Oposición de técnico/a medio/a de deportes en el Ayuntamiento de Olot (2026): claves para prepararla
El Ayuntamiento de Olot convoca 1 plaza de técnico/a medio/a de deportes (tècnic/a mitjà/na d’esports) en Cataluña, Girona, por concurso-oposición de acceso libre. El puesto es de personal laboral fijo y se adscribe al área de deportes y ocio, con trabajo en deporte escolar, cohesión social, salud y competición. La retribución bruta anual indicada es de 36.960,36 € y la jornada, de 35 horas semanales. Para presentarte necesitas titulación universitaria en CAFE o INEF y acreditar catalán C1, o superar la prueba correspondiente.
Requisitos para la oposición de técnico/a medio/a de deportes en el Ayuntamiento de Olot
Titulación universitaria en CAFE, licenciatura en INEF o equivalente.
Acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1. Si no presentas el certificado reconocido, tendrás que superar una prueba de catalán.
La tasa de examen es de 28 €. Hay exención del 100% para personas inscritas como demandantes de empleo —con DARDO— y para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Las bases no indican aquí una fecha de cierre concreta.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de técnico/a medio/a de deportes en Olot
El proceso combina una fase de oposición, con un máximo de 60 puntos, y una fase de concurso, con un máximo de 10 puntos. Las pruebas de oposición son obligatorias y eliminatorias; la puntuación final suma ambas fases. Quienes hayan superado la fase de oposición en una convocatoria equivalente del Ayuntamiento de Olot durante los dos años anteriores pueden solicitar que se les mantengan las notas, si las pruebas conservan los mismos baremos y condiciones.
Incluye cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios. Las pruebas de catalán y castellano solo corresponden a quienes no acrediten la lengua exigida o no estén exentos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Hay 20 días hábiles para presentar la solicitud, contados desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Lista de personas admitidas y excluidas
La resolución se aprobará en un plazo máximo de un mes tras finalizar el periodo de solicitudes. También determinará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
Reclamaciones y subsanaciones
Se dispone de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones o subsanar errores.
Los ejercicios
Prueba teórica
Consiste en responder preguntas cortas y/o tipo test sobre el temario. La duración máxima es de 1 hora y 30 minutos.
Se califica de 0 a 15 puntos y hay que obtener al menos 7,5 puntos para superarla.
Prepara tanto el bloque general —administración local, procedimiento y presupuesto— como la parte específica de legislación y gestión deportiva.
Prueba práctica
Consiste en resolver uno o varios supuestos sobre las responsabilidades del puesto, el temario y las competencias del perfil. El tribunal puede pedir que expongas el ejercicio y que respondas a sus aclaraciones.
La duración máxima es de 2 horas y 30 minutos. Se califica de 0 a 30 puntos y se necesitan al menos 15 puntos.
Practica casos de planificación de actividades, gestión de recursos y presupuestos, coordinación de agentes y evaluación de programas deportivos.
Prueba de personalidad y competencias
Tiene dos partes: pruebas objetivas sobre personalidad y adecuación al perfil competencial, y una entrevista que integra sus resultados.
La calificación global va de 0 a 15 puntos; se necesitan al menos 7,5 puntos. Además, hay que superar los criterios fijados para cada competencia: más de 3 puntos en todas, más de 5 en más de la mitad y una media mínima de 5.
El anexo competencial pone el foco en análisis, autonomía, gestión de recursos, liderazgo operativo, resolución de problemas y trabajo transversal.
Prueba de catalán
Solo la realizan las personas que no hayan acreditado el nivel requerido o una equivalencia reconocida. Evalúa el nivel de suficiencia C1.
Se califica como apto o no apto. Un resultado no apto supone la exclusión del proceso.
Si tienes un certificado válido, preséntalo con la solicitud para quedar exento de esta prueba.
Prueba de castellano
Solo la realizan las personas seleccionadas que no tengan nacionalidad española y no acrediten la documentación que permite la exención.
Se califica como apto o no apto; un resultado no apto supone la exclusión.
Comprueba con antelación si la documentación académica o el certificado de español que tienes está entre los admitidos en las bases.
Fase de concurso: máximo 10 puntos
Se valoran los méritos alegados y acreditados, con referencia a la fecha de finalización del plazo de solicitudes. La documentación justificativa de los méritos se adjunta a la solicitud.
Aporta con la solicitud los justificantes de experiencia y formación que quieras que se valoren. Las bases indican que los méritos insuficientemente acreditados no se puntuarán.
¿Por qué te conviene la oposición de técnico/a medio/a de deportes en Olot?
La convocatoria está abierta a personas que cumplan la titulación exigida, no solo a personal que ya trabaje en la Administración. La plaza corresponde al subgrupo A2 y es de personal laboral fijo. El perfil encaja especialmente con titulados en CAFE o INEF interesados en coordinar programas deportivos, actividades municipales y recursos.
- La plaza es de personal laboral fijo y ofrece una retribución bruta anual de 36.960,36 €, con jornada de 35 horas semanales.
- El puesto abarca cuatro ámbitos concretos: deporte escolar, cohesión social, salud y familia, y deporte de competición.
