Oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en la Diputación de Cáceres (2026)
La Diputación Provincial de Cáceres convoca 1 plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales por concurso-oposición libre, con un 75% de la puntuación para la oposición y un 25% para los méritos. Se exige titulación universitaria, permiso B y formación superior en PRL en sus tres especialidades. El temario combina normativa y prevención aplicada a sectores como construcción, agricultura y bomberos, y la convocatoria también generará una bolsa de trabajo temporal.
Requisitos para la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Cáceres
Tener un Grado, Diplomatura universitaria o titulación equivalente. También se admite, en los términos indicados en las bases, acreditar determinados estudios universitarios anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior.
Contar con el permiso de conducir de clase B.
Acreditar un Máster Universitario oficial que habilite como Técnico Superior en PRL o la formación equivalente prevista en las bases, en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología aplicada.
Abonar 15 € por derechos de examen. Quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33% están exentos; las personas desempleadas durante al menos un mes antes del anuncio en el BOE tienen una bonificación del 75%.
El pago o la acreditación de una exención o bonificación debe realizarse dentro del plazo de solicitud y no sustituye la presentación de la instancia.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales: pruebas y calificación
El concurso-oposición suma un máximo de 10 puntos: la oposición aporta hasta 7,5 puntos y el concurso hasta 2,5. Hay que superar los dos ejercicios de la oposición; los méritos se valoran después y no sirven para compensar una prueba no superada.
La fase incluye dos ejercicios. Cada uno se califica sobre 10 puntos y tiene una nota mínima para continuar.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se inicia desde la página de Empleo Público y se firma y registra mediante la Sede Electrónica.
Lista provisional y subsanación
Se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con las causas de exclusión y el plazo para subsanar. Las bases no fijan aquí la duración de ese plazo.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo. La convocatoria debe publicarse con al menos 5 días hábiles de antelación al ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Resolverás un cuestionario de 110 preguntas y 10 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, en un máximo de 140 minutos. Incluye 22 preguntas y 2 de reserva de la parte común, y 88 preguntas y 8 de reserva de la específica.
Cada acierto vale 0,091 puntos. Por cada 3 respuestas erróneas se descuenta un acierto y por cada 6 respuestas en blanco también se descuenta un acierto. Para superar la prueba hay que alcanzar al menos el 50% de la puntuación máxima.
Organiza la preparación por bloques: la parte específica tiene más preguntas y cubre las tres especialidades de PRL, además de riesgos de sectores concretos.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Resolverás 2 supuestos prácticos relacionados con el temario específico, elegidos por sorteo entre 3, en un máximo de 180 minutos. Se permite consultar textos legales oficiales sin comentarios.
Cada supuesto se califica de 0 a 10 puntos. Debes obtener al menos 4 puntos en cada supuesto y una media mínima de 5 puntos. La valoración considera la aplicación de conocimientos, el análisis y la expresión escrita, y la justificación de las decisiones.
Practica con casos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y planificación preventiva. Entrena también la redacción clara de la solución, porque forma parte de la valoración.
Fase de concurso: máximo 2,5 puntos
Se valoran los méritos acreditados y contraídos hasta la publicación de la convocatoria en el BOE. Esta fase no es eliminatoria y no puede compensar un ejercicio de oposición no superado.
Aporta con la solicitud los documentos justificativos de los méritos. Para la experiencia en otras Administraciones Públicas, las bases detallan los datos que debe incluir la certificación de servicios.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Cáceres?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan los requisitos de acceso y tengan formación especializada en PRL; no exige ser ya empleado público. La plaza pertenece a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, subgrupo A2. El permiso B y la acreditación de las tres especialidades de nivel superior son requisitos específicos.
- La convocatoria detalla tanto el formato y la corrección de las pruebas como las notas mínimas para superarlas.
- El segundo ejercicio permite consultar textos legales oficiales sin comentarios.
- El programa específico aborda riesgos de construcción, agricultura y ganadería, además de los relacionados con equipos de bomberos.
