Oposición de Técnico/a especialista dinamización en el Ayuntamiento de Viladecans (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Viladecans convoca en Barcelona una plaza de Técnico/a especialista dinamización por concurso-oposición de acceso libre. La oposición combina un ejercicio sobre temario general y específico con una fase de valoración de méritos. El perfil exige Bachillerato o título de Técnico y conocimientos de catalán de nivel C1; además, quienes superen la oposición podrán entrar en la bolsa de trabajo prevista en las bases.
Requisitos para la oposición de Técnico/a especialista dinamización en Viladecans
Tener el título de Bachillerato o Técnico, o una titulación equivalente. Los títulos obtenidos en el extranjero requieren la homologación correspondiente.
Acreditar el nivel C1 de catalán o equivalente. Si no se aporta la acreditación, habrá que superar la prueba de catalán.
La tasa de examen es de 20 €. Las bases establecen una bonificación del 100 % para personas en situación legal de desempleo y del 50 % para quienes acrediten una discapacidad superior al 33 %.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a especialista dinamización
El proceso es un concurso-oposición. La fase de oposición suma hasta 20 puntos, con dos partes puntuadas de 0 a 10 y un mínimo de 5 en cada una; las pruebas de idioma son eliminatorias y se califican como apto o no apto cuando correspondan. Quienes superen la oposición pasan a la fase de concurso, que puede sumar hasta 10 puntos.
El primer ejercicio es obligatorio y eliminatorio. Sus dos partes se puntúan por separado y hay que alcanzar el mínimo en ambas. Las pruebas de catalán y castellano solo corresponden a quienes no acrediten los conocimientos exigidos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La fecha concreta de cierre depende de esa publicación.
Lista provisional y fecha de inicio de las pruebas
La resolución se dicta en un máximo de un mes desde el fin del plazo de solicitudes. Se publica en el DOGC y en CONVOCA, e indica la fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas.
Subsanaciones y reclamaciones
Las personas excluidas disponen de 10 días hábiles para presentar subsanaciones o reclamaciones.
Lista definitiva
Si hay reclamaciones, la lista definitiva se publica en CONVOCA. Si no las hay, la lista provisional queda elevada a definitiva sin una nueva publicación.
Los ejercicios
Parte a: prueba sobre el temario general
Consiste en un test de hasta 30 preguntas, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. El tiempo máximo es de 1 hora y 30 minutos.
La parte se puntúa de 0 a 10 puntos y se necesitan al menos 5 puntos para superarla. Cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de una pregunta; las respuestas en blanco no puntúan.
Prepara el temario general en bloques: organización municipal de Viladecans, procedimiento administrativo, presupuestos y empleo público.
Parte b: prueba sobre el temario específico
Consiste en uno o varios supuestos prácticos y/o preguntas sobre el temario específico. Si incluye preguntas tipo test, tendrán cuatro opciones y los errores restarán un tercio del valor asignado a la pregunta.
La parte se puntúa de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. El tiempo máximo general es de 3 horas, aunque el órgano de selección puede fijar un tiempo inferior según el contenido.
Se valoran los conocimientos, la claridad y el orden de la respuesta, la redacción y su adecuación a la categoría. También pueden valorarse, si procede, conocimientos de Word y Excel de Microsoft Office 365.
Prueba de conocimientos de catalán
Deben realizarla quienes no acrediten el nivel C1 o equivalente. Es obligatoria y eliminatoria, y se califica como apto o no apto.
Aporta con la solicitud el certificado de catalán que permita quedar exento de la prueba; las bases indican que la titulación académica, por sí sola, no acredita ese nivel.
Prueba de conocimientos de castellano
Deben realizarla quienes no tengan nacionalidad española ni de un país donde el castellano sea lengua oficial y no acrediten el nivel B2. La prueba comprueba la comprensión y expresión oral y escrita.
Es eliminatoria y se califica como apto o no apto. El tiempo lo determinará el órgano de selección.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos declarados y acreditados dentro del plazo de inscripción, y únicamente de quienes superen la oposición. La fase no es eliminatoria y tiene un máximo de 10 puntos.
Declara y adjunta los méritos al presentar la solicitud: las bases no permiten añadir méritos nuevos durante el plazo de subsanación. La experiencia debe acreditarse con la documentación indicada en las bases.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a especialista dinamización en Viladecans?
