Oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana en el Ayuntamiento de Lleida (2026)
El Ayuntamiento de Lleida convoca 1 plaza de Inspector/a de la Guardia Urbana por concurso-oposición, en turno libre. La convocatoria exige titulación universitaria y permisos de conducción B y A, y combina un test con un proyecto de gestión, pruebas psicotécnicas y reconocimiento médico. El puesto corresponde a la Escala Ejecutiva, grupo A, subgrupo A2.
Requisitos para la oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana en el Ayuntamiento de Lleida
Tener un título universitario de grado, ingeniería técnica, diplomatura universitaria de primer ciclo, arquitectura técnica o equivalente o superior. Los títulos extranjeros deben contar con la homologación correspondiente.
Estar en posesión de los permisos de conducción B y A, vigentes y sin suspensión, retirada o pérdida total de puntos.
Presentar una declaración jurada de compromiso de llevar armas.
La prueba de catalán es obligatoria, salvo que se acredite el nivel de suficiencia C1 o equivalente, o que ya se haya superado una prueba de ese nivel o superior en otro proceso público.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana: ejercicios y calificación
La selección es por concurso-oposición. La fase de oposición incluye cinco ejercicios y la valoración de méritos puede sumar hasta 20 puntos; estos se aportan y acreditan con la solicitud. Las personas con mayor puntuación deberán superar también el curso selectivo del Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
Los ejercicios son eliminatorios cuando así lo establecen las bases. El orden de las pruebas podrá variar y algunos ejercicios podrán realizarse en una misma sesión.
Antes del examen
Inscripción
Presentación telemática durante 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, a través de la web municipal.
Lista provisional y subsanación
La resolución de admisión se dictará en el plazo máximo de un mes desde el fin de las solicitudes. Se abre un plazo de 10 días para subsanar o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución anunciará el día, la hora y el lugar de inicio de las pruebas. La primera prueba no podrá comenzar hasta que haya transcurrido un mes desde la publicación del resumen de la convocatoria en el BOE.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Cuestionario de 50 preguntas tipo test y 3 de reserva, sobre el programa del turno libre. La duración es de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos; cada incorrecta resta 0,05 y cada respuesta en blanco resta 0,02. Las preguntas con dos o más respuestas marcadas se consideran nulas y restan 0,02 puntos.
Se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener 5 puntos como mínimo para superarlo.
Segundo ejercicio: proyecto de gestión
Hay que elaborar, presentar y defender ante el tribunal un proyecto sobre la dirección, ejecución y control de una unidad operativa de la Guardia Urbana de Lleida. Debe abordar indicadores y seguimiento, gestión de recursos, estructura y actividad policial, y asignación de servicios según las problemáticas del territorio y su realidad social.
El proyecto puede tener un máximo de 20 páginas, con letra Arial 12 e interlineado 1,5. Se entrega en la sede electrónica municipal, en el registro general, y la fecha límite no puede quedar a más de 15 días de antelación del inicio de las pruebas de evaluación.
Se valoran la presentación y defensa (máximo 3,50 puntos), los conocimientos profesionales (5,50), la viabilidad e implantación (5,50), el análisis de problemáticas (3) y la aportación organizativa e innovación (2,50). Se califica de 0 a 20 puntos y se necesitan 10 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio: conocimientos de catalán
Incluye comprensión oral y escrita. Es obligatorio, eliminatorio y se califica como apto o no apto.
Quedan exentas las personas que acrediten el nivel de suficiencia C1 o equivalente, o una prueba superada del mismo nivel o superior en otro proceso de provisión de empleo público.
Cuarto ejercicio: pruebas psicotécnicas
Incluye pruebas de aptitud, personalidad y competencias, además de una entrevista competencial. Es un ejercicio obligatorio y eliminatorio.
En aptitud, se exige un mínimo de 3 puntos en cada prueba y una media de 5 sobre 10. En personalidad deben cumplirse los umbrales fijados para las escalas globales y de control. En la prueba competencial se requiere una puntuación de al menos 30 en cada dimensión global.
La entrevista competencial dura aproximadamente 50 minutos, puntúa hasta 10 puntos y exige obtener 5 puntos o más. Evalúa, entre otras, la gestión de recursos públicos, la dirección de personas, la planificación y la visión estratégica.
Quinto ejercicio: prueba médica
Reconocimiento médico eliminatorio para comprobar que no concurre ninguna de las causas de exclusión médica recogidas en las bases. Puede incluir analíticas, exploración de la vista y el oído, electrocardiograma y otras pruebas médicas.
Fase de concurso
La valoración de méritos no es eliminatoria y puede alcanzar un máximo de 20 puntos. Los justificantes deben presentarse con la solicitud; no se valoran los documentos aportados después.
Los méritos deben acreditarse documentalmente junto con la solicitud.
¿Por qué te conviene la oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana en Lleida?
La oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana del Ayuntamiento de Lleida se dirige a personas con la titulación universitaria exigida y los permisos de conducción B y A. El puesto pertenece a la Escala Ejecutiva, grupo A, subgrupo A2, y requiere afrontar tanto pruebas de conocimiento como ejercicios de gestión y evaluación competencial.
