Oposición de Técnico/a titulado superior — Gestión del conocimiento y calidad en IdISBa (2026)
La Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears convoca en Illes Balears una plaza en Palma para Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad. Es una convocatoria de acceso libre por concurso-oposición: la oposición aporta el 80% de la nota y el concurso, el 20%. Para optar, se exige una titulación de ciencias con máster en gestión de calidad y catalán B2. El proceso destaca por un temario de 80 temas centrado en calidad, planificación y funcionamiento de IdISBa.
Requisitos para la oposición de Técnico/a titulado superior en IdISBa
Grado o licenciatura de la rama de ciencias y máster en gestión de calidad.
Certificado oficial de catalán de nivel B2.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a titulado superior: examen y méritos
El proceso es un concurso-oposición y empieza con una fase de oposición eliminatoria. La oposición puntúa de 0 a 80 puntos y el concurso, de 0 a 20 puntos; para superar el examen hay que obtener al menos 40 puntos. Solo quienes superen la oposición pasan a la valoración de méritos.
Consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: un cuestionario tipo test sobre el temario general y específico de la categoría.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 30 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Lista provisional de admitidos
Se publicará, como máximo, dentro de los 2 meses siguientes al cierre del plazo de solicitudes.
Subsanación
Las personas excluidas u omitidas disponen de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará tras la subsanación. Después se anunciarán la fecha, la hora y el lugar del examen. El ejercicio tendrá lugar entre los 3 y 6 meses posteriores al cierre del plazo de solicitudes.
El ejercicio
Cuestionario tipo test
Incluye 110 preguntas con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta: las primeras 100 son evaluables y las 10 restantes, de reserva. El tiempo disponible es de 135 minutos.
El ejercicio se califica de 0 a 80 puntos. Cada respuesta correcta suma 0,8 puntos; las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. Se necesitan 40 puntos para superarlo.
La solicitud permite elegir hacer el examen en catalán o en castellano. Hay que acudir al llamamiento con el DNI o NIE original; no se admite una copia.
Fase de concurso
La valoración suma hasta 20 puntos: un máximo de 10 por méritos profesionales y otros 10 por el conjunto de los demás méritos. La experiencia en la misma entidad y categoría se valora con 0,125 puntos por mes; los demás supuestos profesionales previstos en las bases, con 0,05 puntos por mes.
La solicitud incluye una autobaremación de méritos. No se adjuntan inicialmente los justificantes: IdISBa los requerirá a quienes superen la oposición.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a titulado superior en IdISBa?
La plaza puede interesar a profesionales con formación universitaria en ciencias, máster en gestión de calidad y catalán B2 que quieran trabajar en Palma en una fundación de investigación sanitaria. El puesto combina contenidos de administración pública con calidad, planificación estratégica y conocimiento de la estructura y los planes propios de IdISBa.
- La convocatoria ofrece una plaza laboral fija de acceso libre en Palma.
- El formato de examen está definido: un solo test, con puntuación y penalización claramente especificadas.
- El temario específico conecta directamente con la función del puesto: gestión de calidad, planificación estratégica y organización de IdISBa.
- Las bases prevén una bolsa preferente de personal laboral temporal para quienes superen el proceso.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza los 80 temas por bloques: Separa el temario general —Constitución, procedimiento administrativo, empleo público y ciencia— del específico de IdISBa. Reserva bloques propios para estatutos, convenio laboral, planes estratégicos y calidad.
- Prioriza la calidad y la planificación de IdISBa: Estudia con atención los sistemas de gestión de calidad, las cartas ciudadanas, las quejas y sugerencias, el Plan de Calidad y los planes de integración e infraestructuras.
- Practica el formato exacto del test: Entrena cuestionarios de cuatro alternativas y una respuesta correcta. Simula las 110 preguntas en 135 minutos y acostúmbrate a dejar sin responder las dudas, porque los errores no penalizan.
- Asegura el umbral eliminatorio: Controla tus resultados sobre la escala de 80 puntos y trabaja para superar los 40 puntos mínimos antes de dedicar más tiempo a perfeccionar los méritos.
- Prepara y ordena los justificantes de méritos: Revisa experiencia, titulaciones adicionales, certificados de catalán e inglés, cursos relacionados con el puesto y conocimientos de FUNDANET. Incluye los méritos en la autobaremación de la solicitud y conserva sus documentos acreditativos.
Consulta el texto oficial para confirmar el plazo vigente, las instrucciones de inscripción y cualquier anuncio posterior del proceso. Las comunicaciones de la convocatoria se publican en la web de IdISBa y en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Temario de Técnico/a superior — Fundación IdISBa (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad — Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (2026) consta de 80 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Los derechos y los deberes fundamentales.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 3: La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto, ámbito de aplicación y clasificación de los entes que integran el sector público instrumental.
Ver los 15 temas restantes
- Tema 4: La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Organismos de naturaleza privada de titularidad pública. Disposiciones generales. Fundaciones del sector público.
- Tema 5: Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. El acto administrativo: características generales. Los requisitos, la validez y eficacia, la inderogabilidad singular y las clases.
- Tema 8: Ley 39/2015, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La nulidad y la anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: los recursos.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo concepto, naturaleza y principios generales. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución.
- Tema 10: El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicas. Los derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos.
- Tema 11: El Estatuto Básico del Empleado Público. Carrera profesional y promoción del personal laboral. Derechos retributivos.
- Tema 12: El Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional: principios generales. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 13: El Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 14: Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: estructura y contenido
- Tema 15: Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Disposiciones generales.