- La convocatoria generará una bolsa temporal para quienes alcancen la puntuación mínima prevista en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Divide el temario por bloques: Separa los 13 temas comunes de los 47 específicos. Reserva una parte amplia del plan a higiene industrial, seguridad, ergonomía y psicosociología, y trabaja también los temas de sectores como construcción y agricultura.
- Entrena el cuestionario con penalizaciones: Practica tests de 110 preguntas en 140 minutos y aplica las deducciones por errores y respuestas en blanco. Revisa por separado los contenidos comunes y específicos para localizar lagunas.
- Resuelve casos con normativa: Prepara supuestos de evaluación de riesgos, coordinación de actividades empresariales, emergencias y prevención en obras. Ensaya la consulta rápida de textos legales oficiales no comentados.
- Estructura la respuesta práctica: En cada caso, expón el análisis, justifica las medidas preventivas y cierra con una solución ordenada. La puntuación también atiende a la expresión escrita y a la justificación.
- Ordena los méritos antes de inscribirte: Reúne certificados de experiencia, cursos y titulaciones adicionales. Comprueba que los cursos incluyan entidad, fechas, contenido y horas o créditos, y que la experiencia en otras Administraciones detalle funciones y periodos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso. El plazo empieza con el anuncio en el BOE; las bases pueden consultarse también en el BOP de Cáceres y la información del proceso en Empleo Público de la Diputación.
Temario de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales — Diputación Provincial de Cáceres (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación Provincial de Cáceres (2026) consta de 60 temas. Se organiza en un programa común y un programa específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978 (III): La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
Ver los 10 temas restantes
- Tema 4: La Constitución Española de 1978 (IV): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Extremadura (I): Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
- Tema 6: La Ley de Bases del Régimen Local (I): La Provincia: Caracteres. Organización y Competencias. Regímenes especiales. Otras Entidades Locales.
- Tema 7: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 8: Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
- Tema 9: Ley de Contratos del Sector Público (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
- Tema 10: Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 11: Ley de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura.
- Tema 12: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 13: Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Tema 14: Conceptos de trabajo y salud. Conceptos básicos de Prevención de Riesgos Laborales. Daños derivados del trabajo. Técnicas de prevención de riesgos laborales y de mejora de las condiciones de trabajo.
- Tema 15: Formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. Formación de trabajadores y técnicos. Técnicas y métodos para la formación eficaz.
- Tema 16: Ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales. Antecedentes y fuentes normativas. La ley de Prevención de Riesgos Laborales: Contenidos generales y estructura. Guía técnica para la integración de la Prevención RR LL en el sistema general de gestión de la empresa.
Ver los 44 temas restantes
- Tema 17: Servicios de Prevención. Real Decreto por el que aprueba el Reglamento de los servicios de prevención. Organización de la prevención en la empresa. Modalidades organizativas. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Cáceres.
- Tema 18: Derechos y deberes: Derecho de los trabajadores y deber del empresario a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en la materia. Situaciones de riesgos grave e inminente. Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención.
- Tema 19: La Evaluación de riesgos laborales. Clases y metodología. Planificación de la actividad preventiva. Documentación relevante. Actualización.
- Tema 20: Coordinación de actividades empresariales (CAE) en materia de prevención de riesgos laborales. Disposiciones legales en esta materia, criterios de eficiencia y Procedimientos de CAE en la Diputación de Cáceres.
- Tema 21: Concepto de Seguridad en el Trabajo. Técnicas de seguridad. Concepto de Accidente de Trabajo. Investigación de accidentes como técnica preventiva: concepto, indicación, criterios. El árbol de causas como metodología de investigación. Inspecciones de seguridad.
- Tema 22: Señalización de seguridad. Concepto, tipos de señalización. Colores de seguridad. Señales en forma de panel, luminosas y acústicas. Comunicaciones verbales y gestuales. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 23: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 24: Protección colectiva e individual. Equipos de Protección Individual. Tipos y utilización. Obligaciones del empresario y del trabajador. Utilización y mantenimiento de los EPI. EPIs usuales en trabajos agropecuarios, construcción y bomberos. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 25: Protección contra riesgos eléctricos. Conceptos y definiciones. Riesgos derivados de la electricidad. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 26: Máquinas, herramientas y equipos de trabajo. Principios básicos de seguridad en máquinas. Certificación de Producto Máquina. Principales riesgos de seguridad derivados de la utilización de máquinas y medidas preventivas. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 27: Riesgo de Incendio. Medidas de prevención contra incendios. El fuego. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Sistemas de detección y alarma. Protección contra incendios. Instalaciones fijas. Extintores manuales. Sistemas especiales de extinción. Reglamentación de protección contra incendios según la actividad de los establecimientos.
