Oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo (2026)
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo convoca 1 plaza de Coordinador/a de Servicios Culturales, en Salamanca, mediante oposición libre. El puesto es de personal laboral fijo y exige Bachiller o equivalente. La convocatoria también formará una bolsa de trabajo y combina conocimientos generales de administración local con historia, patrimonio y actividad cultural mirobrigense.
Requisitos para la oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales en Ciudad Rodrigo
Tener el título de Bachiller o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes.
Abonar la tasa de participación de 20,25 €. Están exentas las personas inscritas como desempleadas durante al menos un mes antes del anuncio de la convocatoria en el BOP de Salamanca, y quienes sean beneficiarias o solicitantes de una pensión no contributiva. Hay que aportar la documentación justificativa correspondiente.
Presentar el DNI o documento equivalente y la documentación académica junto con la solicitud. La convocatoria contempla adaptaciones de tiempo o medios para aspirantes con discapacidad, si se solicitan y se acredita la situación.
El pago de la tasa debe hacerse dentro del plazo de solicitudes. La falta de pago o de justificación de la exención no se puede subsanar.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales: pruebas y calificación
La selección se realiza por oposición libre, sin fase de concurso. Incluye 2 pruebas obligatorias y eliminatorias, cada una valorada de 0 a 10 puntos; la nota final es la suma de ambas. Entre una prueba y la siguiente debe transcurrir un mínimo de 5 días hábiles.
Las dos pruebas son cuestionarios tipo test sobre los temarios general y específico. Cada una dura como máximo 100 minutos e incluye 100 preguntas y 10 de reserva. Se proponen cuatro respuestas por pregunta. Cada acierto suma 0,10 puntos, cada error resta 0,025 y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan; hay que obtener al menos 5 puntos en cada prueba.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La resolución con la lista provisional se dictará dentro del mes siguiente al cierre del plazo de solicitudes. Para subsanar o reclamar habrá 10 días hábiles desde el día siguiente al anuncio en el BOP de Salamanca. No se puede subsanar la falta de pago de la tasa.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La convocatoria prevé publicar la fecha, hora y lugar del primer ejercicio junto con la lista definitiva, si es posible. Si se anuncia después, se publicará con al menos 10 días naturales de antelación.
Los ejercicios
Primer ejercicio: temario general
Cuestionario escrito tipo test de 100 preguntas, con 10 preguntas de reserva, sobre el temario general del anexo II. Tiempo máximo: 100 minutos.
La prueba se califica de 0 a 10 puntos. Cada respuesta correcta vale 0,10 puntos; cada respuesta incorrecta resta 0,025 puntos. Las preguntas sin contestar o anuladas no suman ni restan. Para superar el ejercicio se necesitan 5 puntos.
Organiza el estudio por bloques: Constitución y organización territorial, procedimiento administrativo, régimen local, contratación y haciendas locales. Reserva tiempo para repasar también Word, Excel, Access, correo electrónico e inteligencia artificial en la Administración pública.
Segundo ejercicio: temario específico
Cuestionario escrito tipo test de 100 preguntas, con 10 preguntas de reserva, sobre el temario específico del anexo III. Tiempo máximo: 100 minutos.
La prueba se califica de 0 a 10 puntos. Cada respuesta correcta vale 0,10 puntos; cada respuesta incorrecta resta 0,025 puntos. Las preguntas sin contestar o anuladas no suman ni restan. Para superar el ejercicio se necesitan 5 puntos.
Prepara de forma diferenciada la historia y el patrimonio de Ciudad Rodrigo, Siega Verde, el Carnaval del Toro, la Feria de Teatro y los archivos locales. Completa ese repaso con las instalaciones culturales municipales y los principales eventos anuales del Ayuntamiento.
¿Por qué te conviene la oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales en Ciudad Rodrigo?
La convocatoria se dirige a quienes tengan Bachiller o equivalente y quieran acceder a un puesto laboral fijo en el Departamento de Cultura municipal. El trabajo combina la planificación y gestión de actividades culturales con tareas administrativas y de coordinación del Archivo Histórico de Ciudad Rodrigo.
