Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Petrés (2026): claves de la convocatoria
El Ayuntamiento de Petrés convoca 1 plaza de Administrativo/a en Valencia, por oposición libre. La plaza es de jornada completa y exige título de Bachiller o Técnico, o equivalente. La selección incluye tres pruebas eliminatorias y quienes superen al menos la primera podrán entrar en una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Petrés
Tener el título de Bachiller o Técnico, o equivalente. Si la equivalencia requiere acreditación, debes aportar el certificado de la Administración competente.
La titulación debe reunirse al finalizar el plazo de solicitudes y acreditarse junto con la instancia.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo/a en Petrés
El proceso consta únicamente de una fase de oposición, con un máximo de 100 puntos. Incluye tres pruebas obligatorias y eliminatorias: las dos primeras se califican de 0 a 30 puntos, con un mínimo de 15 en cada una; la tercera, de 0 a 40 puntos, exige al menos 20.
Las tres pruebas son eliminatorias. La puntuación final se obtiene sumando las calificaciones de los ejercicios; para aprobar, hay que alcanzar el mínimo exigido en cada uno.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La instancia, según el modelo del Anexo II, se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Debe acompañarse del documento de identidad y la titulación requerida.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en un plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles para subsanar o reclamar. La lista se publicará en la sede electrónica y en el tablón de anuncios.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica y, si procede, en el tablón de anuncios. La resolución indicará la fecha y la hora del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio
Cuestionario de 50 preguntas, cada una con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Hay 5 preguntas de reserva y el tiempo disponible es de 1 hora.
Cada respuesta correcta suma 0,60 puntos; cada incorrecta resta 0,20. Las preguntas en blanco no suman ni restan.
Se califica de 0 a 30 puntos y se necesitan 15 puntos para aprobar. Practica con penalización por error y repasa el temario completo, incluidos los bloques de presupuesto y contratación.
Segundo ejercicio
Desarrollo por escrito de 2 de los 3 temas extraídos al azar del Anexo I. La duración es de 2 horas y después deberás leer el ejercicio ante el tribunal.
Se califica de 0 a 30 puntos; se requieren 15 puntos para aprobar. La valoración contempla el desarrollo del tema, las referencias legislativas y los aspectos formales.
Entrena la exposición escrita de los temas y estructura cada respuesta con orden, precisión y referencias normativas pertinentes.
Tercer ejercicio
Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el Anexo I. El tribunal los elaborará el mismo día y tendrás 1 hora y 30 minutos para resolverlos. El ejercicio se lee ante el tribunal.
Se califica de 0 a 40 puntos y se necesitan 20 puntos para aprobar. Se valoran la contextualización, la propuesta de resolución, la conclusión, las referencias legislativas y la presentación.
Practica soluciones razonadas sobre contratación, procedimiento administrativo y gestión económico-presupuestaria, y reserva tiempo para justificar la respuesta y cerrar con una conclusión.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Petrés?
La convocatoria está abierta a quienes cumplan los requisitos de acceso y tengan la titulación exigida; no requiere ser ya empleado público. Las bases identifican la plaza como C1, de la escala de Administración General, y ofrecen jornada completa de lunes a viernes.
- La selección se resuelve solo mediante oposición, sin una fase de concurso de méritos.
- El temario está delimitado en 40 temas e incluye administración local, procedimiento, contratación, presupuesto y haciendas locales.
- La convocatoria prevé una bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio.
- La bolsa tendrá una vigencia de cuatro años, salvo prórroga expresa del Ayuntamiento.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test con penalización: Haz simulacros de 50 preguntas y aplica la corrección de las bases: suma 0,60 por acierto y resta 0,20 por error. Trabaja también los temas de reserva.
- Ensaya desarrollos de dos temas: Practica respuestas escritas de los 40 temas y acostúmbrate a exponer dos en una sesión de dos horas. Integra referencias legales y cuida la claridad, el orden y la ortografía.
- Entrena supuestos prácticos del temario: Resuelve casos sobre procedimiento local, contratación pública, presupuesto, intervención y tributos. Organiza cada solución con contexto, propuesta, conclusión y fundamento normativo.
- Ten presente la lectura ante el tribunal: El segundo y el tercer ejercicio se leen públicamente. Practica la lectura clara de tus respuestas y acude a esa convocatoria: las bases consideran no presentado a quien no comparezca.
- Comprueba las publicaciones del proceso: Consulta la sede electrónica y el tablón municipal para seguir la admisión y los avisos posteriores. La lista definitiva comunicará la fecha y la hora del primer ejercicio.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y sus posibles avisos en el BOE, el Boletín Oficial de la Provincia y la sede electrónica del Ayuntamiento de Petrés.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Petrés (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Petrés (2026) consta de 40 temas. Las bases recogen el programa en el Anexo I.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Consejo. Las competencias. Administración de Justicia.
- Tema 3: El Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre entes territoriales. La autonomía local.
- Tema 4: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
- Tema 5: La Provincia. Otras entidades locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 6: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el/la ciudadano/a. Capacidad de obrar, representación y concepto de interesado. Derechos ciudadanos. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
- Tema 8: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 9: El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 10: Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 11: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
- Tema 12: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 13: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipo de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 14: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez de los contratos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 15: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas sobre competencias en materia de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 16: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 17: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 18: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 19: Los empleados públicos locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 20: El acceso al empleo público local: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 21: La relación estatutaria local. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 22: Los deberes de los funcionarios públicos locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 23: El derecho del trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal.
- Tema 24: Los convenios colectivos de trabajo. El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modalidades de contrato de trabajo.
- Tema 25: Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
- Tema 26: El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
- Tema 27: Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 28: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 29: La liquidación del presupuesto. Los remanentes de crédito y su incorporación. El remanente de tesorería. La cuenta general de las entidades locales: formación y contenido.
- Tema 30: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento.
- Tema 31: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el periodo medio de pago.
- Tema 32: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. Ámbito, formas, modalidades y principios de la función de control, deberes y facultades del órgano de control.
- Tema 33: Fases y contenido de la función interventora en las entidades locales. El procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre ingresos, gastos y pagos. El régimen de fiscalización e intervención limitada previa de requisitos básicos. Las objeciones y observaciones complementarias y la resolución de discrepancias. Fiscalización de la autorización y disposición del gasto, reconocimiento de la obligación y pago, órdenes de pago a justificar y anticipos de caja fija. Comprobación material de la inversión. La omisión de la función interventora.
- Tema 34: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas.
- Tema 35: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 36: Los impuestos locales. Naturaleza. Hecho Imponible. Gestión.
- Tema 37: Tasas. Precios públicos. Contribuciones especiales. Naturaleza. Hecho imponible/concepto. Gestión.
- Tema 38: Protección de datos de carácter personal: Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 39: La transparencia en la Administración Pública. Legislación básica estatal y autonómica sobre la materia.
- Tema 40: Igualdad de género en la Administración Pública. Protección integral contra la violencia de género.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Petrés?
Se exige Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente acreditada.
¿Dónde presento la solicitud para la plaza de Administrativo/a de Petrés?
Debes usar el modelo del Anexo II y presentarlo en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Acompaña el documento de identidad y la titulación.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Administrativo/a?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué pruebas tiene la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Petrés?
Consta de un test de 50 preguntas, un desarrollo escrito de dos temas y uno o varios supuestos prácticos. Las tres pruebas son eliminatorias y los dos últimos ejercicios incluyen lectura ante el tribunal.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Administrativo/a en Petrés?
Las bases no fijan una fecha concreta. Se anunciará junto con la lista definitiva de personas admitidas.
¿Cómo se accede a la bolsa de trabajo de Administrativo/a de Petrés?
Pasarán a la bolsa quienes superen al menos el primer ejercicio. Tendrá una vigencia de cuatro años, salvo prórroga expresa, y el orden se establecerá según la puntuación obtenida en los ejercicios aprobados.