ConvocatoriaDOGC · 15/07/2026
Convocatoria Asistente/a de Dirección Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat

Asistente/a de Dirección

Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat · Cataluña

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
12/08/2026
Concurso-oposición Laboral

Fuente: DOGC ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en julio de 20265 min de lectura

Oposición de Asistente/a de Dirección en ATL (2026): 1 plaza y claves del proceso

El Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat convoca 1 plaza de Asistente/a de Dirección en Cataluña, mediante concurso-oposición y con contrato laboral fijo a jornada completa. El puesto combina apoyo a Dirección con tareas de comunicación institucional y atención a clientes. Para presentarte necesitas Bachillerato o CFGM administrativo, catalán C1 y carné B; además, el trabajo contempla atender ocasionalmente incidencias fuera del horario laboral y desplazamientos puntuales.

Requisitos para la oposición de Asistente/a de Dirección en ATL

Tener Bachillerato o un CFGM del ámbito administrativo, o una titulación equivalente o superior en una especialidad habilitante para las funciones.

Acreditar catalán de nivel C1 o superior. Si no aportas el certificado, tendrás que superar la prueba de catalán.

Disponer de carné de conducir B vigente.

Abonar la tasa de participación o acreditar el derecho a una bonificación o exención. Se contempla la exención para personas desempleadas que no perciban prestación, jubiladas y con discapacidad igual o superior al 33%; también hay bonificaciones para determinadas situaciones familiares y para víctimas de violencia machista.

La tasa ordinaria para el grupo profesional 7 es de 41,35 €. La solicitud y la documentación se presentan por vía telemática dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Asistente/a de Dirección

El proceso es un concurso-oposición de hasta 100 puntos: la oposición suma 60 puntos y el concurso, hasta 40 puntos. Para seguir en el proceso debes alcanzar al menos 35 puntos en la oposición y obtener la calificación de apto en el test psicotécnico.

La oposición incluye una prueba de conocimientos generales, otra de conocimientos específicos y un test psicotécnico. Las pruebas de conocimientos no son eliminatorias por separado; sí debes alcanzar el mínimo global de 35 puntos y superar el psicotécnico.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. La solicitud se tramita telemáticamente mediante el formulario habilitado por ATL o la sede electrónica de la Generalitat.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional se publicará en el plazo máximo de un mes desde el cierre de solicitudes. Después dispondrás de 10 días hábiles para subsanar o presentar alegaciones.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará en el plazo máximo de 20 días hábiles desde que termine el plazo de subsanación. La resolución indicará el lugar, la fecha y la hora de las pruebas.

Los ejercicios

Tipo test

Prueba de conocimientos generales

20 preguntas
Qué entra 6 de 16 temas
TEMARIO GENERAL — Resto de grupos

Responderás un cuestionario tipo test de un máximo de 20 preguntas sobre el temario general. Cada pregunta ofrece cuatro alternativas y solo una es correcta. Las respuestas erróneas y las preguntas en blanco no restan.

La prueba es obligatoria, no eliminatoria y puntúa hasta 15 puntos. Repasa la Constitución, el Estatuto de autonomía de Cataluña, la organización de la Generalitat, el Decreto Ley 4/2018, el Código ético de ATL y los datos principales del servicio.

Tipo test

Prueba de conocimientos específicos

20 preguntas
Qué entra 10 de 16 temas
TEMARIO ESPECÍFICO

Es un cuestionario tipo test de un mínimo de 20 preguntas sobre el temario específico del puesto, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. Las respuestas erróneas y las preguntas en blanco no restan.

Es obligatoria, no eliminatoria y puntúa hasta 40 puntos. Prioriza administración electrónica, gestión de agenda y protocolo, asistencia a la dirección, transparencia, redacción administrativa, contratación pública y procedimiento administrativo.

Test psicotécnico

Responderás cuestiones orientadas a valorar competencias y adaptación al puesto. La calificación es apto o no apto; obtener apto aporta 5 puntos y no superar la prueba te excluye del proceso.

La convocatoria identifica como competencias del puesto el logro de resultados, la calidad de gestión, la adaptabilidad, el trabajo en equipo y la organización y planificación. Practica con ejemplos profesionales concretos que reflejen estas capacidades.

Fase de concurso: hasta 40 puntos

Se valoran los méritos acreditados que hayas obtenido hasta la fecha de publicación de la convocatoria. Debes alegarlos y presentar su documentación con la solicitud; el concurso no permite compensar una oposición no superada.

Experiencia profesionalmáx 35 pts. Por cada mes completo se asignan 1,187 puntos en una empresa pública de abastecimiento de agua potable en alta, en un puesto del mismo grupo, nivel y funciones; 0,589 puntos en administraciones o entidades del sector público, en puestos del mismo grupo y nivel con funciones asimilables; y 0,217 puntos en el sector privado, en puestos del mismo nivel con funciones asimilables. La puntuación se prorratea si la jornada es inferior al 100 %, salvo reducciones por conciliación, que computan como jornada completa.
Formación y perfeccionamientomáx 5 pts. Para los grupos 1 a 7 se valoran, entre otros méritos relacionados con el puesto, CFGS (0,30 puntos), CFGM o Bachillerato (0,20), ACTIC (0,10, 0,20 o 0,30 según nivel), catalán por encima del requerido (0,25 por nivel indicado en las bases), idiomas con certificación oficial cuando superen el requisito (0,15) y cursos relacionados realizados en los últimos 10 años (0,20 hasta 250 horas; 0,25 por más de 250 horas). No se valoran jornadas ni congresos.

Aporta con la solicitud los méritos y documentos justificativos. La experiencia en ATL y la formación realizada a cargo de la entidad se comprobarán de oficio cuando consten en sus bases de datos.

