Oposición de abogado/a en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (2026): plazas y pruebas
El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat convoca 1 plaza de abogado/a por concurso-oposición, en Barcelona. La selección combina pruebas de conocimientos, evaluaciones aptitudinales y competenciales, entrevista y valoración de méritos. Se exige el Grado en Derecho y catalán C1; además, quienes superen el proceso sin obtener plaza podrán formar parte de una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de abogado/a en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat
Tener el Grado en Derecho o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros deben estar homologados.
Acreditar el nivel C1 de catalán o realizar la prueba correspondiente. Quienes acrediten ese nivel o uno equivalente quedan exentos.
Abonar la tasa de inscripción de 10 €. El impago o el pago incompleto supone la exclusión.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes, salvo los conocimientos de catalán y castellano.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de abogado/a: pruebas y calificación
La selección es un concurso-oposición: la oposición suma hasta 60 puntos y el concurso, hasta 20 puntos. Para llegar a la entrevista hay que superar las evaluaciones aptitudinal y competencial; además, solo acceden las candidaturas mejor clasificadas que cumplan esa condición.
La oposición suma hasta 60 puntos. La evaluación de conocimientos tiene un máximo de 40 puntos y exige obtener al menos 20 puntos en total para continuar.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud se presenta telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Lista provisional y reclamaciones
La lista provisional se aprobará en el plazo máximo de un mes desde el fin de las solicitudes. Desde su publicación habrá 10 días hábiles para presentar reclamaciones. En esa resolución se indicarán el día, la hora y el lugar de inicio de las pruebas.
Lista definitiva de personas admitidas
Se publicará en la sede electrónica y en el tablón municipal una vez resueltas las reclamaciones. Si no se presentan reclamaciones, la lista provisional se considerará definitiva.
Anuncio de la fecha y el lugar del examen
Las pruebas comenzarán dentro de los seis primeros meses desde la publicación de la lista definitiva.
Los ejercicios
Primer ejercicio: temario general
Cuestionario de 25 preguntas tipo test, con 4 alternativas por pregunta, sobre la parte general. Cada respuesta correcta vale 0,4 puntos; las incorrectas no descuentan. El ejercicio tiene un máximo de 10 puntos.
Repasa especialmente la organización municipal, el procedimiento administrativo, la contratación pública y la función pública, que forman parte del temario general.
Segundo ejercicio: temario específico
Consiste en resolver uno o más ejercicios teórico-prácticos sobre la parte específica, relacionados con las funciones del puesto. Tiene un máximo de 30 puntos. Se valorarán la corrección, la profundidad, la sistemática, la claridad y la capacidad de análisis.
Practica la resolución razonada de casos de urbanismo, contratación pública y jurisdicción contencioso-administrativa. Las bases no fijan la duración; la decidirá el tribunal.
Evaluación aptitudinal
Incluye 4 ejercicios tipo test para medir aptitud espacial, aptitud numérica, razonamiento abstracto y razonamiento verbal. La batería dura aproximadamente 37 minutos en total. El resultado es «supera» o «no supera» y hay que alcanzar el nivel requerido en cada aptitud.
Entrena cada tipo de razonamiento por separado y acostúmbrate a trabajar con control del tiempo.
Evaluación competencial
Consiste en un test psicotécnico sobre competencias profesionales, con una escala de sinceridad. El resultado será «adecuado/a» o «no adecuado/a» en relación con el perfil del puesto.
Lee con atención cada enunciado y responde de forma coherente y sincera, tal como exige el formato de la prueba.
Entrevista por competencias
Es una entrevista semiestructurada de aproximadamente 30 minutos y puede sumar hasta 20 puntos. No es eliminatoria. Solo accederán las 10 candidaturas mejor clasificadas entre quienes hayan superado las evaluaciones aptitudinal y competencial; si hay empate en la décima posición, pasarán todas las personas empatadas.
