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ConvocatoriaBOE · 08/07/2026
Convocatoria Monitor/a Ludoteca Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (Cádiz)

Monitor/a Ludoteca

Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (Cádiz) · Cádiz

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
05/08/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en julio de 20264 min de lectura

Oposición de Monitor/a Ludoteca en el Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (2026)

El Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo convoca 1 plaza de Monitor/a Ludoteca en Cádiz, con jornada parcial de 15 horas semanales. Las bases detalladas describen un concurso-oposición, aunque el anuncio inicial lo denomina oposición libre; conviene revisar esta diferencia en la publicación oficial. La prueba incluye un test sobre materias comunes y contenidos específicos de ludoteca, infancia y primeros auxilios.

Requisitos para la oposición de Monitor/a Ludoteca en San Martín del Tesorillo

Tener el título de Bachiller o Técnico, o una titulación legalmente equivalente. La persona aspirante debe acreditar la equivalencia.

Presentar los anexos I y II debidamente cumplimentados y firmados para participar en el proceso.

Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso. Las personas con discapacidad deben acreditar su condición y capacidad para realizar las funciones, e indicar si necesitan adaptación para las pruebas.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Monitor/a Ludoteca

Las bases detalladas establecen un concurso-oposición, pese a que el anuncio inicial habla de oposición libre. La oposición consiste en un test y el concurso valora experiencia profesional y formación: hasta 4 puntos por méritos profesionales y 2 puntos por méritos formativos. Las bases no fijan en el texto un máximo de puntos para la oposición.

La prueba es obligatoria y eliminatoria. Habrá un único llamamiento y el examen será igual para todas las personas aspirantes.

Antes del examen

Inscripción

Plazo de 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Presenta los anexos I y II.

Lista provisional y subsanación

La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para subsanar o reclamar.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón municipal. En esa publicación se indicarán el lugar, la fecha y la hora de la prueba.

El ejercicio

Tipo test

Prueba tipo test

50 preguntas
Qué entra 40 temas
Todo el temario

El cuestionario tendrá 50 preguntas y 10 de reserva, con cuatro opciones y una respuesta correcta. Las preguntas versarán sobre el temario del anexo III.

Las preguntas de reserva se usarán para sustituir preguntas anuladas tras una reclamación estimada por el tribunal. Los criterios de corrección se comunicarán antes de empezar. No consta la duración del examen ni una nota mínima para superar esta fase.

Organiza el estudio por bloques: normativa y administración local, desarrollo infantil y juego, organización de ludotecas, atención a menores y primeros auxilios.

Fase de concurso

Solo se valoran méritos alegados inicialmente en el anexo II y acreditados dentro del plazo que se abrirá tras publicarse la puntuación definitiva de la oposición.

Méritos profesionalesmáx 4 pts. Se asignan 0,10 puntos por cada mes completo de servicios en una Administración pública en un puesto de igual contenido funcional o similar. Los servicios con jornada inferior se valoran proporcionalmente.
Méritos formativosmáx 2 pts. Se asignan 0,02 puntos por hora acreditada en cursos relacionados con el puesto, prevención de riesgos laborales o igualdad. Se aceptan cursos organizados o subvencionados por una Administración pública; no se valoran los que no indiquen horas.

El plazo para presentar los justificantes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la puntuación definitiva de la oposición. Para los méritos profesionales se exigen los documentos indicados en las bases; para los cursos, certificado o diploma y programa oficial con las horas.

¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a Ludoteca en San Martín del Tesorillo?

La convocatoria se dirige a quienes tengan el título de Bachiller o Técnico, o una equivalencia acreditada, y busquen un puesto funcionarial de carrera como Monitor/a Ludoteca. La plaza pertenece al subgrupo C1 y tiene una jornada parcial de 15 horas semanales.

  • La plaza es de funcionario/a de carrera y se integra en la escala de administración especial.
  • El temario específico cubre materias propias del puesto, como ludotecas, juego, desarrollo infantil y actividades con menores.
  • Las bases prevén una bolsa de trabajo para quienes obtengan al menos cinco puntos en el test.
  • La convocatoria concreta la puntuación de los méritos profesionales y formativos, con máximos separados para cada apartado.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Ordena el temario por bloques: Separa las materias comunes —Constitución, procedimiento administrativo, contratación y administración local— de los temas específicos sobre ludotecas, juego y desarrollo infantil.
  • Practica el formato del test: Entrena cuestionarios de cuatro alternativas y una respuesta correcta. Repasa los temas del anexo III y revisa especialmente los contenidos sobre juego, juguetes, seguridad y atención a menores.
  • Reserva un bloque para primeros auxilios: Estudia por separado urgencias, heridas, golpes, fracturas, hemorragias, asfixias, intoxicaciones y quemaduras, incluidos expresamente en el temario.
  • Prepara la documentación de méritos: Completa el anexo II con los méritos que quieras alegar desde la solicitud. Reúne certificados de servicios y cursos con su número de horas; las bases no admiten méritos que no se hayan alegado inicialmente.
  • Comprueba los anexos antes de presentar la solicitud: Revisa que los anexos I y II estén cumplimentados y firmados. La convocatoria indica que la falta de presentación correcta puede impedir la admisión.

Antes de presentar la solicitud, comprueba en las bases oficiales publicadas en el BOE la diferencia entre la referencia del anuncio a oposición libre y el concurso-oposición que desarrolla la base séptima, además de consultar las publicaciones municipales sobre el calendario.

