Oposición de Dinamizador/a Cívico en el Consell Comarcal del Pallars Jussà (2026)
El Consell Comarcal del Pallars Jussà convoca en Lleida 1 plaza de Dinamizador/a Cívico por concurso-oposición, con contrato laboral fijo. La convocatoria también creará una bolsa de trabajo para vacantes y sustituciones. Se exige titulación universitaria de Grado o equivalente y catalán C1; el proceso combina dos pruebas puntuables con la valoración de méritos.
Requisitos para la oposición de Dinamizador/a Cívico en el Consell Comarcal del Pallars Jussà
Tener el título universitario de Grado o una titulación declarada equivalente. Si se obtuvo en otro país, debe estar homologada.
Acreditar el nivel de catalán C1 o superar la prueba correspondiente, que es obligatoria y eliminatoria.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes. El certificado de catalán puede aportarse hasta el día de la prueba.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Dinamizador/a Cívico
El sistema es de concurso-oposición, con un máximo de 30 puntos: hasta 20 puntos en la oposición y 10 puntos en el concurso. La oposición es eliminatoria; hay que alcanzar al menos 5 puntos en cada prueba puntuable y 10 puntos en total para superarla.
La oposición incluye pruebas de lengua, cuando sean necesarias, y dos ejercicios puntuables. El test y el caso práctico valen hasta 10 puntos cada uno; suspender cualquiera de ellos elimina del proceso.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publicará en el plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes.
Subsanaciones y reclamaciones
Se dispone de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la lista para reclamar o subsanar los aspectos admitidos por las bases.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
Tras resolver las reclamaciones, se publicará la lista definitiva y se indicarán el día, la hora y el lugar de las pruebas de catalán y castellano que correspondan. La convocatoria de la primera prueba se anuncia con la resolución de personas admitidas y excluidas.
Los ejercicios
Prueba teórica: test de conocimientos
Consiste en responder 40 preguntas y 5 de reserva sobre los temarios general y específico. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas posibles y solo una es correcta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos. Las preguntas en blanco o con más de una respuesta marcada no se tienen en cuenta. La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superar la prueba.
Conviene preparar tanto los contenidos de administración pública como el temario específico sobre juventud, inclusión y dinamización comunitaria.
Prueba práctica
Consiste en resolver por escrito un caso práctico sobre el temario específico y las funciones del puesto. Puede plantearse como un informe, una propuesta o varias preguntas. El tiempo máximo es de 90 minutos.
La prueba se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Se valoran el razonamiento, la organización del planteamiento, las conclusiones y la aplicación de los contenidos.
Se puede llevar documentación en papel y una calculadora no programable, salvo que el tribunal indique otra cosa. Si se usan textos legales, no pueden incluir comentarios doctrinales ni jurisprudenciales.
Pruebas de lengua, si corresponde
Quienes no acrediten el catalán C1 deben superar una prueba obligatoria y eliminatoria, calificada como apto o no apto. Puede incluir ejercicios de conocimientos sintácticos, comprensión y, si procede, una entrevista oral.
Las personas que deban acreditar castellano y no estén exentas realizarán una prueba eliminatoria con una redacción de al menos 200 palabras y una conversación. Se califica como apto o no apto.
Fase de concurso
El concurso se realiza después de superar la oposición y puede sumar hasta 10 puntos. Solo se valoran los méritos alegados y acreditados, obtenidos hasta el final del plazo de solicitudes.
Presenta los méritos junto con la solicitud y aporta los justificantes correspondientes. La experiencia debe acreditarse con vida laboral y documentación que permita comprobar las funciones, la categoría y el periodo trabajado.
¿Por qué te conviene la oposición de Dinamizador/a Cívico en el Consell Comarcal del Pallars Jussà?
La convocatoria está abierta a quienes cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos; no se limita a personas que ya trabajen en la Administración. El puesto combina intervención con jóvenes, inclusión social y trabajo comunitario en el Pallars Jussà, y se clasifica en el grupo A2.
