Oposición de Técnico/a A de soporte a Dirección en el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (2026)
El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña convoca 1 plaza de Técnico/a A de soporte a Dirección, en régimen laboral fijo y a jornada completa de 40 horas semanales, para trabajar en Cataluña. La convocatoria es por concurso-oposición, con una fase de oposición y otra de méritos. El puesto combina apoyo a la dirección con tareas de análisis de datos y coordinación de proyectos de formación, también de alcance nacional e internacional.
Requisitos para la oposición de Técnico/a A de soporte a Dirección
Tener un grado universitario o equivalente.
Acreditar el nivel C1 de catalán.
Acreditar un nivel medio (B) de inglés.
Contar con formación de nivel avanzado en bases de datos y formación en gestión de proyectos y administración digital.
La tasa para el grupo A es de 72,05 €. Se prevén bonificaciones del 30 % o del 50 % para determinados supuestos y exención para personas desempleadas sin prestación, jubiladas o con una discapacidad igual o superior al 33 %. La solicitud debe presentarse dentro del plazo y con la documentación que corresponda.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases y examen de Técnico/a A de soporte a Dirección
El proceso es un concurso-oposición: la oposición suma hasta 60 puntos y el concurso de méritos, hasta 40 puntos. Antes de las pruebas de oposición, quienes no acrediten los conocimientos lingüísticos exigidos deberán superar la prueba de catalán o castellano que les corresponda.
La oposición incluye dos ejercicios obligatorios, salvo las exenciones previstas para el cuestionario general. El primero es eliminatorio y debe superarse para que se corrija el segundo.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud y la documentación dentro de los 10 días hábiles siguientes al día de publicación de la convocatoria en el DOGC. La inscripción se tramita con el formulario habilitado en la web del Consorcio.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para corregir defectos o completar documentación es de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y pruebas de idiomas
Se publicará la lista definitiva de personas admitidas. Con ella se indicarán el día, la hora y el lugar de las pruebas de catalán o castellano, si corresponden.
Los ejercicios
Cuestionario General
Es un cuestionario de 20 preguntas sobre el temario de la convocatoria. Para obtener la calificación de apto hay que responder correctamente al menos 10 preguntas.
Se califica como apto o no apto. Si no se supera, la persona queda eliminada y no se corrige el ejercicio siguiente.
Las bases eximen de este ejercicio a quienes cumplan los supuestos establecidos, como haber aprobado determinados procesos selectivos recientes del Consorcio. Comprueba si te corresponde y cómo declararlo en la solicitud.
Prueba Específica
Consiste en resolver un supuesto práctico, desarrollar preguntas o responder preguntas tipo test relacionadas con las tareas del puesto y su temario.
Se valora de 0 a 60 puntos. Para superarla se necesitan al menos 30 puntos.
Practica la aplicación de los temas a situaciones de gestión de proyectos, análisis de políticas públicas, subvenciones y tratamiento de datos: son materias vinculadas a las funciones descritas para el puesto.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y acreditados por quienes hayan superado la fase anterior. Los documentos justificativos de los méritos deben aportarse con la solicitud.
Acredita los servicios prestados en otras administraciones mediante el certificado indicado en las bases. Para la formación, aporta la relación de cursos y los certificados con horas o equivalencia ECTS.
¿Por qué te conviene la oposición del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña?
La convocatoria de Cataluña se dirige a personas con grado universitario y conocimientos de catalán e inglés, además de formación en bases de datos, gestión de proyectos y administración digital. Puede interesar tanto a perfiles de gestión pública como a profesionales de proyectos, análisis de información y apoyo directivo; la experiencia previa se valora en el concurso, pero no figura como requisito de acceso.
- El contrato es laboral fijo y la jornada completa es de 40 horas semanales.
- Las funciones combinan apoyo a Dirección con planificación, seguimiento y evaluación de proyectos.
- El puesto incluye análisis de indicadores, elaboración de informes y coordinación de información para apoyar decisiones directivas.
- El temario específico conecta la formación continua con políticas públicas, subvenciones y evaluación de políticas activas de empleo.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Consolida el temario general: Organiza el estudio por bloques: transparencia y procedimiento administrativo, administración digital, normativa del Consorcio, empleo y formación profesional, protección de datos e incompatibilidades.
- Trabaja los temas específicos con casos: Relaciona la planificación de políticas públicas, la gestión de subvenciones y su seguimiento con situaciones prácticas vinculadas al sistema de formación en el trabajo.
- Prepara las distintas modalidades de la prueba específica: Las bases permiten un supuesto práctico, preguntas de desarrollo o preguntas tipo test. Entrena respuestas estructuradas y aplicaciones de metodologías PMI, Agile y Scrum a proyectos de formación continua.
- Repasa análisis y visualización de datos: Estudia la elaboración de indicadores, cuadros de mando y herramientas de gestión y visualización de datos, temas que aparecen en el programa y en las tareas del puesto.
- Deja listos los justificantes de méritos: Reúne certificados de servicios públicos y formación relacionada con el puesto. Comprueba que los certificados formativos incluyan horas o equivalencia ECTS.
