Oposición a la Escala de Gestión de PRL (Higiene Industrial) de la Universidad de Extremadura (2026): 1 plaza
La Universidad de Extremadura convoca 1 plaza de acceso libre en Extremadura para la Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial. La selección combina oposición y concurso, con un máximo de 60 puntos en las pruebas y 40 puntos por méritos. El primer ejercicio está previsto para febrero de 2027. Para presentarte necesitas, además de una titulación universitaria admitida, la acreditación profesional de PRL de nivel superior en Higiene Industrial.
Requisitos para la oposición de Gestión de PRL en la Universidad de Extremadura
Se exige título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, debe estar homologada en España.
También debes acreditar la titulación profesional para realizar actividades de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior, especialidad en Higiene Industrial.
Los derechos de examen son de 33 €. Hay una bonificación del 50% para quienes lleven al menos tres meses en situación legal de desempleo, sin ocupación laboral efectiva. Están exentas del pago las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, las víctimas del terrorismo y las víctimas de violencia de género, con la acreditación correspondiente.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura. La solicitud puede presentarse mediante la red SARA, en los registros de la Universidad de Extremadura o por las vías previstas en la Ley 39/2015. El modelo también está disponible en la página de convocatorias de la Universidad. El pago de la tasa no sustituye la presentación de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Gestión de PRL (Higiene Industrial)
El sistema es de concurso-oposición. La oposición suma hasta 60 puntos y tiene dos ejercicios eliminatorios; el concurso añade hasta 40 puntos y solo se valora si superas la oposición.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 30 puntos y exige al menos 15 puntos para aprobar.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se publicará en un plazo máximo de dos meses desde el fin del plazo de solicitudes. Las personas excluidas u omitidas tendrán 10 días hábiles para subsanar o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución se publicará dentro de los 15 días hábiles posteriores al fin del plazo de subsanación e indicará el lugar y la fecha de las pruebas. El primer ejercicio se celebrará en febrero de 2027.
Los ejercicios
Primer ejercicio
Consiste en un cuestionario de hasta 100 preguntas, con cuatro respuestas posibles y una correcta, sobre todo el programa. El tiempo lo fijará el tribunal y no será inferior a dos horas.
Cada respuesta errónea resta 0,10 puntos de la puntuación obtenida con las respuestas correctas. Se califica de 0 a 30 puntos y hay que obtener al menos 15 puntos.
Preparación: trabaja el temario completo en bloques y practica cuestionarios con penalización, prestando especial atención a la normativa y a los contenidos técnicos de Higiene Industrial.
Segundo ejercicio
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas relacionados con el programa y las tareas de la escala. La duración es de 120 minutos; el tribunal determinará los medios auxiliares.
Se califica de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos.
Preparación: practica la evaluación y el control de agentes químicos y físicos, la interpretación de criterios de exposición y la aplicación de medidas preventivas a situaciones de trabajo.
Fase de concurso
La valoración alcanza un máximo de 40 puntos y no elimina candidaturas. Solo se aplica a quienes aprueben la fase de oposición.
Para acreditar servicios valorables, las bases piden una certificación de la unidad de Recursos Humanos competente. La documentación de los méritos puede acompañarse a la solicitud.
¿Por qué te conviene la oposición de Gestión de PRL en la Universidad de Extremadura?
La convocatoria puede interesar a personas que cumplan las dos condiciones formativas: una titulación universitaria admitida y la acreditación profesional de PRL de nivel superior en Higiene Industrial. La experiencia previa no es un requisito de acceso, aunque puede aportar una parte importante de la puntuación del concurso. La plaza pertenece al subgrupo A2.
- Perfil técnico definido: el temario se centra en Higiene Industrial y en la evaluación y el control de riesgos laborales.
- Fórmula de puntuación clara: la oposición aporta hasta 60 puntos y los méritos hasta 40, con criterios detallados para experiencia y formación.
- Calendario orientativo publicado: el primer ejercicio está previsto para febrero de 2027 y el segundo para abril de 2027.
- Lista de espera: puede incluir a quienes superen al menos el primer ejercicio, con elección de localidad entre Cáceres y Badajoz.