La entrevista explorará la adecuación al puesto y las competencias de orientación al logro y servicio a las personas, planificación flexible y organización, cooperación y trabajo en equipo. Prepara ejemplos concretos de tu experiencia relacionados con esas situaciones.
Evaluación de conocimientos de catalán
Quienes no hayan acreditado al menos el nivel C1 de catalán deberán realizar la prueba. Se calificará como «apto/a» o «no apto/a»; queda exenta quien presente la acreditación indicada en las bases.
Si necesitas hacerla, prepara la comprensión y expresión en catalán para el nivel exigido.
Evaluación de conocimientos de castellano
Las personas aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten los conocimientos requeridos deberán realizar esta prueba. La calificación será «apto/a» o «no apto/a» y las bases prevén supuestos de exención.
Comprueba con antelación si tu formación o certificado permite acreditar el nivel sin realizar el ejercicio.
Fase de concurso
La valoración de méritos puede sumar hasta 20 puntos. Solo se puntuarán los méritos acreditados con la documentación correspondiente.
Presenta con la solicitud el currículum y los certificados de los méritos alegados. Para acreditar experiencia en el sector privado, las bases piden informe de vida laboral actualizado dentro del último mes anterior al fin del plazo y contrato de trabajo.
¿Por qué te conviene la oposición de abogado/a en Sant Boi de Llobregat?
La convocatoria está abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos, no solo a quienes ya trabajen en una administración. El puesto combina defensa jurídica ante juzgados y tribunales con asesoramiento, elaboración de informes y apoyo en expedientes municipales; el temario específico dedica una parte extensa al urbanismo y al proceso contencioso-administrativo.
- La plaza es de funcionariado de carrera y tiene una retribución bruta anual de 46.761,04 €.
- Las pruebas valoran tanto conocimientos jurídicos como aptitudes, competencias profesionales y experiencia acreditada.
- El temario específico conecta directamente con las tareas del puesto: asesoramiento municipal, defensa judicial y redacción de documentos jurídicos.
- Quienes superen el proceso sin obtener plaza podrán integrarse en una bolsa de trabajo para posibles nombramientos temporales, ordenada por puntuación y con una vigencia de dos años.
- Las bases incorporan 9 plazas adicionales para cubrir futuras vacantes, que se adjudicarían por orden a quienes aprueben sin obtener plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prioriza el temario específico: Distribuye el estudio alrededor de los 72 temas específicos y dedica atención especial al urbanismo, la contratación pública y el proceso contencioso-administrativo, materias centrales para las funciones de abogado/a municipal.
- Entrena el test general: Practica cuestionarios de 25 preguntas sobre Constitución, organización local y procedimiento administrativo. Como las respuestas incorrectas no descuentan, familiarízate con el formato y controla el tiempo aunque las bases no hayan fijado su duración.
- Resuelve casos jurídicos municipales: Prepara ejercicios escritos que te obliguen a analizar hechos, normas aplicables y una conclusión clara. El tribunal valorará expresamente la profundidad, la sistemática y la capacidad de análisis.
- Practica las pruebas psicotécnicas: Alterna ejercicios de aptitud espacial, numérica, razonamiento abstracto y verbal. Añade simulaciones con tiempo para acostumbrarte a la batería aproximada de 37 minutos.
- Prepara ejemplos para la entrevista: Ordena experiencias concretas que muestren orientación al logro y servicio a las personas, planificación flexible, organización y cooperación. Vincula cada ejemplo con tareas jurídicas o de atención propias del puesto.
- Reúne los justificantes de méritos: Solicita certificados detallados de los periodos y funciones desempeñados y organiza los títulos y certificados formativos relacionados con la plaza. La experiencia privada requiere informe de vida laboral y contrato.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso en el BOE y en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, por si hubiera aclaraciones o cambios.
Temario de abogado/a — Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (2026)
El temario de la oposición de Abogado/a del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (2026) consta de 90 temas. Se divide en temario general, de 18 temas y 10 puntos, y temario específico, de 72 temas y 30 puntos.
