Oposición de Técnico/a de Servicios Personales en el Ayuntamiento de Llinars del Vallès (2026)
La convocatoria ofrece 1 plaza de personal laboral fijo en Barcelona, mediante concurso-oposición libre. El puesto combina la gestión de servicios juveniles —como La Masoveria y el PICE— con tareas de integración social. Para presentarte necesitas una titulación universitaria y acreditar catalán C1.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Servicios Personales en Llinars del Vallès
Tener una diplomatura universitaria o un título de Grado equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe estar homologado o reconocido.
Acreditar catalán de nivel de suficiencia C1. Si no se acredita, habrá que superar una prueba de catalán.
Abonar 47,60 € en concepto de derechos de examen y adjuntar el justificante de pago.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a de Servicios Personales
El proceso es un concurso-oposición: la oposición vale 30 puntos y el concurso, 10 puntos. La nota final suma ambas fases. Las pruebas de idiomas se califican como apto o no apto; las pruebas teórica y práctica son eliminatorias.
Incluye las pruebas de idiomas que correspondan a cada aspirante, dos ejercicios de conocimientos y, en determinados casos, una entrevista.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La resolución de admitidos y excluidos se dictará en el plazo máximo de un mes tras el cierre de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para corregir defectos de la solicitud.
Convocatoria de las pruebas
Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio. Los anuncios posteriores se publicarán en el tablón electrónico y en la web municipal.
Los ejercicios
Prueba de castellano
Es obligatoria y eliminatoria para quienes no tengan nacionalidad española y no estén exentos. Consiste en redactar un texto de un mínimo de 200 palabras en un máximo de 20 minutos y mantener una conversación de 10 minutos.
Se califica como apto o no apto. Las bases prevén exención para quienes acrediten el nivel exigido o procedan de países donde el castellano sea lengua oficial.
Prueba de catalán
Deben realizarla las personas que no hayan acreditado el nivel C1 exigido ni estén exentas por haber superado una prueba equivalente en otro proceso de selección pública.
Es obligatoria y eliminatoria para quienes deban hacerla. Se califica como apto o no apto.
Prueba teórica
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre los temarios de los anexos I y II. Tiene un máximo de 10 puntos y se necesitan al menos 5 puntos para superarla.
La duración máxima es de 60 minutos, aunque el tribunal puede fijar e informar otro límite antes de empezar.
Prueba práctica
Consiste en desarrollar por escrito uno o varios supuestos relacionados con las funciones del puesto. Se valoran la estructura, la redacción, el análisis y la aplicación razonada de los conocimientos.
Tiene un máximo de 15 puntos y exige al menos 7,5 puntos. La duración máxima es de 60 minutos, salvo que se informe otro límite antes de la prueba.
Entrevista personal
El tribunal puede convocarla si más de una persona conserva opciones matemáticas de obtener la plaza o si hay empate en las puntuaciones más altas. Se centra en las funciones, la experiencia, la idoneidad y competencias como motivación, trabajo en equipo y comunicación.
Es obligatoria para las personas convocadas, no es eliminatoria y puede aportar hasta 5 puntos.
Fase de concurso: 10 puntos
Solo se valoran los méritos acreditados documentalmente y presentados dentro del plazo de solicitud. Pasan a esta fase quienes superen la oposición.
Presenta los méritos con la solicitud. Para acreditar la experiencia, las bases exigen documentación que indique las funciones, la categoría y las fechas de inicio y fin.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Servicios Personales en Llinars del Vallès?
Es una convocatoria de acceso libre para personas con titulación universitaria y catalán C1. La plaza se clasifica en el subgrupo A2 y corresponde a personal laboral fijo. El perfil encaja con quien quiera planificar actividades juveniles, coordinar proyectos municipales y atender a jóvenes y entidades.
- La plaza es de personal laboral fijo y tiene una jornada de 37,5 horas semanales.
- Las funciones combinan programación juvenil, gestión de espacios como La Masoveria y apoyo a entidades y colectivos.
- El trabajo incluye proyectos concretos del municipio, como el PICE, el Casal d’Estiu y el Parc de Nadal.
- Las bases fijan un sueldo base mensual de 2.330,42 €.
