Oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026): 1 plaza y bolsa temporal
La Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia convoca 1 plaza de Técnico/a de Tesorería por concurso-oposición con creación de bolsa temporal para nombramientos interinos o contrataciones. El proceso exige titulación universitaria y permiso de conducir B. La inscripción se realiza en la sede electrónica y el plazo finaliza en 20 días naturales tras la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su bolsa de empleo con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia
Tener licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación de la misma familia profesional, o estar en condiciones de obtenerla antes de que finalice el plazo de solicitud.
Poseer permiso de conducir clase B en vigor y vehículo propio para desplazamientos.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La presentación es exclusivamente electrónica en la sede https://altopalancia.sedelectronica.es.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a de Tesorería: fases, ejercicios y calificación
El sistema selectivo es concurso-oposición. Primero se supera una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios, y solo quienes aprueben acceden a la fase de concurso para valorar méritos.
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 20 puntos. Se requiere mínimo 5 puntos en cada ejercicio y 10 puntos en total para superar esta fase.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Alegaciones a lista provisional
Plazo de 5 días hábiles para subsanar o reclamar tras publicación de admitidos.
Aportación de méritos
Plazo de 3 días hábiles tras publicación de resultados de la fase de oposición para entregar documentación.
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 40 preguntas con cuatro opciones y una sola correcta, a realizar en 60 minutos.
Las respuestas correctas valen 10/40 puntos, las erróneas penalizan con -(10/40)/3 y las en blanco no puntúan.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar el ejercicio.
Segundo ejercicio: desarrollo de supuesto teórico-práctico
Consiste en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario, con un tiempo máximo de 2 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar el ejercicio.
Fase de concurso
Solo acceden quienes superen la oposición. La puntuación máxima es 13 puntos, distribuidos entre méritos profesionales y académicos.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 3 días hábiles tras la publicación de resultados de la fase de oposición.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia?
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios con permiso de conducir B interesados en un puesto técnico en tesorería pública, especialmente quienes valoren estabilidad y posibilidad de trabajar en la Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia y municipios asociados.
- Creación de bolsa temporal con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes.
- Proceso selectivo con fase de concurso que valora experiencia y formación específica.
- Temario actualizado y centrado en legislación local, administración pública y gestión financiera.
- Plazo amplio para presentación electrónica y documentación clara.
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Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial para responder con precisión al test de 40 preguntas y practica supuestos prácticos similares para el segundo ejercicio, que tiene un peso igual en la nota eliminatoria.
- Documentación de méritos: Prepara y organiza con antelación certificados de experiencia y formación, especialmente cursos homologados y titulaciones relacionadas, para aportar en el plazo de 3 días hábiles tras la oposición.
- Dominio del valenciano e idiomas: Si tienes conocimientos de valenciano o idiomas comunitarios, obtén certificaciones oficiales para sumar hasta 2,5 puntos en la fase de concurso.
- Uso de la sede electrónica: Familiarízate con la sede electrónica https://altopalancia.sedelectronica.es para presentar la solicitud y documentos, evitando errores que puedan causar exclusión.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia para confirmar detalles y fechas.
Temario de la oposición de Técnico/a de Tesorería — Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026) consta de 60 temas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII. De la organización territorial del Estado.
- Tema 2: La Hacienda Local en la Constitución Española. Título VII Constitución española: economía y hacienda.
- Tema 3: Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Título I. La Comunidad Valenciana, Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas. Título III: La Generalitat. Título VIII: Administración local.
- Tema 4: Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Banco Central Europeo y Tribunal de Cuentas Europeo.
- Tema 5: Legislación de la Unión Europea: Reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes.
- Tema 6: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos.
Ver los 54 temas restantes
- Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar. Título III: Relaciones interadministrativas.
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: Disposiciones generales. Título II: El municipio. Título IV: Otras Entidades locales. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales.
- Tema 11: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales. Título VIII: Haciendas Locales.
- Tema 12: Ley 21/2018, de 16 de octubre, de mancomunidades de la Comunitat Valenciana.
- Tema 13: Estatutos de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 14: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 15: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones.
- Tema 16: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 17: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V: Ordenación de la actividad profesional. Título VI: Situaciones administrativas. Título VII: Régimen disciplinario.
- Tema 18: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 19: Ley 25/2013 de impulso de la factura electrónica.
- Tema 20: Los contratos del sector público y las directivas europeas en materia de contratación. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados.
- Tema 21: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma.
- Tema 22: Régimen de invalidez, supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 23: Las partes en los contratos públicos. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia de los empresarios. Sucesión en la persona del contratista. Competencias en materia de contratación y normas específicas de la contratación pública en las entidades locales.
- Tema 24: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Expedientes de contratación, pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 25: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 26: Efectos de los contratos. Prerrogativas de las Administraciones Públicas en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 27: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Título Primero Bienes: Capítulo I. Concepto y clasificación de los bienes. Capítulo II. Del patrimonio de las Entidades Locales. Capítulo IV. Disfrute y aprovechamiento de los bienes.
- Tema 28: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preeliminar. Título I. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Título II. Del reintegro de subvenciones.
- Tema 29: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título III. Del control financiero de subvenciones. Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Referencia al Plan Estratégico de Subvenciones de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 30: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. Prórroga del Presupuesto.
- Tema 31: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos. Procedimiento General: autorización, disposición, obligación y pago. Gastos de carácter plurianual.
- Tema 32: Procedimientos específicos de ejecución del gasto: gastos de personal, contratos, subvenciones u otros gastos.
- Tema 33: Procedimiento de pago. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
- Tema 34: La gestión del presupuesto de ingresos. La contabilidad de los ingresos públicos. Régimen aplicable. Operaciones no presupuestarias.
- Tema 35: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculos. La consolidación presupuestaria.
- Tema 36: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y la regla de gasto para las Corporaciones Locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 37: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen Jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de tesorería. Organización. Situaciones de fondos de caja y las cuentas bancarias. El estado de conciliación.
- Tema 38: La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. Los plazos de pago. El periodo medio de pago. La Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
- Tema 39: La Planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería.
- Tema 40: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 41: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes.
- Tema 42: Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 43: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 44: Tasas y precios públicos: Principales diferencias.
- Tema 45: Modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 46: La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 47: Los Planes económicos-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- Tema 48: La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
- Tema 49: El sistema de contabilidad de la administración local: principios, competencias y finalidades de la contabilidad.
- Tema 50: La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. El domicilio fiscal. La representación. Las bases imponible y liquidable. El tipo de gravamen. La cuota y la deuda tributaria.
- Tema 51: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales. Título II. Organización necesaria de los Entes locales territoriales: Capítulo I. Del municipio.
- Tema 52: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título III. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes locales territoriales. Título IV. De la organización complementaria de los Entes locales territoriales: Comisiones informativas y Comisión Especial de Cuentas. Título V. Organización y funcionamiento de otras Entidades Locales. Capítulo I. De las Mancomunidades.
- Tema 53: Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 54: Protocolo de colaboración funcional entre la Agencia de prevención y lucha contra el fraude y la corrupción de la Comunidad Valenciana y la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 55: Plan antifraude de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 56: Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa: Título III. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 57: Ordenanza reguladora de la Tasa por la prestación del Servicio de recogida de residuos sólidos urbanos de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 58: Ordenanza reguladora del precio público para la inscripción en talleres y otras actividades organizadas por el área de juventud de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 59: Ordenanza reguladora de las bases para la concesión de prestaciones económicas individualizadas y las becas o ayudas del programa itinerarios de inclusión social en materia de servicios sociales por parte de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia vigente.
- Tema 60: Ordenanza reguladora del servicio del menjar a casa y de imposición de un precio público para su financiación de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Alto Palancia?
La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede https://altopalancia.sedelectronica.es durante el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuándo es el plazo para presentar méritos en la fase de concurso de la oposición de Técnico/a de Tesorería?
Tras superar la fase de oposición, dispondrás de un plazo improrrogable de 3 días hábiles para aportar la documentación que acredite tus méritos.
¿Existe bolsa de empleo en la convocatoria de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Alto Palancia?
Sí, se crea una bolsa temporal para nombramientos interinos o contrataciones temporales, con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes mediante convenio.
¿Qué titulación se exige para presentarse a la oposición de Técnico/a de Tesorería en la Mancomunidad Alto Palancia?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener antes del fin del plazo de solicitud una licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones de la misma familia profesional.
¿Cuál es el sistema de selección para la plaza de Técnico/a de Tesorería en la Mancomunidad Alto Palancia?
El sistema es concurso-oposición, con una fase de oposición eliminatoria seguida de una fase de concurso para valorar méritos.
¿Qué requisitos específicos tiene la oposición de Técnico/a de Tesorería en la Mancomunidad Alto Palancia?
Además de la titulación, se requiere permiso de conducir clase B en vigor y vehículo propio para desplazamientos.
¿Cuánto tiempo hay para presentar alegaciones a la lista provisional de admitidos en la oposición de Técnico/a de Tesorería?
Se concede un plazo de 5 días hábiles para formular reclamaciones o subsanar deficiencias tras la publicación de la lista provisional.