- La plaza es de personal laboral fijo y las bases fijan una única vacante.
- El temario específico se centra en las tareas del puesto: juventud, inclusión, mediación, participación y trabajo en red.
- La prueba práctica permite llevar documentación en papel y una calculadora no programable, salvo instrucción distinta del tribunal.
- El proceso crea una bolsa de trabajo para cubrir vacantes y sustituciones; su vigencia máxima es de dos años, salvo que se convoque antes un nuevo proceso o una nueva bolsa.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en bloques: Separa los temas generales de administración pública de los específicos. Para estos últimos, agrupa juventud y políticas públicas, inclusión y diversidad, dinamización comunitaria, y gestión de proyectos y realidad territorial.
- Entrena el test con el temario completo: Practica cuestionarios de cuatro opciones y reserva tiempo para revisar las preguntas. Repasa especialmente procedimiento administrativo, servicios sociales, políticas de juventud y los contenidos sobre el Pallars Jussà.
- Ensaya casos aplicados al puesto: Practica propuestas e informes sobre conflictos entre jóvenes, participación comunitaria, prevención de la discriminación y coordinación con servicios sociales, educación, salud y cultura. Ajusta los ejercicios al límite de 90 minutos.
- Prepara los méritos con sus justificantes: Reúne certificados de servicios, vida laboral, contratos o nombramientos y acreditaciones formativas. Comprueba que los documentos indiquen periodos, horas y contenidos cuando corresponda.
- Prepara la entrevista desde tu experiencia: Vincula ejemplos concretos de tu trayectoria con las funciones del puesto. Las bases valoran la motivación, la flexibilidad, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la capacidad para intervenir con jóvenes.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del proceso en el BOP de Lleida y en el BOE, donde se publica el extracto que inicia el plazo.
Temario de Dinamizador/a Cívico — Consell Comarcal del Pallars Jussà (2026)
El temario de la oposición de Dinamizador/a Cívico del Consell Comarcal del Pallars Jussà (2026) consta de 61 temas. Se organiza en temario general y temario específico.
- Tema 1: Los derechos y deberes fundamentales y los principios generales en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Cataluña.
- Tema 1: La organización territorial del Estado: especial referencia a la Administración local. Entes que la integran. Normativa reguladora del régimen local en Cataluña.
- Tema 2: El municipio. Concepto y elementos. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios en la normativa de régimen local. El funcionamiento de los órganos colegiados. Las competencias municipales. Los servicios municipales de prestación obligatoria.
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- Tema 3: El procedimiento administrativo común. El acto administrativo: requisitos de validez y eficacia. Las garantías y las fases del procedimiento. La invalidez de los actos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Los recursos administrativos: objeto y clases.
- Tema 4: Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El derecho y la obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
- Tema 5: El funcionamiento electrónico del sector público. La sede electrónica, trámites y servicios. El expediente administrativo electrónico. Herramientas y servicios del Consorcio AOC de uso habitual en las administraciones públicas catalanas. El concepto de interoperabilidad y las plataformas de intermediación de datos.
- Tema 6: La transparencia de los poderes públicos y el derecho de acceso a la información pública. La publicidad activa. El portal de transparencia. El Código ético del servicio público de Cataluña. El buen gobierno. El gobierno abierto: principios generales y participación ciudadana. Sistema de garantías.
- Tema 7: La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
- Tema 8: La protección de datos y las garantías de los derechos digitales. Objeto, ámbito de aplicación y principios. El ejercicio de los derechos de acceso. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. La garantía de los derechos digitales: en especial, el derecho de rectificación en Internet y el derecho a la actualización de informaciones en medios de comunicación digitales.
- Tema 9: La contratación administrativa: principios básicos de la contratación del sector público. Objeto y ámbito de aplicación subjetiva. Tipologías de contratos.
- Tema 10: La hacienda local. Clasificación de los ingresos. El presupuesto general municipal y la plantilla de personal. Estructura presupuestaria y procedimiento de aprobación.
