Oposición de Técnico/a de empleo juvenil en el Consejo Comarcal del Garraf (2026)
El Consejo Comarcal del Garraf convoca 1 plaza de Técnico/a de empleo juvenil en Barcelona, por concurso-oposición y con jornada completa. Para presentarte necesitas titulación universitaria del ámbito social o educativo, catalán C1 y permiso B con vehículo propio. La convocatoria también crea una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de empleo juvenil del Consejo Comarcal del Garraf
Titulación universitaria equivalente al subgrupo A2 en Trabajo Social, Educación Social o estudios similares.
Certificado de catalán de nivel C1. Si no lo acreditas, tendrás que realizar la prueba de lengua prevista en las bases.
Permiso de conducción clase B y disponibilidad de vehículo propio, por los desplazamientos que exige el puesto.
Las personas extranjeras que no sean de países donde el castellano es lengua oficial deben acreditar el nivel exigido de castellano o realizar la prueba correspondiente.
La tasa de inscripción es de 15 €. Quienes acrediten estar inscritos como personas desempleadas en la Oficina de Treball de la Generalitat están exentos del pago.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a de empleo juvenil: ejercicios y puntuación
El proceso es un concurso-oposición. Incluye un supuesto práctico, pruebas de lengua para quienes deban realizarlas, una entrevista y una fase de méritos. El supuesto práctico puntúa hasta 30 puntos, la entrevista hasta 5 y el concurso hasta 10; hay que obtener al menos 15 puntos en el supuesto para superarlo.
La fase comprende el supuesto práctico, las pruebas de lengua que correspondan y la entrevista personal.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Se puede presentar la solicitud por la sede electrónica del Consejo Comarcal o por los otros medios admitidos en las bases.
Lista provisional y datos del primer ejercicio
La resolución con las personas admitidas y excluidas debe publicarse en el plazo máximo de un mes desde el fin del plazo de solicitudes. También indicará el día, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas.
Subsanación
Si figuras como excluido provisionalmente por un defecto subsanable, dispones de 10 días naturales para corregirlo.
Lista definitiva
Tras el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva. Las bases prevén un plazo máximo de un mes desde el final de ese periodo.
Los ejercicios
Supuesto práctico
Resolverás un supuesto relacionado con el temario. El tiempo máximo es de 120 minutos y la puntuación máxima, de 30 puntos.
Para superar esta prueba necesitas al menos 15 puntos. Se realiza en una única convocatoria; no presentarse en el lugar, día y hora indicados supone quedar fuera del proceso.
Practica la aplicación de los contenidos a situaciones de orientación laboral juvenil, intermediación y transición entre estudios y empleo.
Pruebas de catalán y castellano
Quienes no acrediten el catalán C1 y hayan superado el supuesto práctico deberán realizar la prueba correspondiente. También se prevé una prueba de castellano de nivel C2 cuando proceda.
Estas pruebas se califican como apto o no apto. Revisa con antelación qué certificados debes aportar para acreditar los idiomas.
Entrevista personal
La entrevista trata sobre las funciones del puesto y las competencias necesarias para desarrollarlas. Puede valorar orientación de servicio, trabajo en equipo, comprensión interpersonal, toma de decisiones, planificación, aprendizaje permanente e influencia y persuasión.
Puntúa hasta 5 puntos y no es eliminatoria. Prepara ejemplos concretos vinculados a la orientación y el acompañamiento de jóvenes.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos alegados y acreditados con la solicitud, y únicamente para quienes superen la fase de oposición. La puntuación máxima del concurso es de 10 puntos.
Incluye la relación de méritos y sus justificantes en la solicitud. No se valorarán méritos presentados después de finalizar el plazo.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de empleo juvenil en el Consejo Comarcal del Garraf?
La convocatoria se dirige a personas con formación universitaria en Trabajo Social, Educación Social o ámbitos similares, y con catalán C1. El puesto combina orientación laboral juvenil con desplazamientos por la comarca, por lo que exige permiso B y vehículo propio. La selección es de acceso libre.
- El trabajo se centra en orientar a jóvenes en la búsqueda de empleo y en su posible retorno al sistema educativo.
- La convocatoria crea una bolsa de trabajo para futuras sustituciones y vacantes en puestos análogos.
- El temario específico aborda políticas activas de empleo, orientación laboral, mercado de trabajo y Garantía Juvenil.
- Las bases detallan un baremo de méritos con apartados diferenciados para experiencia, formación y otros conocimientos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el supuesto práctico: Practica casos de orientación, intermediación y acompañamiento juvenil. Entrena respuestas aplicadas al trabajo con jóvenes y al contexto socioeconómico del Garraf.
- Organiza el temario específico por bloques: Estudia juntos los contenidos de políticas activas y mercado de trabajo; después, trabaja orientación, técnicas de búsqueda de empleo, inserción por competencias y Garantía Juvenil.
