Oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación Provincial de Castellón (2026): 9 plazas y claves para prepararla
La Diputación Provincial de Castellón convoca 9 plazas de Técnico Medio de Gestión, una reservada a personas con discapacidad. El proceso es un concurso-oposición con turno libre y por discapacidad. El plazo para inscribirse es de 10 días hábiles tras la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su amplio baremo de méritos y la posibilidad de adaptación para personas con discapacidad.
Requisitos para la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación Provincial de Castellón
Tener Diplomatura o Grado o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
Disponer de acreditación oficial de discapacidad igual o superior al 33% para la plaza reservada.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La inscripción se realiza electrónicamente en la sede de la Diputación de Castellón.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico Medio de Gestión: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es un concurso-oposición con dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y una fase de concurso para valorar méritos. Cada ejercicio de oposición se puntúa de 0 a 10, siendo necesario un mínimo de 5 para superarlos y acceder a la fase de concurso.
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el puesto.
Inscripción
10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Lista provisional de admitidos
Se publica en un plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes.
Reclamaciones y subsanaciones
10 días hábiles tras la publicación de la lista provisional.
Publicación de lista definitiva y fecha del primer ejercicio
En la web de Recursos Humanos de la Diputación de Castellón.
Inicio primer ejercicio
Al menos 15 días hábiles después de publicar la fecha, hora y lugar.
Primer ejercicio: desarrollo escrito de tres temas
Consiste en desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar (uno general y dos específicos) en un máximo de 3 horas.
Se valora rigor analítico, conocimiento, síntesis, conclusiones, claridad y aportación personal.
Se requiere un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar el ejercicio.
La lectura será en audiencia pública en fecha y lugar señalados.
Segundo ejercicio: resolución de supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el puesto, con un tiempo máximo de 2 horas.
Se permite el uso de textos legales en formato papel durante el ejercicio.
Se valora la aplicación razonada de conocimientos, explicación normativa y formulación de conclusiones.
Se requiere un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar el ejercicio.
La lectura será en audiencia pública en fecha y lugar señalados.
Fase de concurso
Participan quienes superen la fase de oposición. Los méritos se valoran hasta un máximo de 13 puntos según baremo detallado.
Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación Provincial de Castellón?
Esta oposición está dirigida a titulados con Diplomatura o Grado interesados en acceder a un puesto estable en la administración provincial de Castellón. No se especifica subgrupo oficial en la convocatoria.
- Incluye una plaza reservada para personas con discapacidad con adaptaciones en las pruebas.
- Amplio baremo de méritos que valora experiencia en sector público y privado, formación y titulaciones.
- Permite la presentación de solicitudes tanto de forma electrónica como presencial.
- Formación y experiencia en valenciano y otros idiomas comunitarios puntúan para mejorar la nota final.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del primer ejercicio de desarrollo escrito, dominando tanto la parte general como la específica del temario. Practica la exposición clara y estructurada para la lectura pública.
- Dominio de supuestos prácticos: Familiarízate con casos prácticos relacionados con la gestión pública y normativa aplicable, usando textos legales en papel para simular condiciones reales del examen.
- Documentación y presentación de méritos: Organiza y acredita con antelación toda la documentación de experiencia, formación y titulaciones para presentarla en el plazo establecido tras superar la oposición.
- Valenciano y lenguas comunitarias: Si tienes conocimientos de valenciano o idiomas comunitarios, obtén los certificados oficiales para sumar puntos en la fase de concurso.
- Adaptaciones para discapacidad: Solicita con tiempo las adaptaciones necesarias en la solicitud si tienes discapacidad, adjuntando el dictamen técnico correspondiente.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Castellón para confirmar detalles y fechas actualizadas.
Está en el temario de esta convocatoria
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Temario de la oposición de Técnico Medio de Gestión — Diputación Provincial de Castellón (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación Provincial de Castellón/Castelló (2026) consta de 60 temas. El temario está dividido en dos bloques: Parte General y Parte Específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Procedimiento de reforma. El Defensor del Pueblo. La Corona en la Constitución.
- Tema 2: El Tribunal Constitucional. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de constitucionalidad de las leyes.
- Tema 3: El poder legislativo. Teoría General. Las Cortes Generales. Composición y funciones. El Tribunal de Cuentas.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Gobierno. Composición, organización y funciones. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo.
- Tema 5: El Poder Judicial. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. Conflictos de jurisdicción y competencias. La organización territorial de la Administración de justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones.
- Tema 6: La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La organización territorial de la Administración General del Estado. Los delegados y los subdelegados del Gobierno. Directores insulares.
- Tema 7: El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana. Elaboración, modificación y reforma. Estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Valenciana: especial referencia a las competencias en materia de régimen local.
- Tema 8: La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. Las fuentes del derecho comunitario europeo. Derecho originario y derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. Otras fuentes, Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 9: La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y potestades discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 10: La potestad organizadora de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 11: Fuentes del derecho administrativo. La Ley: Clases de leyes. Disposiciones de Gobierno con fuerza de ley: Decretos leyes y otras leyes. Potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y Ordenanzas. Los Bandos.
- Tema 12: El Reglamento: Concepto y Clases. Procedimiento de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria y defensa contra los reglamentos ilegales. Instrucciones y circulares. La costumbre. La práctica administrativa. Los principios generales del derecho. Otras fuentes.
- Tema 13: La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la información pública. La publicidad activa.
- Tema 14: Protección de datos. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
- Tema 15: El administrado. Concepto y clases. La capacidad jurídica en derecho administrativo y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración. Derechos del ciudadano frente a la Administración. Relaciones electrónicas con la Administración.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos administrativos. Ejecutividad y suspensión. Notificación y publicación.