Temario de Monitor/a Ludoteca — Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Monitor/a de Ludoteca del Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (Cádiz) (2026) consta de 40 temas. Se divide en Materias Comunes y Materias específicas.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978, principios, estructura e instituciones.
  • Tema 2: Los interesados en el procedimiento, el régimen jurídico de la actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos, elementos y régimen jurídico. El procedimiento administrativo común y la revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 3: La contratación en las administraciones públicas.
Ver los 4 temas restantes
  • Tema 4: Las competencias locales. La organización y el funcionamiento municipal. El servicio público local y la iniciativa económica local.
  • Tema 5: El presupuesto municipal. Ingresos y gastos locales. Las ordenanzas fiscales. El patrimonio de las entidades locales.
  • Tema 6: Protección de datos de carácter personal. Principios de la protección de datos.
  • Tema 7: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
  • Tema 1: Antecedentes, historia y evolución de las Ludotecas.
  • Tema 2: Modelos de Ludotecas, Concepto y Justificación. Definición de Ludoteca.
  • Tema 3: Importancia de la educación infantil y carácter pedagógico de la ludoteca.
Ver los 30 temas restantes
  • Tema 4: Objetivos y funciones de las Ludotecas. Destinatarios/as, Programa y Organización del espacio.
  • Tema 5: El grupo, dinámicas y técnicas grupales.
  • Tema 6: Características psicológicas y educativas Infanto- Juveniles.
  • Tema 7: La biblioteca en la Ludoteca.
  • Tema 8: Música y Literatura infantil en la ludoteca.
  • Tema 9: Las actividades y reglamentación de las Ludotecas.
  • Tema 10: El niño entre los tres y seis años: La actividad motriz. Los logros. Juegos para desarrollar la inteligencia.
  • Tema 11: Las relaciones sociales, desarrollo del lenguaje, estrategias de disciplina en niños de tres a seis años.
  • Tema 12: Las relaciones interpersonales y la comunicación en la infancia.
  • Tema 13: El niño entre los tres y seis años: Los primeros contactos sociales. La noción del tiempo.
  • Tema 14: El juego. Concepto, historia y evolución. Teorías sobre el juego. El juego en la actualidad. Características del juego.
  • Tema 15: El Juego y la educación. Funciones del juego en el desarrollo infantil.
  • Tema 16: Desarrollo cognitivo. Desarrollo motor. Desarrollo social. Desarrollo afectivo y emocional. Juegos y juguetes. La edad y los juguetes.
  • Tema 17: Juguetes inadecuados. Como elegir los juguetes más seguros. Legislación.
  • Tema 18: Clasificación de los juegos. Tipos de juegos según las etapas evolutivas de los niños/as. Juegos sensorios motores. Juegos simbólicos.
  • Tema 19: Juegos de construcción. Juegos de reglas. Juegos de presentación. Juegos de conocimiento.
  • Tema 20: Juegos de afirmación y juegos de confianza. Juegos de comunicación y de cooperación. Juegos de resolución de conflictos. Juegos educativos.
  • Tema 21: Juegos de distensión. Juegos de atención y reacción. Juegos tradicionales. Juegos creativos.
  • Tema 22: Juegos de táctica y destreza. Juegos de reflejo y autocontrol. Juegos de deducción.
  • Tema 23: Juegos de movimientos. Juegos lingüísticos. Juegos no sexista.
  • Tema 24: Juegos Cooperativos. Juegos de iniciativa artística. Juegos con materiales alternativos. Juegos de azar.
  • Tema 25: Normas de seguridad a tener en cuenta al elegir y utilizar los juegos.
  • Tema 26: El/la auxiliar de ludoteca. Perfil del trabajador. Conocimientos y destreza, actitudes, funciones, habilidades, derechos y deberes.
  • Tema 27: La declaración de los derechos del niño. La Convención de los derechos del niño. Aplicación en la Unión Europea.
  • Tema 28: Cuidado del menor con necesidades especiales. Entretener y cuidar en sustitución de los padres.
  • Tema 29: El menor como no adulto. Reglas Básicas en el tratamiento del menor. El buen trato al menor.
  • Tema 30: Tratamiento especializado al menor con discapacidad, objeto especial de derechos.
  • Tema 31: Primeros auxilios para niños/as.
  • Tema 32: Reconocer una urgencia, pequeñas curas. Cuerpos extraños, temperaturas, golpes, picaduras y mordeduras de animales, fracturas y luxaciones.
  • Tema 33: Hemorragias, asfixias, intoxicaciones y quemaduras. Alergias.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Monitor/a Ludoteca de San Martín del Tesorillo?

Las bases exigen Bachiller o Técnico, o una titulación legalmente equivalente. Si alegas equivalencia, debes acreditarla.

¿Cómo presento la solicitud para la plaza de Monitor/a Ludoteca?

Debes presentar los anexos I y II cumplimentados y firmados, por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Cuándo será el examen de Monitor/a Ludoteca en San Martín del Tesorillo?

Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán con la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Qué formato tendrá la prueba de la convocatoria de San Martín del Tesorillo?

Será un test obligatorio y eliminatorio de 50 preguntas, más 10 de reserva. Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas y una será correcta.

¿Cómo se valoran los méritos para Monitor/a Ludoteca?

Se valoran servicios en la Administración pública en puestos de contenido funcional igual o similar, hasta 4 puntos, y cursos formativos admitidos por las bases, hasta 2 puntos. La documentación se presenta después de publicarse la puntuación definitiva de la oposición.

¿La convocatoria de Monitor/a Ludoteca crea una bolsa de trabajo?

Sí. Las bases prevén una bolsa para quienes obtengan al menos cinco puntos en la prueba tipo test; el orden se establece según la puntuación definitiva.

¿La plaza de Monitor/a Ludoteca es a jornada completa?

No. La jornada indicada en las bases es parcial, de 15 horas semanales.

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