Publicada en noviembre de 20265 min de lectura
Oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Calvià (2026)
El Ayuntamiento de Calvià convoca 1 plaza de acceso libre de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Illes Balears. La selección es por concurso-oposición, con un ejercicio teórico-práctico sobre materias específicas y otro tipo test sobre el temario común. La convocatoria destaca por incluir una bolsa de trabajo y por permitir elegir tres de los cinco supuestos prácticos.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Calvià
Tener un grado o licenciatura y el programa formativo de nivel superior en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Acreditar el nivel B2 de catalán mediante alguno de los certificados admitidos en las bases.
Abonar la tasa de participación de 30,00 €.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
El turno libre se resuelve mediante concurso-oposición: la oposición suma 60 puntos y la fase de concurso, 40 puntos. Los dos ejercicios de la oposición son obligatorios y eliminatorios.
La oposición combina supuestos sobre las materias específicas con un test del temario común. Para seguir en el proceso hay que alcanzar la nota mínima de cada ejercicio.
Cómo se reparte la nota
Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)
Supuesto práctico
Primer ejercicio: teórico-práctico de materias específicas
Qué entra 70 de 89 temas
BLOQUE I: SEGURIDAD EN EL TRABAJO (25 TEMAS) 25 temas
BLOQUE II: HIGIENE INDUSTRIAL (15 TEMAS) 15 temas
BLOQUE III: ERGONOMÍA (8 ELEMENTOS) 8 temas
BLOQUE IV: PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (14 TEMAS) 14 temas
BLOQUE V: SALUD LABORAL (8 TEMAS) 8 temas
Se presentan 5 supuestos y cada aspirante desarrolla 3. Cada supuesto vale 15 puntos, para un máximo de 45. Hay que lograr al menos 22,5 puntos en el ejercicio y un mínimo del 35 % de la puntuación máxima en cada supuesto elegido.
El tiempo es de 60 minutos por supuesto. Se permite consultar textos legales impresos del BOE u otros boletines oficiales, siempre que no incluyan anotaciones, comentarios doctrinales o jurisprudenciales, relaciones normativas, enlaces ni concordancias.
La corrección valora la aplicación del temario específico al caso, el conocimiento de la materia, la claridad y el orden de la exposición, la relación entre conceptos, la referencia a la normativa aplicable y la capacidad de síntesis. Practica respuestas que conecten los riesgos y las medidas preventivas con los preceptos correspondientes.
Tipo test
Segundo ejercicio: test del temario general
Qué entra 19 de 89 temas
Materias comunes
El cuestionario tiene 125 preguntas y 10 de reserva, con cuatro alternativas por pregunta. La duración es de 150 minutos y se exige un mínimo de 7,5 puntos sobre 15.
Cada respuesta correcta suma 0,120 puntos; cada respuesta errónea o con más de una alternativa marcada resta 0,03 puntos. Las preguntas en blanco no puntúan. El test se elige mediante sorteo público entre dos alternativas justo antes de empezar.
Como los errores descuentan puntuación, entrena con el mismo sistema de penalización y repasa de forma equilibrada los temas comunes, entre ellos la Constitución, el Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, el procedimiento administrativo y la prevención de riesgos laborales.
Fase de concurso
La fase suma 40 puntos. Revisa con tiempo qué méritos puedes acreditar y prepara los justificantes conforme a las bases generales.
Experiencia profesional previamáx 17 pts. Se valoran funciones técnicas análogas por mes completo: 0,25 puntos en administraciones públicas, 0,15 en determinadas entidades del sector público y 0,10 en empresa privada o ejercicio libre.
Competencia en catalánmáx 3 pts. Se valoran niveles superiores al B2 exigido: C1, 1 punto; C2, 2 puntos; y lenguaje administrativo, 1 punto.
Méritos académicosmáx 10 pts. Se puntúan segundas titulaciones del mismo nivel o superior, en ámbitos relacionados o vinculadas al temario: 5,5 puntos para nivel 4 MECES, 4,5 para nivel 3 y 3,5 para nivel 2.
