Oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Olmillos de Castro (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Olmillos de Castro, en la provincia de Zamora, convoca en 2026 una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral fijo. Esta oposición se resuelve mediante concurso-oposición y ofrece una jornada parcial de 15 horas semanales. La convocatoria combina un test y un supuesto práctico con la valoración de formación y experiencia.
Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Olmillos de Castro
Tener el título de Graduado Escolar, ESO o equivalente.
Presenta la solicitud en el Registro del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Adjunta copia del DNI o pasaporte, la titulación y la documentación de los méritos que quieras acreditar.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Auxiliar Administrativo/a en Olmillos de Castro: pruebas y concurso
El proceso selectivo es un concurso-oposición. La oposición incluye dos pruebas eliminatorias; cada una se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos. La nota final suma la puntuación de la oposición y la del concurso.
Consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Debes superar ambas para que se calcule la nota de la fase, que será la media de sus puntuaciones.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud en los 20 días hábiles siguientes a la publicación del anuncio en el BOE.
Lista provisional y convocatoria del primer ejercicio
La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. La resolución indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio.
Subsanación
El plazo para subsanar será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional.
Lista definitiva
La lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, el tablón de edictos y la sede electrónica del Ayuntamiento.
Los ejercicios
Primer ejercicio: ejercicio teórico
Dispondrás de 35 minutos para contestar 40 preguntas tipo test y 5 de reserva sobre el temario. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta.
Se califica de 1 a 10 puntos y necesitas al menos 5 puntos. Cada acierto vale 0,25 puntos; las respuestas erróneas se penalizan con la fórmula indicada en las bases: número de aciertos menos número de errores dividido entre 3.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Resolverás un supuesto práctico en 60 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 puntos para aprobar.
Fase de concurso
Se valoran la formación y la experiencia relacionadas con el puesto. Aporta con la solicitud los justificantes de los méritos que quieras presentar.
La experiencia en otras administraciones se acredita mediante certificado de la entidad correspondiente. Para la experiencia en el sector privado, las bases piden un certificado de la Seguridad Social acompañado del contrato y la vida laboral, o, en su defecto, un documento que indique la categoría desempeñada.
¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Olmillos de Castro?
La plaza se dirige a personas con Graduado Escolar, ESO o equivalente que busquen un puesto de personal laboral fijo a tiempo parcial. La experiencia no figura como requisito de acceso, pero puede aportar puntos en el concurso si las funciones son iguales o similares a las del puesto.
- El contrato es de personal laboral fijo, con una jornada especificada de 15 horas semanales.
- El temario incluye tareas propias de una oficina municipal, como atención al público, registro, archivo y administración electrónica.
- Las bases detallan la duración, la puntuación y la nota mínima de cada prueba.
- El concurso valora tanto cursos relacionados como experiencia en el sector público y privado.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques del temario: Separa los temas constitucionales y de organización territorial de los contenidos de régimen local, procedimiento administrativo, empleo público, presupuestos e igualdad. Reserva repasos específicos para las leyes 39/2015 y 40/2015, que aparecen en varios epígrafes.
- Practica el test con control del tiempo: Entrena cuestionarios de 40 preguntas en 35 minutos y revisa también las cinco preguntas de reserva. Practica la fórmula de penalización de las respuestas erróneas para decidir cuándo responder.
- Prepara supuestos vinculados al trabajo municipal: Practica ejercicios de registro y archivo, atención a la ciudadanía, tramitación administrativa y uso de herramientas de oficina, en línea con las funciones descritas para el puesto.
- Deja listos los justificantes del concurso: Reúne los certificados de cursos relacionados y, si tienes experiencia con funciones similares, solicita la acreditación adecuada para cada caso: certificado de la administración o documentación laboral del sector privado.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los anuncios del Ayuntamiento, donde se publicarán las novedades del proceso. El anuncio de apertura del plazo puede consultarse en el BOE.
Temario de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Olmillos de Castro (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Olmillos de Castro (2026) consta de 26 temas. Abarca materias constitucionales, administrativas, locales y de gestión pública.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El defensor del pueblo.
- Tema 2: La Corona. Funciones constitucionales del Rey o de la Reina. Sucesión y regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. La organización judicial española. Otros órganos constitucionales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia a la Comunidad de Castilla y León: El Estatuto de Autonomía.
- Tema 4: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 5: Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Tema 6: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
Ver los 20 temas restantes
- Tema 7: Administración electrónica y servicios al ciudadano. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
- Tema 8: La Administración Electrónica y las nuevas tecnologías en la Administración. Sede Electrónica y Portal de Internet. Sistemas de identificación. Protección de Datos de Carácter Personal. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 9: Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-Ley y decreto legislativo. El reglamento: Concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
- Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Garantías del procedimiento. Iniciación, Ordenación e Instrucción.
- Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 13: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales. Órganos de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Régimen local español. Entidades que lo integran. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 16: El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias municipales.
- Tema 17: Elementos del Municipio: El término municipal. La población. El empadronamiento.
- Tema 18: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia a las ordenanzas fiscales.
- Tema 19: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 20: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Ordenación de la Actividad Profesional. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Sistema retributivo de los funcionarios de carrera.
- Tema 21: Los contratos de las Administraciones Públicas. Características y régimen jurídico. Tipos de Contratos Administrativos. Órganos de contratación de las Entidades Locales.
- Tema 22: Los presupuestos municipales. Estructura del Presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Recursos de los municipios.
- Tema 23: Documentos contables que intervienen en el procedimiento de ordenación de gastos y pagos. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público.
- Tema 24: Igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas Públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 25: La igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas sociales dirigidas a la atención de personas con diversidad funcional.
- Tema 26: La Prevención de Riesgos Laborales: Régimen Jurídico. Política en materia de prevención en riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y Obligaciones. Delegados de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. El plan de prevención y la organización preventiva de las administraciones públicas.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Auxiliar Administrativo/a de Olmillos de Castro?
Las bases exigen Graduado Escolar, ESO o equivalente.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Olmillos de Castro?
Puedes presentarla en el Registro del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases también están disponibles en la sede electrónica.
¿Cuánto tiempo tengo para inscribirme en la convocatoria de Auxiliar Administrativo/a?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Auxiliar Administrativo/a en Olmillos de Castro?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que apruebe la lista provisional indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio.
¿Qué pruebas incluye esta convocatoria del Ayuntamiento de Olmillos de Castro?
Incluye un test de 40 preguntas y cinco de reserva, con 35 minutos para responder, y un supuesto práctico de 60 minutos. Las dos pruebas son eliminatorias.
¿Qué méritos puedo presentar para la oposición de Auxiliar Administrativo/a?
Se valoran los títulos superiores al exigido, los cursos relacionados y la experiencia con funciones iguales o similares, tanto en administraciones públicas como en el sector privado.