- Las personas participantes pasan a formar parte de una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de tres años.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Separa el anexo I —Constitución, procedimiento administrativo y régimen local— del anexo II, centrado en políticas de juventud, intervención y equipamientos juveniles.
- Prioriza los contenidos locales: Repasa el Pla Local de Joventut de Llinars del Vallès, La Masoveria, el Casal d’Estiu y los recursos juveniles del municipio, incluidos expresamente en el temario específico.
- Practica el cuestionario teórico: Entrena preguntas con cuatro alternativas sobre ambos anexos y controla el tiempo: el ejercicio tiene 40 preguntas y requiere al menos 5 puntos.
- Resuelve supuestos vinculados al puesto: Practica propuestas escritas sobre programación juvenil, gestión de proyectos y presupuesto, dinamización de grupos y prevención de adicciones. Estructura cada respuesta y justifica la aplicación de los conocimientos.
- Prepara los méritos antes de inscribirte: Reúne certificados de experiencia con funciones y fechas, vida laboral y documentación de cursos y titulaciones relacionadas. Las bases no valoran méritos que no se presenten dentro del plazo.
- Acredita los idiomas con tiempo: Comprueba que tu certificado de catalán acredita el nivel C1. Si no lo tienes, prepara la prueba eliminatoria; revisa también si debes acreditar castellano C2.
Consulta las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona y sigue los avisos del Ayuntamiento de Llinars del Vallès. El plazo empieza con la publicación del anuncio en el BOE; revisa allí la fecha concreta y cualquier comunicación posterior.
Temario de Técnico/a de Servicios Personales — Ayuntamiento de Llinars del Vallès (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Servicios Personales del Ayuntamiento de Llinars del Vallès (2026) consta de 60 temas. Se estructura en dos bloques: temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y principios generales. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantías y suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración del Estado. El poder legislativo. El poder judicial.
Ver los 24 temas restantes
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. La organización política y administrativa de las comunidades autónomas.
- Tema 5: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales.
- Tema 6: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Organización municipal. Competencias.
- Tema 7: El empadronamiento: derechos, deberes y procedimiento administrativo.
- Tema 8: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos del gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de los acuerdos.
- Tema 9: La estructura del procedimiento administrativo común en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
- Tema 10: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos.
- Tema 11: La eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión.
- Tema 12: Revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
- Tema 13: La administración electrónica: principios generales.
- Tema 14: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 15: Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.
- Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: ámbito de aplicación y principios generales.
- Tema 17: Los convenios en el ámbito local: definición y tipos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido, extinción y efectos.
- Tema 18: Los contratos del sector público. Las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público.
- Tema 19: Los ingresos municipales. Los impuestos, las tasas, las contribuciones especiales y los precios públicos.
- Tema 20: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación.
- Tema 21: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido.
- Tema 22: Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 23: La función pública local: selección y provisión de puestos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Los instrumentos de planificación y ordenación.
- Tema 24: El derecho de acceso a la información pública y el buen gobierno.
- Tema 25: La protección de datos de carácter personal.
- Tema 26: El buen gobierno. Ética, valores y transparencia de los poderes públicos.
- Tema 27: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 1: La Ley 33/2010, de 1 de octubre, de políticas de juventud. Objeto, ámbito de aplicación y principios de las políticas de juventud. Distribución de competencias.
- Tema 2: Plan Nacional de Juventud de Cataluña. Objetivos y características principales.
- Tema 3: Red catalana de información juvenil. Características. Estructura de la comarca del Vallès Oriental. Principales contenidos de la información juvenil.
Ver los 30 temas restantes
- Tema 4: La Secretaría General de Juventud de la Generalitat de Cataluña. Competencias, servicios y apoyo que ofrece a las instituciones, los jóvenes, las asociaciones y los PIJ.
- Tema 5: Convenios y subvenciones con entidades juveniles sin ánimo de lucro. Procedimiento.
- Tema 6: La justificación y el seguimiento de actividades.
- Tema 7: Planes locales de juventud: objetivos y características principales.
- Tema 8: El Plan Local de Juventud del Ayuntamiento de Llinars del Vallès de los años 2022-2025. Líneas estratégicas de diseño y propuestas del Plan Local de Juventud.
- Tema 9: Funcionamiento y programación de un área de juventud. Gestión de proyectos y del presupuesto.