Cursos de formación profesional y continuamáx 10 pts. Los cursos relacionados con el temario puntúan 0,0125 por hora con certificado de aprovechamiento y 0,008 por hora con certificado de asistencia. Deben indicar su duración o créditos.
La experiencia del sector público se acredita mediante certificado del órgano competente. Para experiencia privada, las bases exigen informe de vida laboral y contrato o certificado de empresa; para el ejercicio libre, informe de vida laboral y alta en el IAE, además de certificado colegial cuando corresponda.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Calvià?
La plaza se dirige a quienes cuentan con formación universitaria y preparación preventiva de nivel superior en las especialidades indicadas. Está clasificada en el subgrupo A1 y exige catalán B2. La experiencia y otros méritos pueden aportar puntuación en el concurso, pero no sustituyen los requisitos de titulación.
- Es una plaza de acceso libre del Ayuntamiento de Calvià, con el perfil y las especialidades preventivas exigidas detallados en las bases.
- El primer ejercicio permite escoger tres supuestos entre cinco, y se pueden consultar textos legales impresos que cumplan las condiciones establecidas.
- El temario específico está organizado en bloques profesionales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada y salud laboral.
- La convocatoria genera una bolsa de trabajo con distintos órdenes de prioridad según los ejercicios superados.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prioriza los bloques técnicos: Organiza el temario específico en sus cinco bloques y prepara esquemas de normativa, evaluación de riesgos y medidas preventivas para cada materia. Incluye tanto la Ley 31/1995 como el RD 39/1997 y la normativa sectorial indicada en el programa.
- Entrena los supuestos prácticos: Practica ejercicios escritos sobre accidentes, incendios, riesgos químicos, ergonomía y factores psicosociales. Simula la elección de tres casos entre cinco y controla los 60 minutos asignados a cada supuesto.
- Prepara los textos legales permitidos: Familiarízate con los textos impresos que podrías consultar durante el ejercicio práctico y comprueba que no contienen anotaciones, enlaces, concordancias ni comentarios excluidos por las bases.
- Simula el test con penalización: Haz prácticas de 125 preguntas en 150 minutos y aplica el descuento de 0,03 puntos por error. Repasa los 19 temas comunes y acostúmbrate a dejar en blanco las preguntas que no puedas resolver con criterio.
- Ordena los méritos y sus justificantes: Clasifica certificados de experiencia, titulaciones, cursos y acreditaciones de catalán. Comprueba que los cursos relacionados con el temario indiquen horas o créditos y que la experiencia describa funciones análogas a las de la plaza.
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Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar las instrucciones y los plazos de participación. Ver bases específicas en el BOIB.
Temario de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales — Ayuntamiento de Calvià (2026)
89
TEMAS
El temario de la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos del Ayuntamiento de Calvià (2026) consta de 89 temas. Se organiza en materias comunes y cinco bloques de materias específicas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y la suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: La Corona: evaluación de la jefatura del Estado en la Constitución española y encaje de la Corona en la Constitución. Atribuciones según la Constitución.
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- Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
- Tema 7: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su ley orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 8: La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 9: La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La organización territorial de la Administración General del Estado. Los delegados y subdelegados del Gobierno. Directores insulares.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: estructura. Disposiciones generales. Las competencias de la CAIB. Las instituciones de la CAIB: Parlamento, presidente, Gobierno y Administración. Órganos de consulta y asesoramiento. La reforma del Estatuto.
- Tema 11: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- Tema 12: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con comunidades autónomas y entidades locales.
- Tema 13: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 14: Los principios de la organización administrativa: la competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
- Tema 15: El ordenamiento jurídico-administrativo: el Derecho Administrativo, concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipo de disposiciones legales. Los tratados internacionales.
- Tema 16: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 17: Las personas frente a la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 18: La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
- Tema 19: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 1: Marco normativo de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. El Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención: disposiciones generales.
- Tema 2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.
- Tema 3: Derechos y obligaciones en materia preventiva. Derechos de los trabajadores a una eficaz protección. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Obligaciones del empresario.
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- Tema 4: Consulta y participación de los trabajadores. Delegados de Prevención: designación, competencias y facultades. Comité de Seguridad y Salud: composición, competencias y facultades.
