Oposición Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación — Consorcio para la Formación Continua de Cataluña 2026
El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña convoca en 2026 una plaza de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación (cap de secció d’iniciatives de qualificació), en Cataluña, mediante concurso-oposición y con contrato laboral fijo a jornada completa. Para optar necesitas un grado universitario o equivalente, catalán C1 e inglés B, además de formación avanzada en bases de datos y experiencia en formación en el trabajo. La oposición combina un cuestionario general eliminatorio con una prueba específica de hasta 60 puntos.
Requisitos para la oposición de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación
Tener el título de grado universitario o equivalente.
Acreditar el nivel C1 de catalán. Si no presentas el certificado requerido, tendrás que superar la prueba de lengua.
Acreditar un nivel B de inglés.
Contar con formación avanzada en bases de datos, formación específica del sistema de formación profesional y experiencia en el área de la formación en el trabajo.
La tasa general para puestos del grupo A es de 72,05 €. Hay una bonificación del 30 % o del 50 % para determinados supuestos, y exención para personas desempleadas sin prestación, jubiladas o con una discapacidad igual o superior al 33 %. Debes indicar y acreditar la bonificación o exención al presentar la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación
El proceso es de concurso-oposición: la oposición suma hasta 60 puntos y el concurso de méritos, hasta 40 puntos. Antes de la oposición, las personas que no hayan acreditado el catalán o, cuando corresponda, el castellano deben superar la prueba lingüística obligatoria y eliminatoria.
La oposición tiene dos ejercicios obligatorios, salvo los supuestos de exención del cuestionario general. Para pasar al segundo ejercicio debes superar el primero.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Hay 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. La solicitud debe tramitarse con el formulario habilitado en la web del Consorcio.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrarse el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar defectos o completar documentación es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lista definitiva y convocatoria de las pruebas lingüísticas
La lista definitiva indicará la fecha, la hora y el lugar de las pruebas de catalán y castellano, si corresponde. Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio de oposición.
Los ejercicios
Acreditación de catalán
La prueba se dirige a quienes no acrediten el nivel exigido. Incluye una parte escrita de 1 hora y 30 minutos y otra oral de 30 minutos.
La parte escrita evalúa redacción, gramática y vocabulario. La oral incluye lectura en voz alta y una conversación o exposición. Se necesita un mínimo del 70 % para obtener la calificación de apto; quien no la supere queda eliminado.
Acreditación de castellano
La prueba es obligatoria para aspirantes sin nacionalidad española ni de un país donde el castellano sea lengua oficial, salvo que acrediten el nivel requerido. Incluye comprensión lectora y oral, además de expresión escrita y oral.
La parte escrita dura como máximo 1 hora y la oral, como máximo 10 minutos. La calificación es apto o no apto; no superarla supone la eliminación.
Primer ejercicio: Cuestionario General
Es un cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario. Es eliminatorio y se califica como apto o no apto.
Para obtener el apto hay que responder correctamente al menos 10 preguntas. Si no se alcanza ese mínimo, no se corrige el segundo ejercicio.
Pueden quedar exentas las personas con una vinculación laboral fija vigente con el Consorcio y quienes hayan aprobado una oposición del Consorcio en los últimos 3 años, con las condiciones previstas en las bases.
Segundo ejercicio: Prueba Específica
Consiste en resolver un supuesto práctico, desarrollar preguntas o responder preguntas tipo test sobre el temario y las tareas del puesto. Las bases no fijan un formato único ni una duración.
Se valora de 0 a 60 puntos y se necesitan al menos 30 puntos para superarlo. La prueba determina la puntuación de la fase de oposición.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y acreditados por quienes hayan superado la oposición. El máximo de esta fase es de 40 puntos.
Los méritos deben alegarse y acreditarse al presentar la solicitud. Para los servicios públicos que no consten en los registros del Consorcio, se exige un certificado del órgano competente.
¿Por qué te conviene la oposición de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación?