- El proceso incluye una bolsa de trabajo para futuras necesidades de contratación similares, con vigencia de dos años y posibilidad de prórroga de un año.
- El ejercicio práctico permite demostrar competencias aplicadas a la planificación, coordinación y evaluación de programas deportivos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en dos bloques: Estudia por separado los 20 temas generales de administración pública y los 40 temas específicos de deporte, instalaciones y programas municipales. Reserva repasos frecuentes para normativa y conceptos.
- Entrena la prueba teórica con formatos mixtos: Alterna preguntas de respuesta corta y tipo test sobre legislación deportiva, competencias municipales, procedimiento administrativo, presupuestos y contratación.
- Practica supuestos ligados al puesto: Desarrolla casos que incluyan presupuesto, permisos, espacios, coordinación de personal y entidades, incidencias y evaluación de resultados. Ensaya también una exposición oral breve.
- Prepara ejemplos para la entrevista competencial: Vincula situaciones concretas con las competencias del anexo: gestión de recursos, liderazgo operativo, análisis, autonomía, resolución de problemas y trabajo transversal.
- Revisa acreditaciones y méritos antes de inscribirte: Comprueba que aportas el título y el certificado C1 o su equivalencia. Ordena certificados de servicios y cursos, verificando que indiquen funciones, duración y aprovechamiento cuando corresponda.
Consulta las bases oficiales para confirmar la publicación que inicia el plazo, los documentos exigidos y cualquier aviso del proceso. El anuncio íntegro figura en el Butlletí Oficial de la Província de Girona; el Ayuntamiento publicará los avisos posteriores en su tablón electrónico.
Temario de la oposición de técnico/a de deportes — Ayuntamiento de Olot (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a medio/a de deportes — Ayuntamiento de Olot (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Els drets i deures fonamentals i principis generals en la Constitució Espanyola i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
- Tema 2: L’Administració pública: concepte i principis. La ciutadania com a titular de drets davant l’administració.
- Tema 3: L’atenció integral a la ciutadania: personal, telefònica i escrita. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions.
Ver los 17 temas restantes
- Tema 4: El municipi. El terme municipal. La població municipal. El padró municipal d’habitants.
- Tema 5: L’organització municipal: òrgans necessaris i òrgans complementaris. Les competències municipals. El funcionament del òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Votacions. Actes i certificats d’acord.
- Tema 6: La potestat reglamentària dels ens locals. Ordenances i reglaments: les seves classes. Procediment d’elaboració i aprovació.
- Tema 7: Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, compartides i delegades. Els serveis mínims obligatoris.
- Tema 8: El pressupost dels ens locals: concepte, principis i estructura. Les hisendes locals. Concepte i classificació dels ingressos públics.
- Tema 9: El règim urbanístic del sòl: classificació i qualificació del sòl. La llicència urbanística i el règim de comunicació.
- Tema 10: El procediment administratiu. Fases. Terminis. Col·laboració i compareixença dels ciutadans i ciutadanes.
- Tema 11: L’acte administratiu. Elements. Motivació i forma. Eficàcia de l’acte administratiu: notificació i publicació.
- Tema 12: Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici. Recursos administratius. Concepte i classes.
- Tema 13: La responsabilitat de les administracions públiques: concepte i característiques. Danys rescabalables. L’acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat.
- Tema 14: Els documents administratius. Redacció de documents administratius i tipologia: la carta, l’ofici, el certificat i l’informe.
- Tema 15: Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencials. La contractació electrònica. L’òrgan de contractació a l’Administració local. Requisits per contractar amb el sector públic.
- Tema 16: La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament.
- Tema 17: Transparència, accés a la informació pública i bon govern. La Llei 19/2014 de transparència: objecte, àmbit d’aplicació, concepte i principis generals.
- Tema 18: L’avaluació de polítiques públiques: concepte. Tipus i mètodes d’avaluació.
- Tema 19: La Llei de prevenció de riscos laborals. Objecte, àmbit d’aplicació i definicions. La igualtat de gènere a l’empresa. Marc jurídic. Concepte. Principis. El pla d’igualtat de l’Ajuntament d’Olot.
- Tema 20: El personal de les administracions públiques. Classes de personal. Drets i deures.
- Tema 1: Llei 39/2022, de 30 de desembre, de l’esport: finalitats.
- Tema 2: El decret legislatiu 1/2000, de 31 de juliol, pel qual s’aprova el text únic de la llei de l’esport: objectius i principis rectors.
- Tema 3: La Llei 3/2008, de 23 d’abril, de l’exercici de les professions de l’esport i categories professionals.
Ver los 37 temas restantes
- Tema 4: La formació dels tècnics esportius a Catalunya. Agents i àmbits d’actuació. Titulacions actuals en matèria d’esports.
- Tema 5: Marc competencial de la Secretaria General del Departament d’Esports de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 6: L’organització administrativa de l’esport català. Estructura i funcions: La Secretaria General de l’Esport. El Consell Català de l’Esport. El Tribunal Català de l’Esport.
