Oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026): 1 plaza y bolsa temporal
La Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia convoca 1 plaza de Técnico/a de Tesorería por concurso-oposición con creación de bolsa temporal para interinos y contrataciones. El proceso exige titulación universitaria y permiso de conducir clase B. El plazo para inscribirse es de 20 días naturales tras la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su bolsa de empleo con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia
Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del fin del plazo el título de Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
Tener permiso de conducción clase B en vigor y vehículo propio para desplazamientos.
Presentar consentimiento para la cesión de datos para la bolsa de empleo a ayuntamientos integrantes.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La solicitud se realiza exclusivamente por vía electrónica en la sede de la Mancomunidad.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a de Tesorería: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es por concurso-oposición. Primero se supera una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios, y luego una fase de concurso para valorar méritos. La nota final suma ambas fases.
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 20 puntos. Se requiere mínimo 5 puntos en cada ejercicio y 10 puntos totales para pasar a concurso.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Alegaciones lista provisional
Plazo de 5 días hábiles para subsanar exclusiones tras publicación de admitidos.
Aportación méritos concurso
Plazo de 3 días hábiles tras publicación de resultados de oposición para entregar méritos.
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test
Consiste en un test de 40 preguntas con cuatro opciones y una sola correcta, a responder en 60 minutos.
Se puntúa de 0 a 10 puntos. Las respuestas correctas suman 10/40 puntos, las erróneas restan un tercio de ese valor, y las en blanco no puntúan.
Es obligatorio y eliminatorio, con mínimo de 5 puntos para superar.
Revisa bien el temario oficial para dominar todas las materias del cuestionario.
Segundo ejercicio: Desarrollo de supuesto práctico
Consiste en desarrollar por escrito un supuesto teórico-práctico en un máximo de 2 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos.
El supuesto versará sobre las materias del temario oficial.
Practica casos prácticos para mejorar la capacidad de análisis y exposición clara.
Fase de concurso (máximo 13 puntos)
Solo acceden quienes superen la oposición. Se valoran méritos profesionales y académicos hasta 13 puntos.
Los méritos deben aportarse en un plazo improrrogable de 3 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Tesorería en Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia?
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios con formación en Derecho, Economía, Administración o similares, interesados en una plaza estable en la administración local de la Mancomunidad Alto Palancia. No se especifica subgrupo oficial más allá de A2.
- Convocatoria con sistema de concurso-oposición que permite valorar experiencia y formación.
- Creación de bolsa temporal con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes, ampliando oportunidades laborales.
- Temario completo y actualizado con legislación local, autonómica y europea relevante para tesorería pública.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario legal y administrativo para el test y el supuesto práctico. Practica tests similares y desarrolla casos prácticos para mejorar la exposición escrita.
- Preparación de méritos: Organiza y documenta con antelación toda la experiencia profesional y formación relacionada para la fase de concurso, asegurando certificados oficiales y justificantes claros.
- Valenciano e idiomas: Si tienes conocimientos de valenciano o idiomas comunitarios, obtén certificaciones oficiales para sumar puntos en concurso.
- Solicitud electrónica: Familiarízate con la sede electrónica de la Mancomunidad para presentar la solicitud correctamente dentro del plazo de 20 días naturales.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Temario de la oposición de Técnico/a de Tesorería — Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Intermunicipal Alto Palancia (2026) consta de 60 temas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII. De la organización territorial del Estado.
- Tema 2: La Hacienda Local en la Constitución Española. Título VII Constitución española: economía y hacienda.
- Tema 3: Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Título I. La Comunidad Valenciana, Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas. Título III: La Generalitat. Título VIII: Administración local.
- Tema 4: Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Banco Central Europeo y Tribunal de Cuentas Europeo.
- Tema 5: Legislación de la Unión Europea: Reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes.
- Tema 6: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos.
Ver los 54 temas restantes
- Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar. Título III: Relaciones interadministrativas.
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: Disposiciones generales. Título II: El municipio. Título IV: Otras Entidades locales. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales.
- Tema 11: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales. Título VIII: Haciendas Locales.
- Tema 12: Ley 21/2018, de 16 de octubre, de mancomunidades de la Comunitat Valenciana.
- Tema 13: Estatutos de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 14: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 15: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones.
- Tema 16: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 17: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V: Ordenación de la actividad profesional. Título VI: Situaciones administrativas. Título VII: Régimen disciplinario.
- Tema 18: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 19: Ley 25/2013 de impulso de la factura electrónica.
- Tema 20: Los contratos del sector público y las directivas europeas en materia de contratación. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados.