Esta plaza se dirige a personas con grado universitario, experiencia en formación en el trabajo y capacidad para coordinar equipos y programas de cualificación. El puesto pertenece al grupo A y combina gestión de iniciativas formativas con tareas de seguimiento, control y elaboración de informes.
- Es un puesto laboral fijo a jornada completa de 37,5 horas semanales, en horario de mañana y tarde.
- Las funciones abarcan la planificación y supervisión de programas de formación para personas ocupadas.
- La prueba específica puede plantearse como supuesto práctico, preguntas de desarrollo o test, siempre vinculados al puesto y al temario.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Domina el temario de formación profesional: Prioriza la Ley 10/2015, la Ley 30/2015 y la Ley 3/2023, junto con la normativa de desarrollo sobre el sistema de formación profesional y la formación para el empleo.
- Conecta la normativa con las tareas del puesto: Practica cómo aplicar las bases de subvenciones, la gestión de programas y los procesos de seguimiento y control a situaciones propias de las iniciativas de cualificación.
- Prepara el cuestionario general por bloques: Organiza los 14 temas generales en bloques, con atención a transparencia, procedimiento administrativo, administración digital y funciones del Consorcio. Repasa con preguntas para alcanzar el mínimo de 10 aciertos.
- Entrena formatos distintos para la prueba específica: Prepara casos de seguimiento de programas, elaboración de indicadores e informes, gestión de consultas y coordinación de equipos. Practica también respuestas de desarrollo y preguntas tipo test.
- Reúne los certificados y justificantes de méritos: Comprueba con antelación cómo acreditar servicios temporales y formación relacionada. Para los cursos, conserva certificados que indiquen horas, programa y asistencia o aprovechamiento.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las indicaciones del proceso en la web del Consorcio y en el DOGC, donde se publicará también la información del calendario.
Temario de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación — Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (2026)
El temario de la oposición de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación — Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (2026) consta de 29 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LT). Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTC). Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d’accés a la informació pública.
- Tema 2: Llei 29/2010, de 3 d’agost, o llei de l’ús dels mitjans electrònics al sector públic de Catalunya. Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.
- Tema 3: Decret 76/2020, de 4 d'agost, d'Administració digital. Reglament (UE) 2024/1689 o Llei de la intel·ligència artificial.
Ver los 11 temas restantes
- Tema 4: Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya (LRJPCAT).
- Tema 5: Decret legislatiu 1/1997, del 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya.
- Tema 6: Llei 39/2015, de l’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Procediment administratiu: marc normatiu de l’actuació administrativa.
- Tema 7: El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya: normativa reguladora, finalitat i principis d’actuació, funcions, estructura, òrgans de govern i de gestió, iniciatives que promou i publicacions.
- Tema 8: Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació. Polítiques actives d’ocupació. Formació Professional per a l’ocupació.
- Tema 9: Llei 10/2015, del 19 de juny, de formació i qualificació professionals. Sistema de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.
- Tema 10: Recomanació del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d’abril de 2008, relativa a la creació del Marc Europeu de Qualificacions per a l’aprenentatge permanent. Marc europeu de qualificacions.
- Tema 11: Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals. Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d'abril de 2016. Aspectes de la LOPD no derogats o que continuen sent aplicables.
- Tema 12: Pressupostos Generals de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 13: Decret 243/1995, de 27 de juny, pel qual s’aprova el Reglament de règim disciplinari de la funció pública de l’Administració de la Generalitat. Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.
- Tema 14: Decret 77/2020, de 4 d'agost, pel qual es regula la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms. Treball a distància i eines de seguiment a la Generalitat de Catalunya.
- Tema 1: Llei 10/2015, de 19 de juny, de Formació i qualificació professionals.
- Tema 2: Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral.
- Tema 3: Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació.
Ver los 12 temas restantes
- Tema 4: Reial decret 438/2024, de 30 d'abril, pel qual es desenvolupa la Cartera Comuna de Serveis del Sistema Nacional de Treball i els serveis garantits establerts a la Llei 3/2023 de 28 de febrer.
- Tema 5: Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desenvolupa la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació en l’àmbit laboral.
