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ConvocatoriaDOGC · 28/09/2026
Convocatoria Administrativo Consejo Comarcal de El Ripollès

Administrativo

Consejo Comarcal de El Ripollès · Cataluña

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
27/10/2026
Concurso-oposición Laboral fijo

Fuente: DOGC ↗ · Cómo verificamos esta información

Test y temario de esta convocatoria 765 preguntas reales · Muestra gratis
Publicada en septiembre de 20265 min de lectura

Oposición de Administrativo del Consejo Comarcal de El Ripollès (2026): 1 plaza

La convocatoria de 2026 ofrece 1 plaza de Administrativo de acceso libre en el Consejo Comarcal de El Ripollès, en Cataluña. Se trata de un concurso-oposición con 60 puntos de oposición y 40 de méritos. El puesto, a jornada completa, está vinculado al área de Territorio y Sostenibilidad. El temario combina administración local con contenidos específicos sobre residuos y aguas del Ripollès.

Requisitos para la oposición de Administrativo del Consejo Comarcal de El Ripollès

Tener el título de Bachillerato, técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitud. Si aportas una titulación equivalente, debes acreditar oficialmente esa equivalencia.

Acreditar el nivel C1 de catalán o un título equivalente. Si no lo acreditas, tendrás que realizar una prueba de nivel equivalente.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas y fases de la oposición de Administrativo

El proceso incluye una fase lingüística obligatoria y eliminatoria cuando corresponda, seguida de una oposición de 60 puntos y un concurso de méritos de 40 puntos. La documentación de los méritos debe presentarse dentro del plazo de solicitud.

La fase lingüística es eliminatoria. Después se realizan los dos ejercicios de la oposición, ambos por escrito.

Prueba de catalán

La deben realizar quienes no acrediten el nivel C1 de catalán o un título equivalente. Incluye ejercicios de sintaxis y comprensión y, si procede, una entrevista con un técnico lingüístico.

Se califica como apto o no apto. No superarla supone quedar fuera del proceso.

Si te presentas a esta prueba, practica comprensión y sintaxis en catalán además de repasar el vocabulario administrativo.

Eliminatorio

Prueba de castellano

Las personas sin nacionalidad española que no acrediten el nivel C1 deben realizar una prueba de comprensión oral y otra escrita, de nivel superior.

Se califica como apto o no apto y es eliminatoria para quienes deban realizarla.

Prepara ambas destrezas con ejercicios de comprensión y redacción formal.

Tipo test

Cuestionario tipo test

40 preguntasHasta 20 puntosPenaliza errores

El cuestionario tendrá 40 preguntas, con tres respuestas alternativas, y un máximo de 1 hora y 30 minutos. Se basa en el temario incluido en las bases.

Cada acierto suma 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos. La puntuación máxima es de 20 puntos y necesitas al menos 10 puntos para no quedar eliminado.

Practica con preguntas sobre procedimiento administrativo, contratación pública y régimen local. Reserva tiempo para revisar las respuestas antes de entregar.

Supuesto práctico

Caso o casos prácticos

Hasta 40 puntos

El ejercicio consiste en desarrollar por escrito uno o varios casos relacionados con las funciones del puesto y el temario. Dispondrás de un máximo de 1 hora y 30 minutos.

La puntuación máxima es de 40 puntos y necesitas al menos 20 puntos para superar el ejercicio. Se valoran los conocimientos, la exposición ordenada, la precisión del lenguaje administrativo, la capacidad de síntesis, la aplicación de la normativa, la ortografía y el modelado administrativo.

Entrena la resolución escrita de supuestos vinculados a la tramitación administrativa y a las materias de residuos y aguas incluidas en el temario.

Concurso de méritos: 40 puntos

Solo se valoran los méritos acreditados y presentados dentro del plazo de solicitud. La experiencia puede sumar hasta 25 puntos y la formación y otras titulaciones, hasta 15.

Experiencia profesionalmáx 25 pts. En la Administración pública, los servicios en plazas C1 relacionadas con las funciones del puesto puntúan 1 punto por mes; los servicios en plazas C1 de la misma categoría, 0,50 puntos por mes. La experiencia privada en tareas similares suma 0,20 puntos por mes completo. No se computan periodos inferiores a un mes y las jornadas parciales se valoran proporcionalmente.
Cursos y seminariosmáx 3 pts. Deben estar relacionados con las funciones de la plaza y tener una antigüedad máxima de 10 años. La puntuación por curso depende de su duración: de 0,10 a 0,50 puntos.
Formación ACTIC o equivalentemáx 3 pts. El nivel básico suma 1 punto, el medio 2 y el avanzado 3.
Titulaciones superiores o complementariasmáx 9 pts. Se puntúan titulaciones relacionadas con las funciones y distintas de la utilizada para acceder: 3 puntos por diplomatura o equivalente, 5 por grado o equivalente, y 1 por ciclo de grado superior o por título de posgrado.

Presenta con la solicitud la documentación acreditativa de los méritos. Para la experiencia en el sector público se exige certificación del órgano competente; para la experiencia privada, certificación de la empresa y documentación laboral acreditativa.

¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo del Consejo Comarcal de El Ripollès?

Esta convocatoria puede interesar a quienes tengan la titulación requerida y quieran trabajar en administración local en Cataluña. La plaza es de personal laboral, está asimilada al subgrupo C1 y se integra en el área de Territorio y Sostenibilidad del Consejo Comarcal de El Ripollès.

  • La plaza ofrece jornada completa de 36 horas semanales y una retribución bruta anual indicada en las bases.
  • El puesto combina tramitación administrativa con tareas de apoyo a técnicos, atención al público y gestión documental.
  • El temario incluye contenidos específicos sobre instalaciones, recogida y tratamiento de residuos y gestión de aguas en la comarca del Ripollès.
  • La fase de méritos reconoce experiencia tanto en administraciones públicas como en empresas privadas, además de formación y titulaciones relacionadas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Planifica el test de 40 preguntas: Practica con el temario completo y ten presente la penalización de las respuestas incorrectas. Da prioridad a procedimiento administrativo, régimen local, contratación pública y gestión presupuestaria.
  • Entrena supuestos por escrito: Resuelve casos que combinen tramitación de expedientes con las funciones del área de Territorio y Sostenibilidad. Trabaja la precisión administrativa, la estructura y la ortografía, aspectos que las bases señalan expresamente.
  • Refuerza los temas comarcales: Dedica un bloque propio a los residuos del Ripollès, sus instalaciones y sistemas de recogida, las tasas de residuos y las estaciones depuradoras gestionadas por el Consejo Comarcal.
  • Comprueba tus acreditaciones lingüísticas: Revisa si puedes acreditar el C1 de catalán y, cuando corresponda, el C1 de castellano. Si necesitas hacer una prueba, incorpora práctica de comprensión, sintaxis y redacción a tu preparación.
  • Ordena los méritos antes de presentar la solicitud: Clasifica contratos, certificados de servicios, vida laboral, cursos, acreditación ACTIC y titulaciones relacionadas. Un temario específico para esta plaza también puede ayudarte a conectar la normativa administrativa con los temas locales de residuos y aguas.

Consulta las bases oficiales para confirmar los detalles de la presentación y del proceso. Puedes revisarlas en el BOP de Girona y en la web del Consejo Comarcal de El Ripollès.

Temario de Administrativo del Consejo Comarcal de El Ripollès (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Administrativo — Consejo Comarcal de El Ripollès (2026) consta de 40 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías constitucionales.
  • Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución.
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. La Generalitat de Cataluña y sus órganos de gobierno.
  • Tema 4: El municipio: organización municipal. Competencias. Funcionamiento y competencias de los órganos de gobierno locales.
  • Tema 5: La normativa de régimen local. Ordenanzas y reglamentos.
  • Tema 6: La comarca. El Decreto Legislativo 4/2003, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de la organización comarcal de Cataluña: organización comarcal, competencias comarcales. La comarca del Ripollès. Municipios que integran la comarca.
Ver los 34 temas restantes
  • Tema 7: Concepto del acto administrativo: la motivación del acto administrativo. La obligación de resolver. Silencio administrativo y acto presunto. Supuestos y efecto.
  • Tema 8: Los efectos del acto administrativo. Eficacia inmediata, demorada y retroactividad. Notificación y publicación del acto administrativo. La suspensión del acto. La ejecución del acto administrativo. Ejecución forzosa y coacción administrativa directa. La nulidad del acto administrativo: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión y revocación del acto.
  • Tema 9: Los interesados en la Ley 39/2015: la capacidad de obrar, la representación y el concepto de interesado. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. Derecho de acceso a archivos y registros. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Personas obligadas a relacionarse electrónicamente con la Administración.
  • Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Disposiciones generales. Fases del procedimiento administrativo: inicio —clases, subsanación y mejora de las solicitudes, presentación—.
  • Tema 11: Fases del procedimiento administrativo: ordenación e instrucción —actos de instrucción, alegaciones, prueba, informes y participación de las personas interesadas—.
  • Tema 12: Fases del procedimiento administrativo: finalización —modalidades, la resolución, la finalización convencional, el desistimiento, la renuncia, la caducidad, la imposibilidad material de continuar el procedimiento—.
  • Tema 13: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas de tramitación. Clases de recursos: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 14: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Las relaciones interadministrativas. Los convenios. La delegación de competencias y las encomiendas de gestión.
  • Tema 15: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público. Clases de contratos: objeto, duración y precio de los contratos. Las partes en el contrato. Selección del contratista. Aptitud, prohibiciones de contratar, solvencia y clasificación empresarial. La preparación de los contratos. Criterios de valoración.
  • Tema 16: Procedimientos de adjudicación. Adjudicación y formalización de los contratos. Las mesas de contratación. Las garantías. Modificación de los contratos. Ejecución y extinción de los contratos. Los contratos menores.
  • Tema 17: La responsabilidad de las administraciones públicas: principios informadores, procedimiento y responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 18: Régimen jurídico de la potestad sancionadora y principios informadores. El procedimiento sancionador.
  • Tema 19: El sistema constitucional de función pública. Tipología de los trabajadores públicos. Los instrumentos de ordenación y gestión de personal: plantilla, relación de puestos de trabajo y registro de personal.
  • Tema 20: Función pública local y su organización. Funcionarios con habilitación de carácter estatal. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal eventual. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Tema 21: El servicio público. Nociones generales. Las formas de gestión del servicio público.
  • Tema 22: La actividad de fomento en la esfera local. Normativa reguladora. Subvenciones, ayudas y transferencias. El procedimiento de concesión. Las bases reguladoras y la convocatoria. La justificación: formas. El reintegro. Las infracciones y sanciones.
  • Tema 23: Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público local. Bienes patrimoniales. Adquisición de bienes por parte de las entidades locales. Alteración de la calificación jurídica de los bienes locales.
  • Tema 24: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales. Las ordenanzas fiscales.
  • Tema 25: Los presupuestos locales. Procedimientos de ejecución del gasto: fases.
  • Tema 26: La normativa en materia de protección de datos personales. Principios rectores del tratamiento de datos personales. La licitud del tratamiento. Las categorías especiales de protección de datos. Situaciones específicas de tratamiento. Los derechos de la persona interesada (en el tratamiento de datos personales). Limitaciones a los derechos de la persona interesada.
  • Tema 27: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: concepto y principios generales. Ámbito de aplicación. Responsables de su aplicación. Obligaciones de transparencia y límites.
  • Tema 28: Las instalaciones existentes en la comarca en materia de recogida de residuos: vertedero comarcal Ripollès-3, planta de transferencia y puntos limpios.
  • Tema 29: Instalaciones donde se tratan los residuos municipales de la comarca del Ripollès.
  • Tema 30: El Reglamento de funcionamiento de los servicios de punto limpio y precio público de utilización de los puntos limpios de la comarca del Ripollès.
  • Tema 31: Prevención de residuos: planificación, reutilización, desperdicio alimentario y restricciones de las bolsas de plástico.
  • Tema 32: Tipos de residuos y modelos de sistemas de recogida de residuos municipales.
  • Tema 33: Recogida de residuos municipales en la comarca del Ripollès.
  • Tema 34: Tasas de residuos. Tasa justa: definición, requerimientos técnicos y relación entre el modelo de recogida y la tecnología aplicable y la gestión de datos recogidos por la tecnología.
  • Tema 35: Economía circular: definición, importancia y beneficios.
  • Tema 36: SDR: Sistema documental de residuos de la Agencia de Residuos de Cataluña. Funcionamiento.
  • Tema 37: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. (Art. del 1 al 26).
  • Tema 38: Estaciones depuradoras gestionadas por el Consejo Comarcal del Ripollès.
  • Tema 39: El Reglamento de vertido de aguas residuales de la comarca del Ripollès.
  • Tema 40: Permisos de vertido y permisos de conexión. Normativa y procedimiento.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se exige para la oposición de Administrativo del Consejo Comarcal de El Ripollès?

Se requiere Bachillerato, un título de técnico o una titulación equivalente. Si presentas una equivalencia, las bases exigen acreditarla oficialmente.

¿Tengo que acreditar el C1 de catalán para esta plaza de Administrativo?

Debes acreditar el C1 de catalán o un título equivalente. Si no lo haces, tendrás que superar una prueba de nivel equivalente.

¿Cómo se puntúan los ejercicios de la oposición de Administrativo?

El test vale hasta 20 puntos y exige un mínimo de 10. El caso práctico vale hasta 40 puntos y exige un mínimo de 20. La fase de méritos aporta hasta 40 puntos.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para el Consejo Comarcal de El Ripollès?

La solicitud debe ajustarse al modelo normalizado del anexo 1. Las bases específicas remiten al artículo 4 de las bases generales para la presentación. Indican atención presencial de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y los martes de 16:00 a 18:00, excepto del 1 de junio al 15 de septiembre.

¿Se indica cuándo será el primer ejercicio de la oposición?

Estas bases específicas no indican la fecha del primer ejercicio.

¿La convocatoria del Consejo Comarcal del Ripollès menciona una bolsa de trabajo?

El modelo de solicitud incluye una opción para consentir la conservación de los datos y del currículum para participar en una bolsa de trabajo. Las bases específicas no detallan su funcionamiento.

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