- Tema 11: El régimen jurídico del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña. Clases de personal. El acceso al empleo público: principios y sistemas de selección. Los derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 12: El principio de igualdad de trato y de oportunidades y la tutela contra la discriminación. Normativa reguladora.
- Tema 13: Seguridad y salud en el trabajo. Normativa reguladora de la prevención de riesgos laborales. Los servicios de prevención de riesgos: modalidades.
- Tema 14: El sistema público de servicios sociales: definición y objetivos. Competencias de la Generalitat de Cataluña, de los entes locales y de las comarcas en materia de servicios sociales. La organización territorial de los servicios sociales: el Área Básica de Servicios Sociales (ABSS). El Plan de Protección Social de Cataluña.
- Tema 15: La responsabilidad patrimonial de la Administración: conceptos, requisitos y procedimiento. La responsabilidad administrativa, civil y penal de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas. La acción de repetición.
- Tema 1: Ley 33/2010, de 7 de julio, de políticas de juventud: principios, objetivos y Sistema Nacional de Juventud de Cataluña.
- Tema 2: El Plan Nacional de Juventud de Cataluña (PNJCAT): ejes estratégicos y despliegue en el territorio.
- Tema 3: El Plan Local de Juventud: metodología de elaboración, implementación y evaluación en el ámbito comarcal y municipal.
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- Tema 4: La figura del/de la Dinamizador/a Cívico/a: funciones, competencias y deontología profesional en la intervención con jóvenes.
- Tema 5: Redes de juventud: coordinación entre la Dirección General de Juventud, el Consejo Comarcal y los ayuntamientos.
- Tema 6: La educación en el tiempo libre en Cataluña: marco normativo, entidades de ocio y su papel en la cohesión social.
- Tema 7: Políticas de emancipación juvenil: vivienda, trabajo, salud y educación como pilares de la inclusión.
- Tema 8: Programas de garantía juvenil: gestión e implementación de políticas de empleo para jóvenes con dificultades de inserción.
- Tema 9: El Registro de Entidades de Juventud: fomento del asociacionismo y apoyo al tejido asociativo juvenil.
- Tema 10: El Observatorio Catalán de la Juventud: indicadores clave y análisis de la realidad juvenil en Cataluña.
- Tema 11: Inclusión social activa de jóvenes: conceptos de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y desafección social.
- Tema 12: La perspectiva de género en la dinamización cívica: políticas de igualdad y prevención de conductas machistas entre jóvenes.
- Tema 13: Diversidad sexual y de género (LGTBI+): marco normativo y estrategias de acompañamiento y visibilización.
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- Tema 14: Interculturalidad y gestión de la diversidad: la Ley de acogida y el fomento de la convivencia en entornos diversos.
- Tema 15: Sensibilización social: diseño de campañas contra el racismo, la xenofobia y otras formas de discriminación.
- Tema 16: Relaciones intergeneracionales: diseño de proyectos que fomenten el diálogo y la colaboración entre jóvenes y personas mayores.
- Tema 17: La exclusión social en entornos rurales: retos específicos de la inclusión en el Pallars Jussà.
- Tema 18: Drogodependencias y conductas adictivas: estrategias de prevención y reducción de riesgos en espacios de ocio.
- Tema 19: Salud mental y jóvenes: identificación del malestar emocional y recursos de derivación comunitaria.
- Tema 20: El acoso y el ciberacoso: protocolos de actuación y prevención en el ámbito cívico y educativo.
- Tema 21: Accesibilidad universal: inclusión de jóvenes con capacidades diversas en las actividades de dinamización.
- Tema 22: El papel de la familia: relación y trabajo con las familias en los procesos de inclusión juvenil.
- Tema 23: Trabajo comunitario: teoría y modelos de intervención socioeducativa en el territorio.
- Tema 24: Dinamización de grupos: técnicas de liderazgo facilitador y gestión de dinámicas grupales.
- Tema 25: Civismo y convivencia en el espacio público: estrategias de mediación y fomento de la responsabilidad ciudadana.