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Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa la parte general —Constitución, procedimiento administrativo, empleo público y normativa de la Universidad— de la parte específica de prevención. Reserva más repasos para los contenidos técnicos de Higiene Industrial.
- Practica el cuestionario con penalización: Entrena preguntas de cuatro opciones sobre los 50 temas y aplica en tus simulacros la resta de 0,10 puntos por respuesta errónea. Comprueba que puedes trabajar el programa completo dentro de un tiempo mínimo de dos horas.
- Convierte la teoría técnica en casos: Resuelve ejercicios sobre agentes químicos, VLA y control biológico; añade supuestos de ruido, vibraciones, ambiente térmico y radiaciones. El segundo ejercicio evalúa la aplicación de los conocimientos a tareas propias de la escala.
- Repasa la normativa específica del programa: Estudia de forma comparada las disposiciones sobre agentes químicos, cancerígenos, amianto, agentes biológicos, ruido, vibraciones y radiaciones ionizantes. Incluye los reales decretos y las guías técnicas que aparecen en el temario.
- Prepara con antelación la documentación de méritos: Reúne certificados de servicios y documentación de titulaciones superiores, incluida la correspondencia MECES cuando corresponda. Comprueba también si superaste la oposición anterior de la misma escala y especialidad.
Antes de presentar la solicitud, revisa las bases oficiales para confirmar el plazo, la documentación exigida y las instrucciones vigentes. Consulta la resolución publicada en el Diario Oficial de Extremadura.
Temario de Gestión de PRL — Universidad de Extremadura (2026)
El temario de la oposición de Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (Higiene Industrial) — Universidad de Extremadura (2026) consta de 50 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.
- Tema 2: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, abstención y recusación.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos.
- Tema 6: Estatuto Básico del Empleado Público (I). Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos.
- Tema 8: Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.
Ver los 42 temas restantes
- Tema 9: Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público.
- Tema 10: Estatuto Básico del Empleado Público (V). Ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 11: Estatuto Básico del Empleado Público (VI). Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 12: Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal.
- Tema 13: Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de trabajo.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 15: Estatutos de la Universidad de Extremadura (I). Estructura. Órganos de gobierno y representación.
- Tema 16: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 17: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Tema 18: Daños derivados del trabajo: accidente laboral y enfermedad profesional. Investigación de accidentes como técnica preventiva. Análisis estadístico de accidentes.
- Tema 19: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Guía Técnica del INSST.
- Tema 20: Protección colectiva e individual.
- Tema 21: Planes de autoprotección y emergencias. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
- Tema 22: Análisis, evaluación y control de riesgos específicos en máquinas. Marcado CEE. Resguardos y dispositivos de protección.
- Tema 23: Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, sobre la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo y su modificación por el Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre. Guía técnica del INSST.
- Tema 24: Evaluación de riesgos específicos en instalaciones, lugares y espacios de trabajo, manipulación manual de cargas, almacenamiento y electricidad. Medidas de prevención y control.
- Tema 25: Presencia del recurso preventivo: Normativa aplicable. El recurso preventivo en trabajos con riesgo especial. Permisos de trabajo en operaciones con riesgo especial.
- Tema 26: Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. Notas técnicas del INSST.
- Tema 27: Residuos tóxicos y peligrosos.
- Tema 28: Higiene industrial: Conceptos y objetivos.
- Tema 29: Agentes químicos. Toxicología industrial. Concepto y ramas de la toxicología. Clasificación de los contaminantes. Concepto y clasificación de los efectos tóxicos. Toxicocinética: absorción, distribución, depósito, metabolización y eliminación. Toxicodinámica. Relación dosis-efecto y dosis-respuesta.
- Tema 30: Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- Tema 31: Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
- Tema 32: Real Decreto 487/2022 (I). Preámbulo. Disposiciones generales. Requisitos de las instalaciones y de la calidad del agua. Planes de control frente a Legionella y actuaciones de la autoridad sanitaria. Programa de muestreo y análisis del agua. Actuaciones y tratamientos. Personal. Infracciones y sanciones.