- Tema 5: Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Responsabilidad administrativa: infracciones y sanciones. Responsabilidad penal. Responsabilidad civil. Recargo de prestaciones económicas de la Seguridad Social.
- Tema 6: Técnicas de seguridad: inspecciones de seguridad y observación del trabajo. Concepto y metodología. Planificación y realización. Análisis de datos y seguimiento de medidas correctoras.
- Tema 7: Investigación de accidentes de trabajo. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Metodología de investigación: el método del árbol de causas. Notificación y registro de accidentes. Índices estadísticos de siniestralidad.
- Tema 8: El riesgo de incendio. Química y física del fuego. Clases de fuego. Métodos de extinción. Agentes extintores.
- Tema 9: Protección contra incendios. Detección, alarma y extinción. Equipos e instalaciones de protección contra incendios: mantenimiento y verificación. Planes de autoprotección y medidas de emergencia.
- Tema 10: Seguridad en el almacenamiento de productos químicos. Real Decreto 656/2017: clasificación, etiquetado y envasado (CLP). Almacenamiento de Productos Químicos (APQ): instrucciones técnicas complementarias. Fichas de datos de seguridad.
- Tema 11: Puestos de trabajo. Real Decreto 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los puestos de trabajo. Condiciones constructivas. Orden, limpieza y mantenimiento. Señalización.
- Tema 12: Equipos de trabajo. Real decreto 1215/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Marcado CE y declaración de conformidad.
- Tema 13: Máquinas. Concepto. Real decreto 1644/2008, para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Resguardos y dispositivos de protección.
- Tema 14: Riesgo eléctrico. Real decreto 614/2001, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Tipo de contactos eléctricos. Medidas de protección. Trabajos sin tensión y tensión.
- Tema 15: Equipos de Protección Individual (EPIs). Reglamento (UE) 2016/425. Categorías de EPIs. Selección, uso y mantenimiento.
- Tema 16: Señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 485/1997. Tipo de señales: en forma de panel, luminosas, acústicas y comunicación verbal.
- Tema 17: Aparatos a presión. Reglamento de equipos a presión (Real Decreto 809/2021). Clasificación e inspecciones periódicas.
- Tema 18: Aparatos de elevación y manutención. Grúas, carretillas elevadoras, puentes grúa y otros equipos. Normas de seguridad en el manejo y mantenimiento. Formación de operadores.
- Tema 19: Trabajos en altura. Normativa de aplicación. Sistemas de protección colectiva e individual. Andamios, escaleras de mano y plataformas elevadoras.
- Tema 20: Espacios confinados. Identificación y evaluación de riesgos. Procedimientos de trabajo y permisos de entrada. Medidas preventivas y de rescate.
- Tema 21: Riesgos en obras de construcción. Real Decreto 1627/1997. Estudio y Plan de Seguridad y Salud. La figura del Coordinador de Seguridad y Salud. Obligaciones de los distintos agentes intervinientes.
- Tema 22: Atmósferas explosivas (ATEX). Real Decreto 681/2003. Clasificación de zonas de riesgo. Medidas de prevención y protección contra explosiones. Documento de protección contra explosiones.
- Tema 23: Planes de emergencia y evacuación. Diseño e implantación. Equipos de primera y segunda intervención. Realización de simulacros.
- Tema 24: Coordinación de Actividades Empresariales. Real Decreto 171/2004. Supuestos de aplicación y medios de coordinación.
- Tema 25: Seguridad vial laboral. Planes de movilidad y seguridad vial en la empresa. Riesgos in itínere y en misión. Medidas preventivas.
- Tema 26: Higiene Industrial: concepto y objetivos. Ramas de la Higiene Industrial. Metodología de actuación: identificación, medición, valoración y control.
- Tema 27: Agentes químicos: clasificación y vías de entrada. Clasificación de los contaminantes químicos en función de sus efectos sobre la salud. Vías de entrada en el organismo.
- Tema 28: Evaluación de la exposición a agentes químicos. Estrategias de muestreo. Toma de muestras de contaminantes químicos: sistemas personales y ambientales.