- Tema 1: La Constitución española (1). Estructura y contenido. Título preliminar: principios generales. Título I: derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y los derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y las libertades.
- Tema 2: La Constitución española (2). Organización del Estado. Título II: la Corona; título III: las Cortes Generales; título IV: el Gobierno y la Administración; título V: las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales; título VI: el poder judicial; título VIII: la organización territorial del Estado; título IX: el Tribunal Constitucional; título X: reforma constitucional.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Estructura y contenido esencial. Título II: las instituciones; título III: el poder judicial en Cataluña; título IV: las competencias.
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- Tema 4: Los entes locales de Cataluña. El municipio. Los entes locales de Cataluña: tipología, planta local y competencias.
- Tema 5: Organización y funcionamiento de los entes locales. Autonomía local y potestad de autoorganización. Organización básica y complementaria. Alcalde o alcaldesa, tenientes de alcalde, Junta de Gobierno, Pleno, comisiones informativas, Comisión Especial de Cuentas y grupos políticos. Regímenes municipales especiales. El cartapacio municipal.
- Tema 6: El procedimiento administrativo (1). Acto administrativo. El procedimiento administrativo: mecanismo y garantía de una correcta actuación administrativa. El acto administrativo como manifestación de la actividad administrativa. Concepto, elementos y tipología de los actos administrativos. Motivación, forma y eficacia. Notificación y publicación.
- Tema 7: El procedimiento administrativo (2). Las personas en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de persona interesada. Representación. Derechos y deberes de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derechos y deberes de las personas interesadas. Identificación y firma electrónica en el procedimiento administrativo.
- Tema 8: El procedimiento administrativo (3). Aspectos generales de la actuación administrativa. Obligación de resolver. Documentos administrativos. Archivos. Registros.
- Tema 9: El procedimiento administrativo (4). El tiempo en la actuación administrativa. Términos y plazos. Cómputo de plazos en los registros electrónicos. Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.
- Tema 10: El procedimiento administrativo (5). Regulación del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento. Tramitación electrónica. Ejecución de los actos administrativos. Revisión de los actos en vía administrativa. Tipos de recursos administrativos.
- Tema 11: Contratos del sector público (1). Introducción a la contratación pública. Qué son los contratos públicos y a quién se aplican. Objeto, duración y precio de los contratos. Tramitación de los contratos: publicidad y transparencia. Procedimientos de selección del contratista.
- Tema 12: Contratos del sector público (2). Tramitación de los contratos: publicidad y transparencia. Procedimientos de selección del contratista.
- Tema 13: Transparencia y acceso a la información. Publicidad activa y reutilización de datos. Derecho de acceso a la información.
- Tema 14: Los presupuestos municipales. Conceptos básicos de la gestión presupuestaria. Estructura del presupuesto. Contenido y documentación del presupuesto.
- Tema 15: Ingresos y procedimientos tributarios de la Administración local. El procedimiento tributario en el ámbito local. Las ordenanzas fiscales. Los precios públicos.
- Tema 16: Gestión de las subvenciones. Introducción a la gestión de las subvenciones. Clasificaciones fundamentales de las subvenciones. Principios generales para la concesión de subvenciones. Sujetos del proceso de subvención: tramitación y concesión de subvenciones. Formas de justificación. Seguimiento, verificación y control de las subvenciones.
- Tema 17: Función pública (1). Clases de empleados públicos. La plantilla y la relación de puestos de trabajo. Procedimientos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- Tema 18: Función pública (2). Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 1: La potestad normativa de las entidades locales: fundamento constitucional y régimen jurídico. Principios de autonomía local y potestad de autoorganización. Fuentes del derecho local: reglamentos, ordenanzas y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación de las disposiciones normativas locales. Publicidad, entrada en vigor y eficacia.