La convocatoria se dirige a personas con Bachillerato o título de Técnico que puedan acreditar el catalán exigido y, cuando corresponda, el castellano. La plaza pertenece al subgrupo C1 y ofrece acceso a un puesto funcionarial; no se exige en estas bases una experiencia profesional previa para participar, aunque la experiencia relacionada puede sumar méritos.
- Es una plaza de cobertura definitiva como personal funcionario del Ayuntamiento de Viladecans.
- El temario específico está ligado a la acción comunitaria local, la dinamización de entidades y la participación ciudadana.
- Incluye contenidos municipales concretos, como el PLACI «Viladecans em Cuida» y el plan transversal frente a la soledad de Viladecans.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para quienes superen las puntuaciones mínimas de los ejercicios de oposición.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa el bloque general del específico. En el general, prioriza procedimiento administrativo, organización municipal y presupuestos; en el específico, agrupa acción comunitaria, participación, envejecimiento, salud y gestión de actividades.
- Entrena el test general con penalización: Practica cuestionarios de cuatro opciones y calcula el efecto de los errores: cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de una pregunta, mientras que las preguntas en blanco no puntúan.
- Practica supuestos comunitarios: Ensaya respuestas ordenadas para diagnosticar necesidades, planificar una intervención, coordinar agentes del territorio y evaluar resultados. Vincula los ejemplos con los planes y recursos municipales que aparecen en el temario.
- Prepara la aplicación práctica de los contenidos: Al resolver supuestos, cuida la claridad y la redacción. Repasa también las funciones básicas de Word y Excel de Microsoft Office 365, que pueden valorarse si la prueba lo requiere.
- Revisa certificados de idiomas y méritos antes de inscribirte: Comprueba que tu acreditación de catalán sea de nivel C1 o equivalente y reúne desde el inicio los justificantes de experiencia, cursos, capacitación digital, idiomas y docencia que quieras declarar.
Consulta las bases oficiales del BOP de Barcelona y las publicaciones del proceso en CONVOCA; las fechas concretas del examen se anunciarán durante el proceso. Si necesitas comprobar el inicio del plazo, consulta también el anuncio en el BOE.
Temario de Técnico/a especialista dinamización — Ayuntamiento de Viladecans (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a especialista en dinamización del Ayuntamiento de Viladecans (2026) consta de 42 temas. Se divide en dos bloques: temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar: principios generales. Título I: De los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura y contenidos esenciales.
- Tema 3: El municipio y su regulación jurídica. Organización del Ayuntamiento de Viladecans: órganos necesarios y órganos complementarios.
Ver los 7 temas restantes
- Tema 4: Fuentes del derecho público. La ley: clases. El reglamento: concepto y clases.
- Tema 5: El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
- Tema 6: Procedimiento administrativo. La capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de persona interesada. Representación.
- Tema 7: Procedimiento administrativo: derechos y deberes de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derechos y deberes de las personas interesadas.
- Tema 8: Los presupuestos municipales. Estructura del presupuesto. Contenido y documentación del presupuesto.
- Tema 9: Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 10: Plan para la igualdad de género de Viladecans: líneas estratégicas.
- Tema 11: La acción comunitaria en el ámbito local. Principios, objetivos y metodologías de intervención.
- Tema 12: El desarrollo comunitario como estrategia de transformación social e inclusión.
- Tema 13: La inclusión social desde la intervención comunitaria. Factores de vulnerabilidad y estrategias preventivas.
Ver los 29 temas restantes
- Tema 14: El trabajo comunitario en los municipios. Agentes comunitarios, recursos, redes y gobernanza local.
- Tema 15: La participación ciudadana como herramienta de cohesión social y construcción de comunidad.
- Tema 16: El Plan Local de Acción Comunitaria Inclusiva (PLACI) «Viladecans em Cuida». Objetivos, líneas estratégicas y actuaciones municipales.
- Tema 17: Diagnóstico comunitario y detección de necesidades sociales en el territorio.
- Tema 18: Planificación, seguimiento y evaluación de proyectos de acción comunitaria.
- Tema 19: El asociacionismo y la participación comunitaria. Función social y contribución al desarrollo local.
- Tema 20: La dinamización de entidades y grupos ciudadanos. Estrategias de acompañamiento y fortalecimiento asociativo.