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- Tema 29: Criterios de valoración de la exposición a agentes químicos. Valores Límite Ambientales (VLA) y Valores Límite Biológicos (VLB). El documento de Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España.
- Tema 30: Control de la exposición a agentes químicos. Medidas de control en su origen, en el medio de difusión y sobre el trabajador. Ventilación general y extracción localizada.
- Tema 31: Riesgo por exposición a amianto. Real Decreto 396/2006. Tipo de trabajos con amianto. Planes de trabajo. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
- Tema 32: Riesgo por exposición a agentes cancerígenos o mutágenos. Real Decreto 665/1997. Identificación, evaluación y control. Medidas de higiene personal y protección.
- Tema 33: Agentes biológicos. Real Decreto 664/1997. Clasificación de los agentes biológicos. Evaluación y prevención del riesgo. Medidas de contención.
- Tema 34: El ruido. Conceptos físicos del sonido. Efectos del ruido sobre la salud. Medida y evaluación: sonómetros y dosímetros.
- Tema 35: Control de la exposición al ruido. Real Decreto 286/2006. Medidas técnicas y organizativas. Protectores auditivos: selección y uso.
- Tema 36: Vibraciones. Tipo de vibraciones: mano-brazo y cuerpo completo. Efectos sobre la salud. Evaluación de la exposición y medidas de control. Real Decreto 1311/2005.
- Tema 37: Ambiente térmico. Estrés térmico por calor y por frío. Magnitudes que definen el ambiente térmico. Evaluación del riesgo: métodos WBGT e IREQ. Medidas preventivas.
- Tema 38: Radiaciones no ionizantes. Campos electromagnéticos, radiaciones ópticas (infrarroja, visible, ultravioleta) y láser. Efectos y medidas de protección.
- Tema 39: Radiaciones ionizantes. Conceptos y magnitudes. Efectos biológicos. Medidas de protección radiológica: limitación de dosis, justificación y optimización (criterio ALARA).
- Tema 40: Prevención de riesgos laborales en situaciones de estrés térmico. Evaluación del riesgo en puesto de trabajo en exteriores. Medidas preventivas.
- Tema 41: Ergonomía: concepto, objetivos y ámbitos de aplicación. Ergonomía geométrica, ambiental, temporal y de la concepción y diseño.
- Tema 42: Carga física de trabajo. Concepto de metabolismo. Métodos de evaluación del consumo metabólico. Medidas para la reducción de la carga física.
- Tema 43: Manipulación manual de cargas. Real Decreto 487/1997. Factores de riesgo. Métodos de evaluación (Guía Técnica del INSST, método NIOSH). Medidas preventivas.
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- Tema 44: Posturas forzadas y movimientos repetitivos. Riesgos para la salud: trastornos músculo-esqueléticos (TME). Métodos de evaluación ergonómica: RULA, REBA, OWAS, OCRA.
- Tema 45: Diseño del puesto de trabajo. Principios de diseño ergonómico. Antropometría. Dimensiones del puesto de trabajo. Alcance y áreas de trabajo.
- Tema 46: Trabajos con Pantallas de Visualización de Datos (PVD). Real Decreto 488/1997. Riesgos asociados: fatiga visual, trastornos músculo-esqueléticos y fatiga mental. Diseño del sitio y medidas preventivas.
- Tema 47: Condiciones ambientales en ergonomía. Influencia de la iluminación, ruido y ambiente térmico en el confort y el ejercicio de la tarea.
- Tema 48: La evaluación de riesgos ergonómicos. Metodología de evaluación. Identificación de factores de riesgo y aplicación de métodos específicos. Integración de la ergonomía en el plan de prevención.
- Tema 49: Psicosociología Aplicada: concepto y objeto. Factores de riesgo psicosocial: definición y clasificación.
- Tema 50: Organización del trabajo como factor de riesgo psicosocial. Modelos explicativos de la relación entre organización de trabajo y salud.
- Tema 51: La carga mental de trabajo. Concepto, factores que la determinan e indicadores. Evaluación de la carga mental.
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- Tema 52: El tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y nocturnidad: efectos sobre la salud y la vida social. Medidas preventivas y organizativas.