- Tema 6: Ordre TMS/368/2019, de 28 de març, per la qual es desenvolupa el Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desenvolupa la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació en l’àmbit laboral, en relació amb l’oferta formativa de les administracions competents i el seu finançament, i s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al seu finançament.
- Tema 7: Llei Orgànica 3/2022, de 31 de març, d’Ordenació i Integració de la Formació Professional.
- Tema 8: Reial decret 659/2023, de 18 de juliol, pel qual es desenvolupa l'ordenació del sistema de formació professional
- Tema 9: Reial Decret 86/2025, d’11 de febrer, d'avaluació i acreditació de les competències bàsiques adquirides per l'experiència laboral, per vies no formals de formació i per aprenentatges informals.
- Tema 10: Reial decret 62/2022, de 25 de gener, de flexibilització dels requisits exigibles per impartir ofertes de formació professional conduents a l’obtenció de certificats de professionalitat, així com de l’oferta de formació professional en centres del sistema educatiu i de formació professional per a l’ocupació.
- Tema 11: Reial decret 69/2025 pel qual es desenvolupen els elements integrants i els instruments de gestió del Sistema Nacional de Formació Professional i modifica el Reial decret 375/1999, de 5 de març, pel qual es crea l’Institut Nacional de les Qualificacions.
- Tema 12: Ordre EMT/146/2026, de 30 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir la convocatòria de subvencions dels Programes del Sistema de Formació en el Treball, adreçats a persones treballadores ocupades, que subvenciona el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
- Tema 13: Ordre EMT/248/2022, de 18 de novembre, per la qual s'aproven les bases reguladores del programa PROJECTA'T per a l'orientació professional per a persones treballadores ocupades, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, modificada per l’Ordre EMT/183/2024, de 30 de juliol, l’Ordre EMT/81/2025, de 29 de maig i l’Ordre EMT/99/2026, de 2 de juny.
- Tema 14: Ordre EMT/118/2025, de 10 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir la convocatòria de subvencions dels programes del sistema de formació professional adreçats a persones treballadores ocupades, que subvenciona el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, modificada per Ordre EMT/103/2026, de 2 de juny.
- Tema 15: Model de qualitat de la formació professional per a persones ocupades impulsada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación?
Debes completar el formulario habilitado en la web del Consorcio y adjuntar la documentación requerida dentro del plazo de 10 días hábiles. Las bases indican que el formulario y el canal web son obligatorios.
¿Qué titulación y experiencia pide el Consorcio para este puesto?
Se exige un grado universitario o equivalente, catalán C1, inglés de nivel B, formación avanzada en bases de datos, formación específica del sistema de formación profesional y experiencia en el área de la formación en el trabajo.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña?
La tasa general para un puesto del grupo A es de 72,05 €. Las bases prevén bonificaciones y exenciones para determinados supuestos; debes acreditarlas al solicitar la participación.
¿Qué pruebas tiene la oposición de Responsable de sección de Iniciativas de Cualificación?
La oposición incluye un cuestionario general tipo test de 20 preguntas, con un mínimo de 10 respuestas correctas, y una prueba específica de hasta 60 puntos, que se supera con al menos 30. Si no acreditas el nivel lingüístico exigido, también debes superar la prueba de lengua correspondiente.
¿Cuándo se celebrará el primer ejercicio de esta convocatoria de 2026?
Las bases no dan una fecha para el primer ejercicio de oposición. La fecha, la hora y el lugar de las pruebas de catalán y castellano se comunicarán con la lista definitiva de personas admitidas, si corresponde.
¿Qué méritos puntúan para esta plaza?
Se valoran los servicios prestados, hasta 20 puntos, y otros méritos, hasta 20 puntos: nivel superior de catalán o inglés, acreditación ACTIC y formación relacionada con el puesto.
¿Puedo quedar exento del cuestionario general?
Sí, en los supuestos previstos en las bases: tener una relación laboral fija vigente con el Consorcio o haber aprobado una oposición del Consorcio en los últimos 3 años, con las condiciones indicadas en la convocatoria. En ese caso, se realiza únicamente la prueba específica.