- Verifica tus acreditaciones lingüísticas: Comprueba que puedes acreditar el C1 de catalán y el nivel medio B de inglés. Si no tienes nacionalidad española ni de un país donde el castellano sea lengua oficial, revisa también la acreditación de castellano exigida en las bases.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases y las instrucciones del Consorcio para comprobar la documentación específica del puesto. Puedes revisar la publicación oficial en el DOGC.
Temario de Técnico/a A de soporte a Dirección — Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a A de soporte a Dirección — Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (2026) consta de 27 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LT). Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTC). Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d’accés a la informació pública.
- Tema 2: Llei 29/2010, de 3 d’agost, o llei de l’ús dels mitjans electrònics al sector públic de Catalunya. Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.
- Tema 3: Decret 76/2020, de 4 d'agost, d'Administració digital. Reglament (UE) 2024/1689 o Llei de la intel·ligència artificial.
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- Tema 4: Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya (LRJPCAT).
- Tema 5: Decret legislatiu 1/1997, del 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya.
- Tema 6: Llei 39/2015, de l’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Procediment administratiu: marc normatiu de l’actuació administrativa.
- Tema 7: El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya: normativa reguladora, finalitat i principis d’actuació, funcions, estructura, òrgans de govern i de gestió, iniciatives que promou i publicacions.
- Tema 8: Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació. Polítiques actives d’ocupació. Formació Professional per a l’ocupació.
- Tema 9: Llei 10/2015, del 19 de juny, de formació i qualificació professionals. Sistema de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.
- Tema 10: Recomanació del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d’abril de 2008, relativa a la creació del Marc Europeu de Qualificacions per a l’aprenentatge permanent. Marc europeu de qualificacions.
- Tema 11: Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals. Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d'abril de 2016. Aspectes de la LOPD no derogats o que continuen sent aplicables.
- Tema 12: Pressupostos Generals de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 13: Decret 243/1995, de 27 de juny, pel qual s’aprova el Reglament de règim disciplinari de la funció pública de l’Administració de la Generalitat. Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.
- Tema 14: Decret 77/2020, de 4 d'agost, pel qual es regula la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms. Treball a distància i eines de seguiment a la Generalitat de Catalunya.
- Tema 1: Les competències de la Generalitat de Catalunya relacionades amb el sistema de Formació en el treball.
- Tema 2: El Pla de Govern com a eina de planificació. Plans departamentals i plans sectorials: definició i característiques.
- Tema 3: Ètica i integritat pública.
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- Tema 4: Economia del sector públic i anàlisi de la despesa pública. Instruments de finançament del sector públic, conferències sectorials, fons europeus.
- Tema 5: Gestió, classificació, principis generals, tramitació, concessió, justificació, seguiment, verificació i control de les subvencions.
- Tema 6: Reglament de règim intern del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- Tema 7: Agenda 2030 i la seva aplicació al sistema de Formació en el treball i la Formació Contínua.
- Tema 8: Xarxa PES Network, composició, competències i l’aplicació de les seves recomanacions a l’àmbit del sistema de Formació en el treball i de la Formació Contínua.
- Tema 9: Elaboració i planificació de polítiques públiques aplicades al sistema de Formació en el treball.
- Tema 10: Models teòrics i metodològics d’anàlisi de la gestió de les polítiques públiques d’aplicació al sistema de Formació en el treball i la Formació Contínua.
- Tema 11: Avaluació de l'impacte de les polítiques actives d'ocupació.
- Tema 12: Gestió de projectes amb metodologies PMI, Agile i Scrum aplicat a l’administració pública en general i la gestió de projectes lligats amb la Formació Contínua.
- Tema 13: Eines de gestió i visualització de dades i elaboració de quadres de comandament.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Técnico/a A de soporte a Dirección?
Debes usar el formulario habilitado en la web del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y seguir sus instrucciones. Las bases indican que este canal y formulario son obligatorios: web del Consorcio.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria del Consorcio?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. La convocatoria se publicó el 19 de octubre de 2026.
¿Qué formación y niveles de idioma pide la plaza de Técnico/a A de soporte a Dirección?
Se exige un grado universitario o equivalente, catalán C1, inglés de nivel medio B y formación avanzada en bases de datos, gestión de proyectos y administración digital.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña?
La tasa del grupo A es de 72,05 €. Las bases contemplan bonificaciones del 30 % o del 50 % para determinados colectivos y exención para personas desempleadas sin prestación, jubiladas o con discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Qué ejercicios tiene la oposición de Técnico/a A de soporte a Dirección?
Incluye un cuestionario general de 20 preguntas, que se supera con al menos 10 aciertos, y una prueba específica que puede consistir en un supuesto práctico, preguntas de desarrollo o preguntas tipo test. Esta última se puntúa de 0 a 60 y exige un mínimo de 30 puntos.
¿Cuándo se celebrará el primer ejercicio de esta convocatoria?
El texto de las bases facilitado no fija la fecha del primer ejercicio. Sí indica que la fecha, hora y lugar de las pruebas de catalán o castellano se publicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas.
¿Qué méritos puedo presentar para la plaza de Técnico/a A de soporte a Dirección?
Se valoran servicios prestados, formación relacionada, acreditaciones ACTIC o equivalentes, catalán C2 e inglés por encima del nivel exigido. El concurso suma hasta 40 puntos y solo se valoran los méritos de quienes superen la fase de oposición.