- Tema 2: Límites de la potestad reglamentaria. Control de legalidad de las normas locales. Impugnación de ordenanzas y reglamentos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. Relaciones con el Estado y las comunidades autónomas en el ejercicio de la potestad normativa local. Especial referencia a la potestad sancionadora local y su conexión con las ordenanzas.
- Tema 3: El presupuesto de las entidades locales. Concepto, naturaleza y regulación jurídica. Principios presupuestarios. Estructura y contenido del presupuesto general. Clasificaciones presupuestarias. Elaboración, aprobación, prórroga e impugnación del presupuesto. Bases de ejecución y presupuesto consolidado.
Ver los 69 temas restantes
- Tema 4: Ejecución y control del presupuesto local. Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Fases del gasto. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto, resultado presupuestario y remanente de tesorería. Estabilidad presupuestaria y regla de gasto. Control interno y externo de la gestión económico-financiera local.
- Tema 5: La actividad de fomento de las entidades locales: concepto, naturaleza y diferenciación respecto de la actividad de policía y de servicio público. Fundamento constitucional y régimen jurídico. Técnicas de fomento. Principios generales de actuación y límites.
- Tema 6: Las subvenciones de las entidades locales: concepto y naturaleza jurídica. Normativa aplicable y principios generales. Procedimiento de concesión: concurrencia competitiva y concesión directa. Gestión, justificación, control y reintegro de las subvenciones. Infracciones y sanciones.
- Tema 7: Otras técnicas de fomento de las entidades locales distintas de la subvención: ayudas económicas indirectas, beneficios fiscales y medidas de apoyo no económico. Incentivos fiscales en el ámbito local: bonificaciones, exenciones y otros beneficios tributarios, régimen jurídico y límites. Patrocinio y mecenazgo: concepto, régimen jurídico y aplicación en el ámbito local.
- Tema 8: Función pública (1). El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Derechos y deberes de los empleados públicos locales.
- Tema 9: Función pública (2). Planificación y ordenación de los recursos humanos en las entidades locales. Instrumentos de gestión de los recursos humanos: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y otros instrumentos organizativos. Oferta de empleo público. Selección de personal y principios rectores.
- Tema 10: Función pública (3). Provisión de puestos de trabajo y carrera profesional en la Administración local. Sistemas de provisión: concurso, libre designación y otros. Movilidad. Situaciones administrativas de los funcionarios. Régimen disciplinario e incompatibilidades.
- Tema 11: Los convenios en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: naturaleza jurídica y delimitación frente a otras figuras afines (contratos del sector público, encargos de gestión, subvenciones y terminación convencional de procedimientos). Régimen jurídico aplicable: principios rectores, capacidad y competencia para suscribirlos, límites materiales y prohibiciones. Tipología de convenios.
- Tema 12: Transparencia y buen gobierno en las entidades locales. Marco normativo estatal y autonómico. Ámbito de aplicación. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública: principios, límites, ponderación y procedimiento. Órganos garantes y régimen de reclamaciones.
- Tema 13: El derecho fundamental a la protección de datos personales en el sistema de fuentes europeo y nacional: Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios del tratamiento y bases de legitimación, consentimiento e interés público. Régimen jurídico de los sujetos intervinientes (responsable, encargado y delegado de protección de datos) y configuración de los derechos de las personas interesadas (acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad). Garantías procedimentales.
- Tema 14: Los servicios públicos de las entidades locales: concepto, evolución y fundamento jurídico. Formas de gestión de los servicios públicos locales: gestión directa e indirecta. Especial referencia a las modalidades de gestión previstas en la legislación de régimen local y a su régimen jurídico. Elección de la forma de gestión: criterios, procedimiento y control.
- Tema 15: Establecimiento y prestación de los servicios públicos locales. Competencias municipales en materia de servicios públicos. Servicios mínimos obligatorios y servicios impropios. Régimen jurídico de la prestación: derechos y deberes de las personas usuarias. Control, inspección y responsabilidad en la prestación de los servicios públicos locales.