- Tema 53: Autonomía y control en el trabajo. Definición e influencia en la salud del trabajador. Participación y delegación de tareas.
- Tema 54: Desarrollo de competencias y rol. Ambigüedad y conflicto de rol. Perspectivas de carrera y promoción.
- Tema 55: Relaciones interpersonales en el trabajo. Apoyo social. Gestión de conflictos. Comunicación en la empresa.
- Tema 56: El estrés laboral. Concepto y modelos teóricos (demanda-control, desequilibrio-esfuerzo-recompensa). Consecuencias del estrés.
- Tema 57: El síndrome de estar quemado por el trabajo o burnout. Concepto, dimensiones y consecuencias. Diferencias con el estrés laboral.
- Tema 58: El acoso laboral o mobbing. Concepto, tipos y fases. Estrategias de prevención e intervención. Protocolos de actuación.
- Tema 59: El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Marco legal. Medidas de prevención y protocolos de actuación en la empresa.
- Tema 60: La violencia en el trabajo. Violencia interna y externa. Factores de riesgo y medidas preventivas.
- Tema 61: Evaluación de riesgos psicosociales. Metodología. Métodos cuantitativos (tipo de cuestionarios) y cualitativos (entrevistas, grupos de discusión).
- Tema 62: Intervención psicosocial. Niveles de intervención: primaria, secundaria y terciaria. Diseño, implementación y evaluación de programas de intervención.
- Tema 63: Conceptos básicos de Salud Laboral. Definición de salud según la OMS. Relación entre trabajo y salud. Promoción de la Salud en el Puesto de Trabajo (PST).
- Tema 64: Funciones de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social en relación a los trabajadores.
- Tema 65: Vigilancia de la salud. Objetivos y tipos. Vigilancia de la salud individual y colectiva. Protocolos médicos específicos. Carácter voluntario y excepciones.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 66: La enfermedad profesional. Concepto legal (Real Decreto 1299/2006). Notificación y registro.
- Tema 67: Obligaciones del Servicio de Prevención frente a la contratación de un trabajador/a menor de edad. Obligaciones legales de prevención.
- Tema 68: Coordinación entre disciplinas: el rol del técnico ante la salud laboral.
- Tema 69: Protección de trabajadores especialmente sensibles. Concepto. Maternidad, lactancia y menores. Evaluación de riesgos específica y medidas preventivas.
- Tema 70: Aptitud laboral. El certificado de aptitud resultante de la vigilancia de la salud. Tipo de calificación (apto, no apto, apto con restricciones). Gestión de la “no aptitud”.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación y especialidades pide la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Calvià?
Se exige un grado o licenciatura y un programa formativo de nivel superior en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología aplicada. También hay que acreditar el nivel B2 de catalán.
¿Cómo se puntúa la convocatoria de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Calvià?
Es un concurso-oposición. La oposición suma 60 puntos entre sus dos ejercicios y el concurso puede aportar hasta 40 puntos.
¿En qué consiste el ejercicio práctico de la oposición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales?
Se ofrecen cinco supuestos teórico-prácticos y cada aspirante desarrolla tres. Cada uno vale 15 puntos y se dispone de 60 minutos por supuesto; además, hay que alcanzar la nota mínima global y el umbral establecido para cada caso desarrollado.
¿Cuántas preguntas tiene el test y cómo penalizan los errores?
El test incluye 125 preguntas y 10 de reserva, y dura 150 minutos. Cada acierto suma 0,120 puntos; cada error o respuesta con más de una opción marcada resta 0,03. Las preguntas en blanco no puntúan.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Calvià crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las bases prevén una bolsa: quienes superen ambos ejercicios tienen prioridad y se ordenan teniendo en cuenta la puntuación definitiva de oposición y concurso; después figuran quienes solo hayan superado el primer ejercicio.
¿Qué tasa hay que abonar para participar en esta oposición?
La tasa indicada para la plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales es de 30,00 €.
¿Se indica la fecha del examen en las bases?
El texto de las bases específicas facilitado no fija una fecha para el primer ejercicio.
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