- La plaza es de personal laboral fijo y está adscrita al Departamento de Cultura.
- El temario específico se centra en la historia, el patrimonio, los archivos y la programación cultural de Ciudad Rodrigo.
- Las dos pruebas tienen un formato definido: test, con el mismo número de preguntas, tiempo y sistema de corrección.
- La convocatoria constituirá una bolsa de trabajo para posibles contrataciones temporales.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Separa los dos temarios: Prepara por un lado el bloque general de administración pública y régimen local, y por otro la historia, el patrimonio y la agenda cultural de Ciudad Rodrigo. Así podrás alternar contenidos sin mezclar datos locales.
- Prioriza el contexto cultural mirobrigense: Relaciona los temas de Siega Verde, la Guerra de la Independencia, la arquitectura y los BIC con los espacios municipales, los archivos y los eventos anuales incluidos en el temario específico.
- Practica el sistema de puntuación: Haz simulacros de 100 preguntas en 100 minutos y revisa los errores con la penalización de 0,025 puntos. Entrena también la decisión de dejar en blanco las preguntas que no puedas responder con suficiente seguridad.
- Trabaja la normativa del bloque general: Repasa la Ley 39/2015, la contratación pública, las competencias y órganos municipales, las ordenanzas de Ciudad Rodrigo y el presupuesto local. Incluye los temas de archivos, espectáculos y actividades recreativas de Castilla y León.
- Afianza las materias de ofimática: Estudia las funciones y utilidades de Word, Excel y Access, además del correo electrónico. El temario incluye estos contenidos, aunque las bases no especifican un ejercicio práctico.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales de la convocatoria y los anuncios del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, donde se publicarán las novedades del proceso. Puedes seguir los avisos en la web municipal.
Temario de Coordinador/a de Servicios Culturales — Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo (2026)
El temario de la oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo (2026) consta de 43 temas. Se organiza en temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. El sistema de protección de los derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: La Corona en la Constitución. Sucesión y Regencia. Atribuciones del Rey. El refrendo.
- Tema 3: Las Cortes Generales: composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras. El Defensor del Pueblo.
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- Tema 4: El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- Tema 5: Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura y contenido. Instituciones básicas de la Comunidad de Castilla y León. Las Cortes. El Presidente. La Junta. Otras instituciones autonómicas: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Tribunal administrativos de recursos contractuales (TARCYL) y Consejo de Cuentas.
- Tema 7: Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: La contratación pública. Los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia de los contratistas. La preparación de los contratos. Perfección y formalización.
- Tema 10: El Municipio y sus elementos. El término municipal y sus alteraciones. La población municipal y el Padrón de habitantes. El Estatuto de los vecinos. Otras entidades locales. Comarcas. Mancomunidades. Las entidades de ámbito territorial inferior al del Municipio.
- Tema 11: El sistema competencial de los municipios españoles. Competencias propias y delegadas. Competencias distintas de las propias y delegadas. Servicios mínimos de obligada prestación.
- Tema 12: Organización municipal de régimen común. Órganos unipersonales y órganos colegiados en los municipios de régimen común. Atribuciones del Pleno, del Alcalde y de la Junta de Gobierno en los municipios de régimen común.
- Tema 13: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados en los municipios de régimen común. El funcionamiento del Pleno. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 14: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 15: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 16: Reglamentos y Ordenanzas reguladoras vigentes en el municipio de Ciudad Rodrigo.
- Tema 17: Ordenanzas Fiscales en el municipio de Ciudad Rodrigo.
- Tema 18: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que los integran. El inventario de bienes. Prerrogativas de las Entidades Locales en relación con sus bienes. Adquisición, enajenación y cesión. Uso y aprovechamiento de los bienes de dominio público. Régimen de utilización de los bienes patrimoniales.