- Tema 10: Las políticas de promoción de la salud para jóvenes. Prioridades y líneas de actuación.
- Tema 11: Intervención con jóvenes en materia de salud y prevención de drogodependencias.
- Tema 12: Las políticas de empleo juvenil en el municipio.
- Tema 13: La Red Nacional de Emancipación Juvenil. Concepto, servicios y características.
- Tema 14: Programas de igualdad de género y prevención de la violencia.
- Tema 15: La sexualidad y la juventud. Análisis de la conducta sexual y emocional de los jóvenes. Políticas de información.
- Tema 16: Prevención del absentismo y del abandono educativo.
- Tema 17: Jóvenes y formación. El sistema educativo reglado. Itinerarios formativos para los jóvenes que finalizan o no la enseñanza obligatoria. Los programas de formación e inserción (PFI).
- Tema 18: Estrategias de dinamización estudiantil. Los institutos de secundaria como espacio de dinamización juvenil.
- Tema 19: Dinamización del colectivo joven del municipio a partir de un equipamiento juvenil. Fomento del tejido asociativo, participación y aspectos que deben potenciarse. Organización del tiempo libre.
- Tema 20: La participación juvenil. Modalidades y estrategias de intervención. Consejo de Jóvenes.
- Tema 21: La información juvenil. Los centros de información juvenil. Características y funcionamiento.
- Tema 22: El vínculo con las personas jóvenes.
- Tema 23: Dinámicas de grupo: técnicas de animación grupal. Toma de decisiones. Técnicas para la regulación de conflictos.
- Tema 24: La acción comunitaria en las políticas de juventud.
- Tema 25: Instalaciones y equipamientos juveniles en Llinars del Vallès. Funciones y gestión de los espacios jóvenes. Organización y funcionamiento. Personas usuarias.
- Tema 26: El Decreto 267/2016, de las actividades de educación en el tiempo libre en las que participan menores de 18 años.
- Tema 27: Los casales de verano municipales, marco legislativo y características.
- Tema 28: El casal de verano en Llinars del Vallès.
- Tema 29: Transversalidad de las políticas de juventud y atención a la diversidad. Aspectos generales. Políticas de promoción. Agentes que intervienen en las políticas de juventud.
- Tema 30: Recursos para las entidades locales de la Oficina de Juventud de la Diputación de Barcelona.
- Tema 31: Uso y aplicación de las nuevas tecnologías en las actividades y servicios para la juventud.
- Tema 32: Espacio La Masoveria de Llinars del Vallès. Programación, actividades y funcionamiento.
- Tema 33: El municipio de Llinars del Vallès.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para la oposición de Técnico/a de Servicios Personales de Llinars del Vallès?
Puedes tramitarla por la sede electrónica municipal, presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o enviarla por correo certificado administrativo. Si eliges Correos, debes remitir también una copia escaneada y sellada a rrhh@llinarsdelvalles.cat.
¿Cuánto cuestan los derechos de examen de esta convocatoria del Ayuntamiento de Llinars del Vallès?
Las bases fijan los derechos de examen en 47,60 €. Debes adjuntar el justificante de pago a la solicitud.
¿Qué titulación y nivel de catalán necesito para el puesto de Técnico/a de Servicios Personales?
Se exige una diplomatura universitaria o un Grado equivalente y acreditar catalán C1. Si no acreditas el nivel, tendrás que superar la prueba de catalán.
¿En qué consisten los ejercicios de la oposición de Técnico/a de Servicios Personales?
Hay un cuestionario de 40 preguntas sobre los anexos I y II y una prueba práctica escrita con uno o varios supuestos relacionados con el puesto. Para superarlos necesitas al menos 5 puntos en el teórico y 7,5 en el práctico. También pueden corresponderte pruebas de castellano o catalán, según tu caso.
¿Se conoce la fecha del primer ejercicio?
Las bases no indican una fecha. Los anuncios de las pruebas se publicarán en el tablón electrónico y en la web municipal.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Llinars del Vallès incluye una bolsa de empleo?
Sí. Las personas que participen en el proceso pasarán a formar parte de una bolsa para cubrir necesidades de personal no permanente. Su vigencia máxima es de tres años.