Oposición de Técnico/a de Cultura en el Ayuntamiento de Arenys de Mar (2026)
El Ayuntamiento de Arenys de Mar convoca 1 plaza de Técnico/a de Cultura en Cataluña, por concurso-oposición y en acceso libre. Es un puesto laboral fijo con contrato de relevo indefinido a jornada completa, de 35 horas semanales. La oposición combina pruebas teóricas y prácticas con una fase de méritos. El temario incluye la gestión cultural local y espacios de Arenys de Mar como el Centre Cultural Calisay y la Sala Municipal d’Exposicions Lloveras.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Cultura en Arenys de Mar
Estar en posesión de un grado universitario o equivalente.
Acreditar el nivel C1 de catalán o superar la prueba correspondiente. Las bases contemplan exenciones si se acredita el nivel por los medios indicados en la convocatoria.
Las personas que no tengan nacionalidad española ni sean de un país donde el castellano sea lengua oficial deben acreditar el nivel B2 de castellano o superar la prueba.
Acreditar el pago de la tasa de participación de 17,15 € al presentar la solicitud.
Disponer de la certificación negativa de antecedentes sexuales, que el Ayuntamiento podrá requerir en cualquier momento.
La titulación y los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes. La acreditación de los idiomas puede aportarse hasta el día de la prueba.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Técnico/a de Cultura
El proceso es un concurso-oposición eliminatorio, con un máximo de 100 puntos: hasta 70 puntos en la oposición y 30 puntos en el concurso. Hay pruebas de catalán y castellano para quienes deban acreditarlos, además de una prueba teórica y otra práctica.
La oposición es eliminatoria. Las pruebas de idioma solo se realizan si no se acredita el nivel exigido. Para continuar, hay que superar tanto la prueba teórica como la práctica.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. La solicitud puede presentarse en el registro electrónico municipal o por los medios previstos en las bases.
Lista provisional y convocatoria de la primera prueba
La resolución de personas admitidas y excluidas indicará también la fecha, la hora y el lugar de la primera prueba.
Subsanación o reclamaciones
Hay 5 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional, para corregir defectos o presentar reclamaciones.
Lista definitiva
El Ayuntamiento resolverá las reclamaciones en un máximo de 5 días hábiles desde que finalice el plazo para presentarlas. Si no hay reclamaciones, la lista provisional pasa a ser definitiva.
Los ejercicios
Pruebas de catalán y castellano
Quienes no acrediten el nivel requerido deberán superar la prueba correspondiente: C1 de catalán y, cuando proceda, B2 de castellano.
Son pruebas obligatorias y eliminatorias para las personas que deban realizarlas. Se califican como superada o no superada.
Prueba teórica
Puede consistir en un test de respuestas alternativas o en desarrollar por escrito apartados del temario general. El órgano de selección determinará el tiempo disponible.
La prueba vale hasta 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos. En el test, cada respuesta errónea resta un 15 % del valor de una correcta; las respuestas en blanco no restan.
Prepara tanto el temario general —incluidas las leyes de procedimiento administrativo y contratación pública— como la posibilidad de redactar respuestas dentro de un espacio limitado.
Prueba práctica
Consiste en resolver uno de varios supuestos relacionados con el temario específico o las funciones del puesto. Puede plantearse como desarrollo escrito o como cuestionario tipo test; el órgano de selección determina el tiempo.
Vale hasta 40 puntos y requiere un mínimo de 20 puntos. Las bases discrepan sobre la penalización de respuestas erróneas en el test: la base general indica una cuarta parte del valor de una respuesta correcta y el anexo I señala un 15 %. Conviene comprobar el criterio que se publique para la prueba.
Practica propuestas de programación cultural, planificación de proyectos y gestión de equipamientos y actividades municipales, vinculándolas a los temas específicos de Arenys de Mar.
Fase de concurso: hasta 30 puntos
Acceden a esta fase quienes superen la oposición. Se valoran la experiencia, la formación y una entrevista personal; los méritos deben figurar en la relación presentada con la solicitud y acreditarse según las bases.
La documentación acreditativa de los méritos debe presentarse en un plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de los resultados de la oposición, y solo si se ha superado esa fase.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Cultura en Arenys de Mar?
La convocatoria es de acceso libre y se dirige a personas con titulación universitaria y perfil vinculado a la gestión cultural. La plaza es laboral fija, asimilada al subgrupo A2, con contrato de relevo indefinido a tiempo completo y un periodo de prueba de 6 meses. El puesto puede requerir disponibilidad.