- Repasa el temario general con foco administrativo: Prioriza procedimiento administrativo, administración electrónica, contratación pública, transparencia y organización comarcal, materias útiles para resolver supuestos ligados al servicio.
- Prepara la entrevista con ejemplos: Relaciona experiencias concretas con las competencias que se valoran: servicio a la ciudadanía, trabajo en equipo, planificación, toma de decisiones y comunicación interpersonal.
- Deja listos los documentos de méritos e idiomas: Aporta con la solicitud los justificantes de experiencia y formación que quieras acreditar, junto con los certificados de catalán y, si corresponde, de castellano. Comprueba también el permiso B y la documentación de la titulación.
Antes de presentar la solicitud, comprueba el plazo y la documentación en las bases publicadas en el BOP de Barcelona y en el anuncio del BOE.
Temario de la oposición de Técnico/a de empleo juvenil — Consejo Comarcal del Garraf (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de empleo juvenil del Consejo Comarcal del Garraf (2026) consta de 28 temas. Se organiza en dos bloques: temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. El título preliminar: principios generales.
- Tema 2: Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Supuestos de suspensión. Garantías. Los deberes.
- Tema 3: Organización y competencias comarcales. El Reglamento Orgánico Comarcal. Los órganos de representación política y su designación. Órganos necesarios y órganos complementarios.
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- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
- Tema 5: Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas. Las instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
- Tema 7: El procedimiento administrativo: regulación, concepto, principios y estructura. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos y su cómputo.
- Tema 8: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica de Cataluña.
- Tema 9: La contratación administrativa: concepto y fuentes. Incidencia del derecho comunitario europeo. Principios básicos de la Ley de contratos del sector público. Ámbito de aplicación subjetiva. Clasificación de los contratos.
- Tema 10: La transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal.
- Tema 11: Las clases de personal al servicio de la Administración pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. El sistema retributivo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 12: El presupuesto como instrumento de planificación, administración y gestión, y como mecanismo general de coordinación. Finalidades del presupuesto.
- Tema 1: Las políticas activas de empleo: definición, tipos, financiación y principales problemáticas.
- Tema 2: La red local de empleo. Antecedentes, evolución, definición y contenido.
- Tema 3: Las metodologías de la orientación laboral.
Ver los 13 temas restantes
- Tema 4: Las características socioeconómicas de la comarca del Garraf.
- Tema 5: Observatorios locales de trabajo. Definición, objetivos y funciones. Fuentes de información para el análisis del mercado de trabajo.
- Tema 6: El mercado de trabajo: conceptos básicos (tasas de desempleo y de actividad, población activa, etc.).
- Tema 7: El proceso de intermediación laboral.
- Tema 8: Las bolsas de trabajo: concepto, organización, funcionamiento y gestión.
- Tema 9: Las técnicas de búsqueda de empleo.
- Tema 10: La inserción laboral por competencias. Competencias dentro del itinerario de inserción. Clasificación según ISFOL. Cambios sociales que han propiciado el enfoque por competencias.
- Tema 11: Los canales, estrategias y técnicas para la búsqueda de empleo. Los Clubes de Empleo como promotores de la autonomía en la búsqueda de empleo.
- Tema 12: La orientación laboral: información, asesoramiento y acompañamiento a las personas que buscan empleo.
- Tema 13: Los colectivos de riesgo y su inserción en el mercado laboral. Particularidades del colectivo joven.
- Tema 14: La formación a lo largo de la vida como factor para mejorar la empleabilidad: la formación ocupacional, la formación de adultos y la formación continua.
- Tema 15: El Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Tema 16: Transición de la escuela al trabajo y lucha contra el abandono escolar prematuro. Concepto, objetivos y estrategias.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de empleo juvenil del Consejo Comarcal del Garraf?
Las bases piden una titulación universitaria equivalente al subgrupo A2 en Trabajo Social, Educación Social o estudios similares.
¿Cómo presento la solicitud para la convocatoria del Consejo Comarcal del Garraf?
Puedes tramitarla por la sede electrónica, con certificado digital personal o IdCAT Mòbil. También se admiten los otros medios previstos en las bases; revisa las instrucciones para cada modalidad.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Técnico/a de empleo juvenil?
La tasa es de 15 €. Están exentas las personas que acrediten su inscripción como desempleadas en la Oficina de Treball de la Generalitat.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la convocatoria del Consejo Comarcal del Garraf?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución de la lista provisional de personas admitidas y excluidas comunicará el día, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas.
¿Qué pruebas tengo que superar para esta plaza de Técnico/a de empleo juvenil?
Hay un supuesto práctico, pruebas de catalán C1 o castellano cuando corresponda y una entrevista personal. El supuesto práctico requiere al menos 15 puntos de 30; la entrevista puntúa hasta 5 puntos y no es eliminatoria.
¿La convocatoria de empleo juvenil del Garraf incluye una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso se incorporarán a una bolsa para cubrir sustituciones y vacantes de puestos análogos, según el orden de puntuación.