- Tema 16: Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Gobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Tema 17: Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 18: Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Derechos y deberes del personal investigador.
- Tema 1: Estatutos IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 2: Estatutos IdISBa: Finalidades y actividades fundacionales.
- Tema 3: Estatutos IdISBa: Órganos de la fundación.
Ver los 59 temas restantes
- Tema 4: Estatutos IdISBa: Patrimonio de la Fundación, régimen presupuestario, financiero y contable.
- Tema 5: Estatutos IdISBa: Régimen de personal.
- Tema 6: Estatutos IdISBa: Modificación de los Estatutos y extinción de la fundación.
- Tema 7: Convenio laboral IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 8: Convenio laboral IdISBa: Organización del trabajo.
- Tema 9: Convenio laboral IdISBa: Estructura salarial.
- Tema 10: Convenio laboral IdISBa: Provisión de vacantes, selección y contratación.
- Tema 11: Convenio laboral IdISBa: Suspensión del contrato de trabajo.
- Tema 12: Convenio laboral IdISBa: Extinción del contrato de trabajo.
- Tema 13: Convenio laboral IdISBa: Vacaciones, permisos, licencias y fiestas.
- Tema 14: Convenio laboral IdISBa: Jornada y horario.
- Tema 15: Convenio laboral IdISBa: Acción social.
- Tema 16: Convenio laboral IdISBa: Salud laboral.
- Tema 17: Convenio laboral IdISBa: Derechos de representación.
- Tema 18: Convenio laboral IdISBa: Régimen disciplinario.
- Tema 19: Plan Estratégico IdISBa. Misión, visión y valores.
- Tema 20: Plan Estratégico IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 21: Convenio creación IdISBa. Actividades del instituto.
- Tema 22: Convenio creación IdISBa. Acreditación y cronología de los convenios y adendas.
- Tema 23: Convenio creación IdISBa. Cláusulas del convenio.
- Tema 24: Plan de igualdad IdISBa: Definición, reto y objetivos.
- Tema 25: Plan de igualdad IdISBa: Marc normativo, ámbito de aplicación y vigencia.
- Tema 26: Filiación IdISBa.
- Tema 27: Estructura IdISBa.
- Tema 28: Órganos de gobierno IdISBa.
- Tema 29: Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Capítulo I: Disposiciones generales.
- Tema 30: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis del entorno
- Tema 31: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis interno
- Tema 32: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis DAFO
- Tema 33: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Retos estratégicos
- Tema 34: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Plan de acciones
- Tema 35: Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Cronograma
- Tema 36: Herramientas para la gestión de la calidad en la administración pública. Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Objeto y alcance.
- Tema 37: Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Directrices para la puesta en marcha del sistema de gestión de quejas y sugerencias.
- Tema 38: Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Gestión de las quejas y sugerencias.
- Tema 39: Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Seguimiento.
- Tema 40: Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Ámbito de actuación y niveles de exigencia de las cartas ciudadanas.
- Tema 41: Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 5)
- Tema 42: Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 6)
- Tema 43: Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 7)
- Tema 44: Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Objeto.
- Tema 45: Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Ámbito de aplicación.
- Tema 46: Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Principios generales.
- Tema 47: Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Los sistemas de gestión y la calidad de las organizaciones y de los servicios públicos.
- Tema 48: Plan de integración de IdISBa. Introducción.
- Tema 49: Plan de integración de IdISBa. Grupos de investigación establecidos.
- Tema 50: Plan de integración de IdISBa. Personal que conforma un grupo de investigación.
- Tema 51: Plan de infraestructuras de IdISBa. Plan de calidad del plan de infraestructuras de la IdISBa.
- Tema 52: Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Introducción.
- Tema 53: Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Principios generales.
- Tema 54: Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Figura de la ombudperson.
- Tema 55: Plan de Calidad de IdISBa. Introducción.
- Tema 56: Plan de Calidad de IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 57: Plan de Calidad de IdISBa. Plan de acción.
- Tema 58: Plan de Calidad de IdISBa. Indicadores de seguimiento.
- Tema 59: Política de Calidad IdISBa.
- Tema 60: Responsabilidad Social Corporativa: Los 10 principios del pacto mundial.
- Tema 61: IdISBa.
- Tema 62: Guía técnica de evaluación de acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Acreditación. Gobernanza.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a titulado superior de IdISBa?
Las bases exigen un grado o licenciatura de la rama de ciencias y un máster en gestión de calidad.
¿Qué nivel de catalán se pide para esta plaza de IdISBa?
Se requiere el certificado oficial de catalán B2.
¿Cómo se presenta la solicitud para Técnico/a titulado superior en IdISBa?
Puedes inscribirte telemáticamente a través de la web de IdISBa o presencialmente en el registro de la Fundación. También se admiten los demás medios previstos en la Ley 39/2015. La convocatoria fija un plazo de 30 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
¿Cuándo será el examen de Gestión del conocimiento y calidad?
Las bases sitúan el ejercicio entre los 3 y 6 meses posteriores al cierre del plazo de solicitudes. La fecha, la hora y el lugar se anunciarán después de publicar la lista definitiva de personas admitidas.
¿Cómo es el examen de la oposición de Técnico/a titulado superior?
Es un único test obligatorio y eliminatorio de 110 preguntas, con 135 minutos para responder. Se califica sobre 80 puntos y hacen falta 40 para superarlo.
¿La convocatoria de IdISBa genera una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa preferente de personal laboral temporal, con una duración máxima de 2 años. Para optar a ella hay que superar el proceso selectivo; se requiere un mínimo de 40 puntos en la oposición para que se solicite la acreditación de méritos.