- Tema 17: La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.
- Tema 18: El procedimiento administrativo: Concepto y naturaleza. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Principios y ámbito de aplicación.
- Tema 19: Las fases del procedimiento administrativo general: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 20: Obligación de la Administración de resolver. Contenido de la resolución expresa, principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. El silencio administrativo. Efectos. Desistimiento y caducidad.
- Tema 21: Los recursos administrativos. Concepto. Principios generales y clases. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación. Procesos sustitutivos: mediación, conciliación y arbitraje.
- Tema 22: El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. Medidas cautelares. La sentencia y su ejecución. Procedimientos especiales.
- Tema 23: La contratación en el sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos. Racionalización técnica de la contratación.
- Tema 24: Principios informadores de la contratación en el sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación. Contenido mínimo del contrato. Perfección y forma. Régimen de invalidez y recurso especial en materia de contratación.
- Tema 25: Las partes en los contratos del Sector Público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista. Competencia en materia de contratación.
- Tema 26: La preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista. Garantías. Perfeccionamiento y formalización de los contratos. La invalidez de los contratos.
- Tema 27: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 28: El contrato de obras: concepto y objeto. Actuaciones preparatorias. Adjudicación y formalización. Ejecución y modificación. Extinción. Ejecución de obras por la propia Administración.
- Tema 29: El contrato de concesión de obras. El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministro. El contrato de servicios.
- Tema 30: Las subvenciones públicas. Regulación legal. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 31: La expropiación forzosa. Concepto y elementos. Procedimiento general. Referencia a los procedimientos especiales. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 32: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales. El patrimonio nacional. Propiedad de titularidad privada de interés público.
- Tema 33: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 34: La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad: Procedimiento general y procedimiento abreviado. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 35: La potestad sancionadora de la Administración y el procedimiento sancionador. Régimen disciplinario del empleado público. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 36: Planificación en materia de personal en las Administraciones Públicas. Instrumentos de planificación. Oferta de empleo público. La Relación de Puestos de Trabajo y la plantilla presupuestaria.
- Tema 37: Nacimiento y extinción de la relación funcionarial. Deberes y derechos de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 38: Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Contrato de trabajo. Modalidades. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. La jurisdicción laboral.
- Tema 39: Políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Normativa estatal y autonómica. Principios y estrategias de actuación en relación a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Tema 40: Régimen Local español. Clases de Entes Locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. El principio de autonomía local y la tutela de la autonomía local.
- Tema 41: Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 42: La provincia en el régimen local. Historia. La regulación constitucional y legal de la provincia en España. Organización y competencias de la provincia.
- Tema 43: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 44: Otras Entidades Locales. Las Comarcas. Las Mancomunidades. Las Áreas Metropolitanas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Sociedades interadministrativas. Los Consorcios: régimen jurídico.
- Tema 45: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de miembros de las Entidades Locales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
- Tema 46: Los funcionarios locales con habilitación de carácter nacional. Funciones esenciales reservadas. Estructura de la habilitación nacional. Selección, habilitación, formación y provisión de puestos de habilitación nacional.
- Tema 47: El sistema español de la Seguridad Social. Estructura. Fuentes de financiación. Entidades Gestoras y Servicios comunes. Colaboración en la Gestión.
- Tema 48: Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones.
- Tema 49: Prevención de riesgos laborales. Regulación jurídica. Derechos y obligaciones.
- Tema 50: Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público. Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Los bienes comunales.
- Tema 51: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. La actividad de fomento: medios de fomento.
- Tema 52: El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión. Los consorcios.
- Tema 53: Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria. Contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 54: Gestión, liquidación, recaudación e inspección de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas Locales. La devolución de ingresos indebidos.
- Tema 55: Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Impuesto sobre construcciones y obras. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
- Tema 56: Tasas y contribuciones especiales. Régimen jurídico. Precios públicos.
- Tema 57: Los presupuestos locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 58: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y normativa de desarrollo. Principios generales. Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y regla de gasto de las Corporaciones Locales.
- Tema 59: Régimen jurídico de la Tesorería. Concepto y funciones. Organización. La planificación financiera. El principio de unidad de caja.
- Tema 60: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales. La función interventora: Ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades y reparos. El control financiero, de eficacia y eficiencia. El control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales: El Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación de Castellón?
La solicitud se presenta electrónicamente en la sede electrónica de la Diputación de Castellón (https://dipcas.sedelectronica.es) o presencialmente en el Registro General de la Diputación.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico Medio de Gestión de la Diputación de Castellón?
El plazo es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Existe una bolsa de trabajo tras la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación de Castellón?
Sí, se formará una bolsa con los aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio, ordenada por puntuación y número de ejercicios superados.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico Medio de Gestión de la Diputación de Castellón?
El importe de los derechos de examen es de 38,00 €, con posibilidad de tarifa reducida del 50% en supuestos específicos, según la Ordenanza Fiscal de la Diputación.
¿Qué requisitos específicos tiene la plaza reservada a personas con discapacidad en la oposición de Técnico Medio de Gestión?
Se requiere acreditar documentalmente un porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%, sin incapacidad para desempeñar las funciones del puesto.
¿Cuándo se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en la oposición de Técnico Medio de Gestión?
Se publican en un plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, en el Boletín Oficial de la Provincia y la web de Recursos Humanos.
¿Cuándo se celebra el primer ejercicio de la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Diputación de Castellón?
El primer ejercicio se realizará al menos 15 días hábiles después de publicar la fecha, hora y lugar en la web oficial de Recursos Humanos.
Hay un artículo que te va a caer casi seguro y todavía no sabes cuál es.
3 de cada 4 preguntas de la Ley 39/2015 caen en solo 50 de sus 133 artículos.