- Tema 21: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma.
- Tema 22: Régimen de invalidez, supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 23: Las partes en los contratos públicos. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia de los empresarios. Sucesión en la persona del contratista. Competencias en materia de contratación y normas específicas de la contratación pública en las entidades locales.
- Tema 24: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Expedientes de contratación, pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 25: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 26: Efectos de los contratos. Prerrogativas de las Administraciones Públicas en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 27: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Título Primero Bienes: Capítulo I. Concepto y clasificación de los bienes. Capítulo II. Del patrimonio de las Entidades Locales. Capítulo IV. Disfrute y aprovechamiento de los bienes.
- Tema 28: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preeliminar. Título I. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Título II. Del reintegro de subvenciones.
- Tema 29: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título III. Del control financiero de subvenciones. Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Referencia al Plan Estratégico de Subvenciones de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 30: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. Prórroga del Presupuesto.
- Tema 31: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos. Procedimiento General: autorización, disposición, obligación y pago. Gastos de carácter plurianual.
- Tema 32: Procedimientos específicos de ejecución del gasto: gastos de personal, contratos, subvenciones u otros gastos.
- Tema 33: Procedimiento de pago. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
- Tema 34: La gestión del presupuesto de ingresos. La contabilidad de los ingresos públicos. Régimen aplicable. Operaciones no presupuestarias.
- Tema 35: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculos. La consolidación presupuestaria.
- Tema 36: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y la regla de gasto para las Corporaciones Locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 37: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen Jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de tesorería. Organización. Situaciones de fondos de caja y las cuentas bancarias. El estado de conciliación.
- Tema 38: La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. Los plazos de pago. El periodo medio de pago. La Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
- Tema 39: La Planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería.
- Tema 40: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 41: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes.
- Tema 42: Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 43: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 44: Tasas y precios públicos: Principales diferencias.
- Tema 45: Modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 46: La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 47: Los Planes económicos-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- Tema 48: La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
- Tema 49: El sistema de contabilidad de la administración local: principios, competencias y finalidades de la contabilidad.
- Tema 50: La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. El domicilio fiscal. La representación. Las bases imponible y liquidable. El tipo de gravamen. La cuota y la deuda tributaria.
- Tema 51: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales. Título II. Organización necesaria de los Entes locales territoriales: Capítulo I. Del municipio.
- Tema 52: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título III. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes locales territoriales. Título IV. De la organización complementaria de los Entes locales territoriales: Comisiones informativas y Comisión Especial de Cuentas. Título V. Organización y funcionamiento de otras Entidades Locales. Capítulo I. De las Mancomunidades.
- Tema 53: Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 54: Protocolo de colaboración funcional entre la Agencia de prevención y lucha contra el fraude y la corrupción de la Comunidad Valenciana y la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 55: Plan antifraude de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 56: Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa: Título III. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 57: Ordenanza reguladora de la Tasa por la prestación del Servicio de recogida de residuos sólidos urbanos de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 58: Ordenanza reguladora del precio público para la inscripción en talleres y otras actividades organizadas por el área de juventud de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
- Tema 59: Ordenanza reguladora de las bases para la concesión de prestaciones económicas individualizadas y las becas o ayudas del programa itinerarios de inclusión social en materia de servicios sociales por parte de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia vigente.
- Tema 60: Ordenanza reguladora del servicio del menjar a casa y de imposición de un precio público para su financiación de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Alto Palancia?
La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la Mancomunidad Alto Palancia: https://altopalancia.sedelectronica.es durante el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuándo es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Alto Palancia?
El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo en la convocatoria de Técnico/a de Tesorería de la Mancomunidad Alto Palancia?
Sí, se crea una bolsa temporal para nombramientos interinos o contrataciones temporales, con posibilidad de cesión a ayuntamientos integrantes mediante convenio.
¿Qué titulación se exige para presentarse a la oposición de Técnico/a de Tesorería en la Mancomunidad Alto Palancia?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener antes del fin del plazo de solicitud una Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.
¿Qué ejercicios tiene la oposición de Técnico/a de Tesorería en la Mancomunidad Alto Palancia?
La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario tipo test de 40 preguntas en 60 minutos y un desarrollo por escrito de un supuesto práctico en 2 horas, ambos con nota mínima de 5 puntos.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Técnico/a de Tesorería?
Se valoran experiencia profesional hasta 6 puntos, formación hasta 4,5 puntos, conocimiento de valenciano hasta 1,5 puntos e idiomas comunitarios hasta 1 punto. El máximo total en concurso es 13 puntos.