- Tema 19: El personal al servicio de las Entidades locales: régimen jurídico. Los derechos de los empleados públicos locales. Derechos individuales. Los derechos que se ejercen colectivamente. Los deberes de los empleados públicos locales. El régimen disciplinario.
- Tema 20: Las subvenciones de las entidades locales: Concepto de subvención. Ámbito de aplicación de la Ley General de Subvenciones. Procedimientos de concesión: Clases.
- Tema 21: Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 22: El Régimen impositivo local. Impuestos obligatorios para todos los municipios. Impuestos voluntarios.
- Tema 23: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias. La prórroga del presupuesto. La liquidación del presupuesto.
- Tema 24: Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 25: Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 26: Base de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
- Tema 27: Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
- Tema 28: Inteligencia artificial en la Administración pública.
- Tema 29: Ley 7/2006, de 2 de octubre, de Espectáculos Públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 30: Ley 6/1991, de 19 de abril, de Archivos y del Patrimonio Documental de Castilla y León. El desarrollo reglamentario de la Ley: el Decreto 115/1996, de 2 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Archivos de Castilla y León.
- Tema 1: Territorio y población en Ciudad Rodrigo y comarca. Ejes de comunicación y medios de transporte.
- Tema 2: Prehistoria en Ciudad Rodrigo. Yacimiento arqueológico de Siega Verde.
- Tema 3: Historia y patrimonio cultural de Ciudad Rodrigo. Contextualización desde la época clásica hasta nuestros días.
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- Tema 4: Guerra de la Independencia en Ciudad Rodrigo y comarca.
- Tema 5: Arquitectura civil, militar y religiosa en Ciudad Rodrigo.
- Tema 6: Bien de Interés Cultural (BIC). Especial mención a los BIC del municipio de Ciudad Rodrigo.
- Tema 7: El Carnaval del Toro.
- Tema 8: La Feria de Teatro de Castilla y León. La Red de Teatro de Castilla y León.
- Tema 9: Historiografía de Ciudad Rodrigo. Autores clave que han documentado su pasado: D. Antonio Sánchez Cabañas, D. Dionisio de Nogales Delicado y D. Mateo Hernández Vegas.
- Tema 10: Patrimonio documental y bibliográfico de Ciudad Rodrigo. El archivo municipal histórico de Ciudad Rodrigo y el Archivo Diocesano.
- Tema 11: El Centro de Estudios Mirobrigense. Objetivos. Estudios y publicaciones.
- Tema 12: Instalaciones culturales y museísticas municipales de Ciudad Rodrigo. Ubicación y configuración de las mismas.
- Tema 13: Eventos más importantes organizados por el Ayuntamiento a lo largo del año.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Coordinador/a de Servicios Culturales de Ciudad Rodrigo?
Se exige Bachiller o equivalente. También puedes participar si estás en condiciones de obtener el título antes de que finalice el plazo de solicitudes.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo?
Debes dirigirla al alcalde y presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta la documentación exigida y el justificante del pago o de la exención de la tasa.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Coordinador/a de Servicios Culturales?
La tasa es de 20,25 €. La convocatoria exime del pago a quienes acrediten las situaciones previstas en las bases: inscripción como desempleado durante al menos un mes antes del anuncio en el BOP de Salamanca, o ser beneficiario o solicitante de una pensión no contributiva.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Ciudad Rodrigo?
Las bases no fijan una fecha concreta. Se publicará con la lista definitiva de admitidos si es posible; si se anuncia después, deberá comunicarse con al menos 10 días naturales de antelación.
¿Cómo son las pruebas para Coordinador/a de Servicios Culturales?
Son dos test eliminatorios, uno sobre el temario general y otro sobre el específico. Cada uno tiene 100 preguntas, 10 de reserva y un máximo de 100 minutos. Se necesitan al menos 5 puntos en cada prueba.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo crea una bolsa de trabajo?
Sí. Podrán integrarla quienes superen al menos el primer ejercicio. En el orden de la bolsa se tienen en cuenta el número de ejercicios aprobados y la puntuación obtenida en ellos.