- Tema 28: Actuaciones en caso de emergencias. Medidas de emergencia y evacuación. Clasificación y organización de emergencias. Planes de Autoprotección.
- Tema 29: Higiene industrial. Definición y metodología de actuación. Concepto de tóxico. Clasificación. Vías de entrada de los agentes químicos y efectos fisiológicos. Criterios de valoración técnicos y legales.
- Tema 30: Agentes químicos. Real Decreto sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía técnica del INSST. Límites de exposición profesional a agentes químicos. Medición de exposiciones. Sistemas de lectura directa. Toma de muestras. Sistemas pasivos. Muestras personales y ambientales. Representatividad de las mediciones.
- Tema 31: Productos químicos. Clasificación, etiquetado y almacenamiento. Ficha de Datos de Seguridad. Control de las exposiciones a agentes químicos. Acciones sobre el foco contaminante, el medio y el individuo. Ventilación y extracción localizada. Equipos de protección individual. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 32: Riesgos por exposición profesional a agentes cancerígenos y mutágenos. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 33: Efectos, evaluación y control de agentes físicos en el trabajo. Ruido, clases, caracterización y efectos. Evaluación de la exposición a ruido: equipos de medida. Control de la exposición a ruido. EPIs. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 34: Vibraciones, fenómeno, propiedades, tipos y efectos. Evaluación de la exposición: instrumentos de medidas y criterios de valoración. Control de la exposición a vibraciones. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 35: Radiaciones: características, clasificación, efectos, criterios de evaluación y medidas preventivas. Riesgos derivados de las radiaciones ópticas artificiales y de los campos electromagnéticos, disposiciones legales en esta materia, evaluación y medidas preventivas.
- Tema 36: Ambiente térmico. Estrés térmico. Balance térmico para el organismo humano. Medidas de prevención y control.
- Tema 37: Agentes biológicos en el trabajo. Definición y clasificación. Origen, medios de transmisión y vías de entrada. Efectos, evaluación y control. Principales enfermedades infecciosas relacionadas con el trabajo. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 38: Concepto y objetivos de la ergonomía y psicosociología aplicadas. Métodos de trabajo en ergonomía. Concepto y diseño de los espacios y de los puestos de trabajo.
- Tema 39: Aspectos ergonómicos de interés en el trabajo de oficinas. Riesgos del trabajo con pantallas de visualización de datos y su prevención. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 40: Manipulación de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbar: Evaluación y prevención. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 41: El ambiente de trabajo desde la perspectiva ergonómica: condiciones termohigrométricas, iluminación, ruido, etc. Criterios y método de evaluación. Recomendaciones y disposiciones relevantes al respecto. Síndrome del Edificio Enfermo.
- Tema 42: Carga física de trabajo. Esfuerzos dinámicos y estáticos. Posturas de trabajo. Conceptos. Evaluación. Intervención. Movimientos repetitivos, evaluación y control.
- Tema 43: Factores psicosociales relacionados con la organización, el tiempo y el contenido del trabajo, la realización de la tarea y las relaciones interpersonales. Metodología para la evaluación de los factores de riesgos psicosociales, Método FPSICO y Metodología para la evaluación de riesgos psicosociales en pequeñas empresas del INSST.
- Tema 44: Carga mental de trabajo. Factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados y su prevención. Estrés laboral. Estresores. Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo. Evaluación y prevención del estrés laboral. Síndrome de burnout.
- Tema 45: Violencia en el trabajo. Mobbing. Conceptos, características, evaluación e intervención. Protocolos de la Diputación de Cáceres de prevención y actuación frente al acoso laboral, actuación frente a la violencia o acoso sexual y por razón de sexo, y frente al acoso por razón de orientación e identidad sexual.