¿Por qué te conviene la oposición de Asistente/a de Dirección en ATL?

La plaza puede interesar a personas con formación administrativa que quieran trabajar en las oficinas centrales de ATL, en Sant Joan Despí (Barcelona). El puesto combina gestión de agenda y documentación de Dirección con apoyo a Relaciones Institucionales y Comunicación y a la Unidad de Gestión de Clientes; también prevé atención ocasional de incidencias fuera del horario habitual y desplazamientos puntuales.

  • Es una plaza laboral fija a jornada completa en las oficinas centrales de ATL.
  • Las funciones reúnen tareas de asistencia a Dirección, comunicación institucional y atención a clientes.
  • El temario específico está detallado y se centra en contenidos prácticos para el puesto, como agenda, protocolo, ofimática y redacción administrativa.
  • La convocatoria define la puntuación de cada parte de la oposición y los méritos que pueden valorarse en el concurso.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques del puesto: Separa administración electrónica y herramientas digitales; agenda, protocolo y asistencia directiva; gestión documental y redacción; y contratación, transparencia y procedimiento administrativo. Un temario estructurado por estos bloques ayuda a conectar las materias con las tareas reales del puesto.
  • Prepara el test general sin penalización por error: Trabaja las seis materias generales de los grupos 1 a 7 y practica cuestionarios de hasta 20 preguntas. Como las respuestas incorrectas y en blanco no restan, familiarízate con el temario para aprovechar el tiempo y responder todo lo que puedas.
  • Refuerza las materias específicas con casos de oficina: Practica situaciones sobre gestión de agenda, comunicaciones formales, actas, expedientes, registro electrónico, facturas y plazos. Así podrás relacionar los contenidos del test específico con las funciones descritas para ATL.
  • Ordena con antelación los méritos: Reúne certificados de experiencia, vida laboral y justificantes de formación vinculada al puesto. Revisa las horas y fechas de los cursos: las bases solo valoran los realizados en los últimos 10 años y excluyen jornadas y congresos.
  • Prepara el psicotécnico desde las competencias del puesto: Piensa en ejemplos concretos de organización, planificación, adaptación, colaboración y calidad de gestión. La prueba es eliminatoria, por lo que conviene practicar respuestas coherentes con situaciones laborales.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba los requisitos, los méritos y las instrucciones vigentes en el DOGC y en la web de ATL.

Temario de Asistente/a de Dirección — ATL (2026)

16
TEMAS

El temario de la oposición de Asistente/a de Dirección — Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat (2026) consta de 16 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: Administración electrónica en Cataluña.
  • Tema 2: Ofimática y tecnologías de la información.
  • Tema 3: Gestión de agenda y protocolo.
Ver los 7 temas restantes
  • Tema 4: Técnicas de asistencia a la dirección en la Administración pública. Tipo de información (interna, sensible, institucional). Principios de confidencialidad y gestión de la información confidencial. Priorización y gestión del tiempo. Filtro de comunicaciones. Relación con otros organismos y unidades
  • Tema 5: Transparencia y protección de datos.
  • Tema 6: Gestión administrativa. Gestión documental y gestión de expedientes. Registro de entrada y salida de documentos, archivo físico y digital.
  • Tema 7: Redacción administrativa.
  • Tema 8: Gestión económica. Contratación pública: tipo de contratos y trámites de licitación. Elementos fundamentales de los presupuestos públicos, tramitación de facturas y justificación de gastos.
  • Tema 9: Procedimiento administrativo básico.
  • Tema 10: La prevención de riesgos laborales.
  • Tema 1: La Constitución española.
  • Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña.
  • Tema 3: Organización de la Generalitat de Cataluña.
Ver los 3 temas restantes
  • Tema 4: El Decreto Ley 4/2018, de creación de ATL.
  • Tema 5: El Código ético de ATL.
  • Tema 6: Funcionamiento y principales datos del servicio de ATL (www.atl.cat)

Preguntas frecuentes

¿Cómo se presenta la solicitud para Asistente/a de Dirección en ATL?

La inscripción es exclusivamente telemática, mediante el formulario disponible en el apartado «Trabajar con nosotros» de la web de ATL o en la sede electrónica de la Generalitat. Comprueba que puedes descargar el justificante de registro: las bases indican que acredita la inscripción.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Asistente/a de Dirección de ATL?

La tasa ordinaria para el grupo profesional 7 es de 41,35 €. Las bases también fijan bonificaciones del 30 % y del 50 % y exenciones para situaciones concretas, que deben acreditarse con la documentación correspondiente.

¿Qué titulación y nivel de catalán pide ATL para esta plaza?

Se exige Bachillerato o CFGM del ámbito administrativo, o una titulación equivalente o superior habilitante, además de catalán C1 o superior. Si no acreditas el nivel de catalán, tendrás que superar la prueba prevista.

¿Cuándo será el examen de Asistente/a de Dirección en ATL?

Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán en la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Qué pruebas tiene la oposición de Asistente/a de Dirección?

Incluye un test de conocimientos generales de hasta 20 preguntas, un test específico de un mínimo de 20 preguntas y un test psicotécnico. La fase de oposición suma hasta 60 puntos, exige un mínimo de 35 y requiere obtener apto en el psicotécnico.

¿Qué méritos puedo aportar para el concurso de ATL?

Se valoran experiencia profesional, hasta 35 puntos, y formación y perfeccionamiento, hasta 5 puntos. Debes alegar y justificar los méritos con la solicitud; la experiencia y la formación que ya consten en las bases de datos de ATL se comprobarán de oficio.

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