- El temario específico aborda políticas culturales, planificación estratégica, evaluación y financiación de proyectos.
- Incluye contenidos directamente vinculados a Arenys de Mar, como sus equipamientos, subvenciones culturales, fiestas y tejido asociativo.
- Las funciones combinan planificación de actividades con gestión de espacios culturales, coordinación de entidades y elaboración de informes y presupuestos.
- El baremo reconoce experiencia en administraciones locales, otras administraciones y sector privado, además de formación relacionada con la plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Separa el estudio general del específico: Organiza el temario general por bloques —procedimiento administrativo, régimen local, contratación y presupuesto— y reserva sesiones específicas para políticas culturales, subvenciones y planificación de proyectos.
- Prepara supuestos con el contexto local: Practica propuestas de programación y gestión que integren espacios como el Calisay y la Sala Lloveras, la coordinación con entidades y las necesidades de recursos y calendario.
- Ensaya las dos modalidades teóricas: Alterna simulacros de test con respuestas desarrolladas sobre el temario general. Si practicas test, aplica la penalización del 15 % que fijan las bases para esta prueba.
- Entrena supuestos prácticos completos: Resuelve casos de organización de actividades, gestión de equipamientos, subvenciones y contratación artística. Practica tanto la redacción limitada como el formato de cuestionario.
- Ordena los justificantes de méritos: Revisa que la relación de méritos incluya los datos de cada experiencia y curso. Prepara certificados laborales y formativos, porque las bases exigen acreditar los méritos dentro del plazo previsto tras la oposición.
- Prepara la entrevista desde las competencias valoradas: Practica respuestas sobre motivación para la función pública, comunicación, autonomía, organización, gestión del estrés y ética profesional.
Consulta las bases oficiales para confirmar los detalles y cualquier actualización del proceso en el DOGC. La solicitud puede presentarse en el registro general electrónico del Ayuntamiento.
Temario de la oposición de Técnico/a de Cultura — Ayuntamiento de Arenys de Mar (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Cultura — Ayuntamiento de Arenys de Mar (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña. El gobierno local.
- Tema 3: El reglamento: sus clases. Potestad reglamentaria en el ámbito local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
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- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Normas generales de actuación de la actividad de las Administraciones públicas.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Los actos administrativos. Requisitos: contenido, motivación y forma. Eficacia: ejecutividad, efectos, notificación, práctica de la notificación, publicación. La presunción de validez de los actos administrativos.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: derechos de las personas interesadas, iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Plazos. Cómputo de plazos.
- Tema 7: La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen local: el municipio. Organización y competencias.
- Tema 8: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: ámbito de aplicación y principios generales.
- Tema 9: El Decreto legislativo 2/2003, de 28 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña. La organización municipal.
- Tema 10: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Obligaciones de transparencia y límites. Publicidad activa y transparencia en la gestión. Información pública y garantías.
- Tema 11: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en Cataluña: principales obligaciones para el Ayuntamiento.
- Tema 12: La protección de datos de carácter personal. La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 13: La Agencia de Protección de Datos y la Autoridad Catalana de Protección de Datos: competencia y funciones. El responsable y el encargado del tratamiento.
- Tema 14: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos contractuales.
- Tema 15: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: el expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Procedimiento de adjudicación.
- Tema 16: El servicio público local. Formas de prestación de los servicios públicos. La gestión directa y la indirecta. La responsabilidad de la Administración.
- Tema 17: El presupuesto municipal: concepto, estructura y regulación.
- Tema 18: El personal al servicio de la Administración local. El acceso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición funcionarial. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes del funcionariado local. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 19: La igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres que trabajan en la administración pública. Normativa de aplicación. Uso de un lenguaje inclusivo en la redacción de documentos administrativos.
- Tema 20: La importancia de la utilización por parte de la Administración de un lenguaje no sexista en sus comunicaciones con la ciudadanía.
- Tema 1: La cultura, los derechos culturales y los gobiernos locales.
- Tema 2: El ámbito de actuación de las políticas locales de cultura.
- Tema 3: Marco legal y competencias de la concejalía de Cultura.
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- Tema 4: El acceso a la cultura y la participación cultural.
- Tema 5: Patrimonio y cultura popular.
- Tema 6: Cultura, equidad y cohesión social.
- Tema 7: Intersecciones de la cultura con otros ámbitos de la política pública.