- La convocatoria especifica el programa del turno libre, con materias de derecho, seguridad, tráfico, ordenanzas de Lleida y técnicas de mando.
- El proyecto de gestión evalúa competencias directamente ligadas al puesto: organización de una unidad, indicadores, recursos y respuesta a las necesidades del territorio.
- El baremo detalla cómo se valoran la experiencia policial, la formación, la docencia, las distinciones y las competencias TIC.
- La prueba de catalán puede eximirse acreditando el nivel C1 o una prueba equivalente ya superada.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por materias del test: Organiza el estudio por bloques del programa libre. Reserva un trabajo específico para el Código Penal, la Ley de enjuiciamiento criminal, tráfico y las ordenanzas municipales de Lleida.
- Entrenamiento de test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas en 60 minutos y registra también los errores y las respuestas en blanco: ambas opciones descuentan puntos.
- Diseño del proyecto de gestión: Construye una propuesta aplicable a una unidad operativa de Lleida. Incluye indicadores medibles, seguimiento, distribución de recursos y respuestas adaptadas a problemas concretos del territorio.
- Preparación de la defensa y la entrevista: Ensaya la exposición del proyecto y respuestas a casos prácticos sobre dirección de personas, negociación, planificación de servicios y gestión eficiente de recursos públicos.
- Revisión de certificados y méritos: Comprueba que los certificados de cursos indiquen horas y aprovechamiento cuando corresponda. Reúne también justificantes de experiencia, titulaciones, docencia, distinciones y ACTIC para adjuntarlos con la solicitud.
- Acreditación lingüística y revisión médica: Si dispones del C1 de catalán o una acreditación equivalente, prepara el documento para solicitar la exención. Revisa además las exclusiones médicas recogidas en el anexo de la convocatoria.
Consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso antes de presentar la solicitud: el Ayuntamiento indica que la tramitación se hace desde www.paeria.cat, y el plazo se cuenta desde la publicación en el BOE. Las bases también pueden consultarse en el Butlletí Oficial de la Província de Lleida.
Temario de Inspector/a de la Guardia Urbana — Ayuntamiento de Lleida (2026)
El temario de la oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana del Ayuntamiento de Lleida (2026) consta de 61 temas. Para el turno libre, se organiza en once partes.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: título I, de los derechos y deberes fundamentales. La función policial en el marco constitucional: artículos 104, 126, 148, 149.
- Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña: competencias de la Generalitat en materia de seguridad pública de Cataluña, artículos 132, 138, 163, 164, 168, 173.
- Tema 3: Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad: título I, de los cuerpos y fuerzas de seguridad (artículos 1 a 8); título III, de las policías de las comunidades autónomas (artículos 37 a 44); título IV, de la colaboración y coordinación entre el Estado y las comunidades autónomas (artículos 45 a 50); título V, de las policías locales (artículos 51 a 54).
Ver los 2 temas restantes
- Tema 4: Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales de Cataluña.
- Tema 5: Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
- Tema 6: El servicio público de policía.
- Tema 7: Deontología policial. Normas básicas de actuación.
- Tema 8: Observación y análisis del territorio y detección de riesgos.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 9: El entorno social: la sociedad actual y las minorías de riesgo. Victimología.
- Tema 10: Técnicas de comunicación oral y escrita.
- Tema 11: Objetivos, funciones y estructura de un servicio de policía local.
- Tema 12: La policía local y los demás cuerpos de seguridad. Competencias exclusivas y compartidas. Las juntas locales de seguridad.
- Tema 13: Los uniformes, los distintivos, las identificaciones y los saludos.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 14: Armamento: tipos de armas. Uso del arma de fuego. Condiciones para poder llevar arma de fuego y medidas de control.
- Tema 15: El régimen disciplinario.
- Tema 16: Documentación policial y tramitación: el registro, los informes, las actas y los atestados.
- Tema 17: Los ficheros automatizados de carácter policial.
- Tema 18: Libro I. Título I: De la infracción penal.
- Tema 19: Libro I. Título II: De las personas criminalmente responsables de los delitos.
- Tema 20: Libro II. Título I: Del homicidio y sus formas.
Ver los 8 temas restantes
- Tema 21: Libro II. Título III: De las lesiones.
- Tema 22: Libro II. Título VI: Delitos contra la libertad.
- Tema 23: Libro II. Título VII: De las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
- Tema 24: Libro II. Título VIII: Delitos contra la libertad sexual.
- Tema 25: Libro II. Título XII: Delitos contra las relaciones familiares. Capítulo III: Delitos contra los derechos y deberes familiares.
- Tema 26: Libro II. Título XIII: Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Capítulo I: De los hurtos. Capítulo II: De los robos.
- Tema 27: Libro II. Título XVII: Delitos contra la seguridad colectiva. Capítulo III: Delitos contra la salud pública.
- Tema 28: Libro II. Título XVII: Delitos contra la seguridad colectiva. Capítulo IV: Delitos contra la seguridad vial.