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- Tema 26: Gestión y resolución de conflictos: técnicas de negociación y mediación aplicadas a colectivos de jóvenes.
- Tema 27: Participación ciudadana juvenil: consejos de jóvenes, presupuestos participativos y nuevas formas de militancia.
- Tema 28: El empoderamiento juvenil: metodologías para fomentar la autonomía y la toma de decisiones de los jóvenes.
- Tema 29: Comunicación asertiva y escucha activa: herramientas clave para la relación con jóvenes y redes sociales.
- Tema 30: Nuevas tecnologías (TIC) y dinamización: uso de las redes sociales como herramienta de inclusión y transformación.
- Tema 31: Ocio educativo y tiempo libre: diseño de una oferta lúdica con contenidos de valores cívicos.
- Tema 32: Fomento de la cultura y el deporte como herramientas para la cohesión social y la prevención de conflictos.
- Tema 33: Aprendizaje Servicio (ApS): el compromiso cívico de los jóvenes a través de proyectos con retorno social.
- Tema 34: Voluntariado juvenil: marco legal en Cataluña y estrategias de fomento del compromiso social.
- Tema 35: Dinamización de espacios juveniles: gestión de centros, casales y puntos de información juvenil.
- Tema 36: Diseño y planificación de proyectos: desde el diagnóstico participativo hasta la definición de objetivos.
- Tema 37: Evaluación del impacto social: indicadores cuantitativos y cualitativos en proyectos de dinamización.
- Tema 38: La realidad sociodemográfica del Pallars Jussà: análisis de la población juvenil y de las necesidades del territorio.
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- Tema 39: Arraigo y repoblación: políticas para evitar el éxodo juvenil en comarcas de montaña.
- Tema 40: Trabajo en red intersectorial: coordinación con servicios sociales, educación, salud, deportes y cultura.
- Tema 41: Gestión de la información juvenil: criterios de calidad y sistemas de difusión de recursos para jóvenes.
- Tema 42: Financiación y subvenciones: búsqueda de recursos para proyectos juveniles y cívicos (Generalitat, Diputación, UE).
- Tema 43: Seguridad y responsabilidad civil en la organización de actividades y eventos para jóvenes.
- Tema 44: Medio ambiente y sostenibilidad: dinamización de proyectos de respeto al entorno natural del Pallars.
- Tema 45: Memoria e identidad local: proyectos de dinamización cívica vinculados al patrimonio cultural e histórico.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Dinamizador/a Cívico del Consell Comarcal del Pallars Jussà?
Se exige un título universitario de Grado o una titulación declarada equivalente. Los títulos obtenidos en otro país deben estar homologados.
¿Es obligatorio tener el C1 de catalán para esta convocatoria?
Hay que acreditar el nivel C1 o superar la prueba de catalán, que es eliminatoria. El certificado puede aportarse hasta el día de la prueba.
¿Dónde se presenta la solicitud para la oposición de Dinamizador/a Cívico?
Puedes presentarla en el registro general del Consell, en la OAC de la calle Soldevila, 18, Tremp, o mediante cualquiera de los medios previstos en el artículo 2.1 de la Ley 39/2015.
¿Cuánto dura el plazo de inscripción?
Es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Dinamizador/a Cívico en Lleida?
Las bases no indican una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se comunicarán en las resoluciones de personas admitidas y excluidas.
¿Cómo se puntúa la oposición del Consell Comarcal del Pallars Jussà?
La oposición suma hasta 20 puntos: un máximo de 10 en el test y 10 en el caso práctico. Se necesitan al menos 5 puntos en cada prueba y 10 en total para superarla.
¿La convocatoria de Dinamizador/a Cívico incluye una bolsa de trabajo?
Sí. Se creará una bolsa para cubrir vacantes y sustituciones. Tendrá una vigencia máxima de dos años desde la publicación del resultado, salvo que antes se convoque un nuevo proceso o una nueva bolsa.