- Tema 46: Medicina del Trabajo. Conceptos básicos, objetivos, funciones. Patologías de origen laboral. La Enfermedad Profesional: definición y clasificación según la normativa vigente. Vigilancia de la salud. Concepto y objetivos. Regulación normativa. Promoción de la salud en el trabajo.
- Tema 47: Bases estadísticas aplicadas a la Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos fundamentales. Notificación y registros de accidentes. Estadísticas de accidentabilidad.
- Tema 48: Socorrismo y primeros auxilios. Conceptos básicos. Actuaciones iniciales: paciente inconsciente. Soporte vital Básico- RCP. Hemorragia. Luxaciones y fracturas. Intoxicaciones. Quemado. Hipotermia. Golpe de calor. Choque eléctrico. Organización de los primeros auxilios.
- Tema 49: Riesgos específicos en situaciones especiales: Maternidad, menores y o trabajadores especialmente sensibles. Protección específica de estas situaciones en la legislación vigente.
- Tema 50: Soldadura eléctrica y oxiacetilénica. Principales riesgos presentes en operaciones de soldadura. Medidas preventivas. Equipos de protección individual utilizados en operaciones de soldadura.
- Tema 51: Espacios confinados. Concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado, medidas de prevención y protección. El permiso de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate.
- Tema 52: Riesgos en el sector de la construcción. Real Decreto por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo. La dirección facultativa de la obra. El libro de incidencias. Guía técnica del INSST.
- Tema 53: Riesgos y Medidas Preventivas en el uso de equipos de trabajo y maquinaria en el sector de la construcción. Andamios, Plataformas y Maquinarias y Equipos de elevación de cargas y de personas, escaleras manuales, etc.
- Tema 54: Riesgos Higiénicos de carácter general en la construcción. Productos Tóxicos y Peligrosos. Trabajos con riesgo de exposición al amianto. Disposiciones legales en esta materia y Guía técnica del INSST que la desarrolla.
- Tema 55: Riesgos laborales en agricultura y ganadería. Riesgos específicos y su prevención. Evaluación y control de riesgos. Riesgos derivados del manejo de plaguicidas. Maquinaria agrícola. Riesgo biológico en la ganadería. Operaciones en viveros e invernaderos.
- Tema 56: Fenómenos meteorológicos adversos, evaluación de riesgos y medidas preventivas. Disposiciones legales en esta materia.
- Tema 57: Atmósferas explosivas. Real Decreto sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. Guía técnica del INSST.
- Tema 58: Seguridad vial laboral. Accidentes in itínere y en misión. Medidas preventivas. Planes de seguridad vial laboral.
- Tema 59: La Responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales. Responsabilidad administrativa, civil y penal. Prevención de riesgos laborales y responsabilidad social empresarial. Aspectos comunes. Ley de responsabilidad social empresarial en Extremadura.
- Tema 60: Riesgo de exposición al Radón. Conceptos generales, efectos y normativa. Mecanismos de evaluación y control.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Cáceres?
Se exige Grado, Diplomatura universitaria o titulación equivalente, además de la formación de nivel superior en PRL en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología aplicada.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales?
Accede al formulario desde la página de Empleo Público. Debes firmar electrónicamente y completar el registro a través de la Sede Electrónica.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de la Diputación Provincial de Cáceres?
La tasa es de 15 €. Las bases establecen exención para personas con discapacidad igual o superior al 33% y una bonificación del 75% para quienes cumplan la condición de desempleo indicada.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Cáceres?
Las bases no indican una fecha concreta. Se publicará en la resolución con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con al menos 5 días hábiles de antelación.
¿Qué pruebas incluye esta oposición de la Diputación de Cáceres?
Incluye un cuestionario de 110 preguntas más 10 de reserva, con un máximo de 140 minutos, y un ejercicio de dos supuestos prácticos, con un máximo de 180 minutos.
¿La convocatoria de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales crea una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa temporal para quienes alcancen al menos 4 puntos en el primer ejercicio. Quien no quiera integrarla debe presentar un escrito de renuncia.