- Tema 7: Les competències municipals en matèria d’esports i equipaments esportius. Mapes d’instal·lacions esportives del municipi.
- Tema 8: Cooperació en matèria d’esports. La relació entre les diferents administracions.
- Tema 9: Els convenis de col·laboració amb el teixit associatiu esportiu.
- Tema 10: El fenomen de associacionisme esportiu a Catalunya. Antecedents, evolució i grau de desenvolupament actual.
- Tema 11: Coordinació d’empreses externes. Gestió de contractes d’activitats.
- Tema 12: L’esport i les seves vessants: de rehabilitació, recreativa i competitiva.
- Tema 13: Esport i salut. Efectes de la pràctica esportiva. Indicacions i contraindicacions. Factors higiènics.
- Tema 14: La psicologia de l’esport. Les característiques i peculiaritats de l’esportista en funció de l’edat i de l’exigència de l’activitat.
- Tema 15: L’activitat física adaptada. L’avaluació dels dèficits de les persones amb discapacitat. Els aspectes diferenciadors.
- Tema 16: L’activitat esportiva de les persones discapacitades. Concepte, objectius i propostes.
- Tema 17: La pràctica de les activitats físiques a la tercera edat. L’aptitud esportiva. Els criteris psicosociològics de la població. L’especificitat dels equipaments. La dinàmica dels grups.
- Tema 18: Lleure, esport i educació. Definició i interrelacions. L’esport com a mitjà educatiu. Directrius per a la iniciació esportiva.
- Tema 19: Esport i educació física a l’escola. Concepte, objectius, característiques i aplicació pràctica. El paper dels ajuntaments.
- Tema 20: Les activitats físicoesportives en horari extraescolar. Propostes, objectius i continguts.
- Tema 21: Els jocs esportius escolars de Catalunya: concepte, objectius i normativa.
- Tema 22: Esport i societat. L’esport com a mitjà d’integració social. Condicions socioculturals de la pràctica esportiva.
- Tema 23: La reinserció social mitjançant l’esport. Concepte, objectius i propostes.
- Tema 24: Les activitats esportives en espais no estrictament esportius. Planificació i programació d’activitats esportives puntuals.
- Tema 25: Grans actes esportius. Planificació i organització d’esdeveniments esportius de gran nivell.
- Tema 26: Planificació i organització d’actes esportius populars.
- Tema 27: Programes esportius per a la població adulta. Programes esportius en el medi aquàtic. Els programes esportius per a la tercera edat.
- Tema 28: Processos i tècniques d’avaluació i anàlisis dels programes esportius municipals.
- Tema 29: Recursos TIC i innovacions tecnològiques en la organització d’esdeveniments esportius.
- Tema 30: Els equipaments esportius: conceptes i classificació.
- Tema 31: Característiques i tipus d’espais esportius. Els espais complementaris dels equipaments esportius.
- Tema 32: Manteniment preventiu i correctiu. Planificació, protocols, control de qualitat i gestió d’incidències.
- Tema 33: El Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya (PIEC). Concepte i objectius.
- Tema 34: Classificació de les xarxes del Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya (PIEC). Instal·lacions i mòduls de la xarxa bàsica.
- Tema 35: La programació d’un equipament esportiu. El cens d’instal·lacions esportives: objectius, metodologia i seguiment. La participació dels usuaris en el disseny d’un equipament esportiu.
- Tema 36: La gestió dels equipaments esportius municipals: models de gestió, aspectes jurídics i administratius.
- Tema 37: La gestió dels equipaments esportius municipals: models de relació entre la iniciativa pública i la privada.
- Tema 38: El Pla d’ús d’una instal·lació esportiva.
- Tema 39: La seguretat en la pràctica esportiva. Els equipaments i el seu ús.
- Tema 40: Gestió d’usos d’instal·lacions esportives municipals. Tipologia d’usuaris, cicle d’usos i organització de l’accés al servei.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de técnico/a medio/a de deportes del Ayuntamiento de Olot?
Se exige un grado universitario en CAFE, la licenciatura en INEF o una titulación equivalente.
¿Tengo que acreditar catalán para la plaza de técnico/a medio/a de deportes en Olot?
Sí. Se requiere el nivel C1 de catalán o una equivalencia reconocida. Si no lo acreditas, tendrás que superar la prueba de lengua.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Olot?
La tasa de examen es de 28 €. La exención del 100% se aplica a personas inscritas como demandantes de empleo que aporten el DARDO y a quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
¿Dónde se presenta la solicitud para la oposición de técnico/a medio/a de deportes?
Puedes presentarla telemáticamente en la plataforma de empleo del Ayuntamiento o presencialmente en la Oficina de Atención al Ciudadano de Olot, con cita previa. Las bases también contemplan otros canales conforme a la normativa administrativa.
¿Cuándo será el primer examen de la plaza de deportes de Olot?
Las bases no fijan una fecha. El lugar, el día y la hora se comunicarán en la resolución de la lista de personas admitidas y excluidas.
¿La convocatoria de Olot crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza podrán integrarse en una bolsa para necesidades de contratación similares. Su vigencia es de dos años, prorrogable como máximo un año.