- Tema 16: El derecho urbanístico: marco normativo. Principios generales de la actuación urbanística.
- Tema 17: Los derechos de información y participación ciudadanas en la actividad urbanística.
- Tema 18: El sistema de distribución competencial en materia urbanística: Estado, comunidades autónomas y entidades locales. Principios de coordinación y autonomía local.
- Tema 19: Estatuto jurídico de la propiedad del suelo. Contenido del derecho de propiedad.
- Tema 20: Régimen urbanístico y clasificación del suelo. Suelo urbano, suelo urbanizable y suelo no urbanizable.
- Tema 21: Aprovechamiento urbanístico. Derechos y deberes de las personas propietarias.
- Tema 22: Planeamiento urbanístico. Tipos de planes urbanísticos. Planeamiento urbanístico general. Planes de ordenación urbanística municipal: determinaciones y documentación.
- Tema 23: Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado. Clases y determinaciones.
- Tema 24: Formulación y tramitación de las figuras de planeamiento urbanístico: actos preparatorios. Tramitación y competencias para su aprobación.
- Tema 25: Formulación y tramitación de las figuras de planeamiento urbanístico: revisión y modificación del planeamiento urbanístico. Evaluación ambiental del planeamiento urbanístico: integración procedimental y efectos jurídicos.
- Tema 26: Publicidad, ejecutividad y obligatoriedad del planeamiento urbanístico. Efectos del planeamiento urbanístico sobre las construcciones y los usos preexistentes: edificios y usos fuera de ordenación o con volumen disconforme.
- Tema 27: La ejecución del planeamiento. Gestión urbanística integrada y gestión urbanística aislada. Polígonos de actuación urbanística. Tramitación de los instrumentos de gestión urbanística.
- Tema 28: Sistemas de actuación urbanística. Entidades urbanísticas colaboradoras.
- Tema 29: Sistema de actuación urbanística por reparcelación. Modalidad de compensación básica. Modalidad de compensación por concertación. Modalidad de cooperación.
- Tema 30: Sistema de actuación urbanística por reparcelación. Modalidad de cooperación.
- Tema 31: Proyectos de reparcelación. Objeto, criterios y contenido.
- Tema 32: Sistema de actuación urbanística por expropiación.
- Tema 33: Gestión urbanística. Ocupación directa. Derecho de realojamiento.
- Tema 34: Los patrimonios municipales de suelo y vivienda. Constitución, bienes que los integran y destino. Derechos de tanteo y retracto. Obligación de edificar y urbanizar y consecuencias del incumplimiento de esta obligación.
- Tema 35: Intervención en la edificación y el uso del suelo. Actos sujetos a licencia urbanística y actos sujetos a comunicación previa. Régimen jurídico de las licencias urbanísticas. Procedimiento.
- Tema 36: Procedimiento de otorgamiento de licencias urbanísticas en suelo no urbanizable y suelo urbanizable no delimitado. Proyectos de actuación específica. Licencias urbanísticas de usos y obras provisionales.
- Tema 37: Las parcelaciones urbanísticas. La licencia de parcelación: requisitos, presunción e indivisibilidad de parcelas.
- Tema 38: Deber de conservación. Órdenes de ejecución y supuestos de ruina.
- Tema 39: Protección de la legalidad urbanística. Órdenes de suspensión de obras y licencias. Restablecimiento de la realidad física alterada y del orden jurídico vulnerado.
- Tema 40: Disciplina urbanística. Infracciones urbanísticas y sanciones. Personas responsables.
- Tema 41: Tipología de las obras locales: concepto jurídico de proyecto y configuración doctrinal de los proyectos técnicos en el ámbito de las entidades locales. Distinción entre proyectos de urbanización y proyectos de obras ordinarias, naturaleza jurídica, régimen de elaboración y aprobación, y relaciones con el planeamiento urbanístico y la contratación pública.