- Tema 8: La gobernanza de la Cultura.
- Tema 9: Planificación estratégica y trabajo por proyectos.
- Tema 10: La evaluación de las políticas culturales.
- Tema 11: Comunicación cultural y cultura digital.
- Tema 12: Las personas: los públicos y los equipos.
- Tema 13: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
- Tema 14: La red municipal de equipamientos culturales de Arenys de Mar.
- Tema 15: La planificación estratégica aplicada a la cultura como herramienta para definir las políticas públicas culturales locales.
- Tema 16: El Reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas (Decreto 112/2010, de 31 de agosto). Objeto, ámbito de aplicación y aplicación al ámbito de la gestión de las actividades culturales en los municipios.
- Tema 17: Modelos de gestión de un equipamiento cultural.
- Tema 18: Estrategias de financiación en Cultura: recursos propios y externos.
- Tema 19: Las subvenciones a las entidades culturales de Arenys de Mar. Normativa y procedimiento y Registro Municipal de Entidades de Arenys de Mar.
- Tema 20: Calendario de tradiciones y fiestas de Arenys de Mar.
- Tema 21: El reglamento de participación de Arenys de Mar.
- Tema 22: Mecenazgo y patrocinio en proyectos culturales.
- Tema 23: El Sistema Público de Equipamientos Escénicos y Musicales (SPEEM): objetivos, tipologías, parámetros y apoyo.
- Tema 24: La Cultura en la población de Arenys de Mar. Elementos diferenciadores y potencialidades del tejido cultural.
- Tema 25: Proyecto de indicadores PICEM.
- Tema 26: La contratación artística: modalidades de contratación en cultura.
- Tema 27: Los objetivos de desarrollo sostenible sociales en el mundo cultural (ODS).
- Tema 28: La regulación de los derechos de autor y de la propiedad intelectual.
- Tema 29: Subvenciones en especie para la contratación de espectáculos profesionales incluidos en el catálogo de espectáculos Programa.cat.
- Tema 30: Turismo Cultural.
- Tema 31: La relación entre las entidades y los Ayuntamientos.
- Tema 32: Las ordenanzas fiscales y los precios públicos del Ayuntamiento de Arenys de Mar en el ámbito cultural.
- Tema 33: Diseño de Proyectos Culturales. Fases para la elaboración de proyectos culturales.
- Tema 34: Las entidades culturales. Regulación legal.
- Tema 35: Las fiestas de calle como eje de la descentralización de la cultura. El calendario de las fiestas de calle de Arenys de Mar.
- Tema 36: Marketing Cultural.
- Tema 37: TIC, Cultura y mundo local.
- Tema 38: Competencias digitales básicas: cultura, participación y civismo digital; tecnologías digitales; navegación y comunicación en el mundo digital; tratamiento de la información escrita, numérica, gráfica, sonora y de la imagen en movimiento.
- Tema 39: Plan director del Museo de Arenys de Mar.
- Tema 40: Los agentes culturales en la dinamización cultural local; tipologías, funciones, apoyo y coordinación.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se presenta la solicitud para Técnico/a de Cultura de Arenys de Mar?
Preferentemente, en el registro general electrónico del Ayuntamiento. También se puede presentar en el registro municipal presencial de Riera Bisbe Pol, 8, o por otros medios admitidos en las bases. Si se usa otro registro público o una oficina de Correos, hay que enviar ese mismo día una copia registrada al correo rrhh@arenysdemar.cat.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de Técnico/a de Cultura?
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
¿Cuánto cuesta participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Arenys de Mar?
La tasa de participación es de 17,15 € y debe abonarse al presentar la solicitud. Las bases indican que puede pagarse mediante ingreso o transferencia bancaria; para la presentación presencial también prevén el pago en la OAC.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a de Cultura?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento la comunicará junto con la resolución que publique la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
¿Qué pruebas tengo que superar para optar a la plaza de Técnico/a de Cultura?
La oposición incluye las pruebas de idiomas que correspondan, una prueba teórica de hasta 30 puntos —hay que obtener al menos 15— y una práctica de hasta 40 puntos —con un mínimo de 20—. La teórica puede ser test o desarrollo escrito; la práctica, un supuesto escrito o un cuestionario tipo test.
¿Cuándo tengo que acreditar los méritos del concurso?
La relación de méritos se presenta con la solicitud. Si superas la oposición, tendrás 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de sus resultados para entregar la documentación que los acredita.