Escala media de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante

Requisitos del proceso selectivo para Escala media de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante

Los requisitos son los habituales para acceder a empleo público, adaptados a esta convocatoria específica en la Universidad de Alicante.

• Tener título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud.
• Nacionalidad española o situación equiparable según la ley.
• Conocimiento adecuado de alguna lengua oficial de la Comunitat Valenciana.
• Edad entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
• No ser funcionario de carrera en esta escala media de igualdad e integración social en la Universidad de Alicante.
• Poseer aptitudes físicas y psíquicas para el puesto.
• No haber sido separado o inhabilitado para empleo público mediante procedimiento disciplinario firme.

El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGV. La tasa de inscripción es de 12,50 euros, con exenciones para discapacidad, familias numerosas, víctimas de violencia de género y personas en exclusión social.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso de selección se basa en una prueba eliminatoria con dos partes que suman un máximo de 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar la prueba y entrar en la bolsa de empleo.

1. 01

   Inscripción

   Plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGV. Solicitudes solo por sede electrónica.

2. 02

   Publicación de admitidos

   Se publicará la lista provisional y se abrirá un plazo de subsanación de 10 días hábiles.

3. 03

   Prueba selectiva

   Convocatoria con al menos 10 días hábiles de antelación. Se compone de test y ejercicio teórico-práctico.

4. 04

   Resultados definitivos

   Se publicarán tras el plazo de reclamaciones a los resultados provisionales.

Fase de oposición (10 puntos)

La prueba consta de dos partes: un test eliminatorio y un ejercicio teórico-práctico, cada uno con un máximo de 5 puntos.

• Primer ejercicio: test eliminatorio

  Consiste en un test con puntuación máxima de 5 puntos. Para pasar a la siguiente parte se debe obtener al menos 2,5 puntos.

  El tribunal corregirá y ajustará la puntuación proporcionalmente si alguna pregunta se anula.

  Se requiere un mínimo de 2,5 puntos para superar esta parte.

  Se recomienda familiarizarse con el temario oficial y practicar test similares para asegurar la puntuación mínima.

• Segundo ejercicio: teórico-práctico

  Ejercicio con puntuación máxima de 5 puntos que evalúa conocimientos aplicados al puesto.

  Es necesario obtener una puntuación total mínima de 5 puntos sumando ambas partes para superar la prueba.

  Preparar casos prácticos y normativa específica del temario es clave para esta fase.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con formación universitaria en el subgrupo A2, interesadas en trabajar en igualdad y diversidad en un entorno universitario. Es adecuada para quienes buscan empleo público temporal en la Universidad de Alicante.

Ventajas:

• Convocatoria para bolsa de empleo con posibilidad de nombramiento interino o provisional.
• Temario actualizado y específico en igualdad, diversidad, violencia de género y normativa universitaria.

Desventajas y retos:

• Solo se oferta inicialmente 1 plaza, lo que limita las oportunidades directas.
• Prueba eliminatoria con nota mínima exigente para formar parte de la bolsa.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Priorizar la preparación del test eliminatorio para asegurar al menos 2,5 puntos, con simulacros y preguntas tipo. Luego, enfocar el estudio en el ejercicio teórico-práctico con casos prácticos y normativa vigente.
• Estudio del temario oficial: Profundizar en leyes clave como la Ley Orgánica 1/2004, Ley 3/2007, Real Decreto 901/2020 y protocolos específicos de la Universidad de Alicante para dominar el contenido.
• Atención a la normativa universitaria: Estudiar los protocolos y reglamentos propios de la Universidad de Alicante incluidos en el temario para responder con precisión en el ejercicio práctico.
• Preparación para la presentación electrónica: Familiarizarse con la sede electrónica de la Universidad para la presentación de solicitudes y documentación, y gestionar posibles exenciones de tasa.
• Gestión de reclamaciones: Conocer el procedimiento para presentar reclamaciones a resultados provisionales para defender la puntuación obtenida si fuera necesario.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el DOGV y la web de la Universidad de Alicante para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://dogv.gva.es/ y https://s.ua.es/es/LGRs.