- Quinta parte: Ley de enjuiciamiento criminal
- Tema 29: Libro II. Título III: De la policía judicial (artículos 282 a 298).
- Tema 30: Libro II. Título VI: De la citación, de la detención y de la prisión provisional. Capítulo II: De la detención (artículos 489 a 501). Capítulo IV: Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y los presos (artículos 520 a 527).
- Tema 31: Título VIII: De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución. Capítulo I: De la entrada y registro en lugar cerrado (artículos 545 a 572).
- Tema 32: Tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: normas generales de circulación.
- Tema 33: Tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: infracciones y sanciones, personas responsables y procedimiento sancionador.
- Tema 34: Inmovilización y retirada de vehículos.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 35: La conducción bajo los efectos de bebidas alcohólicas o estupefacientes. Regulación y control.
- Tema 36: El Servicio Catalán de Tráfico. Competencias de la Generalitat en materia de tráfico.
- Tema 37: El transporte de mercancías peligrosas. Regulación y control.
- Tema 38: El transporte de viajeros. Regulación y control. Especial referencia al transporte escolar.
- Tema 39: Ordenanza municipal de movilidad de Lleida.
- Tema 40: Ordenanza municipal de uso de la vía y los espacios públicos de Lleida.
- Tema 41: Ordenanza municipal de civismo y convivencia de la ciudad de Lleida.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 42: Ordenanza reguladora de los establecimientos de concurrencia pública de Lleida.
- Tema 43: Ordenanza reguladora de la limpieza pública y de la gestión de residuos de Lleida.
- Tema 44: Ordenanza municipal sobre la protección, tenencia y venta de animales.
- Tema 45: Ordenanza municipal de venta no sedentaria.
- Octava parte: Policía de seguridad y administrativa
- Tema 46: Ley orgánica 9/1983, de 15 de julio, reguladora del derecho de reunión.
- Tema 47: Ley orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
- Tema 48: Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista. Título I: Disposiciones generales. Título II: De la prevención, la detección y la erradicación de la violencia machista. Capítulo I: Investigación en la violencia machista.
- Tema 49: Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista. Título III: De los derechos de las mujeres en situaciones de violencia machista a la prevención, la atención, la asistencia, la protección, la recuperación y la reparación integral. Capítulo I: Derecho a la protección efectiva. Capítulo III: Derechos de atención y reparación.
- Tema 50: Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Disposiciones generales. Mecanismos para garantizar el derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el sector público. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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- Tema 51: Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación. Disposiciones generales. Ámbitos de aplicación material del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación.
- Tema 52: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título preliminar.
- Tema 53: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo. Título I: Disposiciones generales (artículos 1 a 4). Título II: De la transparencia. Capítulo I: Transparencia en la actividad pública (artículos 5 a 7).
- Tema 54: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título III: De la información pública. Capítulo I: Acceso a la información pública (artículos 18 y 19). Capítulo II: Límites y acceso parcial a la información pública (artículos 20 a 25).
- Tema 55: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título III, capítulo IV: Garantías del derecho de acceso a la información pública (artículos 38 a 44).
Ver el tema restante
- Tema 56: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título IV: Del registro de grupos de interés (artículos 46 a 53). Título V: Del buen gobierno. Capítulo II: Derecho a una buena administración y a unos servicios públicos de calidad (artículos 58 a 61).
- Tema 57: La gestión de un servicio público.
- Tema 58: Técnicas de dirección del personal.
- Tema 59: Toma de decisiones y resolución de conflictos.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 60: Gestión de recursos y control del presupuesto.
- Tema 61: Protocolo para la prevención y actuación ante el acoso laboral en el Ayuntamiento de Lleida y sus entes dependientes: principios, tipología, prevención, procedimiento y garantías.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Inspector/a de la Guardia Urbana del Ayuntamiento de Lleida?
La solicitud se formaliza y presenta telemáticamente mediante el trámite específico de la web municipal, en www.paeria.cat.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de Inspector/a de la Guardia Urbana de Lleida?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Inspector/a de la Guardia Urbana en Lleida?
Las bases no fijan una fecha concreta. La primera prueba no puede empezar hasta que haya transcurrido un mes desde la publicación del resumen de la convocatoria en el BOE; el día, la hora y el lugar se anunciarán en la resolución correspondiente.
¿Qué titulación y permisos necesito para esta convocatoria del Ayuntamiento de Lleida?
Se exige una titulación universitaria de grado, ingeniería técnica, diplomatura universitaria de primer ciclo, arquitectura técnica o equivalente o superior, además de los permisos de conducción B y A vigentes.
¿Qué nota mínima se necesita en el test de la oposición de Inspector/a de Lleida?
El test se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos. Las respuestas incorrectas y las respuestas en blanco descuentan puntuación.
¿Puedo quedar exento de la prueba de catalán en la convocatoria de Inspector/a de la Guardia Urbana?
Sí. La exención se aplica si acreditas el nivel C1 o equivalente, o si presentas documentación que demuestre que ya superaste una prueba de catalán del mismo nivel o superior en otro proceso de provisión de empleo público.