- Tema 42: La potestad expropiatoria en el ordenamiento jurídico español: configuración constitucional, principios rectores y régimen general. Elementos de la expropiación forzosa y procedimiento expropiatorio. Expropiaciones urbanísticas y no urbanísticas: naturaleza, diferencias sustantivas y procedimentales. Justiprecio, determinación y garantías de la persona expropiada. Expropiaciones especiales y control jurisdiccional. Legitimación de las expropiaciones por razones urbanísticas.
- Tema 43: La potestad sancionadora de la Administración pública: fundamento constitucional, concepto y naturaleza jurídica. Principios materiales y procedimentales del ejercicio de la potestad sancionadora, con especial referencia al régimen sancionador en el ámbito de la Administración local.
- Tema 44: El procedimiento administrativo sancionador: garantías procedimentales, fases y especialidades del procedimiento en el ejercicio de la potestad sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas: tipología, régimen jurídico y efectos.
- Tema 45: La intervención de las entidades locales en la actividad de la ciudadanía: fundamentos constitucionales y competenciales y régimen jurídico. Técnicas de intervención administrativa en el ámbito local.
- Tema 46: Régimen jurídico de los títulos habilitantes en la actividad económica en el ámbito local. Simplificación administrativa, normativa básica estatal y desarrollo autonómico. Control e inspección por las entidades locales.
- Tema 47: La intervención administrativa ambiental en el ámbito de las actividades: régimen jurídico de la Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades. Fundamentos competenciales, principios de prevención, precaución e integración ambiental. Instrumentos de intervención ambiental: autorización ambiental, licencia ambiental y comunicación previa; régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. Control, inspección y régimen sancionador ambiental.
- Tema 48: Simplificación administrativa y facilitación de la actividad económica. Régimen jurídico establecido en la Ley 18/2020, de 28 de diciembre, y en el Decreto 131/2022, de 5 de julio. Principios de facilitación, intervención mínima y responsabilidad de la persona titular de la actividad; regímenes de intervención administrativa, procedimientos de constitución y ejercicio, y controles: verificación e inspección.
- Tema 49: Régimen jurídico de la evaluación ambiental estratégica de planes y programas y de la evaluación de impacto ambiental de proyectos: marco normativo, principios informadores, procedimiento y efectos jurídicos, con incidencia en la actuación de las entidades locales.
- Tema 50: Contratos del sector público (1). La contratación del sector público. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Clases de contratos del sector público.
- Tema 51: Contratos del sector público (2). Las partes en el contrato del sector público. El órgano de contratación en las entidades locales y su régimen competencial. Capacidad, solvencia y clasificación del empresario. Prohibiciones de contratar y su régimen jurídico.
- Tema 52: Contratos del sector público (3). Preparación de los contratos en las entidades locales. Configuración y tramitación del expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Determinación del valor estimado y del presupuesto base de licitación.
- Tema 53: Contratos del sector público (4). Adjudicación de los contratos. Régimen jurídico de los procedimientos de adjudicación. Criterios de adjudicación y su ponderación. Principios de publicidad y transparencia en la contratación pública.
- Tema 54: Contratos del sector público (5). Ejecución de los contratos. Prerrogativas de la Administración en la relación contractual. Modificación de los contratos y sus límites. Suspensión, cumplimiento y causas de resolución.
- Tema 55: Contratos del sector público (6). Control de la contratación pública. Recursos en materia de contratación y su régimen jurídico. Recurso especial en materia de contratación. Jurisdicción competente y control jurisdiccional.
- Tema 56: Contratos del sector público (7). Racionalización técnica de la contratación en las entidades locales. Acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y centrales de contratación. Régimen jurídico y aplicación en el ámbito local.
- Tema 57: Los sistemas de colaboración vertical y horizontal en la contratación del sector público. Encargos a medios propios personificados: concepto, requisitos y régimen jurídico. Aplicación en el ámbito de las entidades locales.
- Tema 58: La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y sus competencias. Competencia objetiva. Competencia territorial.
- Tema 59: El proceso contencioso-administrativo. Las partes. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa.
- Tema 60: Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable. Pretensiones de las partes. Ampliación del objeto a iniciativa del órgano jurisdiccional. Acumulación. Cuantía del recurso.
- Tema 61: Procedimiento en primera o única instancia (I). Diligencias previas. Interposición del recurso. Requerimiento del expediente y emplazamiento de las personas interesadas. Admisión del recurso. Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba.
- Tema 62: Procedimiento en primera o única instancia (II). Vista y conclusiones. Sentencia. Efectos y extensión. Otras formas de terminación del procedimiento.
- Tema 63: El procedimiento contencioso-administrativo abreviado. Procedimientos especiales: procedimiento para la protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La cuestión de ilegalidad.
- Tema 64: Recursos contra providencias y autos. Recurso de apelación: resoluciones contra las que procede. Procedimiento. Sentencia.
- Tema 65: Recurso de casación. Resoluciones contra las que procede y motivos del recurso. Procedimiento. Contenido y efectos de la sentencia.
- Tema 66: Ejecución de sentencias. Imposibilidad de ejecución de las sentencias. Condena dineraria. Incidente en fase de ejecución de sentencias. Consecuencias del incumplimiento.
- Tema 67: Disposiciones comunes a todos los procedimientos. Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. Costas procesales.
- Tema 68: El patrimonio de las entidades locales: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Principios rectores de la gestión patrimonial. Clasificación y régimen jurídico de los bienes de las entidades locales: bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
- Tema 69: Régimen jurídico de los bienes de dominio público: afectación, desafectación, mutaciones demaniales, utilización y garantías de protección del dominio público local.
- Tema 70: Gestión de los bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición, administración, explotación y enajenación. Procedimientos jurídicos, formas de disposición y control de legalidad en la gestión patrimonial local.
- Tema 71: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Fundamento constitucional y configuración como responsabilidad objetiva de carácter directo. Régimen jurídico y articulación con la legislación de procedimiento administrativo común. Requisitos, supuestos excluidos y causas de exoneración.
- Tema 72: El procedimiento de responsabilidad patrimonial en las entidades locales. Iniciación, instrucción y resolución, con sujeción a los principios de contradicción y audiencia. Plazos y régimen del silencio administrativo. Determinación, cuantificación y actualización de la indemnización. Responsabilidad concurrente entre administraciones públicas y acción de repetición frente a autoridades y personal al servicio de la Administración. Control jurisdiccional de la actividad administrativa en materia de responsabilidad patrimonial.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación y nivel de catalán pide la oposición de abogado/a de Sant Boi de Llobregat?
Se exige el Grado en Derecho y el nivel C1 de catalán. Quien no acredite el C1 deberá realizar la prueba de lengua catalana.
¿Cómo se presenta la solicitud para la plaza de abogado/a del Ayuntamiento de Sant Boi?
La solicitud se presenta telemáticamente en la sede electrónica municipal, con la documentación requerida y el justificante de pago de la tasa.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de abogado/a de Sant Boi de Llobregat?
La tasa de inscripción es de 10 €. El impago o el pago incompleto supone la exclusión del proceso.
¿Cuándo se hará el primer examen de abogado/a en Sant Boi?
Las pruebas comenzarán dentro de los seis primeros meses desde la publicación de la lista definitiva de personas admitidas. La resolución de la lista provisional indicará el día, la hora y el lugar de inicio.
¿Qué pruebas hay que superar para optar a la plaza de abogado/a?
La oposición incluye una prueba de conocimientos, una evaluación aptitudinal, una evaluación competencial y una entrevista por competencias. También se prevén pruebas de catalán y castellano para quienes deban acreditarlos y no estén exentos.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Sant Boi crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso sin obtener plaza formarán una bolsa ordenada por puntuación para posibles nombramientos temporales. La bolsa tiene una vigencia de dos años desde su publicación, salvo que se agote antes o deje de ser efectiva.