- Tema 33: Real Decreto 487/2022 (II). ANEXOS y Real Decreto 614/2024, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 487/2022.
- Tema 34: Real Decreto 3/2023, de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro (I): Preámbulo. Disposiciones generales. Características del agua de consumo y su control.
- Tema 35: Real Decreto 3/2023, de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro (II): Evaluación y gestión de riesgo en edificios prioritarios. Evaluación y gestión del riesgo en las zonas de abastecimiento y edificios prioritarios. Anexo II Tipos de análisis y frecuencia de muestreo. Anexo VIII PSA en edificios prioritarios.
- Tema 36: Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física y mental de trabajo.
- Tema 37: Factores de naturaleza psicosocial. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Estrés y otros problemas psicosociales.
- Tema 38: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. La evaluación de la formación.
- Tema 39: La higiene industrial. Concepto de tóxico. Definición y clasificación de los contaminantes. Vías de exposición. Mecanismos de toxicidad. Relación dosis- efecto y dosis respuesta.
- Tema 40: Real Decreto 374/2001, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos. Guía Técnica del INSST.
- Tema 41: Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas. Legislación sobre clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas químicas. Características de peligrosidad de los productos químicos. Criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas. Fichas de datos de seguridad.
- Tema 42: Criterios de valoración de agentes químicos. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límites ambientales (VLA). Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos. Valoración por comparación con el VLA de exposición diaria VLA-ED. Valoración por comparación con el VLA de exposiciones cortas VLA-EC. Mediciones periódicas de control. Valores límites biológicos (VLB). Control biológico.
- Tema 43: Real Decreto 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Guía Técnica del INSST.
- Tema 44: Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al amianto.
- Tema 45: Agentes biológicos. Real Decreto 664/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Guía Técnica del INSST.
- Tema 46: El ruido como contaminante físico. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Guía técnica del INSST.
- Tema 47: Vibraciones. Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas. Guía técnica del INSST.
- Tema 48: Ambiente térmico. Ecuación del Balance Térmico. Mecanismos de termorregulación e intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Efectos del calor y del frío sobre el organismo. Métodos de valoración. Control de las exposiciones. Principales medidas preventivas. Disconfort térmico, métodos de valoración.
- Tema 49: Radiaciones no ionizantes. Clasificación, características físicas, riesgos, evaluación del riesgo por exposición y medidas preventivas contra la exposición a radiaciones ultravioleta, luz visible, radiaciones infrarrojas, microondas y láseres. Problemática de las radiaciones de baja frecuencia. Exposición a campos eléctricos y magnéticos.
- Tema 50: Radiaciones ionizantes. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes. Instrucción IS 47 del Consejo de Seguridad Nuclear. RD 1127/2004: Título IX Capítulos II y III.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Gestión de PRL de la Universidad de Extremadura?
Debes tener una Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o titulación equivalente. Además, necesitas la acreditación profesional de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Higiene Industrial.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Higiene Industrial de la Universidad de Extremadura?
Los derechos de examen son de 33 €. Las bases establecen una bonificación del 50% para quienes acrediten al menos tres meses de desempleo legal en las condiciones indicadas, y exenciones para determinados colectivos.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza de Gestión de PRL?
Puedes presentarla a través de la red SARA, en el Registro General o la oficina del campus de Cáceres de la Universidad de Extremadura, o por las vías previstas en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
¿Cuándo se celebrará el primer examen de Higiene Industrial?
El primer ejercicio está previsto para febrero de 2027. La lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar y la fecha concretos.
¿En qué consisten las pruebas de la oposición de Gestión de PRL?
Hay dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario de hasta 100 preguntas y un ejercicio de uno o varios supuestos o pruebas prácticas, con una duración de 120 minutos. Cada ejercicio se califica sobre 30 puntos y requiere al menos 15 puntos.
¿La convocatoria de la Universidad de Extremadura crea una lista de espera?
Sí. Las bases prevén una lista de espera para cubrir vacantes temporales. Puede integrarse quien haya superado al menos el primer ejercicio; la solicitud permite indicar preferencia por Cáceres, Badajoz o ambas localidades.