutliproblemáticas: estructura, características y perfil psicosocial.
- Tema 45: Intervención sistémica con familias. Concepto y evolución. Teoría de sistemas.
- Tema 46: El maltrato en la gente mayor: definición, señales de alerta, factores de riesgo, medidas preventivas y protocolos de actuación. El papel de los SSCB.
- Tema 47: Salud mental. Epidemiología. Intervención desde los SSCB. Recursos de la zona de Levante.
- Tema 48: La inserción sociolaboral desde el SSCB. Los itinerarios individuales de inserción. Recursos de la zona de Levante.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artà?
La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos según la Ley 39/2015. Si se presenta electrónicamente, hay que comunicarlo por correo a rrhh@arta.cat antes de que finalice el plazo.
¿Cuándo es el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà?
El día y hora del primer ejercicio se fijan en la resolución de la lista definitiva de admitidos, que se publica en la web y el tablón de anuncios del Ayuntamiento tras el plazo de alegaciones.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà?
Sí, se constituye una bolsa con las personas que superen el primer ejercicio de la oposición y no obtengan plaza, con vigencia de tres años para cubrir vacantes y ausencias.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artà?
El importe de los derechos de examen es de 26,04 €, que se debe pagar mediante transferencia bancaria según las instrucciones de la convocatoria.
¿Qué nivel de catalán se exige para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà?
Se exige acreditar conocimientos de catalán nivel C1 mediante certificado oficial expedido por entidades reconocidas o equivalente según la normativa autonómica.
¿Qué documentación hay que aportar junto con la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social en Artà?
Se debe adjuntar fotocopia del DNI, título universitario, certificado de catalán, carnet de conducir tipo B, certificado negativo de delitos sexuales, justificante de pago de tasa, y documentos acreditativos de méritos.
¿Cómo se resuelven los empates en la puntuación final de la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Artà?
El desempate se resuelve primero por la puntuación más alta en la fase de oposición, luego por experiencia profesional y, si persiste, por sorteo.
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