- Tema 21: Los espacios de participación ciudadana. Consejos sectoriales, mesas comunitarias y redes de cooperación.
- Tema 22: El voluntariado como instrumento de cohesión social y participación comunitaria.
- Tema 23: El trabajo en red entre la administración local, las entidades y los agentes del territorio.
- Tema 24: La dinamización sociocultural como herramienta de participación e inclusión.
- Tema 25: Metodologías participativas aplicadas al trabajo comunitario.
- Tema 26: La comunicación, la gestión de conflictos y la mediación en entornos comunitarios.
- Tema 27: La realidad demográfica del envejecimiento. Tendencias actuales y retos sociales.
- Tema 28: El envejecimiento activo y saludable. Marco conceptual de la OMS y aplicación en las políticas locales.
- Tema 29: Las políticas públicas dirigidas a las personas mayores. Competencias municipales y trabajo transversal.
- Tema 30: La participación social de las personas mayores. Activos comunitarios, liderazgo y contribución a la comunidad.
- Tema 31: Los centros para personas mayores como equipamientos comunitarios. Funciones, modelos de gestión y dinamización.
- Tema 32: La soledad no deseada, el aislamiento social y las estrategias comunitarias de prevención e intervención. Especial referencia al Plan de Actuación Transversal de la Soledad de Viladecans.
- Tema 33: Los recursos residenciales y de atención a las personas mayores. Tipología, organización, cartera de servicios y papel dentro de la red comunitaria.
- Tema 34: La relación entre los equipamientos municipales, los centros para personas mayores, los centros de día y las residencias. Proyectos compartidos, participación comunitaria y acciones intergeneracionales.
- Tema 35: La promoción de la salud comunitaria y los activos de salud en el ámbito local.
- Tema 36: Salud emocional y bienestar psicológico a lo largo del ciclo vital. Prevención desde la comunidad.
- Tema 37: Relaciones intergeneracionales y cohesión social. Diseño y desarrollo de proyectos intergeneracionales.
- Tema 38: Inclusión digital y participación comunitaria. Competencias digitales y reducción de la brecha digital.
- Tema 39: Diseño, organización y evaluación de actividades comunitarias, culturales y socioeducativas.
- Tema 40: La gestión de equipamientos de proximidad y recursos comunitarios. Coordinación, mantenimiento y optimización de los recursos.
- Tema 41: La incorporación de la perspectiva de género en la acción comunitaria. El IV Plan para la Igualdad de Género de Viladecans.
- Tema 42: La diversidad cultural, sexual, afectiva y generacional en las políticas locales de inclusión. El Plan Local por el Derecho a la Diversidad Sexual, Afectiva y de Género y la Estrategia Viladecans 2030.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Técnico/a especialista dinamización en Viladecans?
La vía preferente es el portal CONVOCA. También puedes presentar la solicitud por las formas previstas en la Ley 39/2015; en ese caso, las bases piden comunicarlo a seleccio@viladecans.cat.
¿Cuándo es el primer ejercicio de la oposición de Viladecans?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución de la lista provisional debe indicar la fecha, la hora y el lugar de inicio de las pruebas, y se publicará en el DOGC y en CONVOCA.
¿Qué titulación necesito para esta plaza de Técnico/a especialista dinamización?
Se exige Bachillerato, título de Técnico o una titulación equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe estar homologado.
¿Cuánto cuesta inscribirse y hay bonificaciones?
La tasa es de 20 €. Las bases prevén una bonificación del 100 % para personas en situación legal de desempleo y del 50 % para personas con una discapacidad superior al 33 %, con la acreditación correspondiente.
¿Tengo que hacer la prueba de catalán para la convocatoria del Ayuntamiento de Viladecans?
La convocatoria exige acreditar el nivel C1 o equivalente. Si no presentas una acreditación válida, tendrás que realizar una prueba eliminatoria que se califica como apto o no apto.
¿La oposición de Técnico/a especialista dinamización genera una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas no propuestas para la plaza que superen las puntuaciones mínimas exigidas en cada ejercicio de la oposición pasan a la bolsa municipal, ordenadas por puntuación, para posibles nombramientos o contrataciones temporales.
¿Puedo aportar los méritos después de enviar la solicitud?
No. Las bases solo valoran los méritos declarados y acreditados durante el plazo de inscripción; el periodo